的工伤赔偿协议书范本格式

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME简洁的工伤赔偿协议书范本格式精选本合同目录一览1.工伤赔偿协议的定义与范围1.1工伤的定义1.2赔偿范围的确定2.赔偿责任2.1雇主的责任2.2雇员的权益3.赔偿标准3.1医疗费用3.1.1医疗费用的范围3.1.2医疗费用的支付方式3.2误工费3.3残疾赔偿金3.4丧葬费3.5一次性赔偿金4.赔偿的支付方式4.1一次性支付4.2分期支付5.赔偿的申请与审批5.1赔偿申请的提交5.2赔偿审批的流程6.赔偿的争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3诉讼解决7.赔偿的限制7.1雇主的责任限制7.2雇员的索赔限制8.合同的生效与终止8.1合同的生效条件8.2合同的终止条件9.保密条款9.1保密内容的界定9.2保密责任的承担10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件12.违约责任12.1雇主的违约责任12.2雇员的违约责任13.合同的附则13.1合同的签署地点与日期13.2合同的副本14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的效力第一部分：合同如下：第一条工伤赔偿协议的定义与范围1.1工伤的定义本协议所称工伤，是指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。但下列情形不属于工伤：（1）违反法律法规、企业规章制度造成的伤害；（2）故意自杀、自伤身体造成的伤害；（3）因疾病、身体缺陷等原因造成的伤害；（4）非本单位车辆或者其他非本单位设备造成的伤害；（5）其他依法不属于工伤的情形。1.2赔偿范围的确定工伤赔偿范围包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金、丧葬费和一次性赔偿金等。具体赔偿项目及标准详见本协议第三条。第二条赔偿责任2.1雇主的责任雇主应对工伤员工承担赔偿责任，按照本协议的约定支付相应的赔偿金。2.2雇员的权益雇员有权按照本协议的约定获得工伤赔偿，并有权要求雇主提供相关证明材料。第三条赔偿标准3.1医疗费用3.1.1医疗费用的范围医疗费用包括工伤员工的诊疗、住院、手术、康复等必要的医疗费用。3.1.2医疗费用的支付方式医疗费用由雇主承担，雇主可以直接支付给医院，也可以按照约定的方式支付给工伤员工。3.2误工费误工费按照工伤员工工资的80%计算，自工伤发生之日起计算，至工伤员工恢复工作或达到法定退休年龄为止。3.3残疾赔偿金残疾赔偿金根据工伤员工的伤残等级，按照伤残等级鉴定书的鉴定结果计算。3.4丧葬费丧葬费按照工伤员工死亡时上年度本地居民人均可支配收入的12个月总和计算。3.5一次性赔偿金一次性赔偿金根据工伤员工的伤残等级和伤残程度，按照本协议附件《一次性赔偿金标准》计算。第四条赔偿的支付方式4.1一次性支付一次性赔偿金在双方签订赔偿协议后10日内支付给工伤员工。4.2分期支付如伤残员工需长期治疗，雇主可与伤残员工协商分期支付赔偿金。第五条赔偿的申请与审批5.1赔偿申请的提交工伤员工发生工伤后，应及时向雇主报告，并提交相关证明材料，包括：（1）身份证明；（2）劳动合同；（3）工伤认定书；（4）伤残等级鉴定书；（5）医疗费用单据；（6）其他必要的证明材料。5.2赔偿审批的流程雇主收到赔偿申请后，应在15日内完成审查，并根据本协议的约定支付赔偿金。第六条赔偿的争议解决6.1协商解决双方应本着公平、公正、公开的原则，积极协商解决赔偿争议。6.2调解解决如协商不成，双方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。6.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的生效与终止8.1合同的生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的终止条件（1）工伤员工获得完全康复，并重新回到工作岗位；（2）工伤员工达到法定退休年龄；（3）双方协商一致解除本协议；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第九条保密条款9.1保密内容的界定双方对在签订和履行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息予以保密。9.2保密责任的承担违反保密义务的一方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更的条件本协议的变更应采用书面形式，经双方协商一致并签署书面协议。11.2合同解除的条件任何一方均有权在符合法律规定和本协议约定的条件下解除本协议。第十二条违约责任12.1雇主的违约责任如雇主未能按照本协议的约定支付赔偿金，应承担迟延履行违约责任，并支付工伤员工相应的赔偿金。