餐饮承包经营协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME最新餐饮承包经营协议书2本合同目录一览1.承包经营范围与内容1.1承包店铺1.2承包期限1.3承包经营项目2.双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.2乙方权利与义务3.经营管理和决策3.1经营决策权3.2管理人员3.3经营策略和计划4.财务管理与利润分配4.1财务管理4.2利润分配方式4.3税收承担5.设施设备与物资5.1设施设备提供5.2物资采购6.员工管理6.1员工招聘与培训6.2员工工资福利6.3员工离职与解雇7.服务质量与顾客满意度7.1服务质量保证7.2顾客满意度提升8.品牌形象与宣传推广8.1品牌形象维护8.2宣传推广策略9.安全生产与卫生管理9.1安全生产措施9.2卫生管理制度10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同的变更与终止11.1合同变更11.2合同终止12.合同的生效、解除与解除后的责任12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3解除后的责任承担13.其他约定13.1知识产权保护13.2保密条款13.3不可抗力14.附则14.1合同的签订地点和日期14.2合同的附件14.3合同的修订历史记录第一部分：合同如下：第一条承包经营范围与内容1.1承包店铺甲乙双方同意，乙方承包经营甲方位于【具体地址】的餐饮店铺，店铺面积为【具体面积】平方米。1.2承包期限双方约定承包期限为【具体年份】年，自【具体起始日期】起至【具体终止日期】止。1.3承包经营项目乙方承包期间，有权经营包括但不限于【列举具体经营项目】等餐饮业务。乙方应遵守国家的法律法规，不得经营违法项目。第二条双方权利与义务2.1甲方权利与义务甲方应保证店铺的设施设备齐全、功能正常，提供给乙方合法的经营场所。甲方不得干涉乙方的正常经营活动，不得无故干扰乙方的经营秩序。2.2乙方权利与义务乙方应按照合同约定进行经营，保证食品的安全、卫生和质量，提供优质的服务。乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动。第三条经营管理和决策3.1经营决策权乙方拥有经营决策权，可以根据市场情况和自身经营策略调整经营项目和服务内容。甲方应给予乙方充分的自主权，不得无故干涉乙方的经营决策。3.2管理人员乙方自行负责店铺的日常管理工作，有权自主招聘、培训、解雇员工。乙方应保证管理人员的素质和能力，确保店铺的正常运营。3.3经营策略和计划乙方应制定合理的经营策略和计划，并报甲方备案。乙方应根据市场变化和经营情况进行调整，以提高经营效益。第四条财务管理与利润分配4.1财务管理乙方应建立健全财务管理制度，保证财务报表的准确性和及时性。乙方应定期向甲方提供财务报表，包括但不限于收入、支出、利润等。4.2利润分配方式双方约定利润分配方式为【具体分配方式】，例如按比例分配、固定金额分配等。具体分配比例和金额由双方在合同附件中明确。4.3税收承担乙方应依法缴纳各项税费，包括但不限于增值税、营业税、个人所得税等。乙方不得逃税、骗税，否则应承担相应法律责任。第五条设施设备与物资5.1设施设备提供甲方应提供店铺所需的设施设备，包括但不限于厨房设备、餐桌椅、餐具等。设施设备应保证正常使用，不得影响乙方的正常经营。5.2物资采购乙方负责店铺所需物资的采购，包括但不限于食材、饮料、纸巾等。乙方应保证物资的质量和安全，不得使用假冒伪劣产品。第六条员工管理6.1员工招聘与培训6.2员工工资福利乙方应按照国家的法律法规和社会主义市场经济的要求，按时足额支付员工工资，保障员工的合法权益。乙方应依法为员工缴纳社会保险。6.3员工离职与解雇乙方应建立健全员工离职和解雇制度，严格按照国家的法律法规和合同约定处理员工离职和解雇事宜。乙方应支付员工离职后的相关待遇，并依法承担解雇的法律责任。第八条品牌形象与宣传推广8.1品牌形象维护乙方应维护甲方的品牌形象，不得使用与甲方品牌形象不符的装修、标识、宣传材料等。乙方应按照甲方提供的品牌标准进行店铺装修和日常经营。8.2宣传推广策略乙方应制定宣传推广策略，通过各种渠道进行宣传推广，包括但不限于线上广告、线下活动、社交媒体推广等。乙方应定期向甲方报告宣传推广情况。第九条安全生产与卫生管理9.1安全生产措施乙方应制定并执行安全生产措施，保障店铺的安全生产，预防事故的发生。乙方应定期进行安全检查，发现问题及时整改。9.2卫生管理制度乙方应制定并执行卫生管理制度，保证店铺的卫生状况符合国家法律法规的要求。乙方应定期进行卫生检查，确保食品的安全和卫生。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与终止11.1合同变更合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。合同变更自确认之日起生效。11.2合同终止合同终止的情形包括但不限于：承包期限届满、一方违约导致合同无法履行、双方协商一致解除等。合同终止后，双方应按照合同约定处理后续事宜。第十二条合同的生效、解除与解除后的责任12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件合同解除的条件包括但不限于：双方协商一致解除、一方违约导致合同无法履行、不可抗力导致合同无法履行等。12.3解除后的责任承担合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于结算财务、归还物资、承担违约责任等。