南京市公司用人劳务协议书标准版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

南京市公司用人劳务协议书标准版本合同目录一览第一条：协议定义与范围1.1：协议主体1.2：协议目的1.3：协议适用范围第二条：劳务内容2.1：劳务类型2.2：工作职责2.3：工作地点2.4：工作时间第三条：劳务期限3.1：合同期限3.2：试用期3.3：续约条款第四条：劳务报酬4.1：薪酬结构4.2：奖金与福利4.3：支付方式与时间第五条：劳动保障5.1：社会保险5.2：劳动保护5.3：健康检查第六条：培训与发展6.1：培训机会6.2：职业发展第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限7.3：违约责任第八条：违约责任8.1：雇主违约8.2：雇员违约第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解程序9.3：法律途径第十条：合同变更10.1：变更条件10.2：变更程序第十一条：合同解除11.1：解除条件11.2：解除程序11.3：解除后义务第十二条：合同终止12.1：终止条件12.2：终止程序12.3：终止后义务第十三条：其他条款13.1：知识产权13.2：不可抗力13.3：强制性法律规定第十四条：全协议效力14.1：完整合同14.2：取代先前协议14.3：合同修改与补充第一部分：合同如下：第一条：协议定义与范围1.1：协议主体1.2：协议目的本协议旨在明确雇主与雇员之间的权利义务关系，规范双方的行为，确保双方在劳务关系中的合法权益。1.3：协议适用范围本协议适用于甲方雇佣乙方提供劳务的所有情况，包括但不限于日常工作、加班、出差等。第二条：劳务内容2.1：劳务类型2.2：工作职责乙方的工作职责包括但不限于：2.3：工作地点乙方的日常工作地点为：2.4：工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。第三条：劳务期限3.1：合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为：3.2：试用期乙方的试用期为：3.3：续约条款双方同意在合同到期前：第四条：劳务报酬4.1：薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资和：4.2：奖金与福利乙方根据工作表现和甲方的规定，有资格获得：4.3：支付方式与时间乙方的工资将按月支付，支付时间为每月的：第五条：劳动保障5.1：社会保险甲方将按照国家的规定为乙方缴纳：5.2：劳动保护甲方将为乙方提供：5.3：健康检查甲方将定期为乙方安排：第六条：培训与发展6.1：培训机会甲方将为乙方提供：6.2：职业发展甲方将为乙方提供：第八条：违约责任8.1：雇主违约如甲方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任，具体包括但不限于：8.2：雇员违约如乙方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任，具体包括但不限于：第九条：争议解决9.1：协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。9.2：调解程序如协商不成，双方同意向：9.3：法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同变更10.1：变更条件本协议的变更应经双方协商一致，并书面签署。10.2：变更程序变更后的协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十一条：合同解除11.1：解除条件11.2：解除程序一方欲解除本协议，应提前：11.3：解除后义务本协议解除后，双方仍应履行：第十二条：合同终止12.1：终止条件12.2：终止程序本协议终止前，双方应完成：12.3：终止后义务本协议终止后，双方仍应履行：第十三条：其他条款13.1：知识产权双方同意，在本协议履行过程中产生的：13.2：不可抗力不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：13.3：强制性法律规定本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用：第十四条：全协议效力14.1：完整合同本协议连同附件是双方完整的意思表示，取代了双方之前所有的口头或书面协议。14.2：取代先前协议本协议签署后，先前的：14.3：合同修改与补充本协议的修改和补充必须经双方书面同意，方为有效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1：第三方定义本协议所称的第三方是指除甲方和乙方之外，与本协议履行有关的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。15.2：第三方责任第三方介入本协议履行过程中，如因其原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。第十六条：第三方义务16.1：信息披露第三方应向甲方和乙方提供真实、准确、完整的与本协议履行相关的信息。16.2：协助履行第三方应协助甲方和乙方履行本协议，提供必要的支持和配合。第十七条：第三方责任限额17.1：责任限制第三方对甲方和乙方承担的责任限额不超过：17.2：责任限制的例外除非第三方故意或重大过失导致甲方或乙方损失，否则第三方不承担超过责任限额的责任。第十八条：第三方争议解决18.1：独立解决第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过独立协商解决。18.2：调解程序如协商不成，双方同意向：18.3：法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十九条：第三方合同变更19.1：变更条件第三方如欲变更本协议的条款，应经甲方和乙方协商一致，并书面签署。19.2：变更程序变更后的协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第二十条：第三方合同解除20.1：解除条件20.2：解除程序一方欲解除与第三方的合同，应提前：20.3：解除后义务与第三方合同解除后，甲方和乙方仍应履行：第二十一条：第三方合同终止21.1：终止条件21.2：终止程序与第三方合同终止前，甲方和乙方应完成：21.3：终止后义务与第三方合同终止后，甲方和乙方仍应履行：第二十二条：第三方与其他各方的划分说明22.1：第三方责任划分第三方与甲方、乙方之间的责任划分，应以本协议的约定为准。22.2：权益分配第三方与甲方、乙方之间的权益分配，应以本协议的约定为准。22.3：违约责任第三方如违约，应承担相应的违约责任，具体包括但不限于：第二十三条：第三方介入的额外条款23.1：保密义务第三方应对本协议履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密予以保密。23.2：强制性法律规定本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用：第二十四条：第三方介入的完整效力24.1：完整协议与第三方签订的合同连同本协议是双方完整的意思表示，取代了双方之前所有的口头或书面协议。24.2：取代先前协议与第三方签订的合同签署后，先前的：24.3：合同修改与补充与第三方签订的合同的修改和补充必须经甲方、乙方和第三方书面同意，方为有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务内容详细说明本附件详细列举了乙方的工作职责、工作地点、工作时间等具体信息。附件二：薪酬结构详细说明本附件详细说明了乙方的薪酬结构，包括基本工资、奖金、福利等的具体数额和计算方式。附件三：培训与发展计划本附件详细描述了甲方为乙方提供的培训机会和职业发展计划。附件四：保密协议详细说明本附件详细阐述了保密协议的内容，包括保密义务、保密期限和违约责任等。附件五：第三方合同清单本附件列举了与第三方签订的所有合同，包括合同名称、签订日期、合同期限等信息。附件六：第三方责任限额确认书本附件明确了第三方的责任限额，以及例外情况。附件七：争议解决方式详细说明本附件详细描述了争议解决的协商、调解和法律途径等具体程序。附件八：合同变更程序说明本附件说明了合同变更的条件、程序以及变更后的协议的效力等。附件九：合同解除和终止程序说明本附件详细描述了合同解除和终止的条件、程序以及解除和终止后的义务等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资和福利。2.甲方未按照本协议约定提供培训和发展机会。3.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照本协议约定提供劳务。5.乙方未按照本协议约定保密甲方商业秘密。违约责任认定标准：1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资和福利的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资和福利的总额。2.甲方未按照本协议约定提供培训和发展机会的，应支付乙方违约金，违约金为培训和发展机会的价值。3.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险的，应支付乙方违约金，违约金为未缴纳社会保险的总额。4.乙方未按照本协议约定提供