建筑工地劳务用工的合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

建筑工地劳务用工的合同通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（劳动者）1.3劳务用工第二条劳务内容2.1劳务项目2.2劳务地点2.3劳务时间第三条劳务人数3.1总人数3.2各工种人数第四条劳动条件4.1工资待遇4.2工作时间4.3休息休假4.4劳动保护第五条劳务费用5.1工资计算5.2费用支付5.3税金及其他第六条劳务管理6.1乙方管理6.2甲方监督第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决第九条合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件第十条合同的终止10.1终止条件10.2终止后的处理第十一条保密条款11.1保密内容11.2泄露后果第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果第十三条其他约定13.1甲方权益13.2乙方权益第十四条合同的生效、修改和解除14.1生效条件14.2修改条件14.3解除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3劳务用工：指乙方按照甲方的要求，在甲方提供的场所、按照甲方规定的条件和方式，为甲方提供劳动力的行为。第二条劳务内容2.1劳务项目：____________。2.2劳务地点：____________。2.3劳务时间：自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。第三条劳务人数3.1总人数：____________人。3.2各工种人数：____________。第四条劳动条件4.1工资待遇：乙方的工资为每小时____________元，按实际工作时间计算。4.2工作时间：乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，每天工作时间不超过____________小时。4.3休息休假：乙方享有国家法定的休息休假待遇，甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.4劳动保护：甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第五条劳务费用5.1工资计算：乙方的工资根据实际工作时间计算，按照甲方规定的工作量和工作质量进行考核。5.2费用支付：甲方应在每月____________日前向乙方支付工资。5.3税金及其他：乙方应按照国家规定自行缴纳个人所得税和其他相关费用。第六条劳务管理6.1乙方管理：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，按质按量完成工作任务。6.2甲方监督：甲方应对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。第七条违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、未提供劳动保护措施或者违反国家规定给乙方造成损害的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。7.2乙方违约：乙方未按照甲方的要求提供劳动力、未按照约定工作时间出勤或者违反甲方的规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同的变更和解除9.1变更条件：合同的变更应书面签署，并经双方同意。9.2解除条件：合同的解除应符合国家法律规定和双方约定，任何一方不得擅自解除合同。第十条合同的终止10.1终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。10.2终止后的处理：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同终止后的工资及福利待遇。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。11.2泄露后果：乙方泄露甲方秘密的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力后果：因不可抗力事件导致合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。第十三条其他约定13.1甲方权益：甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度对乙方进行管理。13.2乙方权益：乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，享受劳动保护待遇。第十四条合同的生效、修改和解除14.1生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2修改条件：合同的修改应书面签署，并经双方同意。14.3解除条件：合同的解除应符合国家法律规定和双方约定，任何一方不得擅自解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务或协助的其他单位或个人。包括但不限于中介机构、咨询机构、监管机构、保险公司等。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定及相关法律法规提供服务或协助，并对因其原因造成的损失承担相应责任。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方选择：甲方应根据合同需要选择合适的第三方，并告知乙方。2.2第三方义务：第三方应按照甲方和乙方的要求，提供合格的服务或协助，并保证服务质量。2.3第三方费用：第三方提供的服务或协助所需费用由甲方承担，除非乙方同意承担。