安全生产管理规章制度9篇

安全生产管理规章制度优秀9篇

安全生产的管理制度篇一

为使公司安全生产文件管理制度化、规范化、科学化，使得

每次安全生产检查能够有准确可以查阅的资料和记录，充分发挥

各项安全记录文件在安全生产中的重要作用，依据国家相关规定,

结合公司实际状况，特制定本制度。

1、安全管理各项台账要有特地的存放地点，并由特地人员进

行管理。

2、要对文件的'内容、份数、标题等逐一核对，如发觉不符应

准时向上级报告。

3、应准时送交领导，不要挤压。

4、应准时登记编号、分类整理并存档，做好具体记录。

5、保存时，要保持文件的完整性。

6、需上报的文件必需经过负责人及法人的审核、签字批准后

方可上报，文件上必需具体写明文件标题、主送单位、经办人等。

7、存档人员应准时分类整理、存档，并统计编号、编制名目

等，以便利查阅。

8、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收

集齐全，保持文件、材料的完整性。

9、传阅文件应严格遵守传阅范围和具体规定，不得将有密级

文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。

10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必需

做好工作，不得翻印和复印，不能转借他人。

11、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清

单》，经安全科长批准后，可以销毁。

安全生产管理制度安全生产管理制度目录清单篇二

为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行

“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职

责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。

适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责

任制，重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。

《安全生产法》

在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制

的监督执行与考核工作。

5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票

否决的原则。

5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原贝L

建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行

安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。

5.3贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全

生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产

第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全

面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作；各

级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作,

做到各负其责、各尽其职。

5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须

在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任

制。

5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地

位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制

分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。

5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。

5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总

经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。

5.6.2部门级：各生产部门设兼职安全员，在部门主管领导的

领导下，做好本单位的安全生产管理工作，在业务上同时接受公

司生产安全部的指导。

5.6.3班组级：各生产班组的班组长是所管班组安全生产第

一责任人，全面负责本班组的安全管理工作。各班组应设班组安

期演练和改进。

6.L10指定部门和分厂年度安全工作规划，并落实工作安排。

