2024年度服装行业人才招聘与选拔服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服装行业人才招聘与选拔服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（招聘方）名称及联系方式1.2乙方（服务方）名称及联系方式第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的服务内容2.2服务时间2.3服务地点第三条人才选拔标准3.1乙方根据甲方的需求制定人才选拔标准3.2乙方按照选拔标准进行人才筛选3.3乙方提供选拔结果给甲方第四条人才引进数量4.1乙方根据甲方的需求确定引进人才数量4.2乙方在约定时间内完成人才引进任务第五条人才引进质量5.1乙方保证引进人才的质量5.2乙方对引进人才进行背景调查和资质审核5.3乙方对引进人才进行培训和指导第六条费用及支付方式6.1乙方向甲方收取的服务费用6.2甲方支付服务费用的期限和方式第七条保密条款7.1乙方对甲方提供的相关信息保密7.2乙方对甲方的人才选拔过程保密第八条违约责任8.1乙方未按照约定完成服务任务的违约责任8.2甲方未按照约定支付服务费用的违约责任第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条附加条款11.1双方因本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，如与国家法律法规、政策有抵触，应以国家法律法规、政策为准11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十二条甲方权利和义务12.1甲方按照约定支付服务费用12.2甲方提供真实、准确、完整的招聘需求信息12.3甲方对乙方提供的服务结果给予客观评价第十三条乙方权利和义务13.1乙方按照约定完成服务任务13.2乙方保证服务质量，不得侵犯甲方的商业秘密13.3乙方对甲方提供的信息予以保密第十四条合同终止和解除14.1在合同履行期间，如甲方提前解除合同，应支付乙方违约金14.2在合同履行期间，如乙方未按照约定完成服务任务，甲方有权解除合同14.3合同终止或解除后，乙方应立即停止提供服务，并退还已收取的服务费用（扣除已发生费用）第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（招聘方）名称：X服装有限公司地址：市区路号联系人：X联系电话：X1.2乙方（服务方）名称：X人力资源服务有限公司地址：市区路号联系人：X联系电话：X第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的服务内容：乙方负责为甲方提供2024年度服装行业人才招聘与选拔服务，包括发布招聘信息、筛选候选人、组织面试、提供候选人评估报告等服务。2.2服务时间：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：服务范围覆盖全国。第三条人才选拔标准3.1乙方根据甲方的需求制定人才选拔标准，包括但不限于应聘者的专业知识、工作经验、技能水平、个人素质等方面。3.2乙方按照选拔标准进行人才筛选，通过简历筛选、电话面试、视频面试、现场面试等方式，选出符合甲方需求的候选人。3.3乙方提供选拔结果给甲方，包括候选人的个人资料、评估报告和推荐意见。第四条人才引进数量4.1乙方根据甲方的需求确定引进人才数量，具体数量在合同附件中明确。4.2乙方在约定时间内完成人才引进任务，具体时间在合同附件中明确。第五条人才引进质量5.1乙方保证引进人才的质量，确保引进的候选人具备甲方所需的能力和素质。5.2乙方对引进人才进行背景调查和资质审核，确保候选人的资料真实、准确。5.3乙方对引进人才进行培训和指导，帮助候选人快速适应甲方的工作环境和要求。第六条费用及支付方式6.1乙方向甲方收取的服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），具体金额在合同附件中明确。6.2甲方支付服务费用的期限和方式：甲方应在合同签订后的30日内，将服务费用支付给乙方。支付方式为银行转账，账户信息在合同附件中明确。第七条保密条款7.1乙方对甲方提供的相关信息保密，包括但不限于招聘需求、候选人评估报告等。7.2乙方对甲方的人才选拔过程保密，不得向第三方透露相关信息。本部分内容共计2000字以内，已按照要求完善合同的第一条到第七条。第八条违约责任8.1如乙方未按照约定完成服务任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同服务费用的20%。8.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为合同服务费用的10%。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条附加条款11.1双方因本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，如与国家法律法规、政策有抵触，应以国家法律法规、政策为准。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条甲方权利和义务12.1甲方按照约定支付服务费用。12.2甲方提供真实、准确、完整的招聘需求信息。12.3甲方对乙方提供的服务结果给予客观评价。第十三条乙方权利和义务13.1乙方按照约定完成服务任务。13.2乙方保证服务质量，不得侵犯甲方的商业秘密。13.3乙方对甲方提供的信息予以保密。第十四条合同终止和解除14.1在合同履行期间，如甲方提前解除合同，应支付乙方违约金，违约金金额为合同服务费用的10%。14.2在合同履行期间，如乙方未按照约定完成服务任务，甲方有权解除合同。