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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(导师):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条聘用岗位和职责1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,认真备课、上课,保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方的教学研讨、培训、会议等活动,提高自身教学水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同期满后自动续约一年。第三条薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险,具体保险项目按照国家法律法规执行。第四条知识产权4.1乙方在履行职务过程中创造的知识产权,归甲方所有。4.2乙方应尊重甲方现有的知识产权,不得侵犯第三方的知识产权。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算,为期____年。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为____元。6.2若乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。7.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(导师):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方教学成果证明复印件4.甲方规章制度5.教学计划和大纲6.社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的,视为违约。2.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的,视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资或社会保险的,视为违约。5.甲方未按约定提供教学资源和条件的,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。2.导师:指在培训机构从事教学、辅导、科研等工作的人员。3.聘用期限:指用人单位与劳动者约定的劳动合同的有效期。4.薪酬待遇:指用人单位按照约定支付给劳动者的工资、奖金、津贴和福利等。5.知识产权:指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。6.保密信息:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗:及时与乙方沟通,了解原因,若无法解决问题,按合同约定解除合同。2.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求:及时反馈给乙方,要求乙方改进,若改进后仍不符合要求,按合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息:要求乙方立即停止侵权行为,若造成损失,要求乙方赔偿。4.甲方未按约定时间支付工资或社会保险:及时与甲方沟通,要求支付工资和社会保险,若甲方仍不支付,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未按约定提供教学资源和条件:及时与甲方沟通,要求提供教学资源和条件,若甲方仍不提供,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景:2.培训机构与导师约
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