6.1.11做好女工特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使

用和管理。

6.2生产安全副总经理安全生产职责

6.2.1认真贯彻执行《安全生产法》及上级有关部门安全生产

方针、政策、法规制度，组织制订、修订各部门的安全生产规章

制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织学习。

6.2.2负责具体安排公司的安全生产、劳动保护工作，协助总

经理做好安全生产工作，按照总经理指令，组织协调和监督各业

务口的安全生产工作。对公司的安全生产负领导责任。

6.2.3贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、

评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失

职和违章行为。

6.2.4组织生产单位的安全生产大检查，落实重大事故隐患

的整改。

6.2.5组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全

生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

6.2.6定期召开安全生产专题会议，分析安全生产动态，及时

解决安全生产中存在的问题。

6.2.7对公司发生的安全生产事故，及时向上级报告，组织或

安排安全部门调查分析和处理，本着“四不放过”的原则，采取

防范措施，防止事故的发生。

6.2.8布置检查各单位对员工的安全教育与考核工作。

6.2.9组织实现公司的均衡生产，贯彻劳逸结合，尽量避免突

击生产，控制随意加班加点。

6.2.10对较大危险作业负责审批°

6.3技术部长安全生产职责

6.3.1组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防

护措施，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

6.3.2在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和

投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同

时投产。

6.3.3审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技

术上切实可行。

6.3.4负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、

规划，使之达到国家标准。

6.3.5参加公司重大事故的调查处理工作，从安全技术方面

提出防范措施。

6.4总会计师安全生产职责

6.4.1在编制企业长远发展规划，安排生产经营财务计划时，

把改善员工生产作业环境、提高安全技术水平作为一项重要内容

予以统筹规划和安排。

6.4.2按照国家和上级有关规定，合理安排安全技术措施、劳

动保护用品、保健津贴、防暑降温、安全宣传教育等项费用和资

金，切实保证对安全生产的资金投入，并监督其合理使用。

6.4.3对影响公司生产工作正常进行、危及员工生命安全的

突发性重大隐患，及时调整、追加计划费用，监督有关部门（单

位）尽快予以解决。

6.5班组长安全生产职责

6.5.1严格执行安全生产的各项制度，制定本班（组）有关安

全生产制度，带领全班执行安全操作规程，对本班（组）人员在生

产中的安全负责，做到杜绝违章指挥生产。

6.5.2根据生产任务、生产环境和员工思想状况等特点，有针

对性的布置安全工作，对新入厂的或变换岗位的员工进行现场安

全教育，并在其熟悉工作环境前，指定专人负责生产活动中的安

全。

6.5.3组织本班（组）员工不定期学习安全生产规程或安全守

则，随时检查执行情况，坚决杜绝违章作业，发现违章作业立即

制止，并采取防范措施，不允许本班（组）出现违章作业。

6.5.4认真执行交接班制度，必须坚持班前布置、班中检查、

班后总结安全生产制度，做好安全生产记录，发现问题及时解决，

对暂时不能解决的问题，要采取有效控制措施，并立即上报单位。

6.5.5生产作业前要对作业场所进行认真检查，找出不安全

因素，整改事故隐患，确保安全生产。

6.5.6发生事故要组织抢救、保护现场、详细记录，向调查组

如实提供有关情况，组织本班（组）员二举一反三，吸取教训，提

出防范措施。

6.5.7对安全工作中的好人好事及时表扬，把安全工作列入

考核项目进行考核。

6.6岗位操作人员安全生产职责

6.6.1认真学习、严格执行安全生产的各项制度，严格遵守安

全技术操作规程，不违章作业并对他人违章作业加以劝阻和制止。

6.6.2正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文

明生产，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

6.6.3生产作业前要熟悉作业场所，掌握作业中的安全措施

和要求，不断总结和提高安全操作水平。