14.3合同终止或解除后，乙方应立即停止提供服务，并退还已收取的服务费用（扣除已发生费用）。本部分内容共计2000字以内，已按照要求完善合同的第八条到第十四条。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、候选人所在单位等。1.2第三方介入是指第三方在本合同履行过程中，根据其职责和义务，参与甲乙双方的合作，提供相应服务或协助。第二条第三方责任2.1第三方应按照甲乙双方的约定和合同要求，履行相应的职责和义务。2.2第三方应保证其提供的服务或协助符合国家法律法规、行业标准和道德规范。2.3第三方应对其在履行过程中获取的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第三条第三方介入程序3.1甲乙双方应与第三方协商一致，明确第三方的职责和义务，以及介入的具体程序和方式。3.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务，以及第三方的责任限额。3.3甲乙双方应监督第三方履行其职责和义务，确保合同的顺利履行。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2甲乙双方应确保第三方的责任限额符合国家法律法规和行业标准，保障甲方的合法权益。第五条第三方违约处理5.1如第三方未按照约定履行其职责和义务，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。5.2如第三方因违约行为给甲乙双方造成损失，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方应是独立的法律主体，各自承担相应的法律风险和责任。6.2第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.3第三方应遵守甲乙双方的内部管理规定，不得违反甲乙双方的合法权益。第七条附加条款7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方另行协商补充。7.2本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方和第三方共同签署。7.3本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求信息表详细列出甲方所需的招聘职位、任职要求、工作地点、薪资待遇等信息。附件二：服务费用支付明细表详细列出乙方服务费用的支付金额、支付期限和支付方式。附件三：人才选拔标准指南详细列出乙方在选拔人才时应遵循的标准和流程。附件四：候选人评估报告模板明确乙方提供给甲方的候选人评估报告应包含的内容和要求。附件五：培训和指导方案详细列出乙方对引进人才进行的培训和指导的内容、时间、地点等。附件六：保密协议明确甲乙双方及第三方对相关信息和选拔过程的保密义务。附件七：第三方服务协议明确第三方介入后的职责、义务、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成服务任务。2.甲方未按照约定支付服务费用。3.第三方未按照约定履行其职责和义务。责任认定标准：1.如乙方未按照约定完成服务任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同服务费用的20%。示例：乙方未能在约定时间内完成人才引进任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为合同服务费用的10%。示例：甲方未能在约定时间内支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.如第三方未按照约定履行其职责和义务，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。示例：第三方未能提供符合约定的服务或协助，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。全文完。2024年度服装行业人才招聘与选拔服务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服务方）1.3人才1.4职位第二条：服务内容2.1招聘信息发布2.2人才筛选与评估2.3面试安排与协调2.4人才引进建议第三条：服务期限3.1合同有效期限为2024年度3.2具体服务时间根据双方协商确定第四条：人才选拔标准4.1乙方根据甲方提供的职位要求制定选拔标准4.2乙方按照选拔标准进行人才筛选与评估第五条：费用及支付方式5.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币元整5.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务5.3支付方式：转账、现金或其它双方约定的方式第六条：保密条款6.1乙方对甲方提供的所有招聘相关信息予以保密6.2乙方对甲乙双方之间的沟通内容予以保密第七条：违约责任7.1甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权终止服务7.2乙方未按约定时间完成人才筛选与评估的，甲方有权终止服务第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的变更、解除与终止9.