护士劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

护士劳动合同模板本合同目录一览1.劳动合同主体及资质1.1甲方（用人单位）名称及资质证明1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3乙方护理资格及资质证明2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及流程3.工作内容与工作地点3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作地点4.工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间4.2乙方的休息休假安排4.3加班工资支付标准5.劳动报酬5.1乙方的基本工资5.2乙方绩效奖金的计算方式5.3加班工资的计算方式5.4甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用6.保险福利6.1甲方为乙方缴纳养老保险6.2甲方为乙方缴纳医疗保险6.3甲方为乙方缴纳失业保险6.4甲方为乙方缴纳工伤保险6.5甲方为乙方提供生育保险待遇7.保密协议7.1乙方应保守的甲方商业秘密范围7.2乙方违反保密协议的责任8.劳动合同的解除和终止8.1甲方解除劳动合同的条件及程序8.2乙方解除劳动合同的条件及程序8.3劳动合同终止的条件及程序9.违约责任9.1甲方违反合同规定的责任9.2乙方违反合同规定的责任10.争议解决10.1双方发生的劳动争议解决方式10.2劳动争议的诉讼管辖法院11.其他约定11.1甲方为乙方提供的工作条件及福利11.2乙方的工作服及劳动防护用品11.3双方的其他约定12.附件12.1乙方护理资格证书复印件12.2乙方身份证复印件12.3甲方营业执照副本复印件13.合同的签订、生效与解除13.1合同的签订日期13.2合同的生效日期13.3合同解除或终止的日期14.合同正本及附件14.1合同正本一份，甲乙双方各执一份14.2附件一份，甲乙双方各执一份第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及资质1.1甲方（用人单位）名称：医院，资质证明：医疗机构执业许可证。1.2乙方（劳动者）姓名：，身份证号码护理资格及资质证明：护士执业证书。第二条劳动合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日。2.2合同终止日期：合同期满或双方协商一致解除/终止合同。2.3合同续签条件及流程：合同期满前30日内，双方协商一致且符合甲方招聘条件的，可以续签劳动合同。第三条工作内容与工作地点3.1乙方的工作岗位：病房护士。3.2乙方的岗位职责：负责病人的护理工作，参与病房管理，执行医嘱，协助医生进行治疗等。3.3乙方的工作地点：医院病房。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间：每周工作40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方的休息休假安排：按照国家法定节假日安排休息，另根据甲方规定享受年假、病假、事假等。4.3加班工资支付标准：乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资：每月人民币8000元。5.2乙方绩效奖金的计算方式：根据乙方的工作绩效考核结果进行发放。5.3加班工资的计算方式：按照甲方制定的加班工资支付标准执行。5.4甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用：按照国家和地方法律法规规定缴纳。第六条保险福利6.1甲方为乙方缴纳养老保险：按照国家和地方法律法规规定缴纳。6.2甲方为乙方缴纳医疗保险：按照国家和地方法律法规规定缴纳。6.3甲方为乙方缴纳失业保险：按照国家和地方法律法规规定缴纳。6.4甲方为乙方缴纳工伤保险：按照国家和地方法律法规规定缴纳。6.5甲方为乙方提供生育保险待遇：按照国家和地方法律法规规定执行。第七条保密协议7.1乙方应保守的甲方商业秘密范围：包括但不限于病人资料、医疗技术、管理模式等。7.2乙方违反保密协议的责任：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并且甲方有权解除本合同。第八条劳动合同的解除和终止8.1甲方解除劳动合同的条件及程序：甲方解除劳动合同，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前通知乙方，并办理相关手续。8.2乙方解除劳动合同的条件及程序：乙方解除劳动合同，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前30日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。8.3劳动合同终止的条件及程序：劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等情形，本劳动合同即行终止。劳动合同终止的，甲方应当为乙方办理终止劳动合同手续。第九条违约责任9.1甲方违反合同规定的责任：甲方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违反合同规定的责任：乙方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1双方发生的劳动争议解决方式：双方发生的劳动争议，可以先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2劳动争议的诉讼管辖法院：劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决生效后，一方当事人不服向人民法院提起诉讼的，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。第十一条其他约定11.1甲方为乙方提供的工作条件及福利：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。11.2乙方的工作服及劳动防护用品：甲方应为乙方提供必要的工作服及劳动防护用品。11.3双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定的，可以另行协商确定。