全新用人单位与劳动者劳务合同下载2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新用人单位与劳动者劳务合同1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1用人单位信息1.2劳动者信息1.3合同主体权利和义务2.劳务内容2.1工作性质2.2工作地点2.3工作时间2.4工作任务与要求3.劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间3.4报酬调整4.试用期与合同期限4.1试用期规定4.2合同期限4.3合同续签5.劳动保护与劳动条件5.1劳动保护措施5.2劳动条件保障5.3休息休假6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.合同解除与终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3经济补偿8.违约责任8.1用人单位的违约责任8.2劳动者的违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除11.其他约定11.1社会保险11.2福利待遇11.3培训与晋升12.双方声明与承诺12.1用人单位声明12.2劳动者声明13.附件13.1劳动合同范本13.2相关法律法规14.合同签署信息14.1签署日期14.2签署地点14.3双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1用人单位信息甲方（用人单位）：（全称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱地址）1.2劳动者信息乙方（劳动者）：（全称）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）家庭住址：（详细地址）1.3合同主体权利和义务甲方应按照本合同的约定向乙方提供劳务工作，并支付相应的报酬。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条劳务内容2.1工作性质乙方在甲方处担任（职位名称），负责（工作内容）。2.2工作地点乙方的工作地点为（工作地点）。2.3工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方规章制度执行。2.4工作任务与要求乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方的质量要求。第三条劳务报酬3.1报酬标准乙方的月工资为（金额），工资结构包括基本工资和绩效奖金。3.2支付方式甲方通过银行转账的方式，每月（日期）支付乙方工资。3.3支付时间甲方应在每月工资支付日支付乙方工资。3.4报酬调整乙方的工资根据工作表现和甲方规章制度进行调整。第四条试用期与合同期限4.1试用期规定本合同试用期为（期限），自双方签订合同之日起计算。4.2合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为（期限）。4.3合同续签合同到期前，双方可协商续签。第五条劳动保护与劳动条件5.1劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，保障乙方的生命安全和身体健康。5.2劳动条件保障甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境，保障乙方的合法权益。5.3休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假安排按甲方规章制度执行。第六条保密与知识产权6.1保密义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。第七条合同解除与终止7.1解除合同的条件双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2终止合同的条件本合同有效期届满，双方未续签。乙方因离职、辞职等原因与甲方解除劳动关系。7.3经济补偿甲方按照国家规定和甲方规章制度，向乙方支付经济补偿。甲方应为本合同的签订和履行承担相应的法律责任。乙方应为本合同的签订和履行承担相应的法律责任。双方在签订本合同时，自愿遵守国家法律法规，公平公正进行交易。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）签字：____________乙方（劳动者）签字：____________签订日期：____________签订地点：____________第八条违约责任8.1用人单位的违约责任甲方未按照本合同约定提供劳动条件，未按时支付工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方违反国家规定和甲方规章制度，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2劳动者的违约责任乙方未按照甲方的要求完成工作任务，未遵守甲方的规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方违反国家规定和甲方规章制度，损害甲方合法权益的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改合同的有效期、劳务内容、劳务报酬等核心条款不得修改。其他非核心条款经双方协商一致，可以修改。10.3合同解除合同解除应遵循国家法律法规和本合同第七条的约定。第十一条其他约定11.1社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。11.2福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年休假等福利待遇。11.3培训与晋升甲方为乙方提供职业培训和晋升机会，具体按甲方规章制度执行。第十二条双方声明与承诺12.1用人单位声明甲方声明对本合同的签订和履行承担相应的法律责任。12.2劳动者声明乙方声明对本合同的签订和履行承担相应的法律责任。第十三条附件13.1劳动合同范本13.2相关法律法规本合同签订时适用的国家法律法规。第十四条合同签署信息14.1签署日期本合同签订日期为（年月日）。14.2签署地点本合同签订地点为（详细地址）。14.3双方签字盖章甲方（用人单位）签字：____________乙方（劳动者）签字：____________见证人（如有）：____________签字日期：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与甲乙双方在合同履行过程中产生权益关系的主体。第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）甲乙双方在履行合同过程中，需依赖第三方提供的产品、服务或技术支持。（2）甲乙双方在履行合同过程中，与第三方发生权益纠纷。（3）甲乙双方在履行合同过程中，第三方对合同的履行产生影响。第二条第三方责任的限定2.1第三方责任第三方对甲乙双方的合同履行承担相应责任。第三方违反合同约定，导致甲乙双方权益受损的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。2.2第三方责任限额甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。