眼镜连锁CEO招聘协议

眼镜连锁CEO招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为一家专业的眼镜连锁企业，乙方具备甲方所需的管理能力和专业技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方眼镜连锁CEO（首席执行官）事宜达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的眼镜连锁CEO，负责公司的整体运营管理和战略规划。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保公司业务的持续发展。1.3乙方应组织实施公司的各项管理制度，确保公司内部管理的高效与规范。1.4乙方代表甲方与其他企业或个人进行业务洽谈，处理公司外部关系。1.5乙方应积极配合甲方完成各项审计、检查等工作，确保公司合规经营。二、任期与合同期限2.1乙方的任期为____年，自合同签订之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方。2.3乙方在任期内的表现不符合甲方要求的，甲方有权提前终止合同。三、薪酬与福利3.1乙方的年薪为人民币____元，按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、五险一金等福利待遇。3.3乙方在公司业绩达到约定目标时，可享受相应的奖金。3.4乙方因公产生的合理费用，按公司规定报销。四、保密与竞业限制4.1乙方在任职期间及离职后两年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方在离职后不得加入与甲方存在竞争关系的同类企业。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前终止合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司经营状况报告6.甲方公司财务报表7.甲方公司管理制度8.甲方公司股权结构证明9.双方签订的保密协议10.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定担任CEO职位，或未履行职责。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方提前终止合同且未支付违约金。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。5.甲方未按照合同约定提供福利待遇。6.甲方未按照合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.首席执行官（CEO）：公司最高决策者，负责公司整体运营管理和战略规划。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.竞业限制：合同一方在离职后一定期限内，不得加入与对方存在竞争关系的同类企业。4.违约金：一方违反合同约定，需支付给对方的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未履行职责：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，甲方有权提前终止合同。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.乙方提前终止合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。4.甲方未支付薪酬或未提供福利待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并追究甲方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为眼镜连锁企业，需要招聘一位具备管理能力和专业技能的CEO。2