美容院劳务用工合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新美容院劳务用工合同样本本合同目录一览1.劳务用工合同主体及定义1.1甲方（美容院）1.2乙方（劳务人员）1.3定义2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责4.工作时间4.1工作时间安排4.2加班规定5.劳动报酬5.1工资标准5.2奖金及福利6.社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的劳动安全规定8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.其他约定12.1培训12.2交通工具12.3住宿安排13.合同的变更和解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件14.附件14.1乙方身份证明14.2甲方营业执照副本第一部分：合同如下：1.劳务用工合同主体及定义1.1甲方（美容院）：甲方是指依法成立并经营美容服务的组织，具有合法的营业执照和相关的经营许可，甲方在此合同中雇佣乙方为其提供劳务。1.2乙方（劳务人员）：乙方是指具有完全民事行为能力的自然人，乙方在此合同中被甲方雇佣为其提供劳务。1.3定义：本合同中的“工作日”是指甲方根据业务需要规定的工作日，包括但不限于周一至周日的正常营业时间。“加班”是指乙方在正常工作时间之外，按照甲方要求提供的工作时间。2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同结束日期自动终止。3.工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方被雇佣为甲方的美容师，负责为顾客提供美容服务。3.2乙方的岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，提供专业的美容服务，并遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。4.工作时间4.1工作时间安排：乙方的工作时间为每天8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据甲方业务需要进行调整，乙方应服从甲方的安排。4.2加班规定：乙方加班应提前通知甲方，并按照国家有关法律法规的规定支付加班费。5.劳动报酬5.2奖金及福利：乙方在合同期间，如因表现优异、业务突出等原因，甲方给予的奖金归乙方所有。甲方为乙方提供国家法定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家相关法律法规的规定，自行缴纳社会保险费。8.保密协议8.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后，都应对甲方业务秘密、客户资料、技术资料等保密信息予以保密。保密信息指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公众领域的信息时终止。9.合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件：甲方解除合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。甲方解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方因犯罪被追究刑事责任等。9.2乙方解除合同的条件：乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。乙方解除合同的原因包括但不限于甲方未按照约定支付工资、甲方未按照约定提供劳动保护等。10.违约责任10.1甲方违约责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。11.争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。11.3法律途径：仲裁调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1培训：甲方应提供必要的培训，以提高乙方的业务技能和服务水平。12.2交通工具：甲方不提供交通工具，乙方应自行解决上下班交通问题。12.3住宿安排：甲方不提供住宿，乙方应自行解决住宿问题。13.合同的变更和解除13.1合同变更条件：甲乙双方同意变更合同的，应签订书面变更协议。13.2合同解除条件：合同解除的条件符合本合同第九条和第十条的，甲乙双方应签订书面解除协议。14.附件14.1乙方身份证明：乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件。14.2甲方营业执照副本：甲方应向乙方提供营业执照副本复印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称的“第三方”是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。15.2第三方责任：第三方应独立对甲乙双方承担责任，甲乙双方不承担第三方的原因造成的损失。16.第三方介入的附加说明16.1甲乙双方同意，如合同履行过程中需要第三方介入，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询方等，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2甲乙双方应审慎选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力，以保证合同的顺利履行。16.3甲乙双方应监督第三方的工作，确保第三方按照合同约定履行义务。17.第三方责任限额17.1甲乙双方明确，第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任，对于因第三方原因造成的超出合同约定的损失，甲乙双方不承担责任。17.2甲乙双方应要求第三方在其业务范围内承担相应的责任，并购买相应的责任保险，以降低甲乙双方的风险。17.3如第三方在履行合同过程中出现违约或侵权行为，甲乙双方有权直接向第三方主张权利，并要求第三方承担违约或侵权责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，各自独立承担法律责任。18.2第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属或代理关系。18.3甲乙双方与第三方之间的合同，不影响甲乙双方之间的合同关系。19.第三方违约处理19.1如第三方违约，甲乙双方应与第三方协商解决。19.2如协商不成，甲乙双方有权选择向第三方所在地的人民法院提起诉讼。20.第三方变更20.1如第三方在合同履行过程中需要变更，甲乙双方应签订书面变更协议，并通知对方。20.2甲乙双方应在变更协议中明确新的第三方应承担的义务和责任。21.第三方退出21.1如第三方在合同履行过程中退出，甲乙双方应签订书面退出协议，并通知对方。21.2甲乙双方应在退出协议中明确第三方应承担的后续责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明附件2：甲方营业执照副本附件3：劳务合同协议书附件4：保密协议附件5：培训协议附件6：交通工具安排说明附件7：住宿安排说明附件8：第三方服务协议附件9：第三方责任保险复印件附件10：第三方资质证明文件附件的详细要求和说明：附件1：乙方身份证明乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件，以证明乙方的身份信息。附件2：甲方营业执照副本甲方应向乙方提供营业执照副本复印件，以证明甲方的合法经营地位。附件3：劳务合同协议书劳务合同协议书是甲乙双方签订的主要合同文件，明确了双方的权利和义务。附件4：保密协议保密协议是甲乙双方签订的附加协议，明确了乙方对甲方保密信息的保密义务和保密期限。附件5：培训协议培训协议是甲乙双方签订的附加协议，明确了甲方应提供的培训内容、时间等相关事项。附件6：交通工具安排说明交通工具安排说明是甲乙双方签订的附加协议，明确了甲方不提供交通工具，乙方应自行解决上下班交通问题。附件7：住宿安排说明住宿安排说明是甲乙双方签订的附加协议，明确了甲方不提供住宿，乙方应自行解决住宿问题。附件8：第三方服务协议第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的补充协议，明确了第三方的权利、义务和责任。附件9：第三方责任保险复印件第三方责任保险复印件是甲乙双方与第三方签订的补充协议，明确了第三方应购买的责任保险。附件10：第三方资质证明文件第三方资质证明文件是甲乙双方与第三方签订的补充协议，明确了第三方的资质和能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付工资、奖金及福利。2.甲方未按照约定提供劳动保护措施。3.甲方未按照约定提供培训。4.甲方未按照约定提供交通工具。5.甲方未按照约定提供住宿。6.乙方未按照约定提供劳务服务。7.乙方未按照约定保密甲方信息。8.乙方未按照约定完成培训。9.第三方未按照约定提供服务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损