家政人员雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

家政人员雇佣合同通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家政人员）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：报酬及支付方式4.1甲方向乙方支付的报酬4.2支付报酬的方式和时间第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险5.2甲方应提供乙方福利待遇第六条：甲方权利和义务6.1提供适当的工作条件6.2保障乙方的合法权益第七条：乙方权利和义务7.1遵守甲方家规家训7.2认真履行工作职责第八条：保密条款8.1双方对合同内容保密8.2双方对工作中获悉的对方隐私保密第九条：合同变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1双方应友好协商解决争议11.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：合同的生效、修改和废止12.1合同的生效条件12.2合同的修改条件12.3合同的废止条件第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的签署14.1甲方（雇主）签字：14.2乙方（家政人员）签字：14.3签署日期：第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指与乙方签订本合同，雇佣乙方为其提供家政服务的个人或单位。1.2乙方（家政人员）：指与甲方签订本合同，提供家政服务的个人。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期满或双方另有约定。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方应当按照甲方的要求，提供家庭保洁、烹饪、照料老人、儿童看护、家务管理等家政服务。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方提供的家庭住址。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间根据甲方需求和双方协商确定，乙方应保证按照甲方要求的时间提供服务。第四条：报酬及支付方式4.1甲方向乙方支付的报酬：甲方应当按照本合同约定的报酬标准向乙方支付报酬。4.2支付报酬的方式和时间：甲方每月支付一次报酬，报酬的支付方式为银行转账，具体支付时间由双方协商确定。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供乙方福利待遇：甲方应按照国家法律法规的规定，提供乙方相应的福利待遇。第六条：甲方权利和义务6.1提供适当的工作条件：甲方应提供乙方适当的工作条件，包括工作场所、工具、设备等。6.2保障乙方的合法权益：甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于人身安全、人格尊严、休息时间等。第七条：乙方权利和义务7.1遵守甲方家规家训：乙方应遵守甲方的家规家训，尊重甲方的家庭成员。7.2认真履行工作职责：乙方应认真履行工作职责，保证服务质量，不得擅自离岗。第八条：保密条款8.1双方对合同内容保密：双方在合同履行过程中，对合同的内容、商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向第三方披露。8.2双方对工作中获悉的对方隐私保密：双方在合同履行过程中，对工作中获悉的对方的个人隐私予以保密，不得向第三方披露。第九条：合同变更和解除9.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并书面确认。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照约定支付报酬、未提供工作条件等违反合同的行为，应承担违约责任。10.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供服务、擅自离岗等违反合同的行为，应承担违约责任。第十一条：争议解决11.1双方应友好协商解决争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼：如双方协商未能解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、修改和废止12.1合同的生效条件：本合同自双方签字之日起生效。12.2合同的修改条件：合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。12.3合同的废止条件：合同的废止应由双方协商一致，并书面确认。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：双方认为需要在合同中约定的其他事项，可以在本合同中予以约定。第十四条：合同的签署14.1甲方（雇主）签字：14.2乙方（家政人员）签字：14.3签署日期：第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方介入：指在本合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到合同之外的个体或组织，包括但不限于中介方、保险公司、社会保障部门等。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于提供家政人员推荐、社会保险缴纳、福利待遇提供、争议调解等服务。第十六条：第三方介入后的责任分配16.1甲乙方的责任：甲方应按照合同约定支付报酬，提供工作条件，保障乙方合法权益；乙方应认真履行工作职责，保证服务质量。16.2第三方的责任：第三方应按照法律法规和合同约定，提供相应的服务，包括但不限于家政人员推荐、社会保险缴纳、福利待遇提供、争议调解等。第十七条：第三方介入的额外条款及说明17.1中介方的责任：中介方应负责家政人员的推荐，并对推荐的家政人员的资质、背景进行核实。17.2保险公司的责任：保险公司应按照合同约定，为乙方提供社会保险缴纳服务，并在发生保险事故时，按照保险合同的约定进行赔付。17.3社会保障部门的责任：社会保障部门应按照法律法规和合同约定，为乙方提供社会保障服务，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第十八条：第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据合同约定和法律法规的规定确定。18.2第三方责任限额的变更：第三方责任限额的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。第十九条：第三方与甲乙方的关系19.1第三方的独立性：第三方在本合同履行过程中，应保持独立性，不受甲乙方控制。第二十条：第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议：如在本合同履行过程中，出现第三方介入的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。20.2协商不成时的解决方式：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十一条：第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：第三方介入的终止条件应根据合同约定和法律法规的规定确定。21.2第三方介入终止后的处理：第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同的约定继续履行合同义务。第二十二条：其他约定22.1甲乙双方认为需要约定的其他事项：甲乙双方认为需要在合同中约定的其他事项，可以在本合同中予以约定。第二十三条：合同的签署23.1甲方（雇主）签字：23.2乙方（家政人员）签字：23.3第三方（中介方、保险公司、社会保障部门等）签字：23.4签署日期：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政人员推荐表附件二：工作职责说明书附件三：报酬支付证明附件四：社会保险缴纳证明附件五：福利待遇提供证明附件六：工作条件提供证明附件七：争议调解协议书附件一：家政人员推荐表详细要求和说明：本附件应包括家政人员的姓名、性别、年龄、学历、工作经验、技能等信息，并由中介方提供。附件二：工作职责说明书详细要求和说明：本附件应详细列明乙方的工作职责，包括保洁、烹饪、照料老人、儿童看护、家务管理等。附件三：报酬支付证明详细要求和说明：本附件应包括甲方支付给乙方的报酬金额、支付时间、支付方式等信息。附件四：社会保险缴纳证明详细要求和说明：本附件应包括甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息。附件五：福利待遇提供证明详细要求和说明：本附件应包括甲方提供的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。附件六：工作条件提供证明详细要求和说明：本附件应包括甲方提供的工作条件，如工作场所、工具、设备等。附件七：争议调解协议书详细要求和说明：本附件应包括甲乙双方在争议调解过程中达成的协议内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按照约定支付报酬责任认定：甲方应按照合同约定的报酬标准向乙方支付报酬，如未按时支付，应承担违约责任。示例说明：如果甲方在约定时间内未支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付应付报酬，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。违约行为二：甲方未提供工作条件责任认定：甲方应提供乙方适当的工作条件，如工作场所、工具、设备等，如未提供，应承担违约责任。示例说明：如果甲方未提供乙方所需的工作工具和设备，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方提供相应的工作条件。违约行为三：乙方未按照约定提供服务责任认定：乙方应按照甲方的要求，提供家庭保洁、烹饪、照料老人、儿童看护、家务管理等家政服务，如未提供，应承担违约责任。示例说明：如果乙方未按照约定提供家政服务，甲方有权要求乙方履行合同约定的服务内容。违约行为四：乙方擅自离岗责任认定：乙方应认真履行工作职责，保证服务质量，不得