汽修店员工劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

汽修店员工劳务合同范本精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1工作时间的计算方式4.2休息日与节假日安排4.3加班工资的计算第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4其他补贴与福利第六条：社会保险与福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险6.2乙方享有的福利待遇第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密期限7.3违反保密协议的法律责任第八条：劳动合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.2合同解除的条件与程序8.3经济补偿的计算与支付第九条：劳动合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止后的相关手续9.3经济补偿的计算与支付第十条：违约责任10.1甲方违反合同的法律责任10.2乙方违反合同的法律责任第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2仲裁程序11.3诉讼程序第十二条：其他约定12.1双方的其他权利与义务12.2合同的签订与生效12.3合同的修订与补充第十三条：合同的解除与终止13.1合同解除的条件与程序13.2合同终止的条件与程序第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订日期与地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指的是汽修店，依法成立并有效存在的企业。1.2乙方（员工）：指的是与甲方签订本合同的员工，享有合法权利并承担相应义务。第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的终止日期止。2.1.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，除非双方协商一致或者依法解除合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任____岗位，负责____工作。3.2.1按照甲方的要求，完成所分配的工作任务；3.2.2遵守甲方的规章制度，服从管理；3.2.3积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；3.2.4保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；3.2.5不得从事与甲方利益冲突的活动。第四条：工作时间4.1工作时间的计算方式：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.2休息日与节假日安排：乙方按照国家规定享有休息日和节假日，具体安排如下：4.2.1每周休息日为____天；4.2.2国家法定节假日按国家规定安排休息，如需加班，按国家规定支付加班工资。4.3.1平时加班：每天加班不超过____小时，每小时加班工资为____元；4.3.2周末加班：每天加班不超过____小时，每小时加班工资为____元；4.3.3法定节假日加班：每天加班不超过____小时，每小时加班工资为____元。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效考核结果，可获得每月绩效奖金，具体金额如下：5.2.1月绩效奖金为基本工资的____%；5.2.2年绩效奖金根据乙方年度考核结果发放，具体金额双方协商确定。5.3加班工资：乙方加班工资按照第四条的规定计算。5.4.1甲方为乙方提供____补贴；5.4.2甲方为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定支付医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用；5.4.3甲方为乙方提供____福利。第六条：社会保险与福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有的福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。具体待遇按照国家和地方的规定执行。第八条：劳动合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.1.1合同变更的条件：在合同期限内，如果甲方经营需要或者乙方个人原因，双方可以协商一致变更合同内容。8.1.2合同变更的程序：双方协商一致后，应当书面签订合同变更协议，并报送给相关政府部门备案。8.2合同解除的条件与程序8.2.1合同解除的条件：8.2.1.1乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律，甲方有权解除合同；8.2.1.2乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权解除合同；8.2.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；8.2.1.4双方协商一致解除合同。8.2.2合同解除的程序：8.2.2.1甲方应当书面通知乙方解除合同，并说明解除合同的原因；8.2.2.2双方应当办理工作交接手续；8.2.2.3甲方应当按照合同约定支付乙方经济补偿。8.3经济补偿的计算与支付8.3.1.1乙方在甲方工作满一年的，支付一个月工资的经济补偿；第九条：劳动合同的终止9.1合同终止的条件9.1.1合同期满，双方未续签合同；9.1.2乙方达到法定退休年龄；9.1.3乙方完全丧失劳动能力；9.1.4乙方死亡或者被宣告失踪；9.1.5法律、法规规定的其他终止条件。9.2合同终止后的相关手续9.2.1甲方应当在合同终止后十五日内为乙方办理离职手续，包括工作交接、工资结算等；9.2.2甲方应当按照合同约定支付乙方经济补偿；9.2.3双方应当在合同终止后办理相关证明文件，如解除或者终止劳动合同证明等。