淳安保洁劳动合同范例

淳安保洁劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的工作地点及工作时间内，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）负责甲方指定区域内的日常保洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、厨房等清洁；

（2）负责甲方指定区域内的垃圾清理及分类投放；

（3）负责甲方指定区域内的绿化养护；

（4）完成甲方交办的其他与保洁工作相关的任务。

二、工作时间及休息休假

2.1乙方的工作时间为每日________________小时，每周工作________________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.3甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币________________元。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日加班费；

（2）带薪年休假；

（3）五险一金；

（4）定期体检；

（5）工作餐补贴。

四、合同期限

4.1本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

4.2合同期满后，双方可协商续签。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

六、保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方劳动报酬及福利待遇明细表；

3.乙方身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________年________________月________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要对指定区域进行专业保洁服务，为保证保洁工作的质量和效率，甲方委托丙方提供专业的保洁服务，并就乙方在丙方提供的保洁服务岗位上的工作事宜，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就以下条款达成协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的工作地点及工作时间内，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）负责甲方指定区域内的日常保洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、厨房等清洁；

（2）负责甲方指定区域内的垃圾清理及分类投放；

（3）负责甲方指定区域内的绿化养护；

（4）完成甲方交办的其他与保洁工作相关的任务。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责为甲方提供符合国家规定的保洁服务，确保乙方的工作条件符合劳动法规。

2.2丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方掌握必要的保洁技能和安全知识。

2.3丙方应定期对乙方的工作进行监督检查，确保保洁服务质量。

2.4丙方负责为乙方提供必要的工作工具和防护用品。

三、甲方权益与义务

3.1甲方有权要求丙方确保乙方的工作符合甲方的标准和要求。

3.2甲方有权对丙方的服务进行评估，并在必要时更换丙方服务。

3.3甲方应按时支付丙方服务费用，支付方式及金额由甲乙丙三方另行协商确定。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币________________元。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日加班费；

（2）带薪年休假；

（3）五险一金；

（4）定期体检；

（5）工作餐补贴。

五、合同期限

5.1本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

5.2合同期满后，双方可协商续签。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）丙方服务不符合甲方要求，经甲方书面通知后，丙方未在合理期限内改正。

六、乙方的违约及限制条款

6.3以下情况之一，视为乙方违约：

（1）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；

（2）乙方因个人原因擅自离岗；

（3）乙方工作表现严重不符合甲方要求。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

8.2本合同附件如下：

1.甲方规章制度；

2.甲方劳动报酬及福利待遇明细表；

3.乙方身份证明复印件。

九、第三方介入的意义和目的

9.1本合同引入第三方服务提供者丙方，旨在通过专业化的保洁服务，提升甲方保洁工作的质量和效率，同时确保乙方的工作权益得到保障。

9.2第三方介入有助于甲方集中精力进行核心业务，降低管理成本，提高运营效率。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为合同主导方，通过明确丙方和乙方的责任和义务，确保保洁服务的质量和稳定性，保障自身利益。

10.2甲方通过设置违约条款和限制条款，加强对乙方和丙方的约束，确保合同履行过程中甲方的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要将房屋进行出租，为保障房屋出租过程中的清洁服务质量和居住环境，甲方委托丙方提供专业的清洁服务，并就乙方在丙方提供的清洁服务岗位上的工作事宜，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就以下条款达成协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的房屋内，按照甲方要求，完成以下清洁工作：

（1）负责房屋的日常清洁，包括但不限于地面、墙面、卫生间、厨房等清洁；

（2）负责垃圾清理及分类投放；

（3）定期进行深度清洁，包括但不限于窗帘清洗、地板打蜡等；

（4）完成甲方交办的其他与清洁工作相关的任务。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责为甲方提供符合国家规定的清洁服务，确保乙方的工作条件符合劳动法规。

2.2丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方掌握必要的清洁技能和安全知识。

2.3丙方应定期对乙方的工作进行监督检查，确保清洁服务质量。

2.4丙方负责为乙方提供必要的工作工具和防护用品。

三、乙方权益与义务

3.1乙方有权要求甲方支付约定的工作报酬，并确保报酬的及时性和准确性。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的住宿和工作条件，确保工作环境的舒适性和安全性。

3.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会，提升个人技能和职业发展。

3.4乙方有权在合同期间享受国家规定的休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币________________元。

4.2乙方工资包括基本工资、绩效工资等。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日加班费；

（2）带薪年休假；

（3）五险一金；

（4）定期体检；

（5）工作餐补贴。

五、合同期限

5.1本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

5.2合同期满后，双方可协商续签。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供必要的住宿和工作条件；

（3）甲方未履行培训义务，影响乙方职业发展；

（4）甲方违反国家劳动法规，侵害乙方权益。

七、甲方的违约及限制条款

7.1以下情况之一，视为甲方违约：

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未提供必要的住宿和工作条件；

（3）甲方未提供必要的培训和晋升机会；

（4）甲方未履行合同约定的其他义务。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

8.2本合同附件如下：

1.甲方规章制度；

2.乙方劳动报酬及福利待遇明细表；

3.乙方身份证明复印件。

九、乙方为主导的目的和意义