劳务用人合同范本劳务用工合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新劳务用人合同范本劳务用工合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作为期限第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1报酬形式5.2报酬标准5.3报酬支付时间第六条：社会保险6.1社会保险种类6.2社会保险缴费标准和比例第七条：劳动保护7.1劳动保护措施7.2劳动保护用品第八条：劳动纪律8.1劳动纪律要求8.2违反劳动纪律的处理第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条：经济补偿和赔偿10.1经济补偿10.2赔偿责任第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任第十三条：其他事项13.1保密协议13.2知识产权归属13.3竞业限制第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效时间14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有合法用工资格的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳务关系的自然人，具备完全民事行为能力，能够承担法律责任。第二条：合同期限2.1合同期限的种类分为：2.1.1固定期限：自双方签订合同之日起至合同约定的终止日期止。2.1.2无固定期限：自双方签订合同之日起，至乙方达到法定退休年龄或者双方协商解除合同止。2.1.3以完成一定工作为期限：自双方签订合同之日起，至乙方完成约定的工作内容止。第三条：工作内容和工作地点3.1乙方的工作内容为：根据甲方的需求，乙方同意从事约定的岗位工作，并遵守甲方的岗位职责要求。3.2乙方的工作地点为：甲方指定的工作地点。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为：4.1.1标准工作时间：按照国家规定的工作时间执行，每周工作时间不超过40小时，实行定时定点上下班。4.1.2特殊工作时间：因甲方生产、工作需要，乙方同意在非标准工作时间工作，具体工作时间根据甲方安排执行。4.2乙方的休息休假按照国家和地方规定执行，乙方享有带薪年休假、法定节假日休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第五条：劳动报酬5.1乙方的劳动报酬为：5.1.1固定工资：乙方同意按照甲方制定的工资体系，享受固定工资待遇。5.1.2绩效奖金：乙方同意按照甲方制定的绩效考核办法，享受绩效奖金待遇。5.2乙方的工资标准为：5.2.1基本工资：乙方同意按照甲方制定的工资标准执行。5.2.2岗位工资：乙方同意按照甲方制定的岗位工资标准执行。5.3乙方的工资支付时间为：甲方按月支付乙方工资，每月工资支付日期为次月15日前。第六条：社会保险6.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方按时足额缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。第八条：劳动保护8.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品，保障乙方的人身安全和健康。8.2乙方应正确使用劳动保护设施和防护用品，遵守劳动安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。第九条：劳动纪律9.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，服从甲方的工作安排和管理，认真履行岗位职责。9.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据违反程度给予相应的纪律处分，直至解除合同。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更：双方同意，可以书面形式变更合同内容，经双方签字盖章后生效。10.2合同解除：10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订解除协议，并办理相关手续。10.2.2甲方单方面解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。10.2.3乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并办理相关手续。10.3合同终止：10.3.1合同约定的终止日期到来，双方无续约意愿的，合同自然终止。10.3.2乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力的，合同自然终止。10.3.3甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照的，合同自然终止。第十一条：经济补偿和赔偿11.1甲方解除或者终止合同时，应根据国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。11.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3甲方违反合同规定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。12.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条：其他事项13.1乙方同意遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。13.2双方同意，乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。13.3乙方同意在合同终止后，按照甲方的要求，履行竞业限制义务。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改和解除，应书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3合同的失效，不影响双方在合同期间产生的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，参与或介入到合同履行中的个体、组织或其他主体。1.2第三方介入时，应明确其身份和职责，并在合同中予以规定。1.3第三方应承担其在合同中的责任和义务，并按照约定履行合同。第二条：第三方介入的程序2.1甲乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和时间。2.2甲乙方应与第三方协商一致，明确第三方的职责和权利，并将协议内容书面化。2.3甲乙方应在合同中明确第三方介入的时间、方式和条件。第三条：第三方责任及限额3.1第三方在合同履行过程中，应严格按照约定履行其职责，并承担相应的责任。3.2第三方在履行合同过程中，如因其原因导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3甲乙方应明确第三方的责任限额，并在合同中予以规定。责任限额可以采取固定金额、按比例分担等方式。3.4如第三方未能履行其职责或超出其职责范围导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方在合同履行过程中，应保持独立的关系，不得干预甲乙方之间的权利义务。4.2第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙方之间的权利义务，应征求甲乙方的意见，并按照甲乙方的指示行事。4.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不应影响甲乙方之间的合同履行。第五条：第三方介入的终止5.1第三方介入合同履行后，如完成其职责或达到合同约定的终止条件，应终止介入。5.2甲乙方应与第三方协商一致，解除第三方介入合同，并将解除协议书面化。5.3第三方终止介入后，甲乙方应继续履行本合同的其他条款。第六条：第三方介入的额外条款及说明6.1甲乙方应与第三方签订额外条款，明确第三方的权利义务、责任限额等。6.2额外条款应符合国家法律法规的规定，并不得违反本合同的其他条款。6.3甲乙方应将额外条款书面化，并由双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：工资条附件三：社会保险参保证明附件四：公积金参保证明附件五：岗位职责说明书附件六：劳动保护设施和安全用品清单附件七：保密协议附件八：知识产权归属协议附件九：竞业限制协议附件十：第三方介入协议附件一的详细要求和说明：本附件为劳动合同，详细规定了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律、合同的变更、解除和终止、经济补偿和赔偿、争议解决等条款。附件二的详细要求和说明：本附件为工资条，用于记录乙方的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。附件三的详细要求和说明：本附件为社会保险参保证明，用于证明甲方为乙方依法缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。附件四的详细要求和说明：本附件为公积金参保证明，用于证明甲方为乙方依法缴纳了住房公积金。附件五的详细要求和说明：本附件为岗位职责说明书，详细规定了乙方的岗位职责和工作要求。附件六的详细要求和说明：本附件为劳动保护设施和安全用品清单，用于记录甲方为乙方提供的工作场所和劳动保护设施。附件七的详细要求和说明：本附件为保密协议，用于规定乙方在合同期内对甲方商业秘密和技术秘密的保护义务。附件八的详细要求和说明：本附件为知识产权归属协议，用于规定乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。附件九的详细要求和说明：本附件为竞业限制协议，用于规定乙方在合同终止后在一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。附件十的详细要求和说明：本附件为第三方介入协议，用于规定第三方在甲乙双方履行合同过程中的介入权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：甲乙双方的违约行为及责任认定标准如下：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作场所、劳动保护设施、工资待遇等，构成违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未提供乙方约定的工作场所，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定提供劳动、未履行保密义务、违反竞业限制等，构成违约。乙方应承担