6.6.4积极参加安全技术知识学习，坚持岗位安全检查，积极

参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。

6.6.5从事危险作业必须严格履行审批手续，无证不准动用

机动车辆、起重设备、锅炉、压力容器、电气等特种设备和设施。

6.6.6发生或发现工伤事故、未遂事故应立即向领导报告，并

保护好现场，积极参与伤员抢救，如实向事故调查人员反映情况。

6.6.7上岗必须按规定穿戴劳动防护用品、用具，妥善保管、

正确使用各种防护器具和灭火器材。

6.7班组安全员安全生产职责

6.7.1协助班组长做好安全生产工作，督促员工严格执行安

全生产的规章制度，做到“三不伤害”。对违章作业有权制止，

并及时报告。

6.7.2协助班组长做好安全生产宣传教育，对新入厂和变换

工种员工进行班组级安全教育，组织同位练兵和开展事故预案演

练。

6.7.3协助班组长开展好各种安全活动，调查、分析班组的安

全文明生产情况，发现问题，协助班组长及时解决，提出改进安

全生产的意见和建议。

6.7.4检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保

护用品、各种防护器具及灭火器材。

6.7.5发生工伤事故和未遂事故，协助班组长进行现场保护

和组织抢救，及时了解情况，参与事故调查分析工作。

6.7.6认真做好班组各项安全记录和台帐。

6.8专（兼）职安全员安全生产职责

6.8.1在行政一把手的领导下，具体负责本单位日常的安全

管理工作。在业务上接受生产安全部的指导，对班组安全生产工

作进行指导。

6.8.2具体组织并参与编制本单位各项安全管理制度和安全

技术操作规程，并督促其贯彻执行。负责编制本单位安全技措计

划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

6.8.3每天进行安全生产检查，时间不少于1小时，制止违

章作业，发现各类不安全隐患并提出整改措施。对作业现场出现

严重危及员工生命和国家财产安全的现象时，有权责令停止作业,

并提出处理意见。

6.8.4按公司有关规定对本单位的安全生产实行考核，督促

开展班组安全生产标准化管理工作，对违章指挥、违章操作者给

予经济处罚，对在安全生产工作中作出贡献者给予奖励。

6.8.5负责组织和监督单位开展各种安全教育工作，宣传国

家有关安全生产方针、政策、法律、法规。制止特种作业人员无

证上岗和未经三级安全教育人员上岗。

6.8.6参与制定本单位负责的临时和检修任务的安全措施，

严格落实安全管理制度，并深入作业现场检查指导安全工作。

6.8.7参与有关建设项目“三同时”工作。

6.8.8指导和监督检查单位的安全防护装置、灭火器材和急

救器具的正确合理的使用，掌握单位尘毒情况，提出改进意见和

建议。

6.8.9参加单位安全生产领导小组会议，认真开展安全性评

价工作，推行现代安全管理方法，研究分析本单位伤亡事故发生

规律，找出有效的防范措施，经常组织事故演习。

6.8.10监督检查单位易燃易爆三级危险点的管理工作。

6.8.11具体组织、参与单位各类事故调查和处理工作，负责

统计分析，按时上报有关材料。

6.8.12按规定及时填报各类安全报表，完成各项上级布置的

安全生产工作。

6.8.13认真做好各项安全生产工作记录，建立完善安全管理

基础资料，做到齐全、实用、规范化。

6.9其他管理人员安全生产职责

6.9.1认真贯彻执行国家安全生产工作的法律、法规、标准和

公司安全生产管理制度。

6.9.2认真履行本岗位安全责任，把安全生产“五同时”贯

彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、标准化。

6.9.3深入现场时应穿戴好劳保用品，不违章指挥，认真解决

有关安全问题，及时纠正违章作业。

6.9.4在本职工作范围内，做好安全生产工作，建立健全各类

安全管理档案资料。

6.9.5发现工伤事故和未遂事故，要立即报告，协助有关部门

和人员做好事故调查处理工作。

7.1生产安全部

7.1.1宣传、执行上级有关安全生产、劳动保护法规和规程，

监督检查本单位各部门的执行情况。

7.L2组织制定公司安全生产奖惩制度，并按规定进行表彰、

奖励和处罚。

7.1.3组织制定公司伤亡事故管理制度、特种设备管理制度、

职业卫生管理制度。对重大危险源登记建档，编制重特大事故应

急救援预案，并定期组织演练。

7.1.4定期进行安全检查。发现有严重事故隐患应及时制止

其作业，并制订防范措施。

7.1.5负责制定各部门安全生产管理制度，审查安全操作规

程，并对执行情况进行监督检查。

7.1.6根据现场职业安全卫生状况编制安全技术措施计划，

并监督计划按期完成，要求有档案资料。

7.1.7会同人力资源部及员工所在单位，对员工进行入厂三

级安全教育和员工的安全技术培训。开展安全生产宣传。会同有

关部门对特种作业人员进行安全技术考核，签发安全操作合格证。

7.1.8加强基础建设，注意资料积累，研究分析员工伤亡事故

的发生规律，提出防范措施。

7.1.9参加员工伤亡事故的调查处理，严格按照“四不放过”