第十三条其他约定13.1知识产权保护双方应尊重对方的知识产权，不得使用对方的商标、专利、著作权等未经授权的信息。13.2保密条款双方应对合同内容和双方的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。13.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商解决不可抗力事件对合同履行的影响。第十四条附则14.1合同的签订地点和日期本合同于【签订地点】签订，签订日期为【签订日期】。14.2合同的附件本合同附件包括但不限于：店铺平面图、设施设备清单、财务报表格式、员工名单等。14.3合同的修订历史记录本合同自签订之日起生效，如有修订，修订内容应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、贷款机构、保险公司、政府监管机构等。1.2第三方介入的范围（1）第三方为甲乙双方提供中介服务，协助双方达成合同目的；（2）第三方为甲乙双方提供财务支持，如贷款、融资等；（3）第三方为甲乙双方提供保险服务，保障合同履行过程中的风险；（4）第三方作为政府监管机构，对甲乙双方的合同履行进行监督和管理。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序当甲乙双方在合同履行过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的具体事项。2.2第三方介入的条件（1）第三方与甲乙双方无利益冲突；（2）第三方具备介入所需的专业资质和能力；（3）第三方介入不违反相关法律法规；（4）甲乙双方均同意第三方介入。第三条第三方介入的责任与义务3.1第三方介入的责任第三方介入后，应按照甲乙双方的约定履行相关义务，确保合同的顺利履行。第三方应独立承担因自身原因导致的责任，不得向甲乙双方主张赔偿。3.2第三方介入的义务第三方介入时，应遵守国家法律法规，诚信履行合同约定的义务，不得滥用介入权，损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方介入的权益保护4.1第三方权益的保护甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同关系。4.2第三方权益的调整当甲乙双方因合同履行需要调整第三方权益时，应与第三方协商一致，并签订书面协议。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定甲乙双方在合同中应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、赔偿范围等。5.2第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额，并签订书面协议。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入的合同变更当甲乙双方因第三方介入需要变更合同时，应签订书面变更协议，明确变更内容、范围、期限等。6.2第三方介入的合同解除当甲乙双方因第三方介入需要解除合同时，应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议管辖第三方介入的争议由合同签订地人民法院管辖。第八条第三方介入的其他约定8.1知识产权保护甲乙双方与第三方应尊重彼此的知识产权，不得使用对方的商标、专利、著作权等未经授权的信息。8.2保密条款甲乙双方与第三方应对合同内容和商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。8.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。甲乙双方与第三方应协商解决不可抗力事件对合同履行的影响。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：店铺平面图详细描述店铺的布局、面积、功能区等信息，包括但不限于厨房、餐厅、洗手间等区域。附件二：设施设备清单列出店铺所需的所有设施设备，包括厨房设备、餐桌椅、餐具等，并注明每项设备的具体型号、数量和规格。附件三：财务报表格式规定财务报表的格式和要求，包括收入、支出、利润等项目的具体填报规范。附件四：员工名单列出店铺所有员工的姓名、职务、工资等信息，并注明员工的入职日期、离职日期等。附件五：品牌标准手册详细描述甲方品牌的标准，包括品牌标识、装修风格、服务规范等，以便乙方在经营过程中遵守。附件六：宣传推广方案列出乙方宣传推广的计划和具体措施，包括但不限于线上广告、线下活动、社交媒体推广等。附件七：安全生产与卫生管理制度规定店铺的安全生产和卫生管理制度，包括员工的安全培训、卫生检查等。附件八：员工培训材料提供员工培训的内容和要求，包括服务技巧、食品安全知识等。附件九：合同变更记录记录合同变更的日期、内容、双方签字等信息。附件十：合同解除记录记录合同解除的日期、原因、双方签字等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供店铺设施设备，导致乙方无法正常经营。2.乙方未按约定支付员工工资，导致员工离职或怠工。3.乙方未按约定进行宣传推广，导致店铺生意下滑。4.甲方未按约定提供品牌标准，导致乙方经营混乱。5.双方未按约定处理安全生产与卫生问题，导致安全事故发生。违约责任认定标准：1.违约