12.2雇员的违约责任如雇员未能按照本协议的约定提供证明材料或故意隐瞒事实，应承担相应的违约责任。第十三条合同的附则13.1合同的签署地点与日期本协议于____年____月____日在____（地点）签署。13.2合同的副本本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项双方可以在本协议外另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2附加条款的效力本协议附件及双方约定的附加条款，均为本协议不可分割的部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他单位或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、专业顾问等。15.2第三方介入的范围（1）中介机构提供的咨询服务；（2）评估机构对工伤员工伤残等级的鉴定；（3）监管机构对合同履行过程的监督；（4）专业顾问提供的专业意见。第十六条第三方介入的责任与义务16.1第三方介入的责任第三方应按照甲乙双方的约定和本合同的条款，履行其职责，并对其提供的服务或意见承担责任。16.2第三方介入的义务第三方应遵守相关法律法规，保持独立客观，如实提供服务或意见，并保守甲乙双方的商业秘密。第十七条第三方介入的赔偿责任17.1第三方赔偿责任的限定第三方在本合同执行过程中，如因故意或过失造成甲乙方损失，应承担相应的赔偿责任。但第三方的赔偿责任不应超过其收取的费用。17.2第三方与甲乙方的责任划分第三方介入时，甲乙双方应与第三方明确责任划分。如第三方未能履行其职责或提供错误意见，导致甲乙双方损失，由第三方承担责任。第十八条第三方介入的费用18.1第三方费用的承担第三方介入所需的费用，包括但不限于咨询费、鉴定费、监督费等，由甲乙双方协商确定承担方式。18.2第三方费用的支付甲乙双方应按照与第三方的约定，及时支付第三方介入所需的费用。第十九条第三方介入的争议解决19.1第三方介入争议的解决如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2第三方介入争议的调解如协商不成，甲乙双方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。第二十条第三方介入的合同变更与解除20.1第三方介入合同的变更如甲乙双方与第三方协商一致，可以变更第三方介入的条款，包括费用、责任划分等。20.2第三方介入合同的解除甲乙双方与第三方协商一致，可以解除第三方介入的合同。解除合同后，第三方不再享有介入的权利和义务。第二十一条第三方介入的附则21.1第三方介入合同的签署地点与日期第三方介入合同的签署地点与日期，由甲乙双方与第三方协商确定。21.2第三方介入合同的副本第三方介入合同一式两份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二十二条第三方介入的其他条款22.1双方约定的其他事项甲乙双方与第三方可以约定其他与第三方介入相关的事项，包括但不限于保密、隐私保护等。22.2附加条款的效力第三方介入合同的附件及双方约定的附加条款，均为第三方介入合同不可分割的部分，与第三方介入合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《工伤认定书》附件二：《伤残等级鉴定书》附件三：《医疗费用单据》附件四：《误工费计算明细》附件五：《残疾赔偿金计算公式》附件六：《丧葬费计算标准》附件七：《一次性赔偿金标准》附件八：《第三方介入服务协议》附件九：《保密协议》附件十：《补充协议》附件一：《工伤认定书》详细要求：由当地劳动行政部门出具，明确工伤员工的具体工伤情况。附件二：《伤残等级鉴定书》详细要求：由具备资质的医疗机构出具，明确工伤员工的伤残等级。附件三：《医疗费用单据》详细要求：包括医院出具的医疗费用清单、收据等，明确工伤员工的医疗费用。附件四：《误工费计算明细》详细要求：明确误工费的计算方法和计算依据，如工资标准、误工天数等。附件五：《残疾赔偿金计算公式》详细要求：明确残疾赔偿金的计算方法和计算依据，如伤残等级、工资标准等。附件六：《丧葬费计算标准》详细要求：明确丧葬费的计算方法和计算依据，如当地居民人均可支配收入等。附件七：《一次性赔偿金标准》详细要求：明确一次性赔偿金的标准和计算依据，如伤残等级、工资标准等。附件八：《第三方介入服务协议》详细要求：明确第三方的服务内容、费用、责任划分等。附件九：《保密协议》详细要求：明确双方在合同履行过程中应保密的信息范围和保密责任。附件十：《补充协议》详细要求：明确双方在合同履行过程中达成的其他补充性协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.雇主未能按照约定支付赔偿金。2.雇员未能按照约定提供证明材料或故意隐瞒事实。3.第三方未能按照约定履行其职责或提供错误意见。违约责任认定标准：1.雇主违约：按照未支付赔偿金的金额计算违约金，并支付给工伤员工。2.雇员违约：按照合同约定，承担相应的