简单雇佣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简单雇佣合同范本精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3合同期限第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条：工资待遇3.1工资标准3.2工资支付时间3.3奖金及福利第四条：试用期4.1试用期限4.2试用期间权益第五条：劳动合同的解除和终止5.1解除合同的条件5.2终止合同的条件5.3经济补偿第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：知识产权7.1作品归属7.2发明创造第八条：社会保险8.1保险种类8.2保险费用承担第九条：劳动争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：违约责任10.1雇主违约10.2雇员违约第十一条：合同的变更和解除11.1变更条件11.2解除程序第十二条：其他约定12.1培训12.2交通工具12.3住宿安排第十三条：附件13.1身份证明13.2工作证明第十四条：合同的生效、修改和终止14.1合同生效时间14.2合同修改程序14.3合同终止条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息 1.1.1雇主名称：____________ 1.1.2雇主地址：____________ 1.1.3联系人：____________ 1.1.4联系方式：____________1.2雇员信息 1.2.1雇员姓名：____________ 1.2.2雇员性别：____________ 1.2.3身份证号：____________ 1.2.4联系方式：____________1.3合同期限 1.3.1合同开始日期：____________ 1.3.2合同结束日期：____________第二条：工作内容2.1工作职责 2.1.1具体职责：____________ 2.1.2工作目标：____________2.2工作地点 2.2.1工作地点：____________ 2.2.2通勤方式：____________2.3工作时间 2.3.1正常工作时间：____________ 2.3.2加班规定：____________第三条：工资待遇3.1工资标准 3.1.1基本工资：____________ 3.1.2绩效奖金：____________3.2工资支付时间 3.2.1支付日期：____________ 3.2.2支付方式：____________3.3奖金及福利 3.3.1奖金制度：____________ 3.3.2福利待遇：____________第四条：试用期4.1试用期限 4.1.1试用期时长：____________ 4.1.2试用期工资：____________4.2试用期间权益 4.2.1试用期间保险：____________ 4.2.2试用期间培训：____________第五条：劳动合同的解除和终止5.1解除合同的条件 5.1.1雇主解除合同条件：____________ 5.1.2雇员解除合同条件：____________5.2终止合同的条件 5.2.1合同到期：____________ 5.2.2双方协商一致：____________5.3经济补偿 5.3.1解除或终止合同补偿标准：____________ 5.3.2补偿金支付方式：____________第六条：保密协议6.1保密内容 6.1.1保密信息范围：____________ 6.1.2保密信息载体：____________6.2保密期限 6.2.1保密期限时长：____________ 6.2.2保密期限起始时间：____________6.3违约责任 6.3.1违约行为：____________ 6.3.2违约责任承担方式：____________第七条：知识产权7.1作品归属 7.1.1职务作品归属：____________ 7.1.2非职务作品归属：____________7.2发明创造 7.2.1发明创造权益归属：____________ 7.2.2发明创造申请专利权：____________第八条：社会保险8.1保险种类 8.1.1养老保险：____________ 8.1.2医疗保险：____________ 8.1.3失业保险：____________ 8.1.4工伤保险：____________ 8.1.5生育保险：____________8.2保险费用承担 8.2.1雇主承担比例：____________ 8.2.2雇员承担比例：____________第九条：劳动争议解决9.1协商解决 9.1.1协商程序：____________ 9.1.2协商期限：____________9.2调解解决 9.2.1调解机构：____________ 9.2.2调解程序：____________9.3仲裁解决 9.3.1仲裁机构：____________ 9.3.2仲裁程序：____________9.4法律途径 9.4.1诉讼法院：____________ 9.4.2诉讼程序：____________第十条：违约责任10.1雇主违约 10.1.1违约行为：____________ 10.1.2违约责任：____________10.2雇员违约 10.2.1违约行为：____________ 10.2.2违约责任：____________第十一条：合同的变更和解除11.1变更条件 11.1.1变更事由：____________ 11.1.2变更程序：____________11.2解除程序 11.2.1提前通知：____________ 11.2.2解除手续：____________第十二条：其他约定12.1培训 12.1.1培训内容：____________ 12.1.2培训时间：____________ 12.1.3培训地点：____________12.2交通工具 