深圳经济特区劳动合同条例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

深圳经济特区劳动合同条例本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3双方第二条：合同订立2.1订立合同的原则2.2合同的种类2.3合同的期限第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点第四条：工作时间和工作休息制度4.1工作时间4.2休息日4.3法定节假日第五条：劳动报酬5.1工资构成5.2工资支付时间5.3奖金及福利第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：劳动保护和职业健康7.1劳动保护7.2职业健康第八条：培训及职业发展8.1培训8.2职业发展第九条：保密和知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁程序第十三条：其他约定13.1通知和送达13.2合同的生效、修改和解除13.3附件第十四条：合同的份数和保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指深圳市X有限公司，依法成立并合法经营的企业法人。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同的员工。1.3双方是指甲方和乙方，在合同期间形成的劳动关系双方。第二条：合同订立2.1订立合同的原则双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本劳动合同。2.2合同的种类本合同为固定期限的劳动合同。2.3合同的期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的职位上履行职务，完成工作任务。3.2工作地点乙方的工作地点为甲方在深圳的经济特区内的办公地点。第四条：工作时间和工作休息制度4.1工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，即周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。4.2休息日乙方享有周六、周日双休日休息的权利。4.3法定节假日乙方按照国家和深圳市的相关规定，享有法定节假日的休假权利。第五条：劳动报酬5.1工资构成乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成。5.2工资支付时间甲方每月__日之前支付乙方上个月的工资。5.3奖金及福利乙方按照甲方的规定和深圳市的相关政策，享有年终奖、绩效奖等各种奖金及福利。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险甲方按照国家和深圳市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第八条：培训及职业发展8.1培训甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业技能培训，以提高乙方的工作能力和职业素养。8.2职业发展甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括但不限于内部晋升、岗位调整等。第九条：保密和知识产权9.1保密义务乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。9.2知识产权归属乙方在工作中创作的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方协商一致。10.2合同解除合同解除应符合法律法规的规定，双方协商一致，并书面确认。10.3合同终止合同终止应符合法律法规的规定，双方协商一致，并书面确认。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。11.2乙方违约责任乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十二条：争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2仲裁程序双方同意，如发生劳动争议，可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条：其他约定13.1通知和送达甲方和乙方的通知和送达地址为合同中约定的地址，如有变更，应及时书面通知对方。13.2合同的生效、修改和解除本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同的修改和解除应书面签订，并经双方协商一致。13.3附件本合同的附件包括：乙方提供的个人资料、甲方提供的职位描述、工资福利制度等。第十四条：合同的份数和保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露给第三方。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或参与交易的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1甲方和乙方在履行合同过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入事项和理由等。2.2甲方和乙方在收到对方书面通知后，应在__日内回复意见，如无异议，第三方介入事项自通知之日起生效。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方在介入合同事项时，应遵守国家法律法规、本合同的约定以及甲乙双方的规章制度。3.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务或参与交易，并承担相应的责任。3.3第三方不得利用介入事项损害甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的保密信息。第四条：第三方责任限额4.1第三方介入的事项如导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2甲乙双方的损失赔偿额不得超过第三方介入事项的实际收益。4.3如第三方介入事项涉及费用，第三方应承担相关费用，并按照甲乙双方的要求进行支付。第五条：第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方的划分以其在合同履行过程中的角色和责任为依据。5.2第三方在介入事项中与甲乙双方形成的权利义务关系，由第三方与甲乙双方共同承担。5.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入事项完成后，第三方应在__日内向甲乙双方书面报告，并办理相关手续。6.2第三方未按照约定完成介入事项，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任。第七条：其他约定7.1甲乙双方与第三方之间的任何约定，均应以书面形式确认，并经甲乙双方同意。7.2本合同的第三方介入条款如有变更，甲乙双方应书面修改，并经双方签字或盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的个人资料详细要求和说明：乙方应向甲方提供真实、完整的个人资料，包括身份证复印件、学历证书复印件、工作经历证明等。附件二：甲方提供的职位描述详细要求和说明：甲方应向乙方提供具体的职位描述，包括职位名称、工作职责、工作条件等。附件三：工资福利制度详细要求和说明：甲方应向乙方提供详细的工资福利制度，包括基本工资、奖金、津贴、福利等内容。附件四：甲方公司的规章制度详细要求和说明：甲方应向乙方提供公司的规章制度，包括工作时间、休假制度、培训制度等。附件五：第三方提供的服务或产品说明详细要求和说明：如合同涉及第三方提供的服务或产品，甲方应向乙方提供第三方的服务或产品说明，包括服务内容、产品质量等。附件六：合同的补充协议详细要求和说明：双方在履行合同过程中，如有需要补充或修改的内容，应签订补充协议，并注明补充协议的日期和内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金等报酬。2.甲方未按照合同约定提供职位描述、工作条件等。3.乙方未按照合同约定提供真实、完整的个人资料。4.乙方未按照合同约定履行职务，完成工作任务。5.第三方未按照合同约定提供服务或产品，导致甲方或乙方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付报酬，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未按照合同约定提供职位描述、工作条件等，应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照合同约定提供真实、完整的个人资料，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方未按照合同约定履行职务，完成工作任务，应承担违约责任，并赔