第十二条附件12.1乙方护理资格证书复印件：乙方应向甲方提供其护理资格证书的复印件。12.2乙方身份证复印件：乙方应向甲方提供其身份证的复印件。12.3甲方营业执照副本复印件：甲方应向乙方提供其营业执照副本的复印件。第十三条合同的签订、生效与解除13.1合同的签订日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的生效日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.3合同解除或终止的日期：本合同解除或终止的，应当办理解除或终止手续，并自解除或终止之日起生效。第十四条合同正本及附件14.1合同正本一份，甲乙双方各执一份：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2附件一份，甲乙双方各执一份：本合同附件一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，参与或协助甲乙方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。2.2第三方介入的目的：协助甲乙方履行合同义务，确保合同的顺利实施。第三条第三方介入的程序3.1甲乙方如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并说明第三方的身份、介入目的、介入方式及期限等。3.2甲乙方应对第三方进行尽职调查，确保第三方具备履行合同义务的能力和资质。3.3甲乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第四条第三方介入的责权利4.1第三方应按照甲乙方的要求，协助履行合同义务，确保合同的顺利实施。4.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙方的内部管理制度。4.3第三方应承担因其履行合同义务不当而产生的法律责任。4.4甲乙方应支付第三方合理的报酬，具体报酬金额由甲乙方与第三方协商确定。第五条第三方责任限额5.1甲乙方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。5.2甲乙方应确保第三方的责任限额不会超过甲乙方因合同履行所承担的责任限额。5.3若第三方因履行合同义务导致甲乙方产生损失，超出责任限额的部分由甲乙方自行承担。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方之间签订的书面协议，不影响甲乙方之间签订的劳动合同的履行。6.2第三方与甲乙方之间的纠纷，不影响甲乙方之间因履行合同产生的纠纷的解决。6.3第三方应独立承担法律责任，不应将甲乙方作为诉讼主体。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：包括但不限于合同履行完毕、甲乙方提前解除第三方介入协议等。7.2第三方介入的终止程序：甲乙方提前书面通知对方，并办理相关手续。第八条第三方介入后的合同变更8.1若第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙方应重新签订书面协议，并经双方协商一致。8.2合同变更后的内容，应符合国家法律法规、行业规范和甲乙方的内部管理制度。第九条第三方介入后的合同解除和终止9.1合同解除和终止的条件及程序，按照本合同第八条的规定执行。9.2合同解除和终止的，甲乙方应与第三方办理相关手续，并终止第三方介入。第十条第三方介入后的争议解决10.1双方发生的劳动争议解决方式，按照本合同第七条的规定执行。10.2劳动争议的诉讼管辖法院，按照本合同第八条的规定执行。第十一条第三方介入后的其他约定11.1甲乙方与第三方签订的书面协议，不得违反本合同的规定。11.2甲乙方与第三方签订的书面协议，不得影响甲乙方履行本合同义务。第十二条附件12.1第三方介入协议：甲乙方与第三方签订的书面协议。12.2第三方资格证明文件：第三方的资质证明、营业执照副本等。第十三条合同的签订、生效与解除13.1合同的签订日期：本合同自甲乙方与第三方签订书面协议之日起生效。13.2合同的生效日期：本合同自甲乙方与第三方签订书面协议之日起生效。13.3合同解除或终止的日期：本合同解除或终止的，按照本合同第九条的规定执行。第十四条合同正本及附件14.1合同正本一份，甲乙双方各执一份：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2附件一份，甲乙双方各执一份：本合同附件一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照副本复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：乙方护理资格证书复印件附件四：第三方介入协议附件五：第三方资格证明文件附件一：甲方营业执照副本复印件说明：甲方应向乙方提供其营业执照副本的复印件，作为甲方合法经营的有效证明。附件二：乙方身份证复印件说明：乙方应向甲方提供其身份证的复印件，作为乙方身份的有效证明。附件三：乙方护理资格证书复印件说明：乙方应向甲方提供其护理资格证书的复印件，作为乙方具备护理资格的有效证明。附件四：第三方介入协议说明：甲乙方与第三方签订的书面协议，明确第三方的职责、权利和义务，以及第三方介入的起始日期和终止日期。附件五：第三方资格证明文件说明：第三方的资质证明、营业执照副本等文件，作为第三方具备履行合同义务能力和资质的有效证明。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同规定的责任：包括但不限于未按时支付乙方工资、未为乙方提供合法的工作环境、未为乙方缴纳社会保险等。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，并支付逾期支付工资的利息。2.乙方违反合同规定的责任：包括但不限于未按时完成工作任务、未遵守甲方的工作纪律、未保守甲方商业秘密等。示例说明：若乙方未按时完成工作任务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付逾期完成工作的违约金。3.第三方违反合同规定的责任：包括但不限于未按时提供服务、未按照约定履行义务、未保证服务质量等。示例说明：若第三方未按时提供服务，第三方应承担违约责任，赔偿甲方和/或乙方因此遭受的损失