二零二四年度人才引进居间服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人才引进居间服务协议本合同目录一览第一条：协议定义与范围1.1定义1.2范围第二条：双方权益与义务2.1甲方的权益与义务2.2乙方的权益与义务第三条：服务内容与要求3.1服务内容3.2服务要求第四条：人才引进流程与时间安排4.1人才引进流程4.2时间安排第五条：人才引进数量与质量要求5.1人才引进数量5.2人才引进质量第六条：费用与支付方式6.1费用标准6.2支付方式第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任与赔偿8.1违约责任8.2赔偿标准第九条：争议解决方式9.1争议解决方式9.2适用法律第十条：合同的生效、变更与终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止第十一条：其他约定11.1其他约定内容第十二条：甲方声明12.1甲方声明内容第十三条：乙方声明13.1乙方声明内容第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：协议定义与范围1.1定义1.2范围本协议的服务范围包括但不限于：搜集和提供符合甲方需求的人才信息、协助甲方进行人才选拔、面试安排、人才引进后的跟进服务等。第二条：双方权益与义务2.1甲方的权益与义务（1）甲方应向乙方明确人才引进的需求和标准，提供真实、准确的信息。（2）甲方应对乙方提供的服务予以合理评价，按照约定支付服务费用。（3）甲方应遵守国家相关法律法规，不得要求乙方从事违法、违规活动。2.2乙方的权益与义务（1）乙方应按照甲方的需求和标准，积极开展人才引进工作，尽力满足甲方的需求。（2）乙方应保证提供的人才信息的真实性和准确性，不得故意隐瞒或提供虚假信息。（3）乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法、违规活动。第三条：服务内容与要求3.1服务内容（1）根据甲方需求，搜集和筛选符合条件的人才信息。（2）协助甲方进行人才选拔和面试安排。（3）提供人才引进后的跟进服务，协助解决甲方在人才使用过程中遇到的问题。3.2服务要求（1）乙方应在约定时间内完成人才引进工作，确保甲方人才需求的及时满足。（2）乙方应保证提供的人才信息的质量和数量，满足甲方的需求。（3）乙方应按照甲方的要求，做好人才引进过程中的沟通和协调工作。第四条：人才引进流程与时间安排4.1人才引进流程（1）甲方提供需求和标准，乙方进行人才筛选。（2）甲方确定面试人选，乙方协助安排面试。（3）甲方确定引进人才，乙方提供后续跟进服务。4.2时间安排（1）乙方应在双方约定的时间内完成人才筛选工作。（2）乙方应在甲方确定面试人选后，及时协助安排面试。（3）乙方应在甲方确定引进人才后，提供后续跟进服务。第五条：人才引进数量与质量要求5.1人才引进数量根据甲方的需求和标准，乙方应确保提供的人才数量满足甲方的要求。5.2人才引进质量乙方应保证提供的人才质量，确保人才具备甲方所需的能力和素质。第六条：费用与支付方式6.1费用标准双方约定，乙方向甲方提供人才引进服务，甲方应支付服务费用。具体费用标准详见附件。6.2支付方式甲方支付服务费用的方式如下：（1）甲方在本协议签订后七个工作日内，向乙方支付约定费用的50%作为预付款。（2）乙方完成人才引进工作后，甲方应在验收合格后七个工作日内支付剩余的50%费用。（3）乙方提供的人才引进服务不符合约定，甲方有权拒绝支付相应费用。第八条：保密条款8.1保密内容（1）双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。（2）保密内容还包括双方在协商、签订和履行本协议过程中所涉及的未公开的商务计划、运营数据、客户信息等。8.2保密期限双方同意，本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。第九条：违约责任与赔偿9.1违约责任（1）甲方未按约定时间支付预付款或尾款的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）乙方未按约定时间完成人才引进工作的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的1%。（3）一方违反本协议其他条款的，应承担相应的违约责任。9.2赔偿标准（1）一方因违约行为给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。（2）赔偿金额根据对方实际损失金额确定，最高不超过乙方服务费用的总额。第十条：合同的生效、变更与终止10.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更（1）本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）变更协议自双方签字盖章之日起生效。10.3合同终止（1）本协议履行完毕，双方终止合作。（2）一方严重违反本协议，另一方有权提前终止本协议。（3）本协议终止后，双方仍应履行本协议约定的保密义务。第十一条：其他约定11.1双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：甲方声明12.1甲方声明，提供给乙方的所有信息均为真实、准确、有效的，包括但不限于人才需求、职位描述、薪酬福利等。第十三条：乙方声明13.1乙方声明，提供的服务将严格按照本协议的约定进行，确保服务质量，尽力满足甲方的需求。13.2乙方保证，提供的人才信息真实、准确、有效，并对其准确性承担责任。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义及范围15.1第三方介入定义在本合同执行过程中，如涉及到除甲方和乙方之外的第三方的权益、义务或责任，此类第三方被称为“第三方”。