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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME教师实习协议书范本精选本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3实习岗位及职责2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习内容与要求3.1实习内容3.2实习要求4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务6.实习报酬与福利6.1实习报酬6.2实习生福利7.实习评价与反馈7.1实习评价标准7.2实习反馈机制8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1实习生违约9.2实习单位违约10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.其他约定12.1双方的其他约定13.附件13.1实习岗位职责描述13.2实习生培训计划14.合同签署14.1签署日期14.2签署人信息第一部分:合同如下:1.实习基本信息1.1实习单位信息实习单位名称:×××学校单位地址:××省××市××区××路××号联系人:×××联系电话:××××××××1.2实习生信息实习生姓名:×××性别:×身份证号码:××××××××××××××××联系电话:××××××××实习生所在学校:×××大学专业:××××学历:×××1.3实习岗位及职责实习岗位:×××教师实习岗位职责:(1)协助×××教师进行课堂教学;(2)参与课堂管理,维护课堂秩序;(3)参与教学研讨,提出改进教学的建议;(4)完成×××教师安排的其他相关工作。2.实习期限2.1实习开始日期:2023年6月1日2.2实习结束日期:2023年8月31日3.实习内容与要求3.1实习内容:(1)参与教学活动,了解并掌握教学流程;(2)观摩优秀教师的课堂教学,学习教学方法与技巧;(3)参与学校组织的培训活动,提升自身能力;(4)协助×××教师进行课程设计与实施。3.2实习要求:(1)认真履行实习岗位职责,积极参与各项工作;(2)尊重教师,团结同学,遵守学校规章制度;(3)按时完成实习任务,不得迟到、早退;(4)积极参加学校组织的各类活动,展示自身才华。4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利:(1)获得实习单位提供的必要工作条件;(2)获得实习期间的人身意外伤害保险;(3)获得实习单位的指导和培训;(4)获得实习期间的工作经验和职业发展机会。4.2实习生的义务:(1)遵守实习单位的规章制度,服从管理;(2)认真履行实习岗位职责,保证实习质量;(3)尊重实习单位的教师和工作人员,维护实习单位形象;(4)未经允许,不得泄露实习单位的商业秘密。5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利:(1)对实习生进行工作分配和指导;(2)评价实习生的工作表现,提出改进建议;(3)终止实习生的实习,如实习生严重违反实习单位的规章制度或合同约定;(4)要求实习生支付因违约产生的相关费用。5.2实习单位的义务:(1)为实习生提供安全的工作环境;(2)为实习生提供必要的培训和指导;(3)按时支付实习生的实习报酬;(4)为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险。6.实习报酬与福利6.1实习报酬:实习期间,实习生每月获得人民币×××元的生活补助。6.2实习生福利:(1)实习单位提供实习期间的午餐;(2)实习单位提供实习期间的必要的办公用品;(3)实习单位为实习生提供实习期间的培训和指导;(4)实习结束后,实习单位为实习生提供实习证明。7.实习评价与反馈7.1实习评价标准:实习评价主要根据实习生的工作态度、工作质量、学习能力和团队协作能力等方面进行评价。7.2实习反馈机制:实习期间,实习单位定期与实习生进行沟通,了解实习生的工作情况和需求,为实习生提供必要的支持和帮助。实习结束后,实习单位向实习生反馈实习评价,并对实习生的表现给予肯定和鼓励。8.保密条款8.1保密内容实习生必须对在实习期间获得的实习单位的所有商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于未公开的商业模式、未公开的产品或技术研发、未公开的财务数据等。8.2保密期限实习生的保密义务在实习期间持续存在,并在实习结束后继续有效,直至实习单位书面同意保密义务的解除。9.违约责任9.1实习生违约实习生如违反本合同的任何条款,应向实习单位支付违约金,违约金的数额由双方协商确定。实习生还应承担因违约给实习单位造成的直接经济损失的赔偿责任。9.2实习单位违约实习单位如违反本合同的任何条款,应向实习生支付违约金,违约金的数额由双方协商确定。