未经甲乙双方同意，第三方不得要求超出约定范围的赔偿。第三条第三方介入的协商解决3.1第三方介入的协商甲乙双方在合同履行过程中，如发生第三方介入导致纠纷，应通过协商解决。3.2第三方协商结果协商结果应书面记录，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。第四条第三方介入的调解解决4.1第三方调解协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。4.2第三方调解结果调解结果应书面记录，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。第五条第三方介入的仲裁解决5.1第三方仲裁调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2第三方仲裁结果仲裁结果为终局裁决，对甲乙双方和第三方均具有法律约束力。第六条第三方介入的法律途径6.1法律途径对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2法律证据甲乙双方应妥善保管与第三方介入相关的证据，以备不时之需。第七条第三方介入的合同修改7.1合同修改本合同履行过程中，如因第三方介入需要修改合同条款，甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则进行协商。7.2合同修改结果修改结果应书面记录，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。第八条第三方介入的权益保护8.1权益保护甲乙双方在合同履行过程中，应依法维护自身合法权益，防止第三方侵害。8.2第三方权益限制第三方不得擅自变更、解除或终止合同，不得干涉甲乙双方的正常履行合同。第九条第三方介入的违约责任9.1第三方违约第三方违反合同约定，导致甲乙双方权益受损的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.2违约责任限制甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。未经甲乙双方同意，第三方不得要求超出约定范围的赔偿。第十条第三方介入的解除合同10.1解除合同条件本合同履行过程中，如第三方严重违反合同约定，导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。10.2解除合同通知甲乙双方应书面通知第三方解除合同，并说明理由。第十一条第三方介入的合同终止11.1合同终止条件本合同履行完成后，或甲乙双方协商一致终止合同，第三方介入合同即告终止。11.2合同终止通知甲乙双方应书面通知第三方终止合同，并说明理由。第十二条第三方介入的合同效力12.1合同效力本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方和第三方均具有法律约束力。12.2合同效力限制本合同无效力情形的，按法律规定处理。第十三条第三方介入的合同解除和终止13.1解除和终止合同本合同履行过程中，如发生合同解除或终止情形，甲乙双方应按照本合同第七条的规定处理。13.2解除和终止后的权益处理合同解除或终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理未履行第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同范本附件2：相关法律法规附件3：社会保险缴纳证明详细要求和说明：甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明，以证实甲方已按照法律法规为乙方缴纳社会保险费。附件4：福利待遇规定详细要求和说明：本附件详细列出乙方享有的福利待遇，包括节假日、年休假等。附件5：培训与晋升计划详细要求和说明：本附件详细描述甲方为乙方提供的职业培训和晋升机会，包括培训内容、晋升渠道等。附件6：第三方资质证明详细要求和说明：如甲方与第三方有业务往来，需提供第三方的资质证明，以证实第三方的合法经营资格。附件7：第三方服务协议详细要求和说明：本附件为甲方与第三方签订的服务协议，详细描述双方的权利义务和违约责任。附件8：第三方支付凭证详细要求和说明：本附件为甲方支付第三方服务费用的凭证，包括支付金额、支付时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照本合同约定提供劳动条件，未按时支付工资、加班费、奖金等。责任认定：甲方应支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：如果甲方未能按时支付乙方的工资，甲方应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。违约行为：乙方未按照甲方的要求完成工作任务，未遵守甲方的规章制度。责任认定：乙方应支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未能完成甲方交代的工作任务，乙方应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。违约行为：甲方违反国家规定和甲方规章制度，损害乙方合法权益。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并支付乙方赔偿。示例说明：如果甲方违反国家规定，未为乙方缴纳社会保险费，甲方应承担相应的法律责任，并支付乙方赔偿。违约行为：乙方违反国家规定和甲方规章制度，损害甲方合法权益。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并支付甲方赔偿。示例说明：如果乙方泄露甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并支付甲方赔偿。全文完。全新用人单位与劳动者劳务合同2本合同目录一览1.劳务合同的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方的权利与义务2.1用人单位的权利与义务2.2劳动者的权利与义务3.劳务内容与工作条件3.1劳务内容3.2工作条件4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1报酬标准5.2支付方式5.3报酬调整6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与劳动安全7.1劳动保护7.2劳动安全8.劳动合同的变更、解除与终止8.1变更8.2解除8.3终止9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1用人单位的违约责任11.2劳动者的违约责任12.其他约定12.1培训12.2知识产权12.3通知与送达12.4法律适用12.5争议解决13.附则13.1合同的生效13.2合同的解除13.3合同的终止14.附件14.1用人单位信息14.2劳动者信息14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.劳务合同的定义与范围1.1定义1.2范围本合同的范围包括乙方按照甲方的要求提供的全部劳务内容，以及双方在合同期间的权利和义务。2.双方的权利与义务2.1用人单位的权利与义务甲方有权按照合同约定要求乙方提供劳务，并支付约定的报酬。甲方应按照本合同的约定提供乙方的工作条件和环境，并保障乙方的合法权益。