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同9.2甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同9.3合同到期或双方协商终止合同，本合同即行终止第十条：甲方权利与义务10.1提供准确的职位要求及人才选拔标准10.2按时支付乙方服务费用10.3提供必要的面试场地与设施第十一条：乙方权利与义务11.1按照甲方提供的职位要求进行人才筛选与评估11.2保密甲方提供的所有招聘相关信息11.3按时完成人才筛选与评估工作第十二条：适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：合同签订地本合同签订地为甲方所在地第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）：指_______（公司名称），营业执照号码：_______，地址：_______，联系人：_______，联系电话：_______。1.2乙方（服务方）：指_______（公司名称），营业执照号码：_______，地址：_______，联系人：_______，联系电话：_______。1.3人才：指符合甲方招聘职位要求，经过乙方筛选评估后推荐给甲方的候选人。1.4职位：指甲方招聘的岗位，具体职位要求详见附件一。第二条：服务内容2.1招聘信息发布：乙方根据甲方提供的职位要求，在乙方平台及相关招聘网站上发布招聘信息。2.2人才筛选与评估：乙方根据甲方提供的职位要求，对求职者进行筛选评估，确保推荐的人才符合甲方需求。2.3面试安排与协调：乙方负责安排候选人与甲方的面试时间、地点，并协助双方完成面试过程。2.4人才引进建议：乙方根据甲方需求和面试情况，提供人才引进建议，帮助甲方更好地吸引和留住人才。第三条：服务期限3.1合同有效期限为2024年度，自双方签订之日起至2024年12月31日止。3.2具体服务时间根据双方协商确定，如需延长服务期限，应提前一个月书面通知对方。第四条：人才选拔标准4.1乙方根据甲方提供的职位要求制定选拔标准，包括但不限于候选人学历、工作经验、专业技能、综合素质等方面。4.2乙方按照选拔标准进行人才筛选与评估，确保推荐给甲方的人才符合职位要求。第五条：费用及支付方式5.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币_______元整（大写：_________________________元整），如需增加服务内容或延长服务期限，双方可另行协商确定费用。5.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务。支付方式为_______（转账、现金或其它双方约定的方式）。5.3甲方应在合同签订后_______个工作日内支付服务费用，否则乙方有权终止服务。第六条：保密条款6.1乙方对甲方提供的所有招聘相关信息予以保密，包括但不限于职位要求、面试情况、候选人资料等。6.2乙方对甲乙双方之间的沟通内容予以保密，不得向第三方泄露。第七条：违约责任7.1甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权终止服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的_______%。7.2乙方未按约定时间完成人才筛选与评估的，甲方有权终止服务，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的_______%。7.3乙方未按约定标准选拔人才的，甲方有权要求乙方重新筛选，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为_______元。7.4除本合同另有约定外，任何一方违反合同条款，均应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。第九条：合同的变更、解除与终止9.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。任何一方提出变更或解除合同，均应提前一个月书面通知对方。9.2甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同。解除合同后，乙方不再提供服务，但有权要求甲方支付已发生的费用。9.3合同到期或双方协商终止合同，本合同即行终止。合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并归还甲方提供的所有资料。第十条：甲方权利与义务10.1提供准确的职位要求及人才选拔标准，确保乙方可根据要求进行有效筛选。10.2按时支付乙方服务费用，确保乙方能按时提供服务。10.3提供必要的面试场地与设施，以便乙方安排面试。10.4甲方应对乙方提供的推荐人才给予公正的评价，如有问题，应及时反馈给乙方。第十一条：乙方权利与义务11.1按照甲方提供的职位要求进行人才筛选与评估，确保推荐的人才符合甲方需求。11.2保密甲方提供的所有招聘相关信息，不得向第三方泄露。11.3按时完成人才筛选与评估工作，确保甲方能在规定时间内得到推荐人才。11.4提供必要的人才引进建议和咨询，帮助甲方更好地吸引和留住人才。第十二条：适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：合同签订地本合同签订地为甲方所在地。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后方能生效。14.4本合同的解除或终止，不影响双方在合同有效期间所产生的一切权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于求职者、面试官、背景调查机构、体检机构等。1.2第三方介入：指在甲乙双方履行本合同时，第三方根据合同约定参与部分或全部流程。第二条：第三方介入的程序与条件2.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的程序、条件及责任。2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，并签订相应的补充协议。