辽河油田2024年度人力资源外包服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

辽河油田2024年度人力资源外包服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：辽河油田1.2乙方：X人力资源外包服务公司1.3合同外包服务人员：指由乙方派遣至甲方工作场所，为甲方提供人力资源服务的员工第二条外包服务内容2.1.1招聘与选拔2.1.2培训与发展2.1.3薪酬福利管理2.1.4劳动关系管理2.1.5员工关怀与福利2.1.6人力资源信息系统支持第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。第四条人员派遣与管理4.1乙方应确保外包服务人员的素质和能力，满足甲方的工作需求。4.2乙方负责外包服务人员的薪酬、福利和管理，确保其合法权益。4.3甲方有权对外包服务人员进行工作分配、监督和管理。第五条薪酬福利5.1乙方应按照甲方的要求，制定外包服务人员的薪酬福利方案。5.2乙方负责按时支付外包服务人员的工资、奖金和其他福利。第六条培训与发展6.1乙方应提供外包服务人员必要的培训和发展机会，以提升其工作能力。第七条劳动关系管理7.1乙方负责处理外包服务人员与甲方之间的劳动关系事宜。第八条保密条款8.1乙方对外包服务人员的工作内容、甲方商业秘密等信息予以保密。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1对于因执行本合同所发生的任何争议，双方应友好协商解决。第十一条合同的变更和解除11.1本合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。第十二条合同的终止12.1本合同期满或双方协商一致终止。第十三条法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他约定14.1双方在签订本合同前，已充分沟通并理解合同内容，自愿签订本合同。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条外包服务内容2.1.1招聘与选拔：乙方负责为甲方提供招聘咨询服务，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。2.1.2培训与发展：乙方负责外包服务人员的培训和发展，确保其满足甲方的工作需求，提升其职业技能和工作效率。2.1.3薪酬福利管理：乙方负责制定和执行外包服务人员的薪酬福利方案，包括工资、奖金、社会保险等。2.1.4劳动关系管理：乙方负责与外包服务人员建立和解除劳动关系，处理相关的劳动关系事宜。2.1.5员工关怀与福利：乙方负责提供外包服务人员的员工关怀和福利，包括但不限于员工活动、健康体检等。2.1.6人力资源信息系统支持：乙方负责提供人力资源信息系统支持，协助甲方进行人力资源管理。第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。除非合同提前终止或双方另有约定，否则合同将自动续约一年。第四条人员派遣与管理4.1乙方应确保外包服务人员的素质和能力，满足甲方的工作需求。乙方应根据甲方的要求，派遣合适的外包服务人员。4.2乙方负责外包服务人员的薪酬、福利和管理，确保其合法权益。乙方应按时支付外包服务人员的工资、奖金和其他福利。4.3甲方有权对外包服务人员进行工作分配、监督和管理。甲方应提供必要的工作条件和环境，确保外包服务人员能够顺利开展工作。第五条薪酬福利5.1乙方应按照甲方的要求，制定外包服务人员的薪酬福利方案。方案应包括基本工资、绩效奖金、社会保险等内容。5.2乙方负责按时支付外包服务人员的工资、奖金和其他福利。支付方式应由双方协商确定。第六条培训与发展6.1乙方应提供外包服务人员必要的培训和发展机会，以提升其工作能力。培训内容应包括业务知识、技能提升、职业素养等方面。6.2乙方应定期与甲方沟通，了解甲方对培训和发展的需求，并根据需求调整培训计划。第七条劳动关系管理7.1乙方负责处理外包服务人员与甲方之间的劳动关系事宜。包括但不限于签订劳动合同、办理入职和离职手续、处理劳动纠纷等。7.2乙方应确保外包服务人员与甲方之间的劳动关系清晰明确，避免出现劳动关系纠纷。7.3乙方应在外包服务人员入职前进行背景调查和资格审核，确保其符合甲方的工作要求。第八条保密条款8.1乙方对外包服务人员的工作内容、甲方商业秘密等信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。8.2乙方应采取适当的管理措施，确保外包服务人员遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。8.3如果乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方的赔偿责任包括但不限于损害赔偿、违约金、损失赔偿等。9.2如果乙方未能按照约定提供服务或者提供的服务质量不符合甲方的要求，乙方应承担相应的违约责任。9.3如果甲方未能按照约定支付费用，甲方应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1对于因执行本合同所发生的任何争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和解除11.1本合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面变更或解除合同。