实习单位还应承担因违约给实习生造成的直接经济损失的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决地点本合同的签订地为中华人民共和国××省××市××区,任何因本合同产生的争议均应在本合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同变更任何一方如希望变更本合同的任何条款,应书面通知对方,并由双方协商一致后签署书面变更协议。11.3合同解除除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面解除本合同。12.其他约定12.1双方的其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.附件13.1实习岗位职责描述附件中应详细描述实习生的岗位职责、工作内容、工作标准和绩效评估标准等。13.2实习生培训计划附件中应详细描述实习单位为实习生提供的培训计划,包括培训时间、培训内容、培训方式等。14.合同签署14.1签署日期本合同于2023年5月1日签署。14.2签署人信息实习生签署人:×××实习单位签署人:×××第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方是指除甲方(实习单位)和乙方(实习生)之外的其他个人或实体,包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等。15.2第三方责任第三方介入本合同的过程中,应遵守相关法律法规,并承担其行为产生的法律责任。第三方对甲方和乙方不承担任何直接或间接的责任。16.第三方服务16.1服务内容如甲方和乙方同意引入第三方提供特定服务,如保险、职业培训、评估等,甲方和乙方应与第三方签订独立的服务协议,明确双方的权利和义务。16.2服务费用第三方提供的服务费用由甲方和乙方根据与第三方的独立协议承担。17.第三方责任限额17.1责任限制第三方对甲方和乙方造成的损失承担有限责任,除非第三方故意或严重过失行为导致损失,否则第三方不承担无限责任。17.2赔偿限额甲乙双方与第三方签订的独立协议中应明确第三方的赔偿限额,该限额不应超过甲方和乙方因第三方服务实际支付的费用。18.第三方违约处理18.1第三方违约如第三方未能按照独立协议提供服务或违反了独立协议的条款,甲方和乙方有权根据独立协议的约定追究第三方的违约责任。18.2违约处理程序甲方和乙方在处理第三方违约事宜时,应遵循独立协议中约定的程序和方式。19.第三方信息保密19.1保密义务第三方对在提供服务过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密义务。19.2保密期限第三方的保密义务自提供服务结束之日起持续有效,直至甲方和乙方书面同意保密义务的解除。20.第三方退出20.1第三方退出的条件如第三方因任何原因需提前退出服务,应提前通知甲方和乙方,并协商解决退出后的相关事宜。20.2退出后的责任第三方退出后,应继续履行对其服务期间所涉及的保密义务,并协助甲方和乙方完成后续的交接工作。21.附件21.1第三方服务协议附件中应包含甲方、乙方与第三方签订的独立服务协议,明确双方的权利和义务。22.合同的生效、变更与解除22.1合同生效条件本附加条款自双方签字或盖章之日起生效。22.2合同变更任何一方如希望变更本附加条款的任何条款,应书面通知对方,并由双方协商一致后签署书面变更协议。22.3合同解除除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面解除本附加条款。23.其他约定23.1双方的其他约定本附加条款未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本附加条款具有同等法律效力。24.合同签署24.1签署日期本附加条款于2023年5月1日签署。24.2签署人信息甲方签署人:×××乙方签署人:×××第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:实习岗位职责描述详细说明实习生的岗位职责、工作内容、工作标准和绩效评估标准等。2.附件二:实习生培训计划详细描述实习单位为实习生提供的培训计划,包括培训时间、培训内容、培训方式等。3.附件三:实习单位提供的培训材料包括实习单位的教学资料、教材、教学方法指导等。4.附件四:实习单位的人事管理制度详细说明实习单位的人事管理制度,包括考勤制度、请假制度、奖惩制度等。5.附件五:实习单位的保密制度详细说明实习单位的保密制度,包括保密内容、保密措施、保密期限等。6.附件六:实习单位的安全生产制度详细说明实习单位的安全生产制度,包括安全生产措施、应急预案等。7.附件七:实习生保险单据提供实习生购买的人身意外伤害保险的保险单据,以证明保险的有效性。8.附件八:实习评价标准详细说明实习生的评价标准,包括工作态度、工作质量、学习能力和团队协作能力等。9.附件九:实习单位的财务管理制度详细说明实习单位的财务管理制度,包括费用报销制度、工资支付制度等。10.附件十:实习生守则详细说明实习生应遵守的规章制度,包括行为规范、道德规范等。