15.2第三方介入范围（1）人才引进过程中，涉及到的人才背景调查、资质认证等需要第三方专业机构协助完成。（2）甲方、乙方在履行本合同过程中，需要依赖的硬件设施、软件系统等由第三方提供。（3）其他双方约定或法律法规规定的第三方介入情形。第十六条：第三方责任及限额16.1第三方责任（1）第三方应按照甲乙双方的约定或法律法规的要求，提供相应服务或设施，确保合同的顺利履行。（2）第三方应对其提供的服务或设施的质量、安全性、合法性承担责任。16.2第三方责任限额（1）甲方、乙方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。（2）甲方、乙方应要求第三方提供适当的担保，如保证金、保险等，以保障合同的履行。第十七条：第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间应签订相应的服务协议或合同，明确双方的权利义务。（2）甲方应根据实际情况，对第三方的工作进行监督和评价。17.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间应签订相应的服务协议或合同，明确双方的权利义务。（2）乙方应根据实际情况，对第三方的工作进行监督和评价。第十八条：第三方介入的协调与沟通18.1甲乙双方应积极与第三方进行沟通与协调，确保合同的顺利履行。18.2甲乙双方应就第三方介入的事宜及时进行沟通，共同处理可能出现的问题。18.3甲乙双方对第三方的评价和意见，应以书面形式记录，并经双方确认。第十九条：第三方违约处理19.1第三方未按约定提供服务或设施，或提供的服务或设施不符合质量要求的，甲方、乙方有权要求第三方改正或赔偿。19.2第三方未按约定时间提供服务或设施的，甲方、乙方有权要求第三方支付违约金。19.3第三方因违约行为给甲方、乙方造成经济损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第二十条：第三方变更20.1如第三方发生变更，如更换服务提供者、变更服务内容等，甲乙双方应重新签订相应的补充协议，明确新的第三方与甲乙双方的权利义务。20.2新的第三方应继续履行原第三方未履行完毕的合同义务，并承担相应的违约责任。第二十一条：本合同的补充与修改21.1本合同的补充与修改，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。21.2补充与修改协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二十二条：合同的终止与解除22.1本合同的终止与解除，应符合本合同约定的解除条件。22.2合同终止或解除后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系随之终止或解除。第二十三条：违约责任23.1甲乙双方与第三方均应履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。23.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第二十四条：争议解决24.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。24.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十五条：合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才引进需求说明书详细说明甲方的人才需求，包括职位描述、任职要求、工作职责等。附件二：人才引进流程图清晰展示人才引进的整个流程，包括人才筛选、面试安排、录用通知等步骤。附件三：人才引进服务费用明细表详细列出乙方提供服务所需支付的费用，包括服务费、人才筛选费、面试安排费等。附件四：保密协议明确双方在履行合同过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限等。附件五：第三方服务协议甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确第三方的责任、义务以及服务标准等。附件六：第三方服务费用明细表详细列出甲方、乙方应支付给第三方的服务费用，包括服务内容、费用标准等。附件七：违约金计算公式明确违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。附件八：赔偿计算公式明确赔偿金额的计算方式，包括计算基数、计算比例等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付预付款或尾款。2.乙方未按约定时间完成人才引进工作。3.第三方未按约定提供服务或设施，或提供的服务或设施不符合质量要求。4.甲方、乙方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。5.甲方、乙方未按约定支付服务费用。6.第三方未遵守法律法规，从事违法、违规活动。责任认定：1.甲方未按约定时间支付预付款或尾款的，应支付违约金，违约金为应付款项的1%。2.乙方未按约定时间完成人才引进工作的，应支付违约金，违约金为服务费用的1%。3.第三方未按约定提供服务或设施，或提供的服务或设施不符合质量要求的，甲方、乙方有权要求第三方改正或赔偿。4.甲方、乙方未履行保密义务的，应承担相应的违约责任，如支付赔偿金等。5.甲方、乙方未按约定支付服务费用的，应支付迟延付款的利息，并承担违约责任。6.第三方未遵守法律法规，从事违法、违规活动的，应承担相应的法律责任，如支付赔偿金、罚款等。示例说明：如甲方未按约定时间支付预付款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算公式为：违约金=应付款项×1%。