12.2.1交通补贴：____________ 12.2.2交通工具：____________12.3住宿安排 12.3.1住宿地点：____________ 12.3.2住宿条件：____________第十三条：附件13.1身份证明 13.1.1雇员身份证复印件：____________ 13.1.2雇主营业执照副本：____________13.2工作证明 13.2.1工作性质证明：____________ 13.2.2工作业绩证明：____________第十四条：合同的生效、修改和终止14.1合同生效时间 14.1.1合同签署日期：____________ 14.1.2合同生效日期：____________14.2合同修改程序 14.2.1修改条件：____________ 14.2.2修改程序：____________14.3合同终止条件 14.3.1合同提前终止条件：____________ 14.3.2合同自然终止条件：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义 1.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。1.2第三方责任 1.2.1第三方对于因其行为导致的甲方或乙方损失不负责任，除非第三方与甲方或乙方有直接的合同关系。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入 2.1.1中介方负责促成甲方与乙方的合同关系，并协助双方履行合同义务。 2.1.2中介方的费用和责任应在甲乙双方之间协商确定。2.2客户或供应商介入 2.2.1客户或供应商根据合同约定提供商品或服务。 2.2.2客户或供应商对甲方或乙方提供的商品或服务的质量、交付时间等承担责任。第三条：第三方介入的额外条款3.1第三方选择 3.1.1甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方。 3.1.2甲方和乙方应对第三方的资质、信誉等进行审查。3.2第三方合同 3.2.1甲方和乙方与第三方签订合同时，应明确双方的权利和义务。 3.2.2甲方和乙方应确保与第三方的合同不与本合同相冲突。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定 4.1.1甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额。 4.1.2责任限额应考虑第三方的偿付能力、合同金额等因素。4.2第三方责任限额的变更 4.2.1如第三方责任限额需要变更，甲方和乙方应协商一致并修改合同。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约 5.1.1如第三方违约，甲方和乙方应尝试协商解决。 5.1.2如协商无果，甲方和乙方可依法采取措施维护自身权益。5.2第三方违约责任 5.2.1第三方违约导致的损失由违约方承担。 5.2.2甲方和乙方有权要求第三方承担违约金或损害赔偿。第六条：第三方权益保护6.1甲方和乙方应确保第三方的合法权益不受侵犯。6.2甲方和乙方不得利用第三方提供的商品或服务从事违法活动。第七条：合同的转让7.1未经第三方同意，甲方和乙方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给他人。第八条：保密义务8.1甲方和乙方对与第三方相关的商业秘密和机密信息承担保密义务。第九条：法律适用和争议解决9.1本合同及第三方介入相关的争议适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。第十条：附件10.1本合同的附件包括与第三方有关的合同、协议、凭证等。第十一条：合同的生效、修改和终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改和终止需双方协商一致并书面确认。第十二条：其他约定12.1甲方和乙方应确保第三方的行为符合法律法规和公序良俗。12.2甲方和乙方对第三方的评价和推荐应真实、准确、完整。本部分内容对本合同具有补充作用，与本合同具有同等法律效力。如本部分内容与本合同有任何冲突，以本部分内容为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：身份证明 1.1雇员身份证复印件：用于证明雇员的身份信息。 1.2雇主营业执照副本：用于证明雇主的合法经营地位。附件二：工作证明 2.1工作性质证明：用于说明雇员的工作性质和职责。 2.2工作业绩证明：用于证明雇员的工作成果和能力。附件三：中介机构协议 3.1中介机构资质证明：用于证明中介机构的合法性和信誉。 3.2中介服务费用协议：明确中介方的服务费用和支付方式。附件四：客户或供应商合同 4.1客户或供应商资质证明：用于证明客户或供应商的合法性和信誉。 4.2商品或服务交付协议：明确客户或供应商的交付时间和质量要求。附件五：第三方评估报告 5.1第三方评估机构资质证明：用于证明评估机构的合法性和信誉。 5.2评估报告内容：详细记录评估过程和结果。附件六：第三方担保函 6.1第三方担保机构资质证明：用于证明担保机构的合法性和信誉。 6.2担保函内容：明确担保范围和金额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为： 1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利。 2.甲方未按照合同约定提供劳动条件，如工作环境、劳动保护等。 3.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会。 4.乙方未按照合同约定提供劳动力，如迟到、早退、旷工等。 5.乙方未按照合同约定完成工作任务，导致甲方损失。 6.第三方未按照合同约定提供商品或服务，如质量不达标、延迟交付等。违约责