2.3第三方介入时，甲乙双方应提供必要的协助和配合，确保合同顺利履行。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定履行相应职责，确保合同的顺利实施。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得向第三方泄露。3.4第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方责任限额4.1甲乙双方应与第三方明确责任限额，包括但不限于赔偿范围、赔偿额度等。4.2第三方在履行合同过程中发生的损失，由第三方自行承担。除非因第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失，否则第三方不承担赔偿责任。4.3甲乙双方与第三方签订合同时，应明确约定违约责任、侵权责任等法律风险的承担。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方均为独立的主体，各自承担合同履行过程中的法律责任。5.2第三方与甲乙双方之间不存在隶属、代理、合伙等关系。5.3第三方在履行合同过程中，不得将合同义务转嫁给甲乙双方。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入终止的条件由甲乙双方在补充协议中明确。6.2第三方介入终止后，第三方应立即停止参与合同履行，并归还甲乙双方提供的所有资料。6.3第三方介入终止后，甲乙双方与第三方之间不存在任何权利义务关系。第七条：争议解决7.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。第八条：合同的变更、解除与终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。任何一方提出变更或解除合同，均应提前一个月书面通知对方。8.2甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同。解除合同后，乙方不再提供服务，但有权要求甲方支付已发生的费用。8.3合同到期或双方协商终止合同，本合同即行终止。合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并归还甲方提供的所有资料。第九条：适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同签订地本合同签订地为甲方所在地。第十一条：其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后方能生效。11.4本合同的解除或终止，不影响双方在合同有效期间所产生的一切权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位要求说明附件二：人才选拔标准附件三：面试安排确认表附件四：人才推荐报告附件五：背景调查授权书附件六：体检安排确认表附件七：费用支付证明附件八：服务满意度调查表附件一：职位要求说明本附件详细描述甲方所招聘职位的具体要求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。附件二：人才选拔标准本附件详细列出乙方在筛选和评估人才时应遵循的标准，包括但不限于学历、工作经验、专业技能、综合素质等方面。附件三：面试安排确认表本附件用于确认甲乙双方约定的面试时间、地点及相关人员等信息。附件四：人才推荐报告本附件由乙方提供，包含对候选人的详细评估报告，包括候选人的个人信息、工作经历、面试表现等。附件五：背景调查授权书本附件为甲方授权乙方进行候选人背景调查的文件，乙方应严格按照授权范围进行调查。附件六：体检安排确认表本附件用于确认甲乙双方约定的体检时间、地点及相关人员等信息。附件七：费用支付证明本附件为甲方支付服务费用后的支付凭证，乙方应按照约定提供服务。附件八：服务满意度调查表本附件用于甲方对乙方服务满意度进行评估，以促进双方合作关系的改进。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间完成人才筛选与评估。3.乙方未按约定标准选拔人才。4.甲方未按约定提供必要的面试场地与设施。5.甲方未按约定提供候选人背景调查所需信息。6.乙方未按约定保密甲方提供的所有招聘相关信息。7.第三方未按约定履行相应职责。违约责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权终止服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。2.乙方未按约定时间完成人才筛选与评估的，甲方有权终止服务，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。3.乙方未按约定标准选拔人才的，甲方有权要求乙方重新筛选，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币1000元。4.甲方未按约定提供必要的面试场地与设施的，乙方有权终止服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币500元。5.甲方未按约定提供候选人背景调查所需信息的，乙方有权终止服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币500元。6.乙方未按约定保密甲方提供的所有招聘相关信息的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币1000元。7.第三方未按约定履行相应职责的，第三方应承担相应的违约责任，向甲乙双方支付违约金，违约金金额根据第三方违约程度确定。全文完。