如乙方未按约定时间完成人才引进工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算公式为：违约金=服务费用×1%。如第三方提供的服务或设施不符合质量要求，甲方、乙方有权要求第三方改正或赔偿，赔偿金额根据实际损失金额确定。如甲方、乙方泄露对方商业秘密、技术秘密等，应承担相应的违约责任，如支付赔偿金等。如甲方、乙方未按约定支付服务费用，应支付迟延付款的利息，并承担违约责任。如第三方从事违法、违规活动，应承担相应的法律责任，如支付赔偿金、罚款等。全文完。二零二四年度人才引进居间服务协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围2.人才引进条件2.1人才标准2.2人才需求2.3人才选拔3.居间服务内容3.1信息收集与发布3.2人才推荐3.3人才筛选3.4面试安排3.5双方沟通协商4.居间服务费用4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3费用退还条件5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露后果7.权利与义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件11.法律适用11.1适用法律11.2法律解释12.合同的签署与备案12.1签署日期12.2签署地点12.3备案手续13.其他约定13.1补充条款13.2附件13.3修订历史14.合同的完整性与有效性14.1合同14.2附件内容14.3签字盖章页第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方本协议由甲乙双方于二零二四年共同签订，甲方为【甲方名称】，乙方为【乙方名称】。1.2协议目的甲方委托乙方在其专业领域内提供人才引进居间服务，以帮助甲方吸引和选拔优秀人才，提升甲方核心竞争力。乙方接受甲方的委托，同意为其提供专业的人才引进居间服务。1.3协议范围本协议范围包括但不限于甲方人才需求的收集、分析，乙方人才库的查询、筛选，以及双方就人才引进相关事宜的沟通协商等。第二条人才引进条件2.1人才标准（1）具有相关专业背景和工作经验；（3）综合素质高，有能力胜任甲方的相关工作。2.2人才需求甲方应向乙方明确人才需求的具体岗位、职责、任职要求等相关信息。2.3人才选拔乙方根据甲方提供的人才需求，进行人才筛选，并向甲方推荐合适的人选。第三条居间服务内容3.1信息收集与发布乙方负责收集甲方所需人才的相关信息，并及时发布招聘信息，确保信息的真实、准确和及时性。3.2人才推荐乙方根据甲方需求，从自身人才库中筛选合适的人选，并向甲方推荐。3.3人才筛选乙方应对甲方提供的人选进行初步筛选，确保推荐的人才符合甲方的需求。3.4面试安排乙方协助甲方安排面试时间、地点等事宜，并确保面试过程的顺利进行。3.5双方沟通协商乙方应积极协调甲方与推荐人才之间的沟通，协助双方达成一致。第四条居间服务费用4.1服务费用标准乙方向甲方提供居间服务，双方协商确定服务费用为【费用数额】。4.2费用支付方式甲方支付服务费用采用分期支付方式，具体支付时间及比例由双方协商确定。4.3费用退还条件若乙方推荐的人才在甲方试用期间不符合甲方需求，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。第五条合同期限5.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2终止日期本协议至【终止日期】止。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。6.2保密期限双方应对保密内容承担保密义务，直至本协议终止。6.3泄露后果若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。第八条违约责任8.1违约行为双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总额的【违约金比例】。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2变更条件如双方同意变更本协议内容，应签订书面变更协议。10.3解除条件本协议提前解除的，应签订书面解除协议，并履行相关手续。第十一条法律适用11.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释本协议中的名词、术语如有争议，应按照法律法规、政策文件及行业惯例进行解释。第十二条合同的签署与备案12.1签署日期本协议签署日期为二零二四年【签署日期】。12.2签署地点本协议签署地点为【签署地点】。12.3备案手续双方应按照法律规定，将本协议提交相关主管部门备案。第十三条其他约定13.1补充条款本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2附件本协议附件包括：【附件名称】。13.3修订历史本协议的修订历史如下：【修订历史】。第十四条合同的完整性与有效性14.1合同本合同共【页码】页，包括：【条款名称】。14.2附件内容附件内容详见本合同附件。14.3签字盖章页本合同的签字盖章页位于本合同。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入是本合同履行的一个特殊情形，为了明确第三方的概念、责任限额以及第三方与其他各方的划分，甲乙双方经协商一致，对原合同进行如下修正和补充。第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行本协议过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。第三方包括但不限于求职者、招聘网站、背景调查机构、人力资源服务公司等。