工厂叉车司机聘用协议

工厂叉车司机聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方担任工厂叉车司机，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本协议，以共同遵守。一、职位与职责1.1乙方担任甲方工厂的叉车司机，负责货物装卸、搬运及仓储管理等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。1.3乙方应具备叉车操作证，并保证叉车操作安全。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前____个月书面签订续约协议。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方享受社会保险待遇，甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。五、保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。5.2乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有。六、解除和终止6.1在合同期内，乙方如提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.2甲方如解除本协议，应提前一个月书面通知乙方，并按照乙方在本协议剩余期限的工资标准支付违约金。6.3本协议期满，双方未续约的，自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方叉车操作证复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方工作服尺寸确认单5.工厂叉车操作安全培训记录6.保密协议7.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意提前解除本协议，或未经甲方同意擅自泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.甲方未按时足额支付乙方工资，或未按照约定提供乙方福利待遇。4.甲方提前解除本协议，未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格的企业或其他组织。2.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险而设立的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未持有叉车操作证：要求乙方在规定时间内取得叉车操作证，否则不得从事叉车司机工作。2.乙方工作过程中发生安全事故：立即启动应急预案，对事故进行调查，并根据调查结果对相关人员进行处理。3.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；甲方逾期不支付的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。4.乙方在工作中受伤：按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，为乙方提供相应的医疗救治和工伤认定，并根据规定支付相关待遇。五、所有应用场景：1.甲方为制造业企业，需要招聘叉车司机进行货物装卸、搬运及仓储管理工作。2.乙方具备叉车操作技能，愿意接受甲方的聘请