学生实习方协议书模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

学生实习方协议书通用模板本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业3.实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话4.实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求5.实习期限5.1实习开始日期5.2实习结束日期6.实习生的生活安排6.1住宿安排6.2用餐安排7.实习生的待遇7.1实习生工资待遇7.2实习生福利待遇8.实习生的管理与指导8.1实习生管理责任8.2实习生指导责任9.实习生的权益保障9.1实习生的人身安全9.2实习生的知识产权9.3实习生的隐私保护10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径解决12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同解除条件13.合同的附则13.1合同的解释权13.2合同的适用法律13.3合同的签订地点与日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于甲方在乙方实习期间的一切活动，包括但不限于实习工作的内容、实习生的待遇、实习期的管理、指导以及权益保障等方面。2.实习生的基本信息2.1实习生姓名实习生的姓名如合同目录中所列。2.2实习生身份证号码实习生的身份证号码如合同目录中所列。2.3实习生学历实习生的学历为如合同目录中所列。2.4实习生专业实习生的专业为如合同目录中所列。3.实习单位的基本信息3.1实习单位名称实习单位的名称如合同目录中所列。3.2实习单位地址实习单位的地址如合同目录中所列。3.3实习单位联系电话实习单位的联系电话如合同目录中所列。4.实习内容与要求4.1实习内容实习内容具体包括如下：（1）实习生的主要工作任务；（2）实习生在实习期间需要达到的目标和标准；（3）实习生在实习期间需要遵守的规章制度；（4）实习生在实习期间需要接受的培训和教育。4.2实习要求实习生应满足如下要求：（1）遵守国家法律法规及实习单位的规章制度；（2）尊重并服从实习单位的工作人员和领导；（3）积极参加实习单位组织的各项培训和活动；（4）按照实习单位的要求完成实习任务，达到实习目标。5.实习期限5.1实习开始日期实习开始日期为如合同目录中所列。5.2实习结束日期实习结束日期为如合同目录中所列。6.实习生的生活安排6.1住宿安排实习生的住宿安排按照如下执行：（1）实习生由实习单位提供住宿；（2）实习生如需自行解决住宿，实习单位提供必要的协助和信息；（3）实习生的住宿条件和费用按照实习单位的相关规定执行。6.2用餐安排实习生的用餐安排按照如下执行：（1）实习生由实习单位提供用餐；（2）实习生如需自行解决用餐，实习单位提供必要的协助和信息；（3）实习生的用餐条件和费用按照实习单位的相关规定执行。7.实习生的待遇7.1实习生工资待遇实习生的工资待遇按照如下执行：（1）实习单位应按照约定向实习生支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准；（2）实习单位应按时向实习生支付工资，每月支付一次；（3）实习生工资的具体数额和支付方式在合同中具体约定。7.2实习生福利待遇实习生的福利待遇按照如下执行：（1）实习生在实习期间享有国家法定节假日休息权；（2）实习生在实习期间享有病假、事假等合法权益；（3）实习生在实习期间的人身意外伤害保险由实习单位购买。8.实习生的管理与指导8.1实习生管理责任实习生的管理责任由实习单位承担，包括但不限于：（1）对实习生的工作进行安排和监督；（2）对实习生的培训和教育；（3）对实习生的考核和评价；（4）对实习生的福利待遇和工资支付。8.2实习生指导责任实习生的指导责任由实习单位的相关部门和人员承担，包括但不限于：（1）为实习生提供必要的工作指导和精神支持；（2）为实习生解答工作中的疑问和问题；（3）为实习生提供必要的培训和教育资源；（4）对实习生的工作表现进行评价和反馈。9.实习生的权益保障9.1实习生的人身安全实习单位应保障实习生的人身安全，包括但不限于：（1）为实习生提供安全的工作环境；（2）对实习生进行安全教育和培训；（3）为实习生提供必要的安全防护措施；（4）对实习生的人身安全事故及时采取救治和处理措施。9.2实习生的知识产权实习期间，实习生创造的知识产权归实习单位所有，包括但不限于：（1）实习生在实习期间所创作的文字、图片、音频、视频等作品；（2）实习生在实习期间所开发的软件、技术、产品等；（3）实习生在实习期间所提出的建议、创意、方案等。9.3实习生的隐私保护实习单位应保护实习生的个人隐私，包括但不限于：（1）不得擅自公开实习生的个人信息；（2）不得擅自使用实习生的个人信息进行无关用途；（3）对实习生的个人信息进行保密和安全的存储；（4）在实习生同意的情况下，向实习生所需的第三方披露个人信息。10.违约责任10.1实习生违约责任实习生如违反本协议，应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿因此给实习单位造成的直接经济损失；（2）支付因此给实习单位造成的间接经济损失；（3）按照实习单位的要求承担其他违约责任。