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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新应届毕业生三方协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议方1.3协议目的2.毕业生信息2.1毕业生姓名2.2毕业生身份证号2.3毕业生学历2.4毕业生专业2.5毕业生毕业院校3.用人单位信息3.1用人单位名称3.2用人单位地址3.3用人单位联系电话3.4用人单位负责人4.毕业生就业岗位及待遇4.1岗位名称4.2岗位职责4.3薪资待遇4.4福利待遇4.5试用期及转正规定5.毕业生就业协议的履行5.1毕业生报到5.2用人单位接收5.3协议变更5.4协议解除6.违约责任6.1毕业生违约6.2用人单位违约7.争议解决7.1争议类型7.2解决方式7.3争议解决机构8.合同期限8.1协议有效期限8.2协议终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.附则10.1协议的生效、变更和解除10.2协议的解除和终止10.3争议的解决11.其他约定11.1双方的其他约定11.2附件12.毕业生签字12.1毕业生签名12.2毕业生签字日期13.用人单位签字13.1用人单位盖章13.2用人单位负责人签名13.3用人单位签字日期14.学校签字14.1学校盖章14.2学校负责人签名14.3学校签字日期第一部分:合同如下:第一条协议概述1.1协议类型本协议为最新应届毕业生三方协议,由毕业生、用人单位和毕业生所在学校共同签订。1.2协议方甲方(毕业生):【毕业生姓名】乙方(用人单位):【用人单位名称】丙方(毕业生所在学校):【学校名称】1.3协议目的本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业岗位及待遇,以及各方的权利和义务,确保毕业生就业工作的顺利进行。第二条毕业生信息2.1毕业生姓名甲方姓名:【毕业生姓名】2.2毕业生身份证号甲方身份证号:【毕业生身份证号】2.3毕业生学历甲方学历:【毕业生学历】2.4毕业生专业甲方专业:【毕业生专业】2.5毕业生毕业院校甲方毕业院校:【毕业生毕业院校】第三条用人单位信息3.1用人单位名称乙方名称:【用人单位名称】3.2用人单位地址乙方地址:【用人单位地址】3.3用人单位联系电话乙方联系电话:【用人单位联系电话】3.4用人单位负责人乙方负责人:【用人单位负责人姓名】第四条毕业生就业岗位及待遇4.1岗位名称甲方就业岗位:【岗位名称】4.2岗位职责甲方岗位职责:【岗位职责】4.3薪资待遇甲方薪资待遇:【薪资待遇】4.4福利待遇甲方福利待遇:【福利待遇】4.5试用期及转正规定甲方试用期为【试用期时长】,试用期满且考核合格后转正。第五条毕业生就业协议的履行5.1毕业生报到甲方应按照乙方规定的时间和地点报到,并提供相关证件和材料。5.2用人单位接收乙方应按照本协议约定接收甲方,并为其提供相应的就业岗位。5.3协议变更如双方同意变更协议内容,应签订书面变更协议。5.4协议解除除本协议约定的解除条件外,任何一方不得单方面解除协议。第六条违约责任6.1毕业生违约甲方如违反本协议,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。6.2用人单位违约乙方如违反本协议,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第七条争议解决7.1争议类型本协议履行过程中发生的争议。7.2解决方式双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构有管辖权的人民法院。第八条合同期限8.1协议有效期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【协议有效期限】。8.2协议终止条件(1)双方协商一致解除;(2)甲方提前【提前通知期限】书面通知乙方解除;(3)乙方因违反本协议,甲方有权解除;(4)依法应当终止的其他情形。第九条保密条款9.1保密内容甲乙双方在签订本协议过程中和协议履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。9.2保密期限双方对对方的保密信息承担保密义务,保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。9.3违约责任如有违约方泄露保密信息,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第十条附则10.1协议的生效、变更和解除本协议自双方签字盖章之日起生效。协议的变更和解除应经双方协商一致,并签订书面协议。10.2协议的解除和终止本协议解除或终止后,甲乙双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于办理人事调动、档案转移等。10.3争议的解决本协议履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方的其他约定甲乙双方在本协议外另有约定的,应以书面形式附加本协议之后,与本协议具有同等法律效力。11.2附件本协议附件包括但不限于:(1)甲方的学历、资格证书等相关证明材料;(2)乙方的招聘公告、职位描述等相关文件;(3)双方约定的其他文件。