劳务居间合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳务居间合同模板本合同目录一览1.劳务居间合同的定义与范围1.1定义1.2范围2.居间人的权利与义务2.1居间人的权利2.2居间人的义务3.劳务人员的权利与义务3.1劳务人员的权利3.2劳务人员的义务4.合同的标的与内容4.1标的4.2内容5.合同的期限5.1期限的定义5.2期限的计算6.劳务报酬的支付6.1报酬的计算方式6.2报酬的支付时间7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护措施8.违约责任8.1违约的定义8.2违约的责任9.争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决的时间限制10.合同的变更与解除10.1变更的条件10.2解除的条件11.合同的终止11.1终止的条件11.2终止后的处理12.合同的继承12.1继承的条件12.2继承的处理13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他条款14.1附加条款14.2附录第一部分：合同如下：第一条劳务居间合同的定义与范围1.1本合同所称的劳务居间合同，是指居间人向甲方提供劳务人员，并协助甲方与劳务人员建立、维持劳务关系的一种合同。1.2劳务居间合同的范围包括但不限于：提供符合甲方需求的劳务人员；协调甲方与劳务人员之间的劳务关系；协助甲方管理劳务人员的工作等。第二条居间人的权利与义务2.1居间人的权利2.1.1居间人有权要求甲方支付劳务介绍费、居间服务费等费用。2.1.2居间人有权要求甲方提供与劳务人员相关的必要信息。2.1.3居间人有权根据合同约定，对劳务人员进行必要的培训和管理。2.2居间人的义务2.2.1居间人应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的劳务人员。2.2.2居间人应保证劳务人员的质量和数量，确保甲方业务的正常进行。2.2.3居间人应协助甲方与劳务人员建立、维持劳务关系，提供必要的咨询服务。第三条劳务人员的权利与义务3.1劳务人员的权利3.1.1劳务人员有权获得甲方支付的劳动报酬。3.1.2劳务人员有权获得甲方提供的工作条件和安全保障。3.1.3劳务人员有权按照合同约定，享受甲方提供的福利待遇。3.2劳务人员的义务3.2.1劳务人员应按照甲方的要求，完成约定的工作任务。3.2.2劳务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.2.3劳务人员应按照合同约定，保持与甲方的劳务关系。第四条合同的标的与内容4.1合同的标的是居间人向甲方提供的劳务人员。4.2合同内容包括劳务人员的数量、质量、工作范围、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。第五条合同的期限5.1合同期限自双方签订之日起计算。第六条劳务报酬的支付6.1劳务报酬的计算方式为：按照甲方与劳务人员约定的工资标准计算。6.2劳务报酬的支付时间为：甲方应在每月约定的支付日期内向居间人支付劳务报酬。第七条保密条款7.1保密信息是指合同双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。7.2双方应对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。第八条违约责任8.2违约责任包括但不限于：违约方应向守约方支付违约金；违约方应赔偿守约方因此造成的直接经济损失；违约方应承担守约方因此支付的额外费用等。第九条争议解决9.1争议的解决方式为：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时间限制为：自争议发生之日起六个月内，任何一方未向法院提起诉讼，则另一方有权解除合同。第十条合同的变更与解除10.1变更的条件为：经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除的条件为：合同期限届满；甲方未按照约定支付劳务报酬；乙方未按照约定提供劳务人员等。第十一条合同的终止11.1终止的条件为：合同期限届满；双方协商一致；合同约定的其他终止条件。11.2终止后的处理：双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事项，包括但不限于劳务人员的遣散、劳务报酬的结算等。第十二条合同的继承12.1继承的条件为：合同一方发生合并、分立、解散、破产等情形，另一方同意继承合同的权利和义务。12.2继承的处理：继承方应继续履行合同约定的义务，享有合同约定的权利。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用为：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式为：如双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1附加条款：本合同未尽事宜，可由双方另行签订附加条款。14.2附录：本合同附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：劳务人员名单、工作职责、劳动报酬标准等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方在合同履行过程中产生权利义务关系的独立主体。1.2第三方介入的范围包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序为：甲乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。2.2第三方介入的条件为：第三方介入应符合合同约定或法律法规的规定；第三方介入不得违背甲乙方的合法权益。第三条第三方介入后的权利与义务3.1甲乙方的权利与义务3.1.1甲乙方有权选择合适的第三方介入，并对其进行考核和评价。3.1.2甲乙方应按照合同约定，向第三方支付相关费用。3.1.3甲乙方应协助第三方完成介入工作，提供必要的资料和信息。3.2第三方的权利与义务3.2.1第三方有权按照合同约定，完成介入工作，并收取相应的费用。3.2.2第三方应遵守甲乙方的规章制度，保护甲乙方的商业秘密和隐私。3.2.3第三方应按照合同约定，对介入工作的结果承担责任。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲乙方按照合同约定承担。4.2第三方介入费用的支付时间为：甲乙方应在第三方完成介入工作后，按照合同约定支付。第五条第三方介入的责任限额5.1第三方介入的责任限额应根据合同约定或法律法规的规定确定。5.2第三方对甲乙方造成的损失，承担的责任限额不得超过甲乙方支付给第三方的费用总额。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件为：合同约定的事由发生；甲乙方书面通知解除；法律法规规定的其他终止条件。7.2第三方介入终止后，第三方应按照甲乙方的要求，办理相关手续，包括但不限于交接、结算等。第八条第三方介入后的合同变更与解除8.1第三方介入后的合同变更应经甲乙方协商一致，并签订书面变更协议。8.2第三方介入后的合同解除应符合合同约定或法律法规的规定。第九条第三方介入后的保密条款9.1甲乙方与第三方应保守对方的商业秘密和隐私，未经对方同意，不得向第三方泄露。第十条第三方介入后的违约责任10.1违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的直接经济损失。第十一条第三方介入后的争议解决11.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入后的其他条款12.1甲乙方与第三方另有约定的，从其约定。12.2本合同未尽事宜，可由甲乙方与第三方另行签订补充协议。本部分修正条款与原合同具有同等法律效力，甲乙方应按照本部分修正条款履行各自的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细列出甲方约定的劳务人员姓名、身份证号码、联系方式、工作职责等信息。附件二：工作职责说明详细描述劳务人员的工作职责、工作地点、工作时间等。附件三：劳动报酬标准列出劳务人员的劳动报酬标准，包括基本工资、加班费、奖金等。附件四：福利待遇说明详细说明甲方提供的福利待遇，如五险一金、年假、病假等。附件五：保密协议详细列出双方应保守的商业秘密和隐私，以及违反保密协议的责任。附件六：培训计划如有培训需求，详细描述培训的内容、时间、地点等。附件七：管理制度列出甲方对劳务人员的管理制度，如考勤制度、奖惩制度等。附件八：第三方介入协议当有第三方介入时，详细描述第三方的工作内容、责任范围、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照约定支付劳务报酬。2.乙方未能按照约定提供符合甲方需求的劳务人员。3.第三方未能按照约定完成介入工作。4.甲方未能按照约定提供工作条件和安全保障。5.乙方未能