外派异地办公协议书

外派异地办公协议书甲方（派出单位）：____________________

乙方（接收单位）：____________________

根据甲、乙双方的实际情况和业务需求，甲方同意将员工_________（姓名）派驻至乙方所在地进行办公。为确保双方在合作过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守以下条款：

一、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月/年。

2.在协议有效期内，如双方同意续签，应于协议到期前一个月内签订新的协议。

二、工作内容

1.乙方负责为甲方员工提供办公场地、设施及相关支持，确保其能够正常开展业务。

2.甲方员工应遵守乙方的管理制度，服从乙方的领导和工作安排。

3.甲方员工在异地办公期间，其工作内容、职责及考核标准仍按照甲方规定执行。

三、费用承担

1.甲方承担员工异地办公期间的工资、福利、社保等费用。

2.乙方承担员工异地办公期间的住宿、交通、通讯等费用。

3.双方应按照本协议约定的费用承担原则，及时支付各自应承担的费用。

四、保密及知识产权

1.甲乙双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经对方同意不得对外披露。

2.甲方员工在异地办公期间创造的知识产权，归甲方所有。

五、劳动争议

1.甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工合法权益。

2.如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议解除与终止

1.在协议期限内，如甲乙双方同意提前解除或终止本协议，应书面通知对方。

2.协议解除或终止后，双方应按照本协议约定的费用承担原则，结清各自应承担的费用。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________外派异地办公协议书（二）甲方（派遣单位）：____________________

乙方（接收单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工到乙方异地办公事宜，达成如下协议：

一、协议主体

1.甲方为具有独立法人资格的合法企业，具备合法派遣员工的资格。

2.乙方为甲方的合作单位，具备接收甲方派遣员工的资格。

二、派遣人员

1.甲方根据乙方的实际需求，派遣具有相应技能、资格的员工到乙方异地办公。

2.派遣人员的基本信息如下：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

职位：____________________

工作内容：____________________

三、派遣期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

2.在协议有效期内，甲方可以根据实际情况调整派遣人员，但应提前通知乙方。

四、工作地点

1.派遣人员的工作地点为：____________________。

2.乙方应提供适宜的工作环境，保障派遣人员的工作条件。

五、劳动报酬

1.派遣人员的劳动报酬由甲方支付，具体金额为：____________________元/月。

2.乙方应按照甲方的要求，及时向甲方支付派遣人员的劳动报酬。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险。

2.乙方应按照甲方的要求，为派遣人员提供相应的福利待遇。

七、保密和知识产权

1.派遣人员应严格遵守甲乙双方的保密规定，对工作中涉及的商业秘密、技术秘密予以保密。

2.派遣人员在工作过程中产生的知识产权归甲方所有。

八、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

2.甲方未按时支付派遣人员劳动报酬的，乙方有权拒绝支付。

九、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：______