员工竞业限制协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工竞业限制协议书通用本合同目录一览1.定义与术语解释1.1员工1.2竞业限制1.3竞业限制期限1.4竞业限制行业1.5竞业限制区域2.竞业限制的适用条件2.1适用情形2.2不适用情形3.竞业限制的具体内容3.1限制行为3.2限制业务范围3.3限制地域范围4.竞业限制的期限与起始时间4.1竞业限制期限的确定4.2竞业限制期限的起始时间5.竞业限制的补偿与赔偿5.1补偿金额的确定5.2赔偿金额的确定6.竞业限制的解除与终止6.1解除条件6.2终止条件7.违约责任与争议解决7.1违约行为7.2违约责任7.3争议解决方式8.合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件8.2合同修改条件8.3合同解除条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的后果10.员工的权利与义务10.1员工的权利10.2员工的义务11.公司的权利与义务11.1公司的权利11.2公司的义务12.合同的变更与终止12.1合同变更条件12.2合同终止条件13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.其他条款14.1通知与送达14.2合同的完整性14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1员工为本协议所述的员工，是指与甲方签订劳动合同，并于乙方处提供服务的个人。1.2竞业限制竞业限制是指在本协议约定的期限内，员工不得在与甲方业务相同或相似的岗位上，以任何形式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。1.3竞业限制期限竞业限制期限为员工与甲方解除或终止劳动合同之日起算，为期______年。1.4竞业限制行业竞业限制行业包括但不限于______。1.5竞业限制区域竞业限制区域为______。第二条竞业限制的适用条件2.1适用情形在本协议签订后，员工如因任何原因与甲方解除或终止劳动合同，均应遵守本竞业限制协议。2.2不适用情形若员工因年龄、健康等原因依法享受退休待遇或提前退休，且不再从事与甲方业务相关的工作，则不适用本竞业限制协议。第三条竞业限制的具体内容3.1限制行为员工在竞业限制期限内，不得从事与竞业限制行业相同或相似的工作。3.2限制业务范围员工在竞业限制期限内，不得参与或协助他人参与与竞业限制行业相关的业务活动。3.3限制地域范围员工在竞业限制期限内，不得在竞业限制区域内从事与竞业限制行业相同或相似的工作。第四条竞业限制的期限与起始时间4.1竞业限制期限的确定竞业限制期限为员工与甲方解除或终止劳动合同之日起算，为期______年。4.2竞业限制期限的起始时间竞业限制期限的起始时间为员工与甲方解除或终止劳动合同之日起______小时内。第五条竞业限制的补偿与赔偿5.1补偿金额的确定甲方应在员工与甲方解除或终止劳动合同后______日内，向员工支付竞业限制补偿金，补偿金标准为员工上一个年度工资的______%。5.2赔偿金额的确定若员工违反本竞业限制协议，甲方有权要求员工支付违约金，违约金金额为员工在甲方处一个年度工资的______倍。第六条竞业限制的解除与终止6.1解除条件在本协议约定的竞业限制期限内，如员工因特殊原因需解除竞业限制，应提前______日书面通知甲方。6.2终止条件若员工在竞业限制期限内因故去世，本竞业限制协议自行终止。第八条违约责任与争议解决7.1违约行为员工如违反本协议的任何规定，均被视为违约行为。7.2违约责任员工违约后，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。7.3争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同修改条件本协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。8.3合同解除条件除本协议约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本协议。第十条保密条款9.1保密内容员工应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，为期______年。9.3违反保密条款的后果如员工违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十一条员工的权利与义务10.1员工的权利员工有权按照本协议约定获得竞业限制补偿。10.2员工的义务员工应遵守本协议的约定，不得违反竞业限制规定。第十二条公司的权利与义务11.1公司的权利公司有权按照本协议约定要求员工遵守竞业限制规定。11.2公司的义务公司应按照本协议约定支付竞业限制补偿。第十三条合同的变更与终止12.1合同变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.2合同终止条件本协议终止的条件如下：（1）本协议约定的竞业限制期限届满；（2）员工因故去世；（3）双方协商一致解除本协议。第十四条其他条款13.1通知与送达双方通过电子邮件、快递等方式互相发送通知，均视为有效送达。13.2合同的完整性本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.3合同的生效日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方第三方是指本协议之外的非甲乙双方的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）中介方协助甲乙双方签订或履行本协议；（2）监管机构对甲乙双方履行本协议进行监督；（3）甲乙双方在本协议履行过程中涉及的其他合作伙伴。第十六条第三方介入的义务与责任16.1第三方义务第三方应遵守相关法律法规，协助甲乙双方履行本协议，确保本协议的合法性、有效性。16.2第三方责任第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第十七条第三方介入的权益保护17.1第三方权益第三方在本协议履行过程中所享有的权益，应由甲乙双方予以尊重和保护。17.2第三方权益的限制第三方不得滥用其权益，影响甲乙双方履行本协议。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定第三方对甲乙双方的责任限额，应由甲乙双方在本协议中予以明确。18.2第三方责任限额的调整甲乙双方经协商一致，可以对本协议约定的第三方责任限额进行调整。第十九条第三方介入的争议解决19.1争议解决方式如第三方介入导致甲乙双方产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。19.2第三方作为被告时的处理当第三方作为被告时，甲乙双方应按照本协议的约定，明确第三方的责任限额。第二十十条第三方介入的合同修改与解除20.1合同修改条件本协议的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。20.2合同解除条件除本协议约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本协议。第二十一条第三方介入的保密条款21.1保密内容第三方应对在协助甲乙双方履行本协议过程中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。21.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，为期______年。21.3违反保密条款的后果如第三方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。第二十二条甲乙双方的告知义务22.1甲乙双方应将本协议的副本及第三方介入的相关条款提供给第三方。22.2甲乙双方应在第三方介入前，向第三方说明本协议的内容及其权利义务。第二十三条合同的完整性本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二十四条合同的生效日期本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：竞业限制补偿金支付明细表详细记录员工在竞业限制期限内应得的补偿金金额、支付时间等相关信息。附件二：违约金计算公式及支付明细表明确违约金的计算方式，以及员工违约后应支付的违约金金额、支付时间等相关信息。附件三：保密协议具体规定员工应当保密的信息范围、保密期限及违反保密协议的后果等。附件四：第三方名单列明所有可能介入本协议的第三方，包括中介方、监管机构及其他合作伙伴等。附件五：第三方责任限额确认书明确第三方在本协议履行过程中的责任限额，以及相关调整方式。附件六：第三方介入协议具体规定第三方在本协议履行过程中的权利、义务及责任等。附件七：合同修改与解除协议详细记录合同修改和解除的条件、程序以及相关方的权利义务等。附件八：争议解决协议规定合同争议的解决方式、管辖法院等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.员工违反竞业限制规定，从事与竞业限制行业相同或相似的工作。2.员工违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。3.第三方未按约定履行义务，导致甲乙双方损失。4.甲乙双方未按约定支付竞业限制补偿金或违约金。5.甲乙双方未履行合同修改与解除协议约定的义务。违约责任认定：1.员工违约行为导致甲乙双方损失的，应支付违约金，违约金金额为员工在甲方处一个年度工资的______倍。2.员工违反保密协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方未按约定履行义务的，应承担相应的法律