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定如实习生违反本合同的任何条款,应向实习单位支付违约金,违约金的数额由双方协商确定。实习生还应承担因违约给实习单位造成的直接经济损失的赔偿责任。示例说明:如果实习生未经允许,提前终止实习,则视为违反合同,需支付违约金,并赔偿因未能完成实习任务给实习单位造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定如实习单位违反本合同的任何条款,应向实习生支付违约金,违约金的数额由双方协商确定。实习单位还应承担因违约给实习生造成的直接经济损失的赔偿责任。示例说明:如果实习单位未按时支付实习生的实习报酬,则视为违反合同,需支付违约金,并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定如第三方未能按照独立协议提供服务或违反了独立协议的条款,甲方和乙方有权根据独立协议的约定追究第三方的违约责任。示例说明:如果第三方未能按时提供保险服务,导致实习生在实习期间发生意外,第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。教师实习协议书范本精选1本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习生姓名1.4实习生身份证号码1.5实习起始日期1.6实习结束日期2.实习内容2.1实习岗位2.2实习职责2.3实习培训2.4实习成果评估3.实习待遇3.1实习工资3.2实习津贴3.3实习福利3.4实习转正机会4.实习期间管理4.1实习纪律4.2实习考核4.3实习指导老师4.4实习生培训计划5.实习退出5.1实习生提前退出5.2实习单位提前解除协议5.3退出后的待遇处理6.违约责任6.1实习生违约6.2实习单位违约6.3违约处理方式7.争议解决7.1争议范围7.2协商解决7.3调解解决7.4法律途径8.合同的有效期8.1合同签订日期8.2合同生效日期8.3合同到期日期9.其他事项9.1保密协议9.2知识产权归属9.3信息安全9.4法律法规遵守10.附录10.1实习单位简介10.2实习生简历10.3实习岗位说明10.4相关法律法规资料11.签字页11.1实习单位签字盖章11.2实习生签字11.3见证人签字12.附件12.1实习协议书正本12.2实习协议书副本13.补充协议13.1补充协议内容13.2补充协议签订日期13.3补充协议生效日期14.合同解除、变更和终止14.1解除合同的条件14.2变更合同的条件14.3终止合同的条件14.4解除、变更和终止合同的程序第一部分:合同如下:1.实习基本信息1.1实习单位名称:学校1.2实习单位地址:市区路号1.3实习生姓名:1.4实习生身份证号码:110105199503071.5实习起始日期:2023年3月1日1.6实习结束日期:2023年6月30日2.实习内容2.1实习岗位:英语教师2.2实习职责:2.2.1协助主教老师进行教学活动;2.2.2参与听课、评课、备课等活动,提升教学技能;2.2.3负责学生的作业批改和辅导;2.2.4参与学校的各项教育教学活动。2.3实习培训:2.3.1实习单位将在实习开始前对实习生进行教学培训;2.3.2实习单位将定期组织教学研讨会,提升实习生的教学能力。2.4实习成果评估:2.4.1实习单位将定期对实习生的教学情况进行评估;2.4.2实习结束时,实习单位将出具实习证明,对实习生的表现进行评价。3.实习待遇3.1实习工资:实习期间,实习生将获得每月人民币2000元的实习工资;3.2实习津贴:实习期间,实习生将获得每月人民币500元的实习津贴;3.3实习福利:实习生将享受实习单位提供的各项福利,如图书借阅、健身设施等;3.4实习转正机会:实习结束后,根据实习表现和个人意愿,实习单位将提供转正机会。4.实习期间管理4.1实习纪律:实习生应遵守实习单位的各项规章制度,服从管理;4.2实习考核:实习单位将定期对实习生的工作进行考核,考核结果作为评价依据;4.3实习指导老师:实习单位将为实习生指定指导老师,负责实习生的日常指导和培训;4.4实习生培训计划:实习单位将根据实习生的需求制定培训计划,提升实习生的能力。5.实习退出5.1实习生提前退出:实习生如因特殊原因需提前退出实习,应提前一个月书面通知实习单位;5.2实习单位提前解除协议:实习单位如因特殊原因需提前解除协议,应提前一个月书面通知实习生;5.3退出后的待遇处理:退出实习后,实习单位将不再提供工资、津贴等待遇,并根据实际情况处理相关福利。6.违约责任6.1实习生违约:实习生如违反协议规定,应承担相应的违约责任;6.2实习单位违约:实习单位如违反协议规定,应承担相应的违约责任;6.3违约处理方式:双方同意通过友好协商解决违约事宜,如协商不成,可依法解决。8.合同的有效期8.1合同签订日期:2023年2月1日8.2合同生效日期:2023年3月1日8.3合同到期日期:2023年6月30日9.其他事项9.1保密协议:实习生应对实习期间接触到的一切秘密信息予以保密,未经授权不得泄露给第三方;9.2知识产权归属:实习期间产生的任何知识产权归实习单位所有;9.3信息安全:实习生不得泄露学生的个人信息和教学数据,不得利用实习单位的网络资源进行非法活动;9.4法律法规遵守:双方应遵守相关法律法规,不得从事违法乱纪行为。