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文档简介
借用园长证免责协议书范本编号:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条协议背景与目的a.甲方为提供教育和管理服务的单位,乙方为园长证相关工作人员或申请者。①本协议旨在明确甲乙双方在园长证相关事务中的权利与义务。②协议的目的在于界定双方在园长证的使用与管理中的责任,并进行法律上的免责约定。③甲乙双方在遵守相关法规的前提下,履行本协议内容,保障各自合法权益。④本协议内容对甲乙双方具有法律效力,双方应严格遵守。b.甲方在协议中承诺为乙方提供相关服务,乙方需对园长证的使用承担必要的责任。①乙方使用园长证过程中,若发生任何法律责任,乙方将自行承担相关责任。②甲方仅负责提供园长证的相关信息支持与协助,除非甲方故意或重大过失,否则不承担乙方因使用园长证而产生的任何损失。③乙方应在使用园长证时,确保符合法律法规的要求,合法合规进行使用。④若乙方在使用过程中涉及第三方权益,乙方应自行解决争议,甲方不负责任。c.本协议涉及的免责条款,旨在合理分配风险,保护双方的合法利益。①甲方仅在乙方使用园长证时提供信息及技术支持,具体责任由乙方承担。②乙方在协议中应明确知悉并同意相关免责条款,不得以任何理由推翻或修改免责内容。③本条款的目的在于明确双方的法律责任,避免因使用园长证所产生的纠纷。④乙方应保障甲方所提供的资料的安全,不得用于其他未经授权的用途。第二条双方责任与义务a.甲方的责任和义务①甲方负责提供园长证相关申请所需的基本信息支持与必要的文件。②甲方应确保园长证的合法性与合规性,不得向乙方提供任何不符合规定的资料。③甲方应积极协助乙方在园长证使用过程中遇到的相关问题,但不承担乙方因使用园长证所产生的任何经济损失。④甲方在任何情况下,不承担乙方在园长证使用过程中违反法律或相关规定的责任。b.乙方的责任和义务①乙方需如实提供园长证申请所需的个人或单位信息,并确保所有信息的准确性。②乙方不得将园长证转借或转让给任何无关人员使用,若发生违反,本协议将视为自动终止。③乙方在使用园长证时,必须确保符合所有相关法律法规的要求。④乙方应对园长证使用过程中出现的任何问题或争议负责,甲方不承担相关责任。c.双方的共同责任①双方应保持有效沟通,共同处理与园长证相关的事务。②双方在处理园长证事务时,应遵循诚实信用原则,确保协议的顺利执行。③双方应确保本协议内容的执行不违反相关国家和地区的法律法规。④双方应在协议中明确各自的权益和义务,避免产生不必要的法律风险。第三条保密条款a.保密范围①双方应对在本协议执行过程中获知的对方商业秘密、个人信息等保密信息予以严格保密。②保密义务适用于所有未公开的商业、技术、财务和个人数据,包括但不限于园长证的具体内容。③双方应确保其工作人员、代理人及其他与本协议相关的第三方在接触保密信息时遵守保密条款。④双方不得在未获得对方书面许可的情况下,将保密信息泄露给任何第三方。b.保密期限①双方的保密义务应自本协议签署之日起生效,并持续有效,直到信息不再属于保密信息。②除非相关信息已经公开,保密义务在协议终止后仍然有效,直至保密信息公开或双方书面同意解除保密责任。③如果法律要求披露保密信息,披露方应提前通知对方并采取措施减少信息泄露的影响。④任何一方因违反保密条款而造成对方损失的,应承担赔偿责任。c.保密义务的例外情况①如果信息已经通过其他途径公开,且非因任何一方泄露所致,双方的保密义务不再适用。②如有法律规定的披露要求,双方应遵循相关法律规定,且仅在法律允许的范围内披露信息。③如果信息属于双方合作中产生的成果,则双方应共同遵守知识产权相关的规定。④在任何情况下,双方应尽最大努力保护对方的商业秘密和个人信息的安全。第四条违约责任a.违约方的责任①如果甲方未按照协议约定提供相关服务或信息,应赔偿乙方因此产生的直接损失。②如果乙方未按照协议约定使用园长证,或将园长证转让给第三方,甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。③违约方应承担因违约而引起的所有法律责任和赔偿费用。④双方应尽量避免因违约行为引发的争议,及时沟通解决问题。b.违约赔偿方式①违约方应赔偿守约方因违约行为所造成的直接经济损失,包括但不限于法律费用、损害赔偿等。②赔偿金额应依据实际损失确定,且不应低于因违约造成的损害费用。③双方可根据协议约定,协商解决因违约产生的争议,包括但不限于赔偿方案、违约金等。④如一方违约,另一方有权要求解除本协议并要求全额赔偿。c.争议解决①若双方在履行本协议过程中产生争议,应通过友好协商解决。②如协商不成,任何
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