原则调查处理事故。

7.1.10参加新建、改建、扩建、技术改造等工程项目的安全

设施设计审查和竣工验收C

7.L11建立生产安全应急救援体系，建立应急救援预案和生

产安全预警机制。

7.1.12绘制有害作业点分布图，且应标明全部有害作业点的

位置和种类。

7.1.13贯彻“管生产必须管安全”的原则，生产调度会应有

安全生产内容，布置生产任务的同时要布置安全。

7.1.14组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，搞

好劳逸结合，确保安全生产。

7.1.15正确处理生产进度和安全生产的矛盾，做到安全为了

生产，生产必须安全，不安全不能生产。

7.1.16建立设备的档案及管理帐卡，应按安全技术规范定期

对设备进行检查、维修和鉴定。

安全生产规章制度篇三

总则

1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职

工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和

个人，必须遵守本制度。

3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻安全第一，

预防为主的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法

规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳

定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公

司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域

的安全生产工作全面负责。

6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法

履行安全生产方面的义务。

7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的

民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支

持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规

和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

10^公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推

广应用，提高安全生产管理水平。

11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险

救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标

准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

安全生产例会制度

1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好

对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制

订，公司实行安全生产例会制度。

2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一

年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全

生产工作进行部署。

3、各车间每周组织召开一次安全生产会议，组织对本车间的

安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整

改。

4、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会

会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协

调、指导公司的重大安全生产问题。

5、各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化，并

认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能

解决一定的实质问题。

安全生产教育培训制度

1、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危

害，必须加强各级安全教育、培训工作。

2、公司对公司安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监

督检查职能。

3、公司的安全教育工作应纳入本公司培训教育年度计划和长

期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职

工教育经费中列支。

4、公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、

安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教

育。

5、公司应健全安全教育、培训档案，安全教育档案由公司安

全生产分管领导（安全专管员）负责实行分级管理。

6、公司主要负责人或安全生产管理人员，应接受有关主管部

门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可

任职。

各级安全管理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少

于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得

少于40学时。

7、新进场工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育，并

经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于四十学时。

公司级安全教育由公司安全生产分管领导（安全专管员）组织

实施。

车间级安全教育由各车间负责人组织实施。

班组级安全教育由各班组长组织实施。

8、特种作业人员必须经专门的安全培训，并经考核合格取得

特种作业人员操作证后，方可上岗。

9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通

过相应的车间及班组级安全教育。

10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必

须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训。

安全生产检查及事故隐患整改制度

1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反

劳动纪律现象的发生，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须

加强各级安全生产检查。

2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、

标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项

规定、制度等。

3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、

查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用

品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。

4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处制度性违章

为主要内容，每半年组织进行一次。

车间安全检查应以定期安全检查、专业性安全检查和重点抽

查为主，以查处装置性违章为主要内容，每季度组织进行一次。

班组安全检查应以经常性安全检查和自查、互查、交接查为

主，以查处操作性违章为主要内容，每周组织进行一次。