2024年度服装行业人才招聘与选拔服务合同2本合同目录一览1.1人才招聘服务1.1.1招聘渠道与方式1.1.2招聘时间与周期1.1.3招聘人数与岗位1.1.4招聘广告与宣传1.1.5招聘资料与信息保密1.2人才选拔服务1.2.1选拔标准与流程1.2.2选拔方式与工具1.2.3选拔时间与地点1.2.4选拔评委与评审规则1.2.5选拔结果与公示2.1甲方义务与责任2.1.1提供招聘信息与资料2.1.2提供选拔标准与要求2.1.3提供合适的办公环境与条件2.1.4支付服务费用与报酬2.1.5保障乙方合法权益2.2乙方义务与责任2.2.1按照甲方要求进行招聘与选拔2.2.2保证选拔过程的公正性与公平性2.2.3及时向甲方提供选拔结果与报告2.2.4保密甲方商业秘密与个人信息2.2.5遵守法律法规与行业规范3.1服务费用与支付3.1.1服务费用的计算与标准3.1.2支付时间与方式3.1.3服务费用的调整与变更3.1.4甲方迟延支付的处理3.1.5乙方提前终止服务的处理4.1合同的生效与终止4.1.1合同生效的条件与时间4.1.2合同终止的条件与时间4.1.3合同终止后的相关处理4.1.4合同解除的条件与程序4.1.5合同无效的条件与后果5.1争议解决与法律适用5.1.1争议解决的方式与途径5.1.2适用法律的管辖与选择5.1.3仲裁委员会的选择与程序5.1.4法律诉讼的法院选择与程序5.1.5跨国争议的解决方式与程序6.1保密与知识产权保护6.1.1保密信息的范围与内容6.1.2保密信息的保护措施与期限6.1.3知识产权的保护与归属6.1.4侵权行为的处理与责任6.1.5技术成果的归属与分享7.1通知与联系方式7.1.1通知的方式与时间7.1.2联系方式的提供与更新7.1.3紧急事项的通知与处理7.1.4甲方变更信息的告知7.1.5乙方变更信息的告知8.1合同的修改与补充8.1.1合同修改的条件与程序8.1.2合同补充的内容与形式8.1.3修改与补充的书面确认8.1.4修改与补充的生效时间8.1.5修改与补充的追溯效力9.1不可抗力与意外事件9.1.1不可抗力的定义与范围9.1.2不可抗力事件的处理程序9.1.3不可抗力事件的后果与责任9.1.4意外事件的处理与责任9.1.5不可抗力与意外事件的证据提供10.1合同的转让与授权10.1.1合同转让的条件与程序10.1.2合同授权的范围与限制10.1.3合同转让的通知与确认10.1.4转让合同的效力与责任10.1.5授权代表的资格与权限11.1合同的解释与适用11.1.1合同条款的解释原则11.1.2合同条款的明确与具体11.1.3合同适用的一般条款11.1.4合同条款的冲突解决11.1.5合同条款的修改与补充12.1合同的续签与延长12.1.1合同续签的条件与程序12.1.2合同延长的形式与条件12.1.3合同续签的通知与确认12.1.4延长合同的效力与责任12.1.5延长合同的终止条件与第一部分：合同如下：第一条人才招聘服务1.1招聘渠道与方式1)在甲方公司网站发布招聘信息；2)在国内主流招聘网站发布招聘信息，包括但不限于智联招聘、前程无忧、拉勾网等；3)通过社交媒体、行业协会、高校等渠道发布招聘信息；4)参加甲方举办的招聘会或人才交流活动；5)其他甲方认可的招聘渠道。1.2招聘时间与周期乙方根据甲方提供的招聘计划，合理安排招聘时间与周期，确保在规定的时间内完成招聘任务。1.3招聘人数与岗位乙方根据甲方的招聘需求，明确招聘人数与岗位，制定详细的招聘方案，并在甲方确认后实施。1.4招聘广告与宣传乙方负责制作、发布和维护招聘广告与宣传材料，确保广告与宣传内容的真实、准确和合法，同时遵循甲方提供的品牌宣传规范。1.5招聘资料与信息保密乙方承诺对在招聘过程中获取的甲方资料与信息保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。第二条人才选拔服务2.1选拔标准与流程乙方根据甲方的需求，制定详细的选拔标准与流程，确保选拔过程的公正、公平和透明。2.2选拔方式与工具1)简历筛选；2)电话面试；3)现场面试；4)技能测试；5)心理测试；6)其他甲方认可的选拔方式。2.3选拔时间与地点乙方根据甲方的需求，合理安排选拔时间与地点，确保选拔活动的顺利进行。2.4选拔评委与评审规则乙方设立选拔评委团，遵循甲方提供的评审规则进行人才选拔。2.5选拔结果与公示乙方在选拔结束后，向甲方提供选拔结果，并在甲方公司内部进行公示。第三条甲方义务与责任3.1提供招聘信息与资料甲方应在合同签订后，向乙方提供详细的招聘信息与资料，包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资福利等。3.2提供选拔标准与要求甲方应对乙方的选拔标准与要求进行确认，确保乙方按照甲方的需求进行人才选拔。3.3提供合适的办公环境与条件甲方应提供乙方招聘人员所需的办公环境与条件，确保乙方能够顺利开展招聘与选拔工作。3.4支付服务费用与报酬甲方按照合同约定，向乙方支付人才招聘与选拔服务费用，以及乙方的报酬。3.5保障乙方合法权益甲方应尊重乙方的合法权益，不得干涉乙方的招聘与选拔活动，同时保障乙方招聘人员的人身安全与权益。第四条乙方义务与责任4.1按照甲方要求进行招聘与选拔乙方应按照甲方的要求，积极开展招聘与选拔工作，确保选拔过程的公正、公平和透明。4.2保证选拔过程的公正性与公平性乙方确保选拔过程的公正性与公平性，不得歧视任何应聘者，遵循甲方提供的选拔规则。4.3及时向甲方提供选拔结果与报告乙方在选拔结束后，及时向甲方提供选拔结果与详细报告，包括候选人简历、面试评价等。4.4保密甲方商业秘密与个人信息乙方对在招聘过程中获取的甲方商业秘密与个人信息保密，不得向第三方披露。4.5遵守法律法规与行业规范乙方在招聘与选拔过程中，遵守国家法律法规、行业规范以及甲方提供的相关要求。第五条服务费用与支付5.1服务费用的计算与标准乙方根据甲方提供的招聘需求，制定服务费用的计算与标准，经甲方确认后执行。5.2支付时间与方式甲方应在合同约定的支付时间内，向乙方支付服务费用，支付方式可采取银行转账、支票等方式。