第十二条毕业生签字12.1毕业生签名甲方(毕业生)签字:____________12.2毕业生签字日期甲方(毕业生)签字日期:【签字日期】第十三条用人单位签字13.1用人单位盖章乙方(用人单位)盖章:____________13.2用人单位负责人签名乙方(用人单位)负责人签字:____________13.3用人单位签字日期乙方(用人单位)签字日期:【签字日期】第十四条学校签字14.1学校盖章丙方(毕业生所在学校)盖章:____________14.2学校负责人签名丙方(毕业生所在学校)负责人签字:____________14.3学校签字日期丙方(毕业生所在学校)签字日期:【签字日期】本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义本协议所称第三方,是指除甲方、乙方和丙方之外,与本协议履行有关的其他主体,包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、政府部门等。1.2第三方范围(1)为甲方提供就业推荐服务的各类中介机构;(2)为乙方提供招聘服务的各类中介机构;(3)对甲方、乙方进行资质评估、信用评级等评估机构;(4)对甲方、乙方进行监督检查的政府部门、监管机构;(5)其他与本协议履行有关的第三方主体。第二条第三方介入的程序2.1第三方介入的情形(1)甲方、乙方因履行本协议发生争议,无法协商解决,需要第三方进行调解;(2)甲方、乙方认为第三方具有专业能力,可以提供有利于协议履行的服务;(3)法律法规规定需要第三方介入的情形。2.2第三方介入的程序(1)甲方、乙方同意第三方介入,并签订书面协议;(2)第三方按照约定的事项和程序介入本协议履行;(3)甲方、乙方应配合第三方的工作,提供必要的文件和资料;(4)第三方完成介入事项后,应向甲方、乙方出具书面报告。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任(1)第三方应按照约定的事项和程序介入本协议履行,不得违反法律法规和本协议的约定;(2)第三方应保持独立客观,不得偏袒任何一方;(3)第三方应妥善保管和使用甲方、乙方提供的文件和资料,不得泄露任何一方商业秘密;(4)第三方应在其职责范围内提供专业服务,并对其提供的服务承担责任。3.2第三方责任限额第三方在其职责范围内承担的责任,以其收费为限。第三方未按约定履行职责,导致甲方、乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方对甲方、乙方的赔偿责任,不得超过甲方、乙方因第三方介入而实际支付的报酬金额。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入本协议履行,不代表甲方、乙方授权或代表甲方、乙方行事。第三方应独立履行其职责,甲方、乙方与第三方之间的沟通,不影响甲方、乙方之间的权利义务关系。4.2第三方与丙方的关系第三方介入本协议履行,不影响丙方的权利义务。丙方应按照本协议约定,履行其职责。第五条第三方介入后的争议解决5.1争议类型第三方介入本协议履行过程中发生的争议。5.2解决方式双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3争议解决机构有管辖权的人民法院。第六条第三方介入后的其他约定6.1双方的其他约定甲乙双方与第三方在本协议外另有约定的,应以书面形式附加本协议之后,与本协议具有同等法律效力。6.2附件本协议附件包括但不限于:(1)甲乙双方与第三方签订的书面协议;(2)第三方提供的专业服务报告。本修正条款与原合同具有同等法律效力,原合同与本修正条款不一致的,以本修正条款为准。本修正条款未涉及的原合同内容,仍按原合同执行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方学历、资格证书等相关证明材料附件二:乙方招聘公告、职位描述等相关文件附件三:双方约定的其他文件附件四:第三方提供的专业服务报告附件一的要求:甲方应提供真实、有效的学历、资格证书等证明材料,以确保乙方对甲方的资质进行准确评估。甲方提供的证明材料应加盖学校或相关机构的公章,以证明其真实性。附件二的要求:乙方应提供清晰、准确的招聘公告和职位描述,以明确甲方的就业岗位和待遇。乙方提供的文件应包含对甲方就业岗位的具体要求和工作职责,以便甲方了解工作内容。附件三的要求:双方约定的其他文件应包括与本协议履行有关的所有补充协议、修正案等。双方应确保附件三中的文件真实、完整、有效,并按照约定的条款执行。附件四的要求:第三方提供的专业服务报告应详细记录其服务内容、过程和结果。第三方应确保报告的真实性和客观性,不得包含任何虚假或误导性的信息。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:甲方未按照约定时间报到或提供虚假证明材料;乙方未按照约定提供就业岗位或未按时支付薪资待遇;第三方未按照约定履行其职责或提供虚假的专业服务报告;任何一方违反本协议的其他条款。违约责任认定标准:违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;违约金的计算应根据违约方的违约程度和实际损失进行确定;赔偿损失的范围应包括甲方、乙方的实际损失,如经济损失、时间损失等;第三方未履行其职

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