各级检查都应对检查情况及时予以通报，并将检查结果作为

安全评比的主要依据。

5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、

施工用电、压力容器等专业性或重大危险项目的安全问题进行专

项、重点检查。

6、公司及各车间班组应根据生产实际及综合气候变化，定期

或不定期地组织季节性安全检查。

7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结

和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，

并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。

8、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐

患整改通知书》，做到三定、四不推（即定项目、定时间、定人员

和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡

车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门）

限期整改。

9、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外,

应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一

级行业主管部门。

10、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取

应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报

告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门或安

全管理人员汇总并存档。

设施、设备的维护、保养和检测制度

1、公司的安全设备、特种设备（包括行车等）由公司统一管理

并负责对其实施监督。

2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆

卸退场及日常检查、维修、保养工作，负责向当地设备监督、检

验部门进行报检、报验，未经当地设备监督、检验部门许可和验

收合格的安全设备和特种设备不得投入使用O

3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的三定原则，做好

对现场安全设备和特种设备的管理，所有从事与安全设备与特种

设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣，

禁止非特种作业人员从事特种作业。

4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理,

并对其安全运行实施监督，不得以任何借口支持或强迫安全设备

和特种设备操作人员违章作业。

5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中，

不允许以租代管、以包代管。

危险作业现场管理制度

1、公司及各车间班组必须加强对危险作业的管理。

2、施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并

认真对作业场所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安

全装置灵敏可靠。

3、临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、拆除、维

修必须由专业电工完成，搬运、移动月电设备，必须切断电源并

做妥善处理后进行，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。

非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业，必须使

用安全电压。

4、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有

防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施，距离明火10m以上。

5、在强腐蚀、放射性场所作业时，必须保持防护设施的安全、

有效；锅炉、压力容器安装、维修作业时，必须加强通风。

劳动防护用品管理制度

1、公司必须免费为从业人员提供符合国家标准、行业标准或

地方标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则

佩带、使用「严禁以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动

防护用品。

2、公司应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、

使用、更换、报废等管理制度。

3、公司采购、发放和使用的劳动防护用品，必须是具有《国

家特种劳动防护用品安全生产许可证》或《劳动防护用品生产条

件资格认可证》和《安全鉴定证》的产品。各单位安全生产管理

部门应协同材料管理部门认真做好对新购劳动防护用品的验收，

杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。

4、从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确

保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。

最新版安全生产管理制度篇四

1、总则

1.1为确保企业安全生产委员会正常履行安全生产决策机构

的职能，加强对企业安全生产工作的领导，强化安全管理措施的

落实，特制定本章程。

1.2安全生产委员会是在总经理领导下的安全生产决策机构,

并通过各职能部门对企业所属单位的安全工作实行全面的指导、

管理和监督。

1.3厂属单位必须认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治

理，全员参与”的安全生产方针和“会员、全过程、全方位、全

天候“安全监督管理原则，各部门按“谁主管，谁负责”的原则

齐抓共管，落实各级安全生产责任制，推行安全目标管理，并接

受公司安全生产委员会对安全生产工作的全面领导和监督检查。

2、组织机构

2.1公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，

由总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负

责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保

护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全

生产委员会的日常事务由技术处负责处理。

2.2安全生产委员会办公室设在技术处，由技术处设置专人

担任办公室主任。技术处作为安全生产委员会的办事机构，负责

全厂安全工作的归口管理，其他部门按“谁主管，谁负责”的原

则，负责日常安全工作；实行“公司-车间-班组”三级安全管理

体系。

2.3厂属各部门应建立健全安全生产责任制和安全生产领导

小组及管理网络，落实安全责任。

3、职责

3.1建立、健全本单位安全生产责任制；

3.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；制定并

实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

3.3保证本单位安全生产投入的有效实施；

3.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事

故隐患；

3.5及时、如实报告生产安全事故。

3.6审查新建、改建、扩建及大型检修项目的安全技术防范措

施，并监督执行；

3.7组织职工定期进行职业健康检查，预防职业病的发生；

3.8组织实施安全标准化和持续改进安全标准化；

3.9对安全工作实行绩效考评。提倡公众监督，使安全管理持

续改进，促使企业不断发展。

3.10组织员工进行安全生产宣传和培训，提高从业人员的安