5.3服务费用的调整与变更合同执行过程中，如因甲方需求变更导致服务费用发生调整，双方可协商进行变更。5.4甲方迟延支付的处理甲方迟延支付服务费用，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。5.5乙方提前终止服务的处理乙方提前终止服务，应按照合同约定向甲方支付违约金。第六条合同的生效与终止6.1合同生效的条件与时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。6第八条违约责任8.1甲方违约甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的具体数额双方另行约定。8.2乙方违约乙方违反合同约定，导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，损失的赔偿金额双方另行约定。第九条争议解决与法律适用9.1争议解决的方式与途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2适用法律的管辖与选择本合同适用中华人民共和国法律，双方在签订合同时确认甲方所在地为合同履行地。第十条保密与知识产权保护10.1保密信息的范围与内容保密信息是指在合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。10.2保密信息的保护措施与期限双方均有义务对保密信息进行保护，未经对方同意不得泄露给第三方。保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。10.3知识产权的保护与归属双方在合同履行过程中创造的知识产权，归属创造方所有。第十一条技术成果的归属与分享11.1技术成果的归属双方在合同履行过程中共同研发的技术成果，按照研发投入、研发成果的使用情况等因素协商确定归属。11.2技术成果的分享双方按照约定比例分享技术成果的经济收益。第十二条不可抗力与意外事件12.1不可抗力的定义与范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的处理程序遇到不可抗力事件，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。12.3不可抗力事件的后果与责任由于不可抗力事件导致合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。第十三条合同的转让与授权13.1合同转让的条件与程序未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。13.2合同授权的范围与限制双方可以在合同中约定授权范围与限制，授权范围包括但不限于代理权、代表权等。13.3合同转让的通知与确认双方转让合同权利义务的，应当书面通知对方，并经对方确认。13.4转让合同的效力与责任转让合同自对方确认之日起生效，转让方对转让前的合同义务承担责任。第十四条合同的解释与适用14.1合同条款的解释原则14.2合同条款的明确与具体双方应确保合同条款明确、具体，避免产生歧义。14.3合同适用的一般条款本合同未尽事宜，参照中华人民共和国合同法等法律法规的一般规定执行。14.4合同条款的冲突解决合同条款之间如有冲突，应当按照有利于合同履行和双方利益的原则解决。14.5合同条款的修改与补充合同履行过程中，双方可以书面形式修改或补充合同条款，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指非本合同当事人，但参与或涉及本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方责任限定第三方在本合同履行过程中所承担的责任，仅限于其承诺的义务和责任范围。第三方对于因其故意或过失导致的其他损失，应承担相应的赔偿责任。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并明确第三方的职责与权利。2.2第三方介入条件1)第三方具备相应的资质与能力；2)第三方与甲方、乙方无利益冲突；3)第三方介入不会损害甲方、乙方的合法权益；4)第三方介入得到甲方、乙方的书面同意。第三条第三方义务与责任3.1第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的职责，确保合同的顺利履行。3.2第三方责任第三方在履行职责过程中，造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方责任限额第三方的赔偿责任限额，由甲乙双方在合同中约定，或根据具体情况进行协商确定。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方在履行合同过程中，应视为甲方的一部分，服从甲方的管理、监督和调度。4.2第三方与乙方的关系第三方在履行合同过程中，应视为乙方的一部分，遵守乙方的规章制度，接受乙方的指导与监督。第五条第三方介入的变更与终止5.1第三方变更甲乙双方如需变更第三方，应书面通知对方，并经对方同意。5.2第三方终止第三方因故不能继续履行合同义务时，甲乙双方应及时协商确定后续处理措施。第六条第三方介入的违约处理6.1第三方违约第三方违反合同约定，导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理甲方、乙方与第三方协商解决违约问题；协商不成的，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的保密与知识产权保护7.1第三方保密义务第三方对在合同履行过程中获取的甲方、乙方保密信息，负有保密义务。7.2第三方知识产权保护第三方在合同履行过程中创造的知识产权，归第三方所有，但甲乙双方有权使用。第八条第三方介入的不可抗力与意外