校企实习合作协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

校企实习合作协议书本合同目录一览1.校企合作概述1.1合作宗旨1.2合作范围1.3合作期限2.实习生的权益与义务2.1实习生权益2.2实习生义务3.企业的权益与义务3.1企业权益3.2企业义务4.学校的权益与义务4.1学校权益4.2学校义务5.实习安排与管理5.1实习岗位5.2实习时间5.3实习指导6.实习待遇6.1实习工资6.2福利待遇7.保险与安全保障7.1实习生保险7.2企业安全保障8.违约责任8.1实习生违约8.2企业违约8.3学校违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.合同的终止与续签11.1合同终止条件11.2合同续签程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.附则13.1合同附件13.2合同修改14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2法律规定的事项第一部分：合同如下：第一条校企合作概述1.1合作宗旨双方本着“优势互补、共同发展”的原则，通过校企合作，实现产学研结合，提高实习生的实践能力和综合素质，为社会培养更多的高素质应用型人才。1.2合作范围合作范围包括但不限于：专业实习、就业指导、人才培养、科研合作、师资交流等。1.3合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为三年，自合作期满后，如双方有意继续合作，可续签。第二条实习生的权益与义务2.1实习生权益（1）获得实习岗位，参与企业实际工作，了解企业文化，提升实践能力。（2）获得实习期间的生活和工作保障，包括工资、福利待遇等。（3）获得学校和企业提供的指导和帮助，包括职业规划、技能培训等。（4）对实习过程中的创新成果和知识产权享有合法权益。2.2实习生义务（1）遵守国家的法律法规和企业规章制度，服从企业管理。（2）认真履行实习职责，保证实习质量，完成实习任务。（3）尊重企业员工，维护企业形象，不得泄露企业商业秘密。（4）遵守学校实习规定，参加学校组织的实习指导和评估。第三条企业的权益与义务3.1企业权益（1）根据企业需要，选择合适的实习生，享受实习生为企业带来的实际效益。（2）对实习生进行工作岗位培训，提供实践指导和职业发展机会。（3）根据实习生表现，优先考虑录用优秀实习生，为企业发展储备人才。（4）获得学校在人才培养、科研合作等方面的支持。3.2企业义务（1）为实习生提供安全、合法的实习环境和条件。（2）按照约定支付实习生实习期间的工作报酬和福利待遇。（3）保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权和知识产权。（4）接受学校对实习工作的监督和评估。第四条学校的权益与义务4.1学校权益（1）推荐优秀实习生，协助企业选拔和培养适合企业需求的人才。（2）为企业提供人力资源、科研技术等方面的支持。（3）对实习工作进行监督和评估，确保实习质量。（4）享有对企业提供的教育资源和实践机会的权利。4.2学校义务（1）为实习生提供必要的理论知识教育和技能培训。（2）协助企业开展实习生招聘工作，提供信息发布和宣传渠道。（3）与企业共同制定实习计划，确保实习工作的顺利进行。（4）及时解决实习过程中出现的问题，保障实习生的权益。第五条实习安排与管理5.1实习岗位企业根据实际需求，提供适合实习生的工作岗位，并根据实习生专业背景和兴趣，合理安排工作内容。5.2实习时间实习时间根据学校教学计划和企业需求确定，最长不超过一年。实习期间，实习生应遵守学校和企业相关规定。5.3实习指导学校指派专业教师负责实习生的指导和管理工作，企业安排专人负责实习生的日常工作和指导。双方共同参与实习生的考核评价。第六条实习待遇6.1实习工资企业应根据实习生工作性质、工作量和工作时长，支付合理的实习工资。实习工资不得低于当地最低工资标准。6.2福利待遇实习生在企业实习期间，享受与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐饮、交通补贴等。本部分内容共计513字。第八条违约责任8.1实习生违约（1）实习生在实习期间，如有违反法律法规、企业规章制度或学校规定的行为，应当承担相应的违约责任。（3）实习生在实习期间，如有侵权行为，应承担相应的法律责任。8.2企业违约（1）企业未按照约定支付实习工资和福利待遇的，应承担实习生损失的赔偿责任。（2）企业未提供约定的工作岗位和条件，或未履行实习指导义务的，应承担相应的违约责任。（3）企业泄露实习生个人信息或侵犯实习生合法权益的，应承担相应的法律责任。8.3学校违约（1）学校未按照约定推荐优秀实习生的，应承担企业损失的赔偿责任。（2）学校未协助企业开展实习生招聘工作的，应承担相应的违约责任。（3）学校未履行实习指导和管理工作职责的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，双方同意依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。10.2合同变更合同期内，如双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议，经双方盖章生效。10.3合同解除（1）在合同有效期内，如一方违约，对方有权解除合同。（2）在合同有效期内，如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，经双方盖章生效。第十一条合同的终止与续签11.1合同终止条件本合作协议到期后，如双方未续签，自动终止。11.2合同续签程序合同到期前，双方应协商续签事宜。如达成一致，签订书面续签协议，经双方盖章生效。第十二条保密条款12.1保密内容双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。12.2保密期限保密期限自本合作协议签订之日起算，至合作协议终止或解除之日止。第十三条附则13.1合同附件本合作协议附件包括：合作协议的补充协议、实习计划、实习评价标准等。13.2合同修改本合作协议的修改和补充，应采用书面形式，经双方盖章生效。