2.2劳动者的权利与义务乙方有权按照合同约定接受甲方的指示，提供约定的劳务，并按照本合同的约定获得报酬。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成劳务任务，并保护甲方的合法权益。3.劳务内容与工作条件3.1劳务内容（具体劳务内容列举）3.2工作条件（具体工作条件列举）4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周（天），每天（小时），如有特殊情况需加班，应提前通知乙方，并按照法定标准支付加班费。4.2休息休假乙方享有法定的休息休假权利，具体安排如下：（具体休息休假安排列举）5.劳动报酬5.1报酬标准乙方的劳动报酬为（元/月/周/日），根据实际情况可以进行调整。5.2支付方式（具体支付方式列举）5.3报酬调整甲方应根据乙方的实际工作表现和市场行情，定期对乙方的劳动报酬进行调整。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担相应的保险费用。6.2福利待遇乙方享有法定的福利待遇，具体如下：（具体福利待遇列举）8.劳动合同的变更、解除与终止8.1变更任何一方不得单方面变更本合同的内容。如双方同意变更，应签订书面变更协议，并经双方签字或者盖章后生效。8.2解除（1）双方协商一致解除；（2）乙方严重违反甲方规章制度或者本合同的约定，甲方有权单方面解除；（3）甲方根据法律规定或者本合同的约定，有权单方面解除。8.3终止（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）甲方根据法律规定或者本合同的约定，有权单方面终止。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的任何争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决如仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.保密协议10.1保密内容乙方应对在甲方处获得的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。10.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.违约责任11.1用人单位的违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。11.2劳动者的违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。12.其他约定12.1培训甲方应提供乙方必要的培训，乙方培训期间享有工资待遇。12.2知识产权乙方对在甲方处创造的知识产权，应属于甲方所有。12.3通知与送达甲方和乙方的所有通知、文件等均应以书面形式送达对方指定的地址。12.4法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.5争议解决本合同项下的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.附则13.1合同的生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的解除甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前（天）书面通知对方。13.3合同的终止本合同到期或者按照本合同约定终止后，甲乙双方的权利义务即告终止。14.附件14.1用人单位信息（用人单位详细信息列举）14.2劳动者信息（劳动者详细信息列举）14.3其他相关文件（其他相关文件列举）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或经甲方、乙方同意，参与提供劳务、管理或其他与本合同相关的活动的个人或单位。15.2第三方责任第三方介入时，应遵守本合同的约定，并承担其应当承担的责任。第三方如违反本合同的约定，导致甲方或乙方权益受损的，由第三方承担相应的责任。16.第三方介入的额外条款16.1第三方选任16.2第三方指示甲方应对第三方的工作进行指示，并负责监督第三方的工作质量、安全等。16.3第三方报酬甲方可与第三方约定报酬，并承担第三方因履行本合同而产生的费用。16.4第三方保密义务第三方应对在提供劳务过程中获得的甲方、乙方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密，保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。17.第三方责任限额17.1明确责任甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，以及第三方承担的责任，应在本合同中明确界定。17.2责任限制如第三方因履行本合同而造成甲方、乙方损失的，第三方同意承担的责任限额为（金额）。17.3第三方责任限制的适用本合同项下的第三方责任限制，适用于第三方对甲方、乙方承担的违约责任、侵权责任等。18.第三方与甲方、乙方的划分说明18.1第三方与甲方第三方应视为甲方的代理人，按照甲方的指示提供劳务或其他相关服务。18.2第三方与乙方第三方应视为与乙方无直接合同关系的个体或单位，乙方不得直接向第三方提出权利要求。18.3第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应以本合同及甲方、乙方与第三方签订的书面协议为准。19.第三方介入的争议解决19.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决，不影响本合同项下甲方、乙方之间的权利义务。20.附则20.1本合同的第三方介入条款，适用于本合同的有效期内及合同终止或解除后。20.2本合同的第三方介入条款，对本合同的当事人具有法律约束力。20.3本合同的第三方介入条款，不影响本合同的其他条款的效力。21.附件21.1第三方详细信息（第三方详细信息列举）21.2第三方与甲方、乙方签订的书面协议（第三方与甲方、乙方签订的书面协议列举）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：用人单位信息详细列举甲方单位的所有相关信息，包括但不限于：单位名称、单位地址、联系人及联系方式、单位法人代表信息等。附件2：劳动者信息详细列举乙方个人的所有相关信息，包括但不限于：姓名、性别、身份证号码、联系方式、家庭住址等。附件3：劳务内容详细说明详细描述乙方需要提供的劳务内容，包括但不限于：工作职责、工作地点、工作时间、工作条件等。附件4：工作时间与休息休假安排详细列举乙方的工作时间、休息日、法定节假日安排等。附件5：劳动报酬明细表详细列举乙方的劳动报酬，包括但不限于：基本工资、加班费、奖金、津贴等。附件6：社会保险与福利待遇详细说明详细列举甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。附件7：劳动保护与劳动安全措施详细列举甲方为乙方提供的劳动保护措施、劳动安全培训等。附件8：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等。附件9：知识产权声明声明乙方在提供劳务过程中创造的知识产权属于甲方所有，具体列举涉及的知识产权类型。附件10：保密协议详细列举乙方的保密义务、保密内容、保密期限等。附件11：第三方详细信息