全生产意识；依法为从业人员办理工伤社会保险。

3.11负责调整安全生产所需的人力和物力。

4、权利

4.1安全生产委员会在执行工作任务中，有权参加有关的安

全生产业务会议，查询有关档案资料，向有关人员了解情况，有

关部门和人员应积极配合，如实汇报情况。

4.2安全生产委员会成员有权直接向厂长、安全生产委员会

报告安全生产方面的重大问题。

4.3安全生产委员会有权对厂属各部门进行安全检杳和考核,

并对安全隐患整改提出建议。

4.4安全生产委员会有权要求厂属各单位建立健全安全生产

规章制度和操作规程，并督促贯彻执行。

4.5对安全生产做出重大贡献的先进单位和个人，安全生产

委员会有权进行奖励，对发生重大事故领导责任的各级领导和责

任者，有权提出处理意见。

4.6有权对安全生产管理人员进行调整。

5、工作制度

5.1公司安全生产委员会工作会议由委员会主任主持，全体

成员参加。

5.2安全生产委员会实行工作例会制度，每半年召开一次全

委会。必要时，可随时召开安全生产委员会及扩大会议，研究、

决策紧急的重大安全工作问题。

5.3、会议主要内容：听取各单位执行安全职能的情况汇报和

对安全生产工作的建议，研究有关安全生产的重大问题；传达上

级指示，学习有关法律、法规制度，分析安全形势，制定安全工

作目标；总结、部署阶段性安全工作，对引起争议的制度解释作

出仲裁。

5.4安全生产委员会在会议召开过程中必须严格会议纪律，

特殊情况无法参加会议的人员应向主持人请假C

5.5安全生产委员会日常工作可以通过书面或口头形式互通

信息，交换意见，保证工作的正常进行。

5.6安全生产检查原则上每周进行一次，由安全生产委员会

办公室组织安全纠察岗成员参加，检查范围为公司各部门，检查

后形成安全检查报告，提出安全隐患的整治措施，并落实整改期

限，整改责任人。

5.7安全专项整治由安全委员会成员提出安全专项整治的内

容，主任招集安全生产委员会相关人员，及有关工程技术人员、

专家进行专题讨论，形成安全专项整治的方案。

6、附则

6.1本章程由安全生产委员会办公室负责解释。

6.2本章程自公布之日起实施。

酒厂安全生产管理制度经典篇五

L车间严格按照生产计划工作，根据车间设备状况和人员，

认真组织工作，各班组须完成本组日常工作任务，并保证质量。

2.车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，

精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日

常生产任务，并保证质量。

3.员工按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假。

严格遵循考勤管理制度，违者依考勤管理制度处理。

4.禁止在车间嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为，

违者依员工奖惩制度处理。

5.严禁穿拖鞋、裙女、短裤、背心进入车间，严禁穿工做服上

厕所，严禁穿工做服出厂区。

6.进入灌装室必须穿雨鞋，经消毒池消毒，并戴好口罩，洗

手后方可进入，巨细便后须严格洗手，并正在消毒液外浸泡数分

钟进行消毒。

7.生产现场（含换衣室）严禁吃零食、用饭、吸烟，禁绝随地

吐痰、挠鼻、掏耳、挠眼。不得涂指甲油、不得戴戒指、手镯、腕

表、手链、耳环、项链等首饰。

8.生产设施、设施须保持清洁，禁绝乱写乱画或贴不干胶等，

不在设施上乱放工具。

9.生产现场各种物品须摆放划一、不得存放私家物品。

10.生产垃圾须实时清理，保持地面清洁、无积水，地面无烟

头、泥沙等脏物。

11.每周须至多进行一次大打扫，对生产现场及设施进行三、

二级荡涤，做到无卫生死角，保障符合食品工厂的卫生条件。

12每交代班时须对生产现场进行彻底清扫，做到清洁卫生交

班；各班做好交代班记录、细致、精确记录生产及卫生状况，交

代现本当零洁，不得乱涂、乱画。

安全生产规章制度篇六

1、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进

行，不得随意超越、更改或遗漏。

2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统

一调度、严格纪律。

3、坚决贯彻执行各项制度，认真噪作，保证质量，加强现场

的监督和检查。

4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用

具使之完好。

5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个

人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。

6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查

看工程进度和环境情况，有无异常。

7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。

8、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，

经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。

酒厂安全生产管理制度经典篇七

(1)按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的'安全

工作负责。

⑵组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现

“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。

(3)贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐

患整改项目经费到位，并监督专款专用。

(4)负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体

安全素质。

(5)定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态,

及时解决存在的问题。

(6)把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明

确的安全指标。

(7)负责分管范围以外的安全生产工作，提出合理化建议。

安全生产管理制度篇八

1、目的

为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，

责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责

任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结

合项目部的安全生产管理实际。特制定本制度。

2、范围

本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同

制员工。

3、职责

3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。

3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。

3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。

4、工作程序

4.1安全风险抵押金的缴纳金额

4.1.1项目经理、书记按1200元/年—人缴纳安全风险抵押金。

4.L2项目副经理、总工程师按1000元/年—人缴纳安全风险

抵押金。

4.L3项目副总、五部一室部长、主任、施工员按800元/年

—人缴纳安全风险抵押金。

4.1.4五部一室中测量、试验、材料、人事负责人和安全员按

600元/年—人缴纳安全风险抵押金。

4.1.5五部一室其他人员按400元/年_人缴纳安全风险抵押

金。

4.2安全风险抵押金的管理

4.2.1年内新开/完工的项目，风险抵押金按季度核算缴纳。

即：安全风险抵押金二k_岗位安全风险抵押金/4,k为系数：一季

度项目开工取4）（完工取1）,二季度项目开工k取3（完工取2）,

三季度项目开工k取2（完工取3）,四季度项目开工k取1（完工

取4）.

