药企研发人员聘用合同格式

药企研发人员聘用合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家从事药品研发、生产和销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任研发人员，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方研发部门的研发人员，负责药品研发工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的研发任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。3.2乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方业绩另行规定。3.3其他补贴包括五险一金、交通补贴、通讯补贴等，具体标准按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条保密义务5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。5.2乙方同意在合同期满后，仍继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.乙方体检报告5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及其他补贴。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.药品研发：指对新药的研究开发，包括药品的合成、提纯、分析、评估等过程。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.竞业限制：指在合同期限内，乙方不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度滞后，导致项目延期。解决办法：乙方应加强与甲方沟通，调整工作计划，加班或增加人员投入。2.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强内部保密管理。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，遵守劳动法规定。4.问题：乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。五、所有应用场景：1.甲方为药企，乙方为研发人员。2.