培训学校老师劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

培训学校老师劳动合同通用本合同目录一览第一条劳动合同主体及合同签订1.1甲方（培训学校）的基本情况1.2乙方（老师）的基本情况1.3甲乙双方签订本合同的自愿原则第二条合同期限2.1劳动合同的期限种类2.2劳动合同的起止日期2.3劳动合同续签条件及程序第三条工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方奖金及其他福利4.3甲方支付工资的期限和方法第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类及标准5.2乙方的医疗、工伤、失业、生育待遇5.3乙方福利待遇的其他规定第六条培训和学习6.1甲方提供的培训和学习机会6.2乙方的培训和学习义务6.3培训和学习的相关费用承担第七条保密及知识产权保护7.1乙方对甲方商业秘密的保密义务7.2乙方对甲方知识产权的保护义务7.3违反保密义务的法律责任第八条合同终止和解除8.1劳动合同终止的条件8.2劳动合同解除的条件8.3合同终止和解除后乙方的待遇第九条违约责任9.1甲方违反合同的法律责任9.2乙方违反合同的法律责任9.3违约责任的赔偿范围第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序10.3争议解决的相关费用承担第十一条其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项11.2附件：劳动合同附件内容及相关约定第十二条合同的生效、修改和解除12.1本合同的生效条件12.2本合同的修改程序12.3本合同的解除条件第十三条法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2如本合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性第十四条双方签字盖章14.1甲方代表签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3合同签订日期第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同签订1.1甲方（培训学校）的基本情况甲方全称：培训学校地址：市区路号办学许可证号：法人代表：X1.2乙方（老师）的基本情况乙方姓名：X性别：身份证号：联系电话：X邮箱：X教师资格证号：1.3甲乙双方签订本合同的自愿原则甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本劳动合同，并严格遵守本合同的各项规定。第二条合同期限2.1劳动合同的期限种类本合同期限为固定期限，自年月日至年月日。2.2劳动合同的起止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。2.3劳动合同续签条件及程序合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。续签程序为：双方在合同期满前一个月内，协商一致，签订新的劳动合同，并按照约定程序进行备案和生效。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责乙方担任培训学校的教师，负责根据学校的教学计划和教学大纲，进行课程的教授和辅导，参与学校的教学和管理工作。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方培训学校的教学场所，具体地点按甲方的安排为准。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为按照甲方制定的教学计划和教学大纲执行，具体工作时间按甲方安排为准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方月工资为人民币元整，包括基本工资和课时工资。4.2乙方奖金及其他福利乙方按照甲方的规定，可享受年终奖金及其他福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。4.3甲方支付工资的期限和方法甲方每月日前向乙方支付工资，支付方式为银行转账。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类及标准甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费标准和比例按国家和地方的相关规定执行。5.2乙方的医疗、工伤、失业、生育待遇乙方按照国家和地方的相关规定，享受医疗、工伤、失业、生育待遇。5.3乙方福利待遇的其他规定乙方按照甲方的规定，可享受年假、节假日福利等福利待遇。具体标准按甲方相关规定执行。第八条合同终止和解除8.1劳动合同终止的条件本合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现时，劳动合同终止。8.2劳动合同解除的条件（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。8.3合同终止和解除后乙方的待遇合同终止或解除后，甲方应当按照国家有关规定和本合同的约定，支付乙方相应的经济补偿或者赔偿。具体补偿标准按照甲方所在地的相关法律法规执行。第九条违约责任9.1甲方违反合同的法律责任甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。造成乙方损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。9.2乙方违反合同的法律责任乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。造成甲方损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。9.3违约责任的赔偿范围违约责任的赔偿范围包括直接损失和预期利益。具体赔偿金额按照甲方所在地的相关法律法规和本合同的约定执行。