1.2第三方分类第三方分为两类：一类是甲乙双方同意引入的，另一类是甲乙双方未同意但实际参与的。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序甲乙双方同意，当合同履行过程中需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同协商确定第三方的选择标准和程序。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：符合甲乙双方共同确定的标准，具备相关资质和能力，以及甲乙双方的书面同意。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求和约定，履行相关义务，并对其提供的服务或产品的质量承担责任。3.2第三方责任限额第三方对甲乙双方的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的具体协议确定。如果甲乙双方与第三方未签订具体协议，则第三方对甲乙双方的责任限额为其收费的【限额比例】。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方是独立的法律主体，各自承担各自的法律责任。4.2第三方与求职者的关系第三方在履行招聘服务过程中，与求职者建立的是委托关系，第三方应对求职者提供真实、准确的信息，并对其隐私保密。4.3第三方与招聘企业的关系第三方在履行招聘服务过程中，与招聘企业建立的是服务合同关系，第三方应按照合同约定提供服务，并对其服务质量承担责任。第五条甲乙双方的权利与义务5.1甲乙双方的权利甲乙双方有权要求第三方按照约定提供服务，并对其服务质量进行评价。5.2甲乙双方的义务甲乙双方应按照约定支付第三方服务费用，并协助第三方履行其合同义务。第六条违约责任及争议解决6.1违约行为第三方如未按照约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定，构成违约。6.2违约责任承担第三方应承担违约责任，包括继续履行、赔偿损失等。6.3争议解决甲乙双方与第三方之间的争议，按照本合同约定的争议解决方式进行解决。第七条法律适用与解释7.1适用法律本合同的第三方介入相关条款，适用中华人民共和国法律。7.2法律解释本合同的第三方介入相关条款，如有争议，由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同的签署与备案8.1签署日期本合同的签署日期为二零二四年【签署日期】。8.2签署地点本合同的签署地点为【签署地点】。8.3备案手续甲乙双方应按照法律规定，将本合同及本合同的第三方介入相关条款提交相关主管部门备案。第九条其他约定9.1补充条款本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2附件本合同附件包括：【附件名称】。9.3修订历史本合同的修订历史如下：【修订历史】。第十条合同的完整性与有效性10.1合同本合同共【页码】页，包括：【条款名称】。10.2附件内容附件内容详见本合同附件。10.3签字盖章页本合同的签字盖章页位于本合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方人才需求说明书附件二：乙方人才推荐报告附件三：第三方服务协议附件四：人才选拔标准附件五：面试流程安排附件六：保密协议附件七：违约责任认定书附件一：甲方人才需求说明书本附件详细列举甲方的人才需求，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等内容。附件二：乙方人才推荐报告本附件详细记录乙方根据甲方需求进行的人才筛选和推荐过程，包括人才的基本信息、业绩表现、综合素质评估等。附件三：第三方服务协议本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确了双方与第三方的权利义务、服务内容、费用标准等。附件四：人才选拔标准本附件详细规定了甲方对人才选拔的各项标准，包括但不限于专业知识、工作经验、个人能力等。附件五：面试流程安排本附件详细阐述了面试的时间、地点、流程、参与人员等。附件六：保密协议本附件明确了甲乙双方及第三方对双方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密义务和保密期限。附件七：违约责任认定书本附件详细列出了合作过程中可能出现的违约行为及违约责任，包括但不限于服务未达标、信息泄露、未能按时履行义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.服务未达标若乙方未能按照约定提供服务，或提供的服务质量不符合甲方需求，构成违约。乙方应继续履行合同义务，或按照约定赔偿甲方损失。示例：乙方推荐的人才不符合甲方需求，导致甲方损失。2.信息泄露若乙方或第三方未能按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密等，构成违约。违约方应承担赔偿责任。示例：乙方在未经甲方同意的情况下，向第三方泄露甲方商业秘密。3.未能按时履行义务若乙方或第三方未能按照约定时间履行合同义务，构成违约。违约方应按照约定承担违约责任。示例：乙方未能在约定时间内提供符合甲方需求的人才推荐。4.服务费用未支付若甲方未能按照约定支付服务费用，构成违约。甲方应承担违约责任，并支付违约金。示例：甲方未能在约定时间内支付乙方服务费用。5.未能协助履行义务若甲方未能按照约定协助乙方或第三方履行合同义务，构成违约。甲方应承担违约责任。示例：甲方未能协助乙方安排面试，导致乙方服务未能正常进行。全文完。二零二四年度人才引进居间服务协议2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才引进方）1.2乙方（居间服务方）1.3丙方（人才）第二条：居间服务内容2.1人才搜索与筛选2.2人才推荐与面试安排2.3人才背景调查与评估第三条：服务期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2双方同意可以书面形式延长本协议的有效期。