劳动保安合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

精选劳动保安合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3保安公司2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的职责与任务3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.劳动报酬4.1工资标准4.2奖金与补贴4.3支付方式与时间5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.附则12.1合同的生效、修改和解除12.2合同的附件13.其他约定14.合同解除、终止后的权利与义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为保安，具体岗位职责如下：（1）负责甲方的财产和人身安全；（2）执行甲方制定的保安规章制度；（3）参加甲方组织的保安培训；（4）完成甲方交办的其他与保安工作相关的事项。2.2乙方的职责与任务包括但不限于上述内容，乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方规章制度，认真履行保安职责，确保甲方安全。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。具体工作时间根据甲方工作需要和乙方意愿协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应保证乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权利。第四条劳动报酬4.2乙方根据甲方规定和实际情况，有资格获得奖金、津贴等补贴。甲方支付给乙方的奖金、津贴等补贴应纳入乙方工资总额。4.3甲方应按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方工资及各种补贴。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。甲方应为乙方办理相关待遇的申报和领取手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。本部分内容共计636字。第八条违约责任8.1甲方违反本合同的约定，包括但不限于拖欠乙方工资、拒绝支付乙方社会保险费、损害乙方合法权益等，乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方支付违约金。8.2乙方违反本合同的约定，包括但不限于严重违反甲方规章制度、失职渎职、损害甲方利益等，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1乙方应对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。10.2乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起持续有效。10.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失。第十一条知识产权11.1乙方在甲方工作期间所创作的属于甲方所有的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，归甲方所有。11.2乙方应协助甲方申请、维护和保护上述知识产权。11.3乙方违反知识产权规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失。第十二条附则12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同的附件包括但不限于甲方规章制度、乙方的工作职责、乙方的工作绩效考核标准等，均为本合同的有效组成部分。12.3本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同解除、终止后的权利与义务本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交回工作证、工作资料等，并办理相关手续。乙方违反保密义务或知识产权规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失。本合同解除或终止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。本部分内容共计1128字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，第三方以某种形式参与或影响甲乙双方的交易、工作、权益等。第二条第三方介入的附加说明条款2.1当本合同履行过程中出现第三方介入的情况，甲乙双方应立即通知对方，并共同商讨解决方案。2.2甲乙双方应保持沟通，确保第三方介入不会影响本合同的履行，并在必要时采取措施维护双方合法权益。2.3甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的权利、义务和责任，以保障双方的权益。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于第三方造成损失的赔偿范围、赔偿限额等。3.2当第三方介入导致甲乙双方发生损失时，甲乙双方应根据本合同和相关法律法规，共同协商确定责任归属和赔偿事宜。3.3甲乙双方应在本合同中明确，第三方介入时，甲乙双方的沟通、协商和赔偿等事宜应在多长时间内完成。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1甲乙双方应明确区分第三方与其他各方，包括但不限于甲方下属机构、乙方家庭成员等。4.2甲乙双方应在本合同中明确，第三方介入时，如何确定第三方与其他各方的责任和权益划分。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1甲乙双方应在本合同中增加额外条款，明确第三方介入时的具体操作流程、责任划分、权益保障等。5.2甲乙双方应在本合同中明确，第三方介入时，如何处理甲乙双方之间的合作关系和权益保障。5.3甲乙双方应在本合同中明确，第三方介入时，如何处理甲乙双方与第三方之间的合作关系和权益保障。第六条第三方介入后的合同履行6.1当第三方介入导致本合同无法履行时，甲乙双方应共同商讨解决方案，并在必要时采取措施维护双方合法权益。6.2甲乙双方应在本合同中明确，第三方介入时，如何处理合同履行事宜，包括但不限于合同变更、解除、终止等。第七条第三方介入后的争议解决7.1当本合同履行过程中出现第三方介入导致的争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本部分内容共计911字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件应包括甲方制定的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、劳动纪律、奖惩办法等。附件二：乙方的工作职责详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工作岗位、工作内容、工作标准等。附件三：乙方的工作绩效考核标准详细要求和说明：本附件应包括乙方的工作绩效考核指标、考核方法、考核周期等。附件四：工资条详细要求和说明：本附件应包括乙方的工资明细，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。附件五：社会保险缴纳证明详细要求和说明：本附件应包括甲方为乙方缴纳的社会保险证明，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件六：福利待遇证明详细要求和说明：本附件应包括甲方向乙方提供的各项福利待遇证明，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等。附件七：保密协议详细要求和说明：本附件应包括甲乙双方签订的保密协议，包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。附件八：知识产权协议详细要求和说明：本附件应包括甲乙双方签订的知识产权协议，包括但不限于知识产权归属、知识产权保护等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方拖欠乙方工资责任认定：甲方应按时足额支付乙方工资，如拖欠乙方工资，则构成违约。甲方应支付给乙方违约金，并承担因此给乙方造成的损失。违约行为二：甲方拒绝支付乙方社会保险费责任认定：甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方参加社会保险。如甲方拒绝支付乙方社会保险费，则构成违约。甲方应支付给乙方违约金，并承担因此给乙方造成的损失。违约行为三：乙方严重违反甲方规章制度责任认定：乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方规章制度。如乙方严重违反甲方规章制度，则构成违约。甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。违约行为四：乙方失职渎职责任认定：乙方应认真履行保安职责，确保甲方安全。如乙方失职渎职，导致甲方遭受损失，则构成违约。甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违