第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议的，可以先尝试协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序按照国家有关法律法规的规定执行。10.3争议解决的相关费用承担劳动争议仲裁和诉讼的费用按照国家和地方的相关规定执行。第十一条其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附件：劳动合同附件内容及相关约定附件包括甲方规章制度、乙方岗位职责说明、薪资福利规定等，作为本合同的补充。第十二条合同的生效、修改和解除12.1本合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的修改程序本合同的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。12.3本合同的解除条件本合同的解除需经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十三条法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2如本合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性。第十四条双方签字盖章14.1甲方代表签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3合同签订日期第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介方、咨询顾问、审计机构、保险公司等。第二条第三方介入的程序2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前告知对方，并说明介入的原因和目的。2.2甲乙双方在选择第三方时，应确保第三方具备合法的资质和能力，并有权进行介入。2.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务，并告知对方。第三条第三方介入的责任3.1第三方介入的目的是协助甲乙双方更好地履行合同，其行为不代表甲乙双方。3.2第三方在介入过程中，如因其过错导致甲乙双方损失的，由甲乙双方与第三方按照约定承担相应的责任。3.3甲乙双方应承担的第三方责任，包括但不限于第三方因工作过错导致的直接损失和预期利益。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定的比例承担。4.2甲乙双方应按照约定时间和方式支付第三方费用。第五条第三方介入的保密义务5.1第三方在介入过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。5.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条第三方介入的解除和终止6.1甲乙双方有权根据合同履行情况，解除或终止第三方的介入。6.2第三方介入的解除或终止，应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方、其他第三方之间的权利义务关系，由甲乙双方与第三方协商确定。7.2第三方在介入过程中，不得侵犯甲乙双方及他人的合法权益。7.3第三方在介入过程中，如涉及侵权行为的，由第三方承担相应法律责任。第八条第三方责任限额8.1甲乙双方与第三方在书面协议中，可以约定第三方的责任限额。8.2第三方责任限额应符合法律法规的规定，不得低于甲乙双方的合法权益。8.3甲乙双方与第三方约定责任限额的，应在合同中明确说明。第九条第三方介入的争议解决9.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼过程中，甲乙双方应依法维护自己的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件详细列明甲方的内部管理制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。乙方应严格遵守甲方规章制度，违反者将按甲方规章制度及相关法律法规承担相应责任。附件二：乙方岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细描述乙方的岗位职责，包括教学任务、教学计划、教学质量等。乙方应按照附件二的岗位职责要求，认真履行教师职责，确保教育教学质量。附件三：薪资福利规定详细要求和说明：本附件详细列明乙方的薪资待遇、奖金、福利等。甲方应按照本附件的约定，按时足额支付乙方工资及各项福利。附件四：培训和学习机会详细要求和说明：本附件详细描述甲方提供的培训和学习机会，包括但不限于专业技能培训、教育教学研讨等。乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身教育教学能力。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件详细列明甲乙双方的保密义务和保密内容，包括但不限于商业秘密、教学资料等。甲乙双方应严格遵守保密协议，未经对方同意，不得泄露保密信息。附件六：知识产权保护协议详细要求和说明：本附件详细描述甲乙双方在知识产权方面的权利和义务，包括但不限于教材、教案等。甲乙双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。附件七：第三方服务协议详细要求和说明：本附件详细列明甲乙双方与第三方签订的服务协议，包括但不限于中介服务、咨询顾问服务等。甲乙双方应严格按照第三方服务协议的约定，履行各自的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的违约行为及责任认定：（1）未按时支付乙方工资及福利：甲方应按合同约定及时足额支付乙方工资及各项福利。如甲方未按时支付，应支付乙方违约金，违约金金额为应付工资的20%。（2）未提供培训和学习机会：甲方应按合同约定提供乙方培训和学习机会。如甲方未提供，应支付乙方违约金，违约金金额为培训和学习机会费用的一倍。2.乙方违反合同的违约行为及责任认定：（1）未按时完成教学任务：乙方应按教学计划和教学大纲按时完成教学任务。如乙方未按时