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方对甲方和乙方承担的责任限额，根据合同约定和法律法规规定确定。3.2第三方责任限制：第三方在其职责范围内对甲方和乙方承担的责任限制，不超过甲方和乙方因第三方服务或协助而支付的费用。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应服从甲方的管理和工作安排。4.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，提供符合合同约定的服务或协助。4.3甲方与乙方：甲方应负责协调第三方与乙方之间的关系，确保合同顺利履行。第五条第三方违约处理5.1第三方违约：第三方未按照合同约定提供服务或协助，或服务质量不符合要求的，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约处理：甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。第六条第三方权益保护6.1第三方权益：第三方有权按照合同约定获得报酬，并享受约定的权益。6.2第三方权益保护：甲方和乙方应尊重第三方的权益，不得擅自解除或变更与第三方的合同。第七条第三方介入的额外条款7.1第三方合同：甲方与第三方签订的合同应报乙方备案，乙方有权提出合理意见。7.2第三方变更：第三方如发生变更，应立即通知甲方和乙方，并按照甲方和乙方的要求进行调整。7.3第三方退出：第三方如提前退出合同，应承担因此给甲方和乙方造成的损失。第八条第三方与合同的生效、修改和解除8.1第三方合同生效：第三方合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2第三方合同修改：第三方合同的修改应书面签署，并经甲方、乙方和第三方同意。8.3第三方合同解除：第三方合同的解除应符合国家法律规定和合同约定，任何一方不得擅自解除合同。第九条第三方保密义务9.1第三方保密内容：第三方在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2第三方泄露后果：第三方泄露甲方和乙方秘密的，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第十条不可抗力事件的处理10.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件处理：因不可抗力事件导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应责任。如果不可抗力事件导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同。第十一条争议解决11.1第三方争议解决：第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2第三方与甲方、乙方的争议解决：第三方与甲方、乙方之间的争议，按照本合同争议解决条款处理。第十二条其他约定12.1第三方权益保障：甲方和乙方应保障第三方的合法权益，不得损害第三方利益。12.2第三方义务履行：第三方应按照合同约定履行义务，确保合同顺利履行。本部分修正条款与合同其他条款具有同等效力，如有冲突，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务项目详细清单附件二：工作时间表附件三：工资计算公式附件四：劳动保护措施清单附件五：乙方人员名单附件六：第三方服务提供合同附件七：保密协议附件八：不可抗力事件证明文件附件九：劳动争议调解协议附件十：劳动争议仲裁裁决书附件十一：合同变更协议附件十二：合同解除协议附件一：劳务项目详细清单本附件详细列出了乙方应完成的劳务项目，包括项目名称、工作内容、工作标准等。附件二：工作时间表本附件详细列出了乙方的工作时间安排，包括工作日、休息日、节假日等。附件三：工资计算公式本附件详细列出了乙方的工资计算公式，包括基本工资、加班费、奖金等。附件四：劳动保护措施清单本附件详细列出了甲方应提供的劳动保护措施，包括安全设施、个人防护用品等。附件五：乙方人员名单本附件详细列出了乙方的所有人员名单，包括姓名、身份证号码、工种等。附件六：第三方服务提供合同本附件为甲方与第三方签订的服务提供合同，详细约定了第三方的服务内容、服务质量、服务费用等。附件七：保密协议本附件为甲方与乙方之间的保密协议，详细约定了双方在合同履行过程中应保守的秘密信息，包括商业秘密、技术秘密、经营秘密等。附件八：不可抗力事件证明文件本附件为不可抗力事件的发生证明文件，包括自然灾害、社会事件等。附件九：劳动争议调解协议本附件为劳动争议调解协议，用于解决甲方和乙方之间的劳动争议。附件十：劳动争议仲裁裁决书本附件为劳动争议仲裁裁决书，用于解决甲方和乙方之间的劳动争议。附件十一：合同变更协议本附件为合同变更协议，用于约定合同变更的条件、程序和内容。附件十二：合同解除协议本附件为合同解除协议，用于约定合同解除的条件、程序和后果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资。2.甲方未提供乙方劳动保护措施。3.乙方未按照甲方的要求提供劳动力。4.乙方未按照约定工作时间出勤。5.第三方未按照合同约定提供服务或协助。6.任何一方擅自解除合同。7.一方迟延履行合同义务。8.一方违反合同约定的其他义务。违约责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供乙方劳动保护措施的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。3.乙方未按照甲方的要求提供劳动力的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方未按照约定工作时间出勤的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.第三方未按照合