11.2合同的变更或解除不影响双方因合同履行所享有的权利和承担的义务。第十二条合同的终止12.1本合同期满或双方协商一致终止。合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并将工作成果移交给甲方。第十三条法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他约定14.1双方在签订本合同前，已充分沟通并理解合同内容，自愿签订本合同。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同中所称的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、保险公司等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，由于第三方的原因或行为导致合同双方需要与其进行交涉、协调或合作的情况。第二条第三方介入的处理方式2.1当合同双方在履行合同过程中遇到第三方介入的情况，应立即通知对方，并共同协商解决办法。2.2合同双方应保持沟通，及时向对方通报与第三方交涉的情况和结果。2.3如果第三方介入导致合同无法履行或造成损失，合同双方应根据本合同的相关约定承担相应的责任。第三条第三方责任的界定3.1第三方对甲乙双方的合同履行不负有任何直接责任。甲方和乙方均不将第三方作为合同的对立面或诉讼对象。3.2甲方和乙方应自行承担与第三方交涉、协调或合作所产生的费用和损失。3.3除非第三方与甲方或乙方有明确的书面协议或法律另有规定，否则第三方不享有任何合同权利和义务。第四条第三方责任限额4.1甲方和乙方均明确，第三方对甲乙双方的合同履行不承担任何责任。因此，甲方和乙方不应向第三方提出任何合同履行要求的权利。4.2甲方和乙方在向第三方主张权利时，应自行承担相应的法律风险和损失。4.3如果第三方因过错导致甲方或乙方损失，甲方和乙方应根据法律规定和本合同的约定，向第三方追偿。第五条第三方介入的额外条款5.1如果第三方介入导致合同履行发生变化，甲方和乙方应根据实际情况协商调整合同履行方案。5.2甲方和乙方应确保与第三方的交涉、协调或合作不损害对方合法权益。5.3甲方和乙方应在本合同中明确第三方介入时的权利、义务和责任划分。第六条第三方介入的合同修改6.1如果第三方介入导致本合同的内容需要修改，甲方和乙方应协商一致，并签署书面修改协议。6.2修改协议应明确第三方介入后的合同条款，包括第三方的责任、权益和义务等。第七条第三方介入的争议解决7.1如因第三方介入导致合同争议，甲方和乙方应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的保密义务8.1甲方和乙方对外包服务人员的工作内容、甲方商业秘密等信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。8.2乙方应采取适当的管理措施，确保外包服务人员遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。第九条第三方介入的违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方的赔偿责任包括但不限于损害赔偿、违约金、损失赔偿等。9.2如果乙方未能按照约定提供服务或者提供的服务质量不符合甲方的要求，乙方应承担相应的违约责任。9.3如果甲方未能按照约定支付费用，甲方应承担相应的违约责任。第十条第三方介入的合同终止10.1本合同期满或双方协商一致终止。合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并将工作成果移交给甲方。第十一条第三方介入的法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条第三方介入的其他约定12.1双方在签订本合同前，已充分沟通并理解合同内容，自愿签订本合同。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外包服务项目清单详细列出乙方应提供的各项人力资源外包服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、劳动关系管理等。附件二：外包服务人员名单列出所有被派遣到甲方工作场所的外包服务人员姓名、职位、工作时间等信息。附件三：薪酬福利方案详细说明乙方提供的薪酬福利方案，包括工资、奖金、社会保险等。附件四：培训与发展计划列出乙方为外包服务人员提供的培训和发展计划，包括培训内容、时间、地点等。附件五：保密协议详细说明乙方对外包服务人员工作内容、甲方商业秘密等信息的保密义务。附件六：第三方介入情况记录表用于记录合同履行过程中第三方介入的情况和处理结果。附件七：违约行为记录表用于记录合作中出现的违约行为及处理结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按时支付外包服务人员的工资、奖金和其他福利。3.甲方未按时支付服务费用。4.甲方未履行合同约定的义务，如提供工作条件、环境等。5.第三方介入导致合同无法履行或造成损失。责任认定标准：1.违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。