10.附录10.1实习单位简介:学校是一所历史悠久、声誉卓著的教育机构,位于市区路号;10.2实习生简历:,男,1995年3月7日生,英语专业,毕业于大学;10.3实习岗位说明:实习生将在学校担任英语教师,参与教学活动,协助主教老师授课,并进行作业批改和辅导;10.4相关法律法规资料:包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等。11.签字页11.1实习单位签字盖章:签名:________________日期:________________11.2实习生签字:签名:________________日期:________________11.3见证人签字:签名:________________日期:________________12.附件12.1实习协议书正本:本协议一式两份,双方各执一份;12.2实习协议书副本:本协议一式两份,双方各执一份。13.补充协议13.1补充协议内容:双方同意在实习期间如出现不可预见的情况,可以另行签订补充协议,以完善本协议;13.2补充协议签订日期:________________;13.3补充协议生效日期:________________。14.合同解除、变更和终止14.1解除合同的条件:双方同意解除本合同时,应提前一个月书面通知对方;14.2变更合同的条件:双方同意变更本合同时,应签订书面变更协议;14.3终止合同的条件:本合同到期或者双方同意终止合同时,合同即行终止;14.4解除、变更和终止合同的程序:双方应按照协议约定的程序进行解除、变更和终止合同。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义:第三方指除甲乙方之外的任何个人、公司或机构;15.2第三方介入的情形:第三方可能介入甲乙方之间的合同执行,如中介机构、评估机构、监督机构等;15.3第三方介入的限制:第三方介入不得违反甲乙双方的合法权益,不得影响合同的执行;15.4第三方介入的程序:第三方介入应经过甲乙双方同意,并签订书面协议。16.第三方责任16.1第三方责任的确定:第三方介入后,其责任由甲乙双方协商确定,并在书面协议中明确;16.2第三方责任限额:第三方对甲乙双方的损失承担有限责任,责任限额在书面协议中约定;16.3第三方责任免除:第三方在合同执行过程中,如能证明其无过错,则不承担责任;16.4第三方责任的追究:甲乙双方有权依法追究第三方的责任,第三方应予以配合。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲乙方:第三方介入后,成为甲乙方合同的一方,享有相应的权利和承担相应的义务;17.2第三方与中介方:中介方是指协助甲乙双方达成合同的第三方,其责任由中介方与甲乙双方协商确定;17.3第三方与评估方:评估方是指对合同执行情况进行评估的第三方,其评估结果作为甲乙双方决策的依据;17.4第三方与监督方:监督方是指对合同执行进行监督的第三方,其监督行为不影响甲乙双方的权益。18.第三方介入的变更和解除18.1变更:第三方介入的变更应经过甲乙双方同意,并签订书面变更协议;18.2解除:第三方介入的解除应经过甲乙双方同意,并签订书面解除协议;18.3变更和解除的程序:甲乙双方应按照合同约定的程序进行变更和解除;18.4变更和解除的法律后果:变更和解除协议后,第三方在合同中的权利和义务相应调整。19.第三方介入的违约处理19.1第三方违约:第三方违反合同约定,应承担违约责任;19.2违约处理方式:甲乙双方有权依法追究第三方的违约责任,第三方应予以配合;19.3违约损失赔偿:第三方应赔偿因其违约给甲乙双方造成的损失;19.4违约责任的免除:第三方如能证明其违约是由于不可抗力等客观原因造成,则不承担违约责任。20.第三方介入的争议解决20.1争议范围:第三方介入引起的争议应限于甲乙双方与第三方之间的权利义务关系;20.2协商解决:甲乙双方与第三方应通过协商解决争议;20.3调解解决:协商不成时,可以寻求第三方调解机构进行调解;20.4法律途径:调解不成时,甲乙双方有权向人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:实习单位简介详细描述实习单位的背景、历史、规模、教育理念等信息。附件2:实习生简历详细列出实习生的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。附件3:实习岗位说明详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。附件4:相关法律法规资料列举与实习协议相关的法律法规,如《劳动合同法》、《教育法》等。附件5:实习协议书正本实习协议书的标准格式,包含所有合同条款。附件6:实习协议书副本实习协议书的副本,供实习生和实习单位各执一份。附件7:补充协议如有补充协议,应在此列出,并详细描述补充协议的内容。附件8:第三方介入协议当有第三方介入时,应详细描述第三方介入的协议内容,包括第三方职责、权利、责任等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.