10.2实习单位违约责任实习单位如违反本协议，应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿因此给实习生造成的直接经济损失；（2）支付因此给实习生造成的间接经济损失；（3）按照实习生的要求承担其他违约责任。11.争议解决方式11.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律途径解决如仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件本协议自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除条件本协议的解除应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.合同的附则13.1合同的解释权本协议的解释权归双方共同所有。13.2合同的适用法律本协议的适用法律为中华人民共和国法律。13.3合同的签订地点与日期本协议签订地点为如合同目录中所列，签订日期为如合同目录中所列。14.其他约定事项14.1双方在签订本协议时，应遵守诚实信用原则，如实提供相关资料和信息。14.2双方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体的利益。14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的，与本实习协议无关的个体或组织，但包括但不限于中介方、保险公司、医疗机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不仅限于：（1）实习生的人身安全保险由第三方保险公司提供；（2）实习生的医疗救治由第三方医疗机构提供；（3）实习生与实习单位之间的争议调解由第三方调解委员会提供；（4）其他与本协议相关的第三方服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在提供服务过程中，对甲方和乙方所承担的责任限制。16.2第三方责任限额的具体规定第三方在提供服务过程中，应对甲方和乙方承担有限责任，具体责任限额由双方在签订协议时协商确定，并在协议中具体注明。17.第三方服务的额外条款及说明17.1第三方服务条款甲方和乙方在选择第三方服务时，应详细阅读并理解第三方服务条款，包括但不限于服务内容、服务费用、责任限制等。17.2第三方服务说明甲方和乙方应充分了解第三方服务的性质、范围和限制，以确保自身权益得到充分保障。18.第三方与甲乙方的关系划分18.1第三方与甲方的关系划分第三方在提供服务过程中，应对甲方承担合同约定的责任，但不对甲方其他未涉及的权益负责。18.2第三方与乙方的关系划分第三方在提供服务过程中，应对乙方承担合同约定的责任，但不对乙方其他未涉及的权益负责。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入争议解决的程序当甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议，并涉及到第三方服务时，应通过协商解决。如协商不成，任何一方均可向第三方服务机构提出争议解决申请。19.2第三方介入争议解决的依据第三方服务机构在解决争议时，应依据双方签订的协议和相关法律法规进行公正、公平的处理。20.第三方服务的变更与解除20.1第三方服务变更当甲方和乙方因客观原因需要变更第三方服务时，应与第三方服务机构进行协商，并签订变更协议。20.2第三方服务解除当甲方和乙方因客观原因需要解除第三方服务时，应与第三方服务机构进行协商，并签订解除协议。21.第三方服务的继续与终止21.1第三方服务继续当甲方和乙方因客观原因需要继续第三方服务时，应与第三方服务机构进行协商，并签订继续服务协议。21.2第三方服务终止当甲方和乙方因客观原因需要终止第三方服务时，应与第三方服务机构进行协商，并签订终止服务协议。22.第三方服务的费用支付22.1第三方服务费用的支付甲方和乙方应按照双方签订的协议，按时支付第三方服务费用。22.2第三方服务费用支付的保障甲方和乙方应确保第三方服务费用的支付，以保障甲方和乙方的权益得到充分保障。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生身份证复印件详细要求：实习生应提供有效的身份证复印件，以供实习单位核实身份。2.附件二：学历证明复印件详细要求：实习生应提供有效的学历证明复印件，以证明其学历水平。3.附件三：实习单位营业执照复印件详细要求：实习单位应提供有效的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。4.附件四：实习单位资质证明复印件详细要求：实习单位应提供相关的资质证明复印件，以证明其具备提供实习条件的资格。5.附件五：实习生体检报告详细要求：实习生应在实习前完成体检，并提供体检报告复印件，以证明其身体健康状况。6.附件六：第三方保险公司提供的保险单复印件详细要求：第三方保险公司应提供保险单复印件，以证明实习生的人身安全保险已经生效。7.附件七：第三方医疗机构提供的医疗服务协议复印件详细要求：第三方医疗机构应提供医疗服务协议复印件，以明确双方在医疗服务中的权利和义务。8.附件八：第三方调解委员会提供的调解服务协议复印件详细要求：第三方调解委员会应提供调解服务协议复印件，以明确双方在调解服务中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为2.实习单位违约行为违约行为示例：实习单位未按照