年薪保底协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

年薪保底协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3年薪保底金额1.4保底周期2.年薪保底协议的金额及支付方式2.1保底年薪金额2.2支付方式及时间3.业绩指标与绩效考核3.1业绩指标的设定3.2绩效考核流程3.3绩效考核结果的应用4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期5.合同解除与终止5.1双方协商一致解除5.2甲方单方面解除5.3乙方单方面解除5.4合同终止情形6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.知识产权归属与保护7.1知识产权的归属7.2知识产权的保护8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同的修订与补充11.1修订方式11.2补充协议的签订12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同解除条件13.其他约定13.1社会保险与福利待遇13.2加班工资13.3带薪年假13.4培训与发展14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条年薪保底协议的金额及支付方式2.2支付方式及时间：甲方每月5日前，按照本合同约定的保底年薪金额，通过银行转账方式支付给乙方。第三条业绩指标与绩效考核3.2绩效考核流程：甲方根据本合同约定的业绩指标，按照公平、公正、公开的原则，对乙方进行定期绩效考核。3.3绩效考核结果的应用：甲方根据乙方在保底周期内的绩效考核结果，决定是否按照本合同约定支付保底年薪。如乙方绩效考核结果达到约定标准，甲方应按本合同约定支付保底年薪；如乙方绩效考核结果未达到约定标准，甲方有权按照实际情况调整乙方的薪酬待遇。第四条合同期限第五条合同解除与终止5.1双方协商一致解除：在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。5.2甲方单方面解除：甲方有权在乙方严重违反本合同约定或者严重违反甲方规章制度的情况下，单方面解除本合同。5.3乙方单方面解除：乙方有权在甲方未按照本合同约定支付保底年薪的情况下，书面通知甲方解除本合同。第六条保密协议6.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。如乙方泄露保密信息给第三方，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条知识产权归属与保护8.1知识产权的归属：乙方在任职期间所创作的与甲方业务相关的知识产权（包括但不限于专利、著作权、商标等），除法律、法规规定属于乙方个人的以外，均归甲方所有。8.2知识产权的保护：乙方应严格遵守国家关于知识产权的法律、法规，保护甲方的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付保底年薪的，应向乙方支付违约金，违约金为保底年薪的20%。9.2乙方违约责任：乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应向甲方赔偿损失，并支付违约金，违约金为损失金额的20%。第十条争议解决方式10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起仲裁。10.4法律诉讼：如仲裁结果仍无法解决争议，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起法律诉讼。第十一条合同的修订与补充11.1修订方式：本合同的修订应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。11.2补充协议的签订：本合同在履行过程中，甲乙双方可以根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更条件：本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除条件：本合同在履行过程中，如发生合同约定的解除条件，甲乙双方均可行使解除权。第十三条其他约定13.1社会保险与福利待遇：甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。13.2加班工资：乙方加班工资的计算和支付，按照国家的有关规定和甲方的规章制度执行。13.3带薪年假：乙方享有法定的带薪年假，具体待遇按照甲方的规章制度执行。13.4培训与发展：甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和职业素养。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方盖章）14.2乙方签字盖章：（乙方签字）14.3见证人签字盖章：（见证人签字）本合同一式三份，甲乙双方各执一份，见证人执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未直接签订合同的个体或组织。第三方包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方、客户方等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，第三方参与并提供服务或协助，可能对合同的履行产生影响。第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲方应向乙方明确第三方介入的情况，包括但不限于第三方的身份、介入的时间、介入的目的和方式等。2.2乙方应了解并同意，第三方介入并不改变甲方和乙方之间的合同关系，甲乙双方的权益和义务不受第三方介入的影响。2.3甲方和乙方应积极沟通，共同协商第三方介入事宜，确保合同的顺利履行。第三条第三方责任限额3.1第三方介入本合同事项的，应向甲方和乙方明确其责任范围和责任限额。3.2第三方应承担其介入行为所产生的责任，但不超过甲方和乙方之间合同约定的责任范围。3.3甲方和乙方应要求第三方提供必要的担保，以确保第三方的责任得到履行。第四条第三方与甲乙方的划分说明4.1第三方介入本合同事项的，应与甲方和乙方明确划分权益和义务。4.2甲方和乙方应保持独立性，不因第三方的介入而改变双方之间的合同关系。4.3甲方和乙方应要求第三方遵守本合同的约定，不得违反本合同的规定。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1甲方和乙方应与第三方明确约定介入事项的具体内容和范围。5.2甲方和乙方应与第三方约定介入行为的期限和条件。5.3甲方和乙方应与第三方约定责任承担的方式和程序。5.4甲方和乙方应与第三方约定违约责任的具体内容和方式。5.5甲方和乙方应与第三方约定争议解决的方式和程序。第六条第三方介入的变更与解除6.1甲方和乙方应与第三方明确约定变更和解除介入事项的条件和程序。6.2甲方和乙方应与第三方约定变更和解除介入事项的方式和程序。6.3甲方和乙方应与第三方约定变更和解除介入事项的法律后果。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。7.2甲方和乙方应与第三方明确约定违约责任的具体内容和方式。7.3甲方和乙方应与第三方约定违约行为的补救措施。第八条第三方介入的权益保护8.1甲方和乙方应与第三方明确约定权益保护的方式和程序。8.2甲方和乙方应与第三方约定权益保护的法律后果。8.3甲方和乙方应与第三方约定权益保护的违约责任。第九条第三方介入的合同管理9.1甲方和乙方应与第三方明确约定合同管理的方式和程序。9.2甲方和乙方应与第三方约定合同管理的法律后果。9.3甲方和乙方应与第三方约定合同管理的违约责任。第十条第三方介入的保密协议10.1甲方和乙方应与第三方明确约定保密内容的范围和期限。10.2甲方和乙方应与第三方约定保密义务的具体内容和方式。10.3甲方和乙方应与第三方约定违反保密协议的后果。第十一条第三方介入的知识产权归属与保护11.1甲方和乙方应与第三方明确约定知识产权归属的方式和程序。11.2甲方和乙方应与第三方约定知识产权保护的具体内容和方式。11.3甲方和乙方应与第三方约定知识产权侵权的责任承担。第十二条第三方介入的争议解决方式12.1甲方和乙方应与第三方明确约定争议解决的方式和程序。12.2甲方和乙方应与第三方约定争议解决的违约责任。12.3甲方和乙方应与第三方约定争议解决的后果。第十三条第三方介入的其他约定13.1甲方和乙方应与第三方明确约定其他事项的方式和程序。13.2甲方和乙方应与第三方约定其他事项的法律后果。13.3甲方和乙方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方个人身份证复印件附件3：保底年薪支付明细表附件4：业绩指标设定及其计算方法附件5：绩效考核流程及评分标准附件6：合同期限变更申请表附件7：第三方介入确认书附件8：第三方责任限额确认书附件9：保密协议附件10：知识产权归属确认书附件11：违约行为及其责任认定清单附件12：争议解决方式确认书附件13：培训与发展计划附件14：社会保险及福利待遇说明附件15：加班工资计算说明附件16：带薪年假安排说明附件17：合同解除或终止申请表说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同约定支付保底年薪的，应向乙方支付违约金，违约金为保底年薪的20%。示例说明：如甲方在保底周期内未支付乙方保底年薪，则甲方需向乙方支付违约金，违约金计算为保底年薪金额的20%。3.第三方未按照约定提供服务或协助，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：如中介方未按约定介绍客户，导致乙方未能完成业绩指标，中介方需向乙方承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。4.