实习生未按照约定时间完成实习。2.实习生未按照约定履行实习职责。3.实习单位未按照约定提供实习条件。4.实习单位未按照约定支付实习工资和津贴。5.第三方未按照约定履行介入职责。责任认定标准:1.违约行为的认定:根据合同条款和实际情况,判断是否构成违约行为。2.违约责任的承担:根据合同条款和法律规定,确定违约方应承担的责任。3.违约损失的赔偿:根据实际损失情况和合同约定,计算违约方应赔偿的金额。示例说明:1.若实习生未按照约定时间完成实习,实习单位可以要求实习生支付违约金。2.若实习单位未按照约定提供实习条件,实习生可以要求实习单位履行合同义务。3.若第三方未按照约定履行介入职责,甲乙双方可以要求第三方承担违约责任。全文完。教师实习协议书范本精选2本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习生信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4学历1.1.5专业1.1.6联系方式1.2实习单位信息1.2.1单位名称1.2.2单位地址1.2.3联系人1.2.4联系方式2.实习时间和任务2.1实习时间2.1.1开始日期2.1.2结束日期2.2实习任务2.2.1教学任务2.2.2科研任务2.2.3其他任务3.实习生的权利和义务3.1实习生的权利3.1.1获得实习单位提供的必要工作条件3.1.2获得实习单位提供的实习指导和培训3.1.3获得实习单位规定的实习报酬3.2实习生的义务3.2.1遵守实习单位的规章制度3.2.2按照实习计划完成实习任务3.2.3保护实习单位的教学资源和科研资源4.实习单位的权利和义务4.1实习单位的权利4.1.1对实习生进行实习考核和评价4.1.2要求实习生遵守实习单位的规章制度4.2实习单位的义务4.2.1为实习生提供必要的实习条件和工作环境4.2.2为实习生提供实习指导和培训4.2.3按时支付实习生的实习报酬5.实习考核和评价5.1实习单位的考核和评价5.1.1考核内容和标准5.1.2考核方式和时间5.2实习生的自我评价5.2.1自我评价的内容和标准5.2.2自我评价的方式和时间6.实习报酬6.1实习报酬的金额和支付方式6.1.1实习报酬的金额6.1.2实习报酬的支付方式6.2实习报酬的支付时间6.2.1支付时间的约定7.保密条款7.1保密信息的范围和内容7.2保密信息的保护措施和期限8.解除和终止合同的条件8.1解除和终止合同的条件8.2解除和终止合同的程序9.争议解决方式9.1争议的解决方式9.2争议解决的程序10.其他条款10.1双方约定的其他事项11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件11.3合同的解除条件12.违约责任12.1违约行为的认定12.2违约责任的具体承担方式13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.双方签字盖章14.1实习生签字14.2实习单位签字盖章第一部分:合同如下:1.实习基本信息1.1实习生信息1.1.1姓名:1.1.2性别:男1.1.3身份证号码:110105199501051.1.4学历:硕士研究生1.1.5专业:计算机科学与技术1.2实习单位信息1.2.1单位名称:北京某科技有限公司1.2.2单位地址:北京市海淀区某科技园东路1号1.2.3联系人:2.实习时间和任务2.1实习时间2.1.1开始日期:2023年4月1日2.1.2结束日期:2023年6月30日2.2实习任务2.2.1教学任务:参与公司内部培训课程,协助导师进行教学活动2.2.2科研任务:参与公司科研项目,进行数据分析与处理2.2.3其他任务:协助公司行政部门完成日常工作3.实习生的权利和义务3.1实习生的权利3.1.1获得实习单位提供的必要工作条件:如办公用品、实验设备等3.1.2获得实习单位提供的实习指导和培训:由导师定期进行辅导和培训3.1.3获得实习单位规定的实习报酬:按照实习单位规定的标准支付3.2实习生的义务3.2.1遵守实习单位的规章制度:如考勤制度、保密制度等3.2.2按照实习计划完成实习任务:认真完成导师布置的任务3.2.3保护实习单位的教学资源和科研资源:不得泄露或擅自使用4.实习单位的权利和义务4.1实习单位的权利4.1.1对实习生进行实习考核和评价:对实习生的表现进行定期评估4.1.2要求实习生遵守实习单位的规章制度:确保实习工作的顺利进行4.2实习单位的义务4.2.1为实习生提供必要的实习条件和工作环境:确保实习生的安全和健康4.2.2为实习生提供实习指导和培训:帮助实习生提高实践能力4.2.3按时支付实习生的实习报酬:按照约定的时间和标准支付5.实习考核和评价5.1实习单位的考核和评价5.1.1考核内容和标准:工作表现、学习态度、技能提升等5.1.2考核方式和时间:每月进行一次面谈考核,结束时进行全面评估5.2实习生的自我评价5.2.1自我评价的内容和标准:工作成果、学习收获、个人成长等6.实习报酬6.1实习报酬的金额和支付方式6.1.1实习报酬的金额:每月人民币2000元6.1.2实习报酬的支付方式:每月结束后十日内通过银行转账方式支付6.2实习报酬的支付时间:自实习开始之日起计算,共计两个月8.