家居公司总经理聘用合同

家居公司总经理聘用合同合同编号：__________家居公司总经理聘用合同鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的家居公司，具备独立法人资格，根据我国法律法规的规定，具备聘用员工的资格；鉴于乙方具备相关管理和专业技能，愿意接受甲方的聘用；甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理工作；1.2乙方应全面执行甲乙双方约定的经营策略和管理制度，确保甲方业务的健康发展；1.3乙方应确保甲方的管理团队稳定，合理配置和管理人力资源；1.4乙方应协助甲方进行业务拓展，提升甲方在市场中的竞争力。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），每月平均支付；3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇；3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇；3.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密；4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动；4.3如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任；5.2本合同的违约金为乙方年薪的____%。第六条解除和终止合同的条件（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）涉及违法违纪行为；（4）因病或其他原因不能正常履行工作职责。6.2在合同期内，如乙方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司经营计划4.甲方公司管理制度5.乙方所在行业的市场调查报告6.乙方在职期间的工作评估报告7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方规定的经营目标2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密3.乙方严重违反甲方管理制度4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失5.乙方未经甲方同意，擅自离职6.乙方涉及违法违纪行为三、法律名词及解释：1.甲方：指家居公司，具备独立法人资格的企业主体。2.乙方：指被甲方聘用的总经理，具备相关管理和专业技能的个人。3.聘用期限：指甲方聘用乙方的合同期限。4.年薪：指甲方支付给乙方的固定报酬。5.保密信息：指与甲方经营相关的商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误，导致公司损失。解决办法：及时沟通，进行绩效改进计划，必要时进行岗位调整。2.问题：乙方因个人原因提出离职。解决办法：按照合同约定办理离职手续，如乙方违反保密协议，追究其法律责任。3.问题：乙方违反合同约定，涉及违法违纪行为。解决办法：立即终止合同，报警处理，追究其法律责任。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：友好协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为家居公司，需要聘请专业总经理进行日常经营管理。2.乙方具备家居行业管理经验，愿意接受甲方的聘用。