理发店员工合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

理发店员工合同书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：理发店名称1.2：员工姓名1.3：员工身份证号码第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：员工职责3.2：工作地点3.3：工作时间第四条：薪酬待遇4.1：基本工资4.2：奖金及提成4.3：社会保险及公积金4.4：工资发放时间及方式第五条：培训及进修5.1：员工培训5.2：进修机会第六条：劳动保护6.1：劳动条件6.2：劳动保护措施第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限第八条：劳动合同的解除和终止8.1：合同解除条件8.2：合同终止条件第九条：违约责任9.1：员工违约9.2：理发店违约第十条：争议解决10.1：解决方式10.2：管辖法院第十一条：其他约定11.1：加班工资11.2：年假福利第十二条：合同的签订、修改及解除12.1：签订日期12.2：修改方式12.3：解除程序第十三条：附件13.1：员工简历13.2：培训记录第十四条：签署页14.1：理发店代表签字14.2：员工签字14.3：日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3：员工身份证号码：第二条：合同期限2.1：合同起始日期：年月日2.2：合同终止日期：合同期限为一年，自2.1条款所述起始日期起算，除非根据本合同第八条的规定提前终止或续签。第三条：工作内容3.1：员工职责：乙方作为甲方的员工，将按照甲方的要求，从事理发师工作，包括但不限于为客户提供理发、烫发、染发等服务。3.2：工作地点：甲方理发店的经营地点，具体地址为。3.3：工作时间：乙方每周工作五天，周六日休息，具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条：薪酬待遇4.1：基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。4.2：奖金及提成：乙方根据业绩完成情况，可获得相应的奖金及提成。具体提成标准按照甲方的规定执行。4.3：社会保险及公积金：甲方将按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险及公积金。4.4：工资发放时间及方式：乙方每月工资将于次月日前以银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。第五条：培训及进修5.1：员工培训：甲方将为乙方提供必要的职业技能培训。5.2：进修机会：甲方将根据乙方的表现和需求，提供进修的机会。第六条：劳动保护6.1：劳动条件：甲方将为乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方的人身安全及健康。6.2：劳动保护措施：甲方将根据国家法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动保护用品、安全培训等。第七条：保密协议7.1：保密内容：乙方同意对在合同期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2：保密期限：乙方应承担的保密义务自合同终止之日起计算，持续有效两年。第八条：劳动合同的解除和终止8.1：合同解除条件1）乙方主动解除合同：乙方如遇特殊情况，可以提前天书面通知甲方解除合同。2）甲方解除合同：甲方有权在乙方严重违反合同条款、规章制度或国家法律法规的情况下，立即解除合同。3）合同到期：合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。8.2：合同终止条件1）合同到期：合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。2）双方协商一致：双方协商一致可以提前终止合同。3）法定解除：依照国家法律法规规定的其他解除情形。第九条：违约责任9.1：员工违约1）乙方违反合同条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体数额双方协商确定。2）乙方在合同期间内，如涉及违法行为，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.2：理发店违约1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金及提成，乙方有权要求甲方支付应付款项。2）甲方未按照合同约定提供培训、进修机会，乙方有权要求甲方承担相应的责任。第十条：争议解决10.1：解决方式1）双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2：管辖法院1）本合同纠纷的管辖法院为合同签订地人民法院。第十一条：其他约定11.1：加班工资1）乙方如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班工资。2）乙方加班时间每月累计不超过小时。11.2：年假福利1）乙方享有国家规定的带薪年假。2）乙方工作满一年后，可享受带薪年假天。第十二条：合同的签订、修改及解除12.1：签订日期本合同于年月日签订。12.2：修改方式1）本合同的修改需双方协商一致，并书面确认。2）修改后的合同条款自双方签字之日起生效。12.3：解除程序1）合同解除须双方协商一致，并书面确认。2）解除合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交还工作证、工作资料等。第十三条：附件13.1：员工简历13.2：培训记录13.3：劳动者的健康检查报告第十四条：签署页14.1：理发店代表签字：甲方（签名）日期：年月日14.2：员工签字：乙方（签名）日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作方等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1：当甲乙双方在合同履行过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及具体事务。2.2：甲乙双方应积极协助第三方完成相关事务，确保合同的顺利履行。第三条：第三方的权利和义务3.1：第三方在合同履行过程中的权利和义务，由第三方与甲乙双方共同协商确定。3.2：第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条：第三方的责任限额4.1：甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于责任范围、赔偿限额等。4.2：甲乙双方应与第三方签订相关协议，确保第三方在合同履行过程中的责任承担。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1：第三方与甲乙双方应是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。5.2：第三方在合同履行过程中的权益，应与甲乙双方的权益明确划分。第六条：第三方介入的变更和终止6.1：当第三方不再参与合同履行时，甲乙双方应提前书面通知对方，并说明变更或终止的原因。6.2：甲乙双方应与第三方协商一致，办理相关变更或终止手续。第七条：第三方介入的争议解决7.1：如甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入对合同其他条款的影响8.1：第三方介入不影响甲乙双方原有合同条款的执行。8.2：甲乙双方与第三方签订的补充协议，应符合国家法律法规，不得违反原有合同条款。第九条：保密义务9.1：甲乙双方与第三方均应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2：保密期限自合同终止之日起计算，持续有效两年。第十条：强制性法律规定10.1：如国家法律法规对第三方介入有强制性规定，甲乙双方应遵守相关法律法规，并按照法律法规的要求处理第三方介入事宜。第十一条：附件11.1：第三方介入协议11.2：第三方提供的服务或协助的详细说明第十二条：签署页12.1：理发店代表签字：甲方（签名）日期：年月日12.2：员工签字：乙方（签名）日期：年月日12.3：第三方代表签字：第三方（签名）日期：年月日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：员工简历附件2：培训记录附件3：劳动者的健康检查报告附件4：第三方介入协议附件5：第三方提供的服务或协助的详细说明附件1：员工简历详细要求：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件说明：员工简历用于确认乙方的基本信息，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件2：培训记录详细要求：记录乙方在甲方理发店接受的培训内容、时间、地点等信息。附件说明：培训记录用于证明乙方已经完成了甲方提供的培训，具备相应的工作技能。附件3：劳动者的健康检查报告详细要求：提供乙方的健康检查结果，包括但不限于身高、体重、视力、听力等项目的检查结果。附件说明：健康检查报告用于证明乙方符合甲方理发店的工作健康要求。附件4：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的事务、责任范围、赔偿限额等信息。附件说明：第三方介入协议用于规范甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。附件5：第三方提供的服务或协助的详细说明详细要求：具体描述第三方提供的服务或协助内容，包括但不限于服务项目、协助方式等。附件说明：第三方提供的服务或协助的详细说明用于明确甲乙双方对第三方的期望和要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供服务或协助。2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金及提成。3.甲方未提供合同约定的培训、进修机会。4.乙方违反合同条款，提前解除合同。5.甲方违反合同条款，提前解除合同。6.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施。7.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。违约责任认定标准：1.违约行为导致