9.3经济补偿的计算与支付9.3.1.1乙方在甲方工作满一年的，支付一个月工资的经济补偿；第十条：违约责任10.1甲方违反合同的法律责任10.1.1甲方未按照合同约定提供工作条件或者支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方履行合同或者承担违约责任；10.1.2甲方未按照合同约定提供社会保险的，乙方有权要求甲方补交社会保险费并承担违约责任。10.2乙方违反合同的法律责任10.2.1乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任；10.2.2乙方违反合同中保密义务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式11.1.1双方应当通过友好协商解决劳动争议；11.1.2如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁程序11.2.1当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起十五日内作出决定；11.2.2仲裁裁决具有法律效力，双方应当执行。11.3诉讼程序11.3.1当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；11.3.2诉讼程序按照中华人民共和国民事诉讼法的规定进行。第十二条：其他约定12.1双方的其他权利与义务12.1.1双方应当遵守国家法律法规，履行合同约定的权利与义务；12.1.2双方在履行合同过程中，产生的争议应当及时沟通解决，避免影响合同的履行。12.2合同的签订与生效12.2.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效；12第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，与甲方或乙方有业务往来或者合同关系的自然人、法人或者其他组织。第三方可以包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、中介机构等。1.2第三方责任限定第三方介入时，应明确其责任范围和责任限额。甲方和乙方应当与第三方协商确定其责任范围和责任限额，并在相关合同中予以明确。第三方在合同约定范围内的行为，由第三方承担相应的法律责任。2.第三方介入的附加条款2.1第三方介入条件当本合同的履行需要第三方介入时，甲方和乙方应与第三方签订附加合同，明确第三方的权利、义务和责任。2.2第三方义务第三方应按照甲方和乙方的要求，提供必要的服务或者产品，并保证其服务或者产品的质量、安全、合法性。第三方应承担因其未能履行义务而导致的甲方和乙方的一切损失。2.3第三方责任限额甲乙双方与第三方约定明确的责任限额，包括赔偿限额、时间限制等。如第三方未能履行其义务或因其原因导致甲方或乙方损失的，第三方应按照约定承担责任。3.第三方与甲乙方的关系划分3.1甲方与第三方甲方与第三方之间的合同关系，应独立于甲方与乙方之间的劳动合同。甲方与第三方之间的纠纷，不影响甲方与乙方之间的劳动合同的履行。3.2乙方与第三方乙方与第三方之间的合同关系，应独立于乙方与甲方之间的劳动合同。乙方与第三方之间的纠纷，不影响乙方与甲方之间的劳动合同的履行。4.第三方介入的协调与管理4.1甲方与乙方应就第三方介入的事宜进行协商，并制定相应的协调与管理机制。4.2甲方与乙方应监督第三方按照合同约定履行其义务，并确保第三方提供的服务或者产品符合甲乙方的要求。4.3甲方与乙方应在合同中明确第三方介入的具体事宜，包括但不限于第三方的权利、义务、责任、责任限额等。5.第三方介入的变更与解除5.1第三方介入的变更当需要变更第三方时，甲方与乙方应协商一致，并与新的第三方签订相应的合同。5.2第三方介入的解除当合同约定的事由出现，需要解除第三方介入时，甲方与乙方应协商一致，并按照合同约定办理。6.第三方介入的违约责任6.1第三方违约第三方未按照合同约定履行其义务的，甲方与乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方与乙方的违约甲方与乙方未按照合同约定履行其义务的，第三方有权要求甲方与乙方承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：第三方介入协议附件三：工作职责说明附件四：工作时间表附件五：劳动报酬明细表附件六：社会保险及福利待遇说明附件七：保密协议附件八：合同变更协议附件九：解除或终止劳动合同证明附件十：争议解决协议附件一的详细要求和说明：本附件为劳动合同，详细规定了甲乙双方的权利、义务和责任。包括合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险与福利待遇、违约责任等内容。附件二的详细要求和说明：本附件为第三方介入协议，明确了第三方在合同中的权利、义务和责任，以及第三方的责任限额等。附件三的详细要求和说明：本附件为工作职责说明，详细描述了乙方的工作岗位、岗位职责和工作要求等。附件四的详细要求和说明：本附件为工作时间表，明确了乙方的工作时间安排，包括工作时间、休息日与节假日安排等。附件五的详细要求和说明：本附件为劳动报酬明细表，详细列出了乙方的劳动报酬构成，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。附件六的详细要求和说明：本附件为社会保险及福利待遇说明，明确了甲方应依法为乙方缴纳的社会保险种类和福利待遇。附件七的详细要求和说明：本附件为保密协议，规定了乙方在合同期限内对甲方商业秘密的保密义务和保密期限等。附件八的详细要求和说明：本附件为合同变更协议，明确了合同变更的条件、程序和经济补偿等。附件九的详细要求和说明：本附件为解除或终止劳动合同证明，用于证明乙方的解除或终止劳动合同的情况。附件十的详细要求和说明：本附件为争议解决协议，明确了劳动争议的解决方式、仲裁程序和诉讼程序等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件或者支付劳动报酬；2.甲方未按照合同约定提供社会保险；3.乙方未按照合同约定完成工作任务；4.乙方违反合同中保密义务；5.甲方或乙方未按照合同约定履行其义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定提供工作条件或