建筑工地农民工合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

建筑工地农民工合同书通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（农民工）1.3建筑工地第二条工作内容2.1乙方的工作任务2.2乙方的工作时间2.3乙方的休息日及休假安排第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准3.2工资支付方式及时间3.3加班工资3.4特殊情况下的工资支付第四条劳动条件4.1乙方的工作环境4.2劳动保护及安全4.3乙方的人身意外保险第五条合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期5.3合同续签条件第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1双方协商解决7.2第三方调解7.3法律途径第八条其他条款8.1保密条款8.2通知条款8.3法律适用及管辖第九条附件9.1乙方的身份证明文件9.2乙方的工作技能证明文件第十条合同的生效、修改和终止10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的终止第十一条双方的权利和义务11.1甲方的权利和义务11.2乙方的权利和义务第十二条特殊情况的处理12.1疾病或伤残12.2家庭突发事件12.3其他特殊情况第十三条合同的解除13.1甲方解除合同的条件13.2乙方解除合同的条件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1乙方的工作任务：乙方应按照甲方的要求，在工地上从事_______________（工作岗位），并完成甲方分配的其他相关工作。2.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每日_______________小时，每周_______________天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.3乙方的休息日及休假安排：乙方每周享有_______________天的休息日，国家法定节假日按国家规定执行。乙方累计工作满_______________个月后，享有_______________天的年假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准：乙方的月工资为人民币_______________元整。3.2工资支付方式及时间：甲方每月_______________日支付乙方工资。乙方同意甲方通过_______________方式支付工资。3.3加班工资：乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方的相关规定执行。3.4特殊情况下的工资支付：乙方因疾病、伤残、家庭突发事件等特殊情况导致无法工作的，甲方按照法律法规及甲方的相关规定支付乙方工资。第四条劳动条件4.1乙方的工作环境：甲方应保障乙方在一个安全、卫生的工作环境中工作。4.2劳动保护及安全：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。4.3乙方的人身意外保险：甲方为乙方购买人身意外保险，保险费用由甲方承担。第五条合同期限5.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同的结束日期：本合同期限为_______________个月，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。5.3合同续签条件：双方同意在合同期满前_______________个月协商续签事宜。如双方达成一致，应签订新的合同。第六条违约责任6.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、加班工资、解除合同未支付经济补偿等，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方_______________个月的工资。6.2乙方违约：乙方未按照本合同的约定完成工作任务、提前解除合同未提前通知甲方等，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方_______________个月的工资。第七条争议解决7.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。7.2第三方调解：如双方协商不成，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。7.3法律途径：如调解不成，双方同意任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1保密条款：乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。8.2通知条款：双方应通过书面形式互相通知本合同的变更、解除等事项。通知应以邮递方式送达对方指定的地址。8.3法律适用及管辖：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。第九条附件9.1乙方的身份证明文件：乙方应向甲方提供有效的身份证明文件，如身份证、户口簿等。9.2乙方的工作技能证明文件：乙方应向甲方提供与其工作技能相关的证明文件，如学历证书、职业资格证书等。第十条合同的生效、修改和终止10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。10.3合同的终止：合同终止的条件和程序按照法律法规及甲方的相关规定执行。第十一条双方的权利和义务11.1甲方的权利和义务：11.1.1甲方有权按照合同约定要求乙方履行工作职责。11.1.2甲方应按照合同约定支付乙方的工资、加班工资等。11.1.3甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。11.1.4甲方应按照法律法规及甲方的相关规定为乙方购买人身意外保险。11.2乙方的权利和义务：11.2.1乙方有权按照合同约定要求甲方支付工资、加班工资等。11.2.2乙方应按照甲方的要求，在工地上从事工作任务，并完成甲方分配的其他相关工作。11.2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。11.2.4乙方应按照法律法规及甲方的相关规定保守甲方的商业秘密。第十二条特殊情况的处理12.1疾病或伤残：乙方因疾病或伤残导致无法工作的，应向甲方提供相应的医疗证明，甲方应根据实际情况予以安排。12.2家庭突发事件：乙方因家庭突发事件导致无法工作的，应向甲方及时通知，甲方应根据实际情况予以安排。12.3其他特殊情况：如乙方因其他特殊情况导致无法工作，双方应协商解决。第十三条合同的解除13.1甲方解除合同的条件：13.1.1乙方严重违反甲方的规章制度。13.1.2乙方因疾病、伤残等原因无法从事原工作，且在甲方提供的适当工作岗位上无法继续工作。13.1.3乙方未经甲方同意，提前解除合同。13.2乙方解除合同的条件：13.2.1甲方未按照合同约定支付工资、加班工资等。