会计聘用合同范本完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

会计聘用合同范本完整版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位及职责2.1乙方职位2.2乙方职责3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.劳动报酬4.1乙方薪资待遇4.2薪资支付方式及时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的劳动安全规定8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的其他情形10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1双方协商解决11.2调解组织调解11.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.其他约定12.1甲方与乙方其他约定13.合同的签订、生效与解除13.1合同签订13.2合同生效13.3合同解除14.附则14.1合同修改和补充14.2合同的解释和适用法律14.3合同的失效和废止第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：甲方地址：（填写详细地址）。联系人：（填写联系人姓名），联系电话：（填写联系电话）。1.2乙方（受聘方）：乙方身份证号码：（填写身份证号码）。乙方地址：（填写详细地址）。联系人：（填写联系人姓名），联系电话：（填写联系电话）。2.聘用岗位及职责2.1乙方职位：会计乙方职位描述：乙方担任甲方的会计，负责财务核算、账务管理、税务申报等相关工作。2.2乙方职责：（1）严格遵守国家财经法律、法规和甲方的财务管理制度；（2）负责日常财务核算，确保财务数据的准确性和及时性；（3）管理甲方账务，包括应收账款、应付账款、现金流等；（4）负责税务申报工作，确保税务合规；（5）定期编制财务报表，向甲方管理层报告财务状况；（6）协助甲方进行预算编制和财务分析；（7）完成甲方交代的其他财务相关工作。3.合同期限3.1合同开始日期：____年____月____日3.2合同结束日期：____年____月____日4.劳动报酬4.1乙方薪资待遇：乙方月薪资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2薪资支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月____日前向乙方支付薪资。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假等其他休假权利。具体休假安排按照甲方的内部规定执行。6.社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。8.保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公众可以轻易获得的信息。8.2保密期限：乙方对甲方保密信息的保密义务自合同签订之日起至合同终止或解除后一年内有效。9.合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；（2）乙方提供虚假个人信息或简历；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残丧失劳动能力；（5）合同约定的其他解除情形。9.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付薪资；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方未按照合同约定履行社会保险义务；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（5）合同约定的其他解除情形。9.3合同终止的其他情形：合同终止的其他情形包括：（1）合同期满，双方未续签；（2）甲方依法解散、破产；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方死亡或宣告失踪；（5）法律、法规规定的其他终止情形。10.违约责任10.1甲方违约责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿乙方损失、支付违约金等。10.2乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿甲方损失、支付违约金等。11.争议解决11.1双方协商解决：双方发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解组织调解：协商不成的，可以请求第三方调解组织进行调解。11.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：调解不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.其他约定12.1甲方与乙方其他约定：双方还可以在合同中约定其他事项，如培训、知识产权归属等。13.合同的签订、生效与解除13.1合同签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后，合同即刻生效。13.2合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.3合同解除：合同解除应书面通知对方，并经双方确认。合同解除后，双方的权利义务终止，但甲方仍应承担解除前的违约责任。14.附则14.1合同修改和补充：合同的修改和补充应由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式签订。14.2合同的解释和适用法律：本合同的解释和适用法律均适用中华人民共和国的法律。14.3合同的失效和废止：有下列情形之一的，合同失效或废止：（1）合同期满，双方未续签；（2）甲方依法解散、破产；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方死亡或宣告失踪；（5）法律、法规规定的其他失效情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、审计机构、调解组织、仲裁机构、法院等。