第四条：人才引进费用4.1甲方应支付给乙方的居间服务费为万元。4.2服务费用支付的时间和方式由双方另行商定。第五条：乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求进行人才搜索和筛选。5.2乙方应保证其推荐的人才真实可靠，并对其进行背景调查与评估。第六条：甲方的权利和义务6.1甲方应按照约定时间支付居间服务费。6.2甲方应对乙方提供的服务进行合理评价。第七条：丙方的权利和义务7.1丙方应保证其提供信息的真实性。7.2丙方应积极配合甲乙双方的各项工作。第八条：违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：协议的变更和解除10.1双方同意，本协议的变更或解除必须以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第十一条：保密条款11.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十二条：法律适用和争议解决12.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方对本协议未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同生效14.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：居间服务内容2.1人才搜索与筛选乙方应根据甲方的需求，通过各种渠道寻找和筛选符合甲方要求的人才。2.2人才推荐与面试安排乙方应在筛选出合适的人才后，向甲方推荐，并协助甲方安排面试等相关事宜。2.3人才背景调查与评估乙方应对推荐给甲方的人才进行背景调查，并对其能力、经历等方面进行评估，以确保人才的可靠性。第三条：服务期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2双方同意可以书面形式延长本协议的有效期。第四条：人才引进费用4.1甲方应支付给乙方的居间服务费为人民币万元（大写：____元整）。4.2服务费用支付的时间和方式由双方另行商定。第五条：乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求进行人才搜索和筛选。5.2乙方应保证其推荐的人才真实可靠，并对其进行背景调查与评估。5.3乙方应在协议有效期内完成甲方委托的服务事项。第六条：甲方的权利和义务6.1甲方应按照约定时间支付居间服务费。6.2甲方应对乙方提供的服务进行合理评价。6.3甲方应提供清晰的人才需求信息，并协助乙方完成相关服务事项。第七条：丙方的权利和义务7.1丙方应保证其提供信息的真实性。7.2丙方应积极配合甲乙双方的各项工作。7.3丙方在协议有效期内不得同时与其他猎头公司或招聘平台就同一职位进行沟通和协商。第八条：违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。8.3违约方的赔偿责任不免除其继续履行本协议的义务。第九条：争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：协议的变更和解除10.1双方同意，本协议的变更或解除必须以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。10.2变更或解除协议不得影响乙方的居间服务费。第十一条：保密条款11.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。11.2本保密条款在本协议终止后仍然有效。第十二条：法律适用和争议解决12.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2本协议的签订地点为中华人民共和国_____省/市/自治区。第十三条：其他约定13.1双方对本协议未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。13.2补充协议与本协议具有同等法律效力。第十四条：合同生效14.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方是指本协议外部的个人或实体，不包括甲乙双方及其子公司、关联公司、分支机构、董事、员工、代理人、合作伙伴等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行本协议过程中，涉及到除甲乙双方以外的其他个人或实体。1.3第三方责任限额：第三方对甲乙双方承担的责任限额，应根据第三方与甲乙双方之间的具体协议来确定。若第三方未与甲乙双方签订任何协议，则第三方对甲乙双方不承担任何责任。第二条：第三方介入的附加说明2.1若本协议的履行需要第三方的介入，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.2甲乙双方应确保第三方介入不会影响本协议的履行。2.3甲乙双方应承担因第三方介入而产生的额外费用。第三条：第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲乙双方之间签订的补充协议，不影响本协议的效力。3.2第三方应遵守本协议的约定，如有违反，第三方应承担相应的违约责任。3.3本协议的第三方责任限额，不免除第三方应承担的违约责任。第四条：甲乙方的权利和义务4.1甲方应按照约定时间支付居间服务费。4.2甲方应对乙方提供的服务进行合理评价。4.3乙方应按照甲方的要求进行人才搜索和筛选。4.4乙方应保证其推荐的人才真实可靠，并对其进行背景调查与评估。第五条：第三方的权利和义务