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项双方在合作协议外另行约定的事项，应以书面形式签订附件，经双方盖章生效。14.2法律规定的事项本合作协议未尽事宜，应遵守国家法律法规的规定。本部分内容共计1451字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不仅限于中介机构、评估机构、监管机构等。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方在履行本合同时，如涉及第三方服务或参与，包括但不限于中介服务、评估鉴定、监管审查等，第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供相应的服务。2.2甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确第三方的服务内容、质量标准、费用支付等事项。2.3甲乙双方应确保第三方的服务符合国家法律法规和行业标准，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高效、优质的服务。3.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于因服务不当导致的损失赔偿责任。3.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得泄露甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息。第四条第三方权益4.1第三方有权按照合同约定收取服务费用，甲乙双方应按时支付。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保服务顺利进行。4.3第三方在其服务范围内，享有与甲乙双方同等的权利和地位。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方签订的服务协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2甲乙双方应审慎选择第三方，确保第三方具备相应的资质和能力，以降低风险。5.3甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保第三方服务符合合同约定。第六条第三方退出6.2甲乙双方应与第三方协商解决退出事宜，包括但不限于服务交接、费用结算等。6.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，确保合同目的实现。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方独立签订合同，彼此之间的权利义务关系由合同约定。7.2第三方不参与甲乙双方之间的争议，如发生争议，双方应通过协商、调解、诉讼等途径解决。7.3第三方不承担甲乙双方因履行本合同产生的违约责任，甲乙双方应自行承担。第八条第三方介入的合同修改8.1如本合同涉及第三方介入，甲乙双方应根据实际情况，签订补充协议或修改合同条款。8.2甲乙双方与第三方签订的服务协议，不得与本合同相抵触。8.3甲乙双方应确保第三方服务协议的内容符合本合同的约定。第九条第三方介入的争议解决9.1如本合同履行过程中，出现第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，甲乙双方可以请求第三方所在地或有管辖权的人民法院管辖。9.3甲乙双方应确保第三方参与解决争议时，不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第十条第三方介入的合同解除10.1如甲乙双方因第三方原因需解除本合同，应签订书面解除协议。10.2解除协议应明确解除原因、解除时间、解除后的责任处理等事项。10.3解除协议经甲乙双方签字盖章后生效。第十一条第三方介入的合同终止11.1本合同终止后，甲乙双方与第三方的服务协议相应终止。11.2甲乙双方与第三方应按照终止协议约定，处理合同终止后的相关事项。11.3合同终止不影响甲乙双方因履行合同产生的权利义务。第十二条第三方介入的合同续签12.1如甲乙双方与第三方需续签服务协议，应签订书面续签协议。12.2续签协议应明确续签期限、服务内容、费用等事项。12.3续签协议经甲乙双方签字盖章后生效。本部分内容共计1493字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：校企合作实施方案详细描述校企合作的具体实施步骤、双方的责任和义务、合作期限等内容。附件2：实习岗位描述详细列出实习岗位的名称、职责、工作内容、工作地点等信息。附件3：实习协议明确实习生的权益和义务，包括实习工资、福利待遇、保险等内容。附件4：企业培训计划详细描述企业为实习生提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等信息。附件5：学校实习指导方案明确学校为实习生提供的指导方案，包括指导教师、指导内容、评估标准等信息。附件6：保密协议详细描述双方在合作过程中需保密的信息，包括商业秘密、技术秘密等内容。附件7：第三方服务协议明确第三方（如中介机构、评估机构等）的服务内容、质量标准、费用支付等信息。附件8：违约行为及责任认定标准详细列出合作中可能涉及的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理措施。附件9：争议解决协议明确争议解决的途径、程序、责任分配等内容。附件10：合同续签协议明确合同续签的条件、程序、续签期限等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照约定履行合同义务，如未按时支付实习工资、未提供约定的培训等。3.企业未按照约定提供实习岗位、培训、待遇等。4.学校未按照约定提供实习指导、管理、保障等。5.第三方未按照约定提供服务，如中介机构未按时推荐实习生、评估机构未按时提供评估报告等。违约责任认定标准：1.甲乙双方违约，应根据违约程度承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿损失等。2.实习生违约，企业有权终止实习，并要求其承担