4.2.2安全风险抵押金实行专户管理，财务部要监理“安全

风险抵押金”专用账户。

4.2.3每年一月底之前由安质部汇总安全风险抵押金缴纳表

册，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部。

财务部将收到的安全风险抵押金后，在“2241-10其他应付款-安

全风险抵押金”科目进行核算，并建立安全风险抵押金清单，抄

送安质部备案。

4.3安全生产考核目标

4.3.1年度责任因工重伤事故率低于0.3%。，年度因工事故率

负伤率低于10%。。

4.3.2杜绝多人负伤事故，杜绝因工死亡事故。

4.3.3杜绝同等责任重大事故及以上交通事故（按保险公司理

赔后的直接经济损失计算）。

4.3.4杜绝火灾、爆炸事故。

4.3.5杜绝重大及以上机械事故。

4.3.6杜绝既有线行车一般及以上事故。

4.3.7杜绝管线破环事故（事故直接经济损失30万元以上）

4.3.8杜绝环境污染事故。

4.4安全生产考核兑现

4.4.1项目部实现4.3中的安全生产目标，项目部申报100元

/人的安全奖励。

4.4.2项目部发生4.3中的生产安全责任事故，除公司依据

《安全生产考核办法》给予相关责任人处罚外，还将依据项目部

的《安全管理办法》中相关规定给予欠罚。

4.4.3项目部按照季度以项目部（经理、书记、总工）、各部门

（四部一室）为单位进行安全生产目标考核。

4.4.4项目部（经理、书记、总工）、各部门（四部一室）实现

4.3中安全生产目标，项目部按季度标准返还个人缴纳的风险抵

押金，同时给予个人缴纳安全风险抵押金2倍的奖励。

4.4.5实现4.3中1、2、4、5、6、7条安全生产目标，项目

部按季度标准返还个人缴纳的安全风险抵押金，同时给予安全风

险抵押金1倍的奖励。

安全风险抵押金管理制度（班组）

为了进一步加强安全生产管理，严格落实安全生产责任，完

善我项目部安全生产激励约束机制，提高项目部各班组安全责任

意识和工作的积极性，规范项目部施二现场的安全生产，保证项

目部年度安全生产目标的落实，根据《中铁十七局上海轨道公司

安全生产风险抵押奖罚办法》，特制定本办法。

一、范围

本办法适用于在我项目部承揽施工任务的任何专业分包、劳

务分包、内部班组等。

二、标准

按照各专业分包、劳务分包、内部班组的当月结算收入的10%

进行扣缴，基数不得低于5000元。

三、管理

（一）纳入现场安全生产保证金范围的施工队伍和班组，于进

入施工现场当日将现场安全生产保证金一次性缴纳到项目部财务

部门，基数不得低于5000元。次月根据上个月实际结算收入的10%

进行补交。

（二）现场安全生产保证金由项目部财务室负责管理，现场安

全生产保证金返还和扣除由项目部安全生产领导小组负责。

四、考核组织机构及考核程序

（一）考核组织

项目部成立安全考核小组。考核小组人员由项目部班子成员、

劳资、安监、技术等组成，负责具体考核工作。考核结果由项目

部安全办公会议审定。

（二）考核程序和内容

1.现场安全生产保证金的返还、扣除、处罚按当月考核情况

执行；奖励办法根据《中铁十七局上海轨道公司安全生产风险抵

押奖罚办法》具体规定执行，不予重复奖励。

2.考核内容包括现场安全生产、临时用电、施工机具、高处

作业、动火管理、起重吊装、文明施工、劳保用品的佩戴以及班

组安全活动开展等情况。

3.考核小组按照考核内容，对被考核班组按照公司《班组安

全生产风险抵押考核表》进行逐项考核，依据考核结果提出奖罚

意见，报项目部安全办公会议审定。

4.现场安全生产保证金按照月结算收入的10%比例滚动留存,

当月安全考核达到安全生产条件的（考核合格），上月保证金如数

支付，达不到安全生产条件的（考核不合格）由项目部及时组织生

产达标，所发生费用从安全保证金中据实扣除，把安全管理与工

程结算紧密结合起来，做到奖惩分明。

5、当月考核成绩与项目部每周安全生产大检查、安监员日常

巡检情况相结合，促进现场安全生产的动态达标。

6.劳资、财务、工会和安监根据在项目部安全办公会议审定

的意见，落实奖罚兑现。

五、奖罚标准

（一）考核成绩评定

现场安全生产保证金奖罚跟日常安全管理挂钩。项目部根据

安全质量标准化考核的各项要求进行持表考核，考核实行100分

制。具体评分标准见《班组安全生产风险抵押考核表》C

考核分三个等级：

①优良，得分率在90分以上（含90分）；

②合格，得分率在70~89分（含70分）；

③不合格，得分率在70分以下（不含70分）。

（二）奖惩标准

a.被考评单位当月无轻伤及以上人身事故、无重大机电事故、

无万元以上火灾事故的：

L被考评单位考核平均分在90分以上的，返还全额保证金,

并奖励保证金金额的20%o

2.被考评单位平均分在70分以上（含70分）90分以下返还保

证金的100%,不予加奖。

3,被考评单位考核平均分在70分以下（不含70分）的，不得

返还保证金，针对扣分项的整改费用从安全保证金中据实扣除后

予以返还或补交。如果连续两个月考核不合格，被考核单位不仅

完全承担整改费用，且被处以保证金的50%的罚款。

b.被考评单位当月出现轻伤及以上人身事故、重大机电事故、

万元以上火灾事故的：

2.考核期内发生一起轻伤1人事故，被考评单位的安全生产

