广告公司会计岗位协议

广告公司会计岗位协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事会计岗位工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方广告公司会计岗位，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方工作安排，完成甲方交给的其他相关工作。二、劳动合同期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意在合同到期前一个月内，就合同续签事宜进行协商。如双方均同意续签，则应签订新的劳动合同。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方相关规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。2.乙方在离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本协议。2.乙方严重违反甲方的公司规章制度，甲方有权解除本协议。3.乙方在工作中造成重大失误，给甲方造成经济损失，甲方有权解除本协议。4.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本协议。5.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本协议自然终止。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方社会保险缴费证明5.乙方工作业绩证明6.乙方保密协议7.乙方健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方严重违反甲方公司规章制度。3.乙方在工作中造成重大失误，给甲方造成经济损失。4.乙方提前解除或终止劳动合同，未按约定提前通知甲方。5.乙方未按时完成甲方交给的工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：乙方承诺在合同有效期内及合同终止后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、意外伤害等风险而设立的社会福利制度。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否符合合同约定的条件而约定的期限。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.问题：乙方严重违反公司规章制度。解决办法：按照公司规章制度进行处罚，情节严重者解除劳动合同。3.问题：乙方在工作中造成重大失误。解决办法：对乙方进行培训，如无法胜任工作，考虑调整工作岗位或解除劳动合同。4.问题：乙方提前解除或终止劳动合同。解决办法：按照合同约定要求乙方提前通知，并依法支付违约金。5.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：提醒乙方按时完成工作，如无法按时完成，要求乙方说明原因并采取相应措施。五、所有应用场景：1.甲方招聘会计人员，与乙方签订劳动合同。2.乙方在甲方工作期间，遵守公司规章制度，完成工作任务。3.乙方因个人原因提前解除或终止劳动合同。4.乙方在工作中泄露甲方商业秘密，需