13.2.2甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品，或未确保乙方的人身安全。13.2.3甲方未按照法律法规及甲方的相关规定为乙方购买人身意外保险。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：[甲方签字][甲方盖章]14.2乙方签字盖章：[乙方签字][乙方盖章]14.3见证人签字盖章：[见证人签字][见证人盖章]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的条件1.1甲方、乙方同意，当本合同履行过程中出现争议，双方应通过友好协商解决。1.2如协商不成，甲方、乙方同意将争议提交至所在地的劳动争议调解机构进行调解。1.3如调解不成，双方同意任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二条第三方介入的方式2.1劳动争议调解机构：当甲方、乙方发生劳动争议时，双方同意将争议提交至所在地的劳动争议调解机构进行调解。2.2第三方调解机构：双方同意，在必要时，可以寻求第三方调解机构的介入，以协助解决争议。2.3法律途径：如调解不成，双方同意任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三条第三方机构的职责和权利3.1劳动争议调解机构：3.1.1对甲方、乙方之间的劳动争议进行调解。3.1.2在调解过程中，有权要求甲方、乙方提供与争议有关的证据。3.1.3有权依据法律法规对甲方、乙方进行指导和监督。3.2第三方调解机构：3.2.1对甲方、乙方之间的争议进行调解。3.2.2有权要求甲方、乙方提供与争议有关的证据。3.2.3有权依据双方达成的调解协议对甲方、乙方进行指导和监督。3.3法院：3.3.1对甲方、乙方之间的诉讼进行审理。3.3.2有权要求甲方、乙方提供与诉讼有关的证据。3.3.3有权依据法律法规对甲方、乙方进行裁决。第四条第三方机构的义务和责任4.1劳动争议调解机构：4.1.1应当保持中立，公正地进行调解。4.1.2不得泄露在调解过程中获得的甲方、乙方的商业秘密、个人隐私等敏感信息。4.1.3按照法律法规的规定，收取调解费用。4.2第三方调解机构：4.2.1应当保持中立，公正地进行调解。4.2.2不得泄露在调解过程中获得的甲方、乙方的商业秘密、个人隐私等敏感信息。4.2.3按照双方达成的协议，收取调解费用。4.3法院：4.3.1应当保持中立，公正地进行审理。4.3.2不得泄露在审理过程中获得的甲方、乙方的商业秘密、个人隐私等敏感信息。4.3.3按照法律法规的规定，收取诉讼费用。第五条第三方机构的权利限制5.1劳动争议调解机构、第三方调解机构、法院在介入本合同争议过程中，不得违反法律法规，干涉甲方、乙方的正常经营活动。5.2第三方机构在调解、审理过程中，不得收取任何形式的额外费用，除非双方另有约定。5.3第三方机构在调解、审理过程中，不得对甲方、乙方进行任何形式的惩罚，包括但不限于罚款、拘留等。第六条第三方机构与其他各方的关系6.1劳动争议调解机构、第三方调解机构、法院在介入本合同争议过程中，与其他各方无任何利益关系。6.2第三方机构在调解、审理过程中，应保持独立、中立，不受其他各方的影响。6.3第三方机构与其他各方之间的沟通、协商，不得影响甲方、乙方的合法权益。第七条第三方机构的退出7.1甲方、乙方在第三方机构介入后，如双方达成一致，第三方机构可以退出。7.2第三方机构在调解、审理过程中，如有违反法律法规、违反中立原则等情形，甲方、乙方均有权要求第三方机构退出。第八条第三方机构介入后的效力8.1经第三方机构调解达成的一致协议，对甲方、乙方具有约束力。8.2法院的判决、裁定对甲方、乙方具有法律效力。第九条第三方机构介入的成本和费用9.1劳动争议调解机构、第三方调解机构、法院的介入，如涉及费用，由甲方、乙方按照法律法规、双方约定承担。第十条本修正条款的效力10.1本修正条款是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.2本修正条款的修改、解除，应由甲方、乙方协商一致，并以书面形式进行确认。第十一条双方签字盖章11.1甲方签字盖第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的身份证明文件附件2：乙方的工作技能证明文件附件3：甲方提供的工地安全指南附件4：甲方提供的劳动保护用品清单附件5：乙方的工作任务清单附件6：工资支付证明文件附件7：加班工资计算公式附件8：第三方调解机构名录附件9：法院诉讼指南附件1的详细要求和说明：乙方应向甲方提供有效的身份证明文件，如身份证、户口簿等。身份证明文件应真实、有效，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。附件2的详细要求和说明：乙方应向甲方提供与其工作技能相关的证明文件，如学历证书、职业资格证书等。技能证明文件应真实、有效，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。附件3的详细要求和说明：甲方应向乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、口罩、手套等。甲方应确保乙方的安全，并在工地明显位置张贴安全指南。附件4的详细要求和说明：甲方应按照本合同约定，为乙方购买人身意外保险。保险费用由甲方承担，保险单应提交乙方查阅。附件5的详细要求和说明：乙方应根据甲方提供的工作任务清单，履行工作职责。工作任务清单应详细描述乙方的工作内容、工作地点、工作时间等。附件6的详细要求和说明：甲方应按照本合同约定，按时支付乙方工资。工资支付证明文件应包括工资条、支付凭证等。附件7的详细要求和说明：甲方应按照本合同约定，按时支付乙方加班工资。加班工资计算公式应符合国家法律法规及甲方规定。附件8的详细要求和说明：甲方、乙方在发生劳动争议时，可选择第三方调解机构进行调解。第三方调解机构名录应包含调解机构的名称、地址、联系方式等信息。附件9的详细要求和说明：当双方发生争议，无法通过协商解决时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。法院诉讼指南应包括诉讼流程、所需材料、费用等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按照本合同约定支付工资、加班工资等。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方未支付工资、加班工资的总和。违约行为示例说明：甲方未能在约定时间内支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为乙方应得工资总额。违约行为2：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品，或未确保乙方的人身安全。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方因安全事故造成的损失。违约行为示例说明：甲方未能提供安全帽，导致乙方在工作过程中受伤，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为乙方医疗费用、误工费用等。违约行为3：甲方未按照法律法规及甲方的相关规定为乙方购买人身意外保险