保证金不予返还并扣罚抵押金的50%,发生二起轻伤1人事故或

一次轻伤2人的以上事故，被考评单位的安全生产保证金不予返

还并扣罚保证金的100%o

3.考核期内发生一起重伤、重大机械、火灾事故（造成经济损

失1万元以上），被考评单位的安全生产保证金不予返还并扣罚保

证金的100%o

4.考核期内施工机具、设备、设施等因维修保养和管理不到

位发生事故，造成经济损失5000元（含5000元）以上的，被考评

单位的安全生产保证金不予返还并扣罚保证金的50%o

5.考核期内发生一起死亡事故，被考评单位的安全生产保证

金不予返还并扣罚保证金的200%o

六、其他规定

1、项目部结合本项目实际制定本办法，报公司备案。

2、经公司及以上单位安全生产监督管理机构确认的非责任伤

亡事故，不作为事故进行考核。

3、对未按规定交纳现场安全生产保证金的专业分包、劳务分

包、内部班组，考核时仍在考核范围之内，除足额交纳外尚对其

处以当月应交保证金金额的50%罚款。

4、对事故隐瞒不报的，每发现一起，被考评单位的安全生产

保证金不予返还并扣罚抵押金的50%o

5、所有罚款，由安监组下达罚款通知书，接到罚款通知书10

个工作日内交到项目部财务室C

6、以上扣分处罚的同时不免除我公司《安全生产责任经济奖

惩办法》中规定条款的处罚。

7、项目部保留对本办法的最终解释权。

安全生产管理制度篇九

第一章总则

第一条为了加强承朝高速公路工程建设的安全管理，防止和

减少施工安全事故、保障人身和财产安全，把承朝高速公路建设

成优质工程、廉政工程和安全工程，根据《中华人民共和国建筑

法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国安全生产法》、

国务院《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路工程施工安

全生产技术规程》等国家和部门的法律法规，以及河北省有关政

策规定和省交通厅文件要求，结合承朝高速公路建设的实际，制

定本安全生产管理制度。

第二条安全生产管理制度必须坚持安全第一、预防为主的方

针，坚持管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则。参与承朝高

速公路建设的各监理、施工单位要积极运用安全系统工程技术，

正确处理安全与工期、质量、效益等方面的关系，在计划、布置、

检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比

安全工作。在安全与生产发生矛盾时，必须无条件地服从安全。

要在确保安全的前提下，搞好施工C

第三条贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，增强

法制观念。

第四条任何单位或个人对违反安全生产法律、法规和规章的

行为，有权进行检举、控告。

第五条本安全生产管理制度适用于承朝高速公路工程在建项

目。

第二章安全生产管理机构

第六条安全生产组织机构建设，是安全生产管理制度的组织

落实体系。从建管处、总监办、、驻地办、各施工单位、到各施工队

和班组，都要层层建立安全生产组织，把安全生产管理责任落实

到人。各单位一把手是安全生产第一责任人，施工单位项目经理

是安全生产的第一责任人，驻地监理是安全生产监督管理的第一

责任人。

第七条建管处安全生产领导小组

安全生产办公室设在建管处办公室。

第八条各监理单位成立安全生产监督领导小组，负责对所辖

合同段安全生产的监督和安全技术的指导，由总监理工程师或驻

地监理工程师任组长，为安全生产第一负责人，并指定一名专业

工程师为专（兼）职安全监理，负责日常安全技术的监督管理工

作C

第九条各项目经理部相应成立安全生产领导小组，下设安质

科（或部）。安全生产领导小组由项目经理部经理、副经理、党支

部书记、总工和安质科的科长组成。安质科按照安全生产合同规

定数量设置专（兼）职安全员。项目经理和分管安全生产的副经

理为第一和主要负责人。

第十条施工现场应设置安全管理人员和安全技术人员。施工

单位所辖工区（队）应有兼职安全员。现场施工员要分管安全。

工区（队）负责人是本工区（队）安全生产第一负责人，分管安全

的副职领导是主要负责人。

第十一条施工单位应建立保卫组织机构，设专人负责保卫工

作，负责施工驻地和施工现场的治安工作，保证施工的正常进行。

第三章安全生产责任制

第十二条参建单位要层层签订安全生产责任状，健全安全生

产责任制，将安全生产责任落实到人，做到安全职责明确。

第十三条安全领导小组职责

1、在建管处处长的直接领导下，负责分析全线的安全生产存

在的薄弱环节，提出搞好安全生产的措施；认真贯彻执行国家劳

动保护、安全生产方针政策，组织实施各项安全生产法规、制度、

办法。

2、组织做好安全生产检查活动并下发安全事故隐患整改通知

书（单），对违反安全生产管理制度的人和事给予纠正或处罚。

3、受理有关安全生产的举报。

4、总结、推广安全生产经验。

5、负责施工（生产）安全事故的调查、分析、处理和统计上

报。

第十四条各岗位人员安全责任制

（一）建管处处长职责

1、对建管处安全生产负主要领导责任。认真贯彻执行国家、

上级有关安全生产、劳动保护方面的方针、政