普通高校毕业生就业协议书模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

普通高校毕业生就业协议书模板通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（毕业生）1.3甲方定义1.4乙方定义第二条就业岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位待遇第三条合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社保及公积金4.4薪酬支付方式第五条工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条培训及发展6.1培训内容6.2培训时间6.3发展机会第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条合同的变更、解除和终止10.1变更条件10.2解除条件10.3终止条件第十一条解除和终止后的权利义务11.1经济补偿11.2社保及公积金转移11.3合同解除或终止证明第十二条双方约定的其他事项第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条合同的生效、修改和废止14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同废止第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指与乙方签订本就业协议的企事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户等用人单位。1.2乙方（毕业生）：指与甲方签订本就业协议的普通高校毕业生。1.3甲方定义：指按照我国法律法规成立的具有独立法人资格，能够独立承担民事责任，从事生产经营或服务活动的用人单位。第二条就业岗位及职责第三条合同期限3.1合同起始日期：本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同终止日期：本就业协议有效期为____年，自合同起始日期起计算，期满后双方另行商议合同续签事宜。第四条薪酬待遇4.1基本工资：甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定，为乙方支付不低于当地最低工资标准的工资。4.2奖金及补贴：甲方根据乙方的绩效、贡献和公司规定，为乙方提供相应的奖金及补贴。4.3社保及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。4.4薪酬支付方式：甲方每月____日之前，以货币形式将乙方的工资、奖金及补贴支付给乙方。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间：甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。5.2休息休假：乙方按照国家和地方有关法律法规，享有法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条培训及发展6.1培训内容：甲方为乙方提供入职培训、在职培训等专业培训，提升乙方的工作技能和综合素质。6.2培训时间：甲方每年为乙方提供不少于____小时的培训时间。6.3发展机会：甲方为乙方提供职业晋升、岗位调整等发展机会，支持乙方职业生涯的发展。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本就业协议的约定提供岗位、待遇等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。8.2乙方违约：乙方未按照本就业协议的约定履行岗位职责、违反公司规章制度等，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1协商解决：甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，双方同意向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：如仲裁结果仍不能解决争议，双方可通过法律途径解决。第十条合同的变更、解除和终止10.1变更条件：本就业协议一经签订，任何一方不得擅自变更。如确需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件：双方同意解除本就业协议的，应签订书面解除协议。10.3终止条件：本就业协议有效期届满，双方未续签的，本就业协议自行终止。第十一条解除和终止后的权利义务11.1经济补偿：如甲方解除或终止本就业协议，应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿。11.2社保及公积金转移：甲方应协助乙方将社会保险及住房公积金转移至乙方新单位或个人账户。11.3合同解除或终止证明：甲方应为本协议解除或终止提供书面证明。第十二条双方约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第十三条法律适用及争议解决本就业协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同的生效、修改和废止14.1合同生效条件：本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改：本就业协议一经签订，任何一方不得擅自修改。如确需修改，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同废止：本就业协议有效期届满，双方未续签的，本就业协议自行废止。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和条件23.1第三方概念：除甲方和乙方之外的，与甲方或乙方在合同执行过程中产生关联的自然人、法人和其他组织。23.2第三方介入条件：当本合同执行过程中，出现甲方或乙方无法独立解决的问题，需要第三方提供协助、咨询或其他服务时，第三方可以介入。第三方介入的具体条款和说明24.1第三方介入方式：第三方可以通过提供专业意见、技术支持、咨询服务等方式介入本合同的执行过程。24.2第三方责任：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、及时、准确的服务，并确保服务不会损害甲乙双方的合法权益。24.3第三方权利：第三方有权根据本合同约定获得相应的报酬和服务费用。24.4第三方与甲乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，第三方对甲方或乙方的任何义务和责任，不影响甲方或乙方之间的合同关系。第三方责任限额的明确25.1第三方责任限额：第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，但第三方对甲乙双方的损失赔偿责任，不得超过甲方支付给第三方的服务费用总额。25.2第三方责任限制：第三方应对因其故意或重大过失导致的甲乙双方的损失承担赔偿责任，但对于一般过失或轻微过失，第三方不承担赔偿责任。25.3第三方责任免除：第三方在执行本合同过程中，如遇到不可抗力等无法预见、无法避免且无法克服的情况，导致无法履行或部分履行合同的，第三方不承担相应的责任。第三方介入的额外条款和说明26.1第三方选择：甲乙双方应共同协商选择合适的第三方介入本合同执行过程。26.2第三方介入通知：甲乙双方应在第三方介入前，向对方提供第三方介入的详细信息，包括第三方名称、联系方式、服务内容等。26.3第三方服务费用：第三方介入所需的费用，由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。26.4第三方服务评估：甲乙双方应对第三方提供的服务进行定期评估，如认为第三方服务不符合合同要求的，有权要求第三方改进或解除合同。26.5第三方退出：第三方在完成合同约定的服务后，或甲乙双方协商一致解除合同时，第三方应退出本合同执行过程。第三方与其他各方的划分说明27.1第三方与甲方：第三方提供服务时，应视为甲方委托第三方处理相关事务，第三方对甲方的义务和责任，不影响甲方与乙方之间的合同关系。27.2第三方与乙方：第三方提供服务时，应视为乙方委托第三方处理相关事务，第三方对乙方的义务和责任，不影响甲方与乙方之间的合同关系。27.3第三方与甲乙双方：第三方在提供服务过程中，应保持独立性，第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。根据本合同明确第三方的责任限额28.1第三方责任限额：第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，但第三方对甲乙双方的损失赔偿责任，不得超过甲方支付给第三方的服务费用总额。28.2第三方责任限制：第三方应对因其故意或重大过失导致的甲乙双方的损失承担赔偿责任，但对于一般过失或轻微过失，第三方不承担赔偿责任。28.3第三方责任免除：第三方在执行本合同过程中，如遇到不可抗力等无法预见、无法避免且无法克服的情况，导致无法履行或部分履行合同的，第三方不承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位描述详细说明甲方提供的岗位名称、岗位职责、工作内容、工作条件等信息。附件二：薪酬福利方案详细说明甲方向乙方提供的工资待遇、奖金、补贴、社保及公积金等信息。附件三：工作时间及休息休假规定详细说明甲方实行的工作时间、休息休假、加班规定等信息。附件四：培训发展计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、时间、发展机会等信息。附件五：保密协议详细说明甲乙双方在保密内容、保密期限、违约责任等方面的约定。附件六：第三方服务协议详细说明第三方提供的服务内容、服务费用、责任限制等方面的约定。附件七：合同变更、解除和终止协议详细说明合同变更、解除和终止的条件、程序、经济补偿等方面的约定。附件八：争议解决协议详细说明甲乙双方在争议解决方式、调解机构、仲裁委员会等方面的约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供岗位、待遇、培训等。2.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、补贴等。3.甲方未按照约定提供工作时间、休息休假、加班工资等。4.甲方未按照约定提供培训发展机会。5.乙方未按照合同约定履行岗位职责、违反公司规章制度等。6.乙方未按照约定时间提供服务、违反服务规定等。7.第三方未按照服务协议提供符合约定的服务。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应支付违约金，赔偿乙方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。2.乙方违约：乙方应支付违约金，赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。3.第三方违约：第三方应支付违约金，