饭店聘用合同范本

饭店聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX饭店管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（注：此处为甲方固定联系地址，以下同）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（注：此处为乙方固定联系地址，以下同）

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事餐饮服务的企业，具备丰富的餐饮管理经验和良好的市场口碑；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有广泛的人才资源和服务网络。为了提高甲方饭店的管理水平和服务质量，甲方决定委托乙方为其提供优秀的管理人才和服务人员。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方饭店业务发展迅速，现有管理人员和服务人员难以满足业务需求；

2.甲方希望通过引进乙方的人力资源服务，提升饭店的管理水平和服务质量；

3.乙方具备为甲方提供所需人才的专业能力和丰富经验；

4.双方同意在遵守国家法律法规的前提下，共同推进甲方饭店的业务发展。

二、双方的权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商解决。特此说明。

甲方（盖章）：XX饭店管理有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

法定代表人（或授权代表）签字：

甲方：张三

乙方：李四

签订日期：____年____月____日

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容以双方实际协商为准。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务，获得优秀的管理人才和服务人员，以提升甲方饭店的管理水平和服务质量。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供合适的管理人员和服务人员；

2.乙方负责对提供的人才进行必要的培训和管理；

3.甲方负责为乙方提供的人才提供工作场所和必要的工作条件；

4.双方共同推进甲方饭店的业务发展，提高市场竞争力。

第二条定义

1."饭店"指甲方所经营的提供餐饮服务的场所。

2."管理人员"指乙方提供给甲方的负责饭店日常管理和运营的人员。

3."服务人员"指乙方提供给甲方的前厅、后厨等一线服务人员。

4."合同期间"指本合同生效之日起至合同终止或解除之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的管理人员和服务人员；

（2）甲方有权对乙方提供的人才进行工作评价和考核；

（3）甲方有权在乙方提供的人才不符合要求时，要求乙方进行更换。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用；

（2）甲方应为乙方提供的人才创造良好的工作环境，保障其合法权益；

（3）甲方应按时对乙方提供的人才进行考核，并将结果反馈给乙方。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方有权要求甲方为提供的人才提供必要的工作条件；

（3）乙方有权对甲方提供的工作环境进行评估，并提出改进建议。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定为甲方提供合格的管理人员和服务人员；

（2）乙方应对提供的人才进行必要的培训和管理，确保其能够满足甲方的工作要求；

（3）乙方应积极配合甲方的考核工作，并根据甲方反馈及时调整提供的人才；

（4）乙方应确保提供的人才遵守甲方饭店的各项规章制度，维护甲方饭店的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照合同约定，向乙方支付人才引进服务的费用。具体费用标准如下：

（1）管理人才：每人每月人民币XX元；

（2）服务人员：每人每月人民币XX元。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月末日之前，将当月服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，除非双方提前终止或续签。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批管理人员和服务人员；

（2）后续批次人才提供时间，由双方根据业务发展需要协商确定；

（3）合同到期前60日，双方应就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）若甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延付款金额每日0.5%的违约金；

（2）若甲方违反合同规定，侵犯乙方提供的人才合法权益，应承担相应的赔偿责任；

（3）若甲方未履行合同约定的其他义务，导致合同无法正常履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形及后果：

（1）若乙方未按约定时间提供人才，应向甲方支付迟延提供人才金额每日0.5%的违约金；

（2）若乙方提供的人才不符合合同约定，应立即进行更换，并承担因此给甲方造成的损失；

（3）若乙方未履行合同约定的其他义务，导致合同无法正常履行，应承担相应的违约责任。

3.双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称的“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。在不可抗力事件发生期间，受影响方的履行义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。但受影响方应尽力采取措施减轻损失。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.若双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方指定的联系地址。若采用电子邮件、传真等电子方式送达，需确认对方已接收到相关文件。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，达成终止合同的协议；

（3）一方严重违约，另一方有权终止合同；

（4）发生不可抗力，导致合同无法继续履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定完成结算，并办理相关手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）双方营业执照复印件；

（2）