保密条款8.1保密信息的范围和内容8.1.1保密信息包括但不限于实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等。8.1.2实习生应保证不向任何第三方泄露、复制或利用保密信息。8.2保密信息的保护措施和期限8.2.1实习生应遵守实习单位有关保密的规章制度,采取一切合理措施保护保密信息。8.2.2保密义务在实习结束后继续有效,直至保密信息成为公开信息或不再被视为保密信息。9.解除和终止合同的条件9.1解除和终止合同的条件9.1.1实习生提前终止实习:实习生可在实习期开始后一个月内提前终止合同,需书面通知对方。9.1.2实习单位提前终止实习:实习单位可因实习生严重违反合同条款或实习单位业务需要而提前终止合同,需书面通知对方。9.2解除和终止合同的程序9.2.1提前终止合同的程序:提出终止意向的一方应书面通知对方,并在通知中说明终止理由。9.2.2因违约解除合同的程序:违约方应承担相应的违约责任,双方协商解决或通过法律途径解决。10.争议解决方式10.1争议的解决方式10.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的程序10.2.1争议发生后,双方应立即停止违约行为,避免损失扩大。10.2.2在争议解决过程中,双方应保持合作态度,履行合同剩余义务。11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.1.1双方同意本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,经双方代表签字盖章后生效。11.1.2双方同意本合同未尽事宜,可由双方协商决定。12.合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.1.2本合同的生效不受双方间其他协议或文件的约束。12.2合同的变更条件12.2.1合同变更需双方协商一致,并以书面形式作出。12.2.2合同变更不得违背法律法规和公序良俗。12.3合同的解除条件12.3.1合同解除应符合本合同第九条的规定。12.3.2合同解除后,双方应按照合同约定处理后续事宜。13.违约责任13.1违约行为的认定13.1.1违约行为包括不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的情况。13.1.2违约行为的具体认定依照本合同条款和法律法规的规定。13.2违约责任的具体承担方式13.2.1违约方应承担违约责任,包括赔偿对方因此造成的损失。13.2.2双方同意损失的赔偿额应根据实际情况确定。14.法律适用和争议解决14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和条件15.1第三方介入的定义15.1.1第三方是指除甲乙方之外,与本合同无直接权利义务关系,但可能对合同履行产生影响的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙方同意,并签订书面补充协议。15.2.2第三方介入不得违反本合同的约定和法律法规的规定。16.第三方介入后的合同变更16.1第三方介入导致的合同变更16.1.1如第三方介入导致合同内容发生变化,甲乙方应签订书面补充协议,明确变更内容。16.1.2第三方介入不得改变合同主体之间的权利义务关系。16.2第三方介入后的合同履行16.2.1甲乙方应与第三方协商确定合同履行的具体事项。16.2.2甲乙方应确保第三方的介入不影响合同的履行。17.第三方责任限额17.1第三方责任的限制17.1.1第三方对甲乙方的责任限额应根据第三方与甲乙方的协议确定。17.1.2第三方对甲乙方的责任限额不得违反法律法规的规定。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方如因履行本合同造成甲乙方损失,应承担相应的赔偿责任。17.2.2甲乙方应提供必要的证据,证明损失与第三方的行为有直接因果关系。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的权利义务划分18.1.1第三方与甲乙方的权利义务划分应遵循合同相对性原则。18.1.2第三方不对甲乙方的合同义务承担连带责任。18.2第三方与甲乙方的沟通协调18.2.2甲乙方与第三方发生争议时,应通过友好协商解决。19.第三方介入的终止条件19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方介入终止需甲乙方同意,并签订书面终止协议。19.1.2第三方介入终止后,甲乙方与第三方之间的权利义务关系相应终止。19.2第三方介入终止后的合同履行19.2.1甲乙方应与第三方协商确定合同终止后的履行事项。19.2.2甲乙方应确保第三方介入的终止不影响合同的履行。20.第三方介入的违约责任

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