企业文化管理制度

企业文化管理制度合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为加强企业内部管理，提高企业经济效益及核心竞争力，需制定一套完善的企业文化管理制度；鉴于乙方在企业文化管理方面具有丰富的经验和专业的团队，能够为甲方提供优质的企业文化管理制度制定服务；甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供企业文化管理制度制定服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的企业实际情况，进行全面深入的调研，了解甲方的企业文化现状及存在问题；1.2乙方根据调研结果，为甲方制定一套完整的企业文化管理制度，包括企业文化理念、企业文化核心价值观、企业文化建设的目标、任务、措施等；1.3乙方负责对甲方企业文化管理制度的实施进行指导，并协助甲方进行企业文化建设的各项工作；1.4乙方应在合同约定的时间内完成服务内容，并按照甲方的要求提交相关成果。第二条服务费用2.1乙方向甲方提供企业文化管理制度制定服务，服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）；2.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用；2.3乙方提供的服务成果，如因特殊原因需要额外付出的劳动和费用，应提前与甲方沟通，甲乙双方协商确定额外的服务费用。第三条付款方式3.1甲方支付服务费用，可采取分期支付的方式，具体分期支付的时间和金额，由甲乙双方协商确定；3.2甲方支付服务费用时，应提供正规发票。第四条保密条款4.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；4.3违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1乙方未按照约定时间完成服务内容的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%；5.2甲方未按照约定时间支付服务费用的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应付款项×逾期天数×1%；5.3甲乙双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同的，不承担违约责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业实际情况调研报告2.乙方企业文化管理制度制定方案3.乙方企业文化管理制度实施指导报告4.甲方支付凭证及乙方开具的正规发票5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成服务内容的，属于违约行为。2.甲方未按照约定时间支付服务费用的，属于违约行为。3.甲乙双方未履行保密义务的，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付违约金的，属于违约行为。5.乙方未按照约定提供服务成果的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的甲方企业。2.乙方：指合同中约定的乙方企业。3.企业文化：指企业内部的价值观、行为规范、经营理念等。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按期完成服务内容，导致甲方经济损失的，甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方在规定时间内补交服务成果。2.甲方未能按期支付服务费用，导致乙方无法正常开展工作的，乙方有权要求甲方支付违约金，并可要求甲方在规定时间内支付应付款项。3.合同履行过程中出现争议，甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.甲乙双方在履行保密义务过程中，如发现对方泄露商业秘密等，应及时沟通，必要时可签订补充协议明确保密事项。五、所有应用场景：1.甲方为加强企业内部管理，提高企业经济效益及核心竞争力，需制定一套完善的企业文化管理制度。2.乙方在企业文化管理方面具有丰富的经验和专业的团队，能够为甲方提供优质的企业文化管理制度制定服务。3.甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供