15.2第三方介入情形：（1）合同纠纷的调解或仲裁；（2）合同违约的追偿；（3）合同条款的解释；（4）合同的履行监督；（5）其他与合同有关的法律行为。16.第三方责任16.1第三方责任限定：第三方介入时，其责任范围和限额应按照甲乙双方与第三方签订的具体协议确定。第三方仅对其agreedscopeofwork负责，不对合同外的任何事项负责。16.2第三方权利：（1）要求甲方和乙方提供与纠纷有关的证据和资料；（2）对纠纷进行调查和评估；（3）提出解决建议或裁决；（4）要求甲方和乙方履行合同约定的义务；（5）获得甲方和乙方支付的合理费用。17.甲方与第三方之关系17.1甲方与第三方之间的关系：甲方与第三方之间的关系基于合同条款和第三方的工作范围。甲方应履行合同约定的义务，并按照第三方的工作要求提供必要的协助。17.2甲方对第三方的指示：甲方有权根据合同约定对第三方发出指示，但指示不得违反本合同的约定和法律法规的规定。18.乙方与第三方之关系18.1乙方与第三方之间的关系：乙方与第三方之间的关系基于合同条款和第三方的工作范围。乙方应按照合同约定履行义务，并按照第三方的工作要求提供必要的协助。18.2乙方对第三方的指示：乙方不得直接对第三方发出与本合同无关的指示。如乙方认为甲方的指示不合理，乙方可以提出异议，由甲方决定是否更改指示。19.第三方介入的费用19.1第三方介入费用的承担：第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。如果甲乙双方未能在合同中约定费用的承担方式，则按照公平原则分担。19.2费用的支付：甲乙双方应按照与第三方签订的具体协议支付费用。支付方式、支付时间和支付金额由甲乙双方与第三方协商确定。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的申请：当甲方或乙方认为需要第三方介入时，可以向第三方提出申请，并提供合同和相关证据。20.2第三方介入的决定：第三方应在收到申请后____工作日内做出是否介入的决定。第三方决定介入的，应告知甲乙双方具体的介入程序和时间安排。21.第三方介入的结果21.1第三方介入的结果：第三方介入的结果应为甲乙双方提供明确的解决方案或裁决。甲乙双方应按照第三方的决定履行合同义务。21.2第三方决定的执行：甲乙双方应按照第三方的决定执行，如对决定有异议，可以依法申请仲裁或提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：岗位职责说明书附件四：薪资结构表附件五：工作时间表附件六：社会保险缴纳指南附件七：保密协议附件八：培训协议附件九：知识产权归属协议附件十：第三方服务协议附件一：甲方营业执照复印件详细要求和说明：甲方应提供有效的营业执照复印件，作为合同附件。营业执照复印件应清晰、完整，不得有涂改、损坏等痕迹。甲方应在合同签订前提交该附件。附件二：乙方身份证复印件详细要求和说明：乙方应提供有效的身份证复印件，作为合同附件。身份证复印件应清晰、完整，不得有涂改、损坏等痕迹。乙方应在合同签订前提交该附件。附件三：岗位职责说明书详细要求和说明：说明书应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明书应由甲方制定，并经乙方确认。说明书应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件四：薪资结构表详细要求和说明：薪资结构表应详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。薪资结构表应由甲方制定，并经乙方确认。薪资结构表应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件五：工作时间表详细要求和说明：工作时间表应明确乙方的每日工作小时数、休息日、节假日安排等。工作时间表应由甲方制定，并经乙方确认。工作时间表应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件六：社会保险缴纳指南详细要求和说明：指南应详细说明甲乙双方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。指南应由甲方提供，并经乙方确认。指南应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件七：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方的保密义务、保密内容、保密期限等。保密协议应由甲方提供，并经乙方确认。保密协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件八：培训协议详细要求和说明：培训协议应明确甲方提供的培训内容、培训时间、培训地点等。培训协议应由甲方提供，并经乙方确认。培训协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件九：知识产权归属协议详细要求和说明：知识产权归属协议应明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。知识产权归属协议应由甲方提供，并经乙方确认。知识产权归属协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。附件十：第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应明确甲乙双方与第三方之间的关系、第三方的工作范围、费用承担等。第三方服务协议应由甲乙双方与第三方签订，并经三方确认。第三方服务协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定支付薪资；甲方未按照合同约定提供劳动条件；甲方未按照合同约定履行社会保险义务；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；甲方未按照合同约定解除或终止合同；乙方未按照合同约定履行义务；乙方提供虚假个人信息或简历；乙方因故意犯罪被追究刑事责任；其他违反合同约定的行为。违约责任认定标准：