专业外教聘请授权书

合同编号：__________专业外教聘请授权书甲方（聘请方）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（被聘请方）：_______地址：_______联系电话：_______第一条聘请期限1.1本授权书自签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2如双方同意续约，应于合同到期前_______个月协商达成一致，并签订新的授权书。第二条职责与义务2.1乙方作为学校专业外教，应按照甲方的要求，负责教授_______课程，每周工作时间_______小时。2.2乙方应保证其教学质量和教学效果，遵循教育行业的职业道德规范，尊重学生，关心学生的成长。2.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的备课、教研、培训等活动。2.4乙方不得在授权期间内，以任何形式在授权范围之外从事与教学无关的活动。第三条薪资待遇3.1甲方应按照本授权书约定的时间和金额，向乙方支付薪资。3.2乙方的薪资包括基本工资、课时费、奖金等，具体金额和支付方式详见附件。3.3乙方应按照中国的税法规定，自行缴纳个人所得税。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方应按照中国的法律、法规和政策，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.3乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家的有关规定给予救治和抚恤。第五条保密条款5.1乙方应对在授权期间内获得的甲方商业秘密、教学资料等予以保密。5.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、教学资料等。5.3本保密条款在合同终止后仍继续有效。第六条违约责任6.1任何一方违反本授权书的规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。6.3甲方未按时支付薪资的，应支付乙方逾期付款的违约金。第七条争议解决7.1双方因本授权书发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本授权书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本授权书未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本授权书自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘请方）：_______乙方（被聘请方）：_______授权代表（签名）：_______授权代表（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲乙双方均为具有法人资格的实体，且具备签订合同的法定年龄和行为能力。2.聘请资格：乙方应具备相应的教学资格和专业知识，符合国家对教师资格的要求。3.合同内容：详细约定乙方的教学职责、甲方的人员配备、教学场所及设施等。4.薪资待遇：明确乙方的薪资构成、支付时间及方式，符合国家税收法规。5.保密义务：约定乙方对甲方商业秘密和教学资料的保护，以及违约责任。6.违约责任：明确双方违约情形及违约金的计算方式，保障双方权益。7.争议解决：约定发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：1.双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。2.遇到问题或争议，尝试通过友好协商解决。3.若协商不成，可依据合同中的争议解决条款，选择适当的解决方式。4.在解决争议过程中，双方应保持克制，维护合同的履行和双方的关系。关键词语的法律名词解释：1.法人资格：指依法成立，能够独立承担民事责任的组织或机构。2.教学资格：指符合国家规定的教师职业资格要求，具备教学能力。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的金钱。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方因特殊情况（如疾病、家庭紧急事务等）需要临时请假或离职时，如何处理。2.甲方因特殊情况（如学校停课、财政困难等）需要临时减少乙方的课时或暂停雇佣，如何处理。3.乙方在教学过程中可能需要使用一些特殊的教学材料或工具，如何处理。4.乙方可能需要参加一些与教学相关的培训或研讨会，如何处理。合同补充条款：1.乙方因特殊情况需要请假或离职时，应提前至少_______天通知甲方，并提供相应的证明材料。甲方应尽量合理安排教学计划，确保教学的连续性。2.甲方因特殊情况需要减少乙方的课时或暂停雇佣时，应提前至少_______天通知乙方，并解释原因。甲方应尽量确保乙方的合法权益不受侵害。3.乙方在教学过程中需要使用特殊的教学材料或工具时，应提前至少_______天向甲方提出申请，并提供详细的使用计划和材料清单。甲方应尽量满足乙方的合理需求。4.乙方需要参加与教学相关的培训或研讨会时，应提前至少_______天向甲方提出申请。甲方应尽量合理安排乙方的教学计划，确保乙方能参加培训