公司总裁聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司总裁聘用合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3甲方公司1.4乙方职位2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期2.3续签条件3.工作职责3.1乙方的基本职责3.2乙方的权限3.3乙方的工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及福利4.3社会保险及公积金4.4支付方式及时间5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的变更、解除和终止7.1变更条件7.2解除条件7.3终止条件8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决地点11.其他约定11.1双方的其他约定11.2附件12.合同的生效、修改和废止12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同废止13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1乙方的个人简历14.2甲方公司的相关资料第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）是指具有独立法人资格的_______公司。1.2乙方（受聘方）是指具备如下资格和条件的_______。1.3甲方公司是指由甲方投资组建，并依法成立的具有独立法人资格的企业。1.4乙方职位是指乙方在甲方公司中所担任的_______职位。第二条聘用期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。2.3如双方同意续签，应在本合同到期前_______个月mutualagreementtoextendthetermofthiscontract,andthespecifictermsandconditionsoftheextensionshallbenegotiatedandagreeduponbothparties.第三条工作职责(1)负责公司的整体战略规划和决策。(2)领导和管理公司的经营团队，确保公司目标的实现。(3)维护公司的合法权益，确保公司运营的合法性。(1)负责公司的经营管理和决策。(2)代表公司与第三方进行业务往来。(3)制定和执行公司的各项规章制度。3.3乙方的工作地点为_______。第四条薪酬待遇4.1乙方的基本工资为每月人民币_______元。4.2乙方根据公司业绩和个人绩效可获得奖金，具体标准和发放办法由双方另行商定。4.3乙方应按照国家的社会保险及公积金政策参加社会保险及公积金，甲方应按时足额缴纳相关费用。4.4乙方的工资及奖金支付方式为每月_______日发放上一个月工资及奖金。第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。5.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方公司根据生产经营需要合理确定。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及终止后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密等。6.2乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止后_______年。6.3如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1在合同期限内，如双方同意变更合同条款，应签订书面变更协议。7.2甲方有权根据法律法规变化或生产经营需要解除合同，但应提前_______天通知乙方。(1)合同期限届满，双方未续签。(2)乙方达到法定退休年龄。(3)乙方因健康原因不能履行职务。(4)乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。第八条违约责任8.1如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、赔偿损失等。8.2如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用及争议解决10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方同意选择甲方所在地人民法院作为解决合同争议的管辖法院。第十一条其他约定11.1双方在签订合同时应遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。11.2合同附件为乙方的个人简历和相关资格证明，甲方已认真审阅并认可。第十二条合同的生效、修改和废止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改和废止必须经双方协商一致，并签订书面协议。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字：_______13.1乙方签字：_______13.2双方盖章：第十四条附件14.1乙方的个人第八条违约责任8.1如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、赔偿损失等。8.2如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约金的具体数额由双方在合同中约定，或根据违约造成的实际损失确定。8.4乙方如未按约定时间到岗，应向甲方支付迟到违约金，具体数额为每月工资的_______%。8.5如乙方在合同期内提前解除合同，应向甲方支付违约金，具体数额为甲方支付给乙方的所有薪酬的_______%。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.4诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务，除非法院另有判决。第十条法律适用及争议解决10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方同意选择甲方所在地人民法院作为解决合同争议的管辖法院。10.3双方在签订合同时，应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。第十一条其他约定11.1双方在签订合同时应遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。11.2合同附件为乙方的个人简历和相关资格证明，甲方已认真审阅并认可。11.3合同的签订、变更、解除和终止均应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。11.4双方应保持合同内容的保密性，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。第十二条合同的生效、修改和废止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改和废止必须经双方协商一致，并签订书面协议。12.3合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字：_______13.2乙方签字：_______13.3双方盖章：第十四条附件14.1乙方的个人简历14.2甲方公司的相关资料14.3合同附件的其他内容（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、客户、供应商等。第二条第三方介入的条件下2.1如合同履行过程中，需要第三方介入，包括但不限于中介方介绍的业务、客户要求的服务、供应商提供的产品等，甲乙方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利和义务。第三条第三方责任限额3.1第三方介入的事务，由第三方承担相应的责任。甲方和乙方不承担因第三方原因造成的损失。3.2甲方和乙方在履行合同过程中，应尽到合理的注意义务，确保与第三方签订的协议符合法律法规和本合同的约定。第四条第三方介入的额外条款(1)协议双方的名称、地址、联系方式等基本信息。(2)协议内容的详细描述，包括服务内容、产品质量、交付时间等。(3)协议双方的权益和义务，包括但不限于付款方式、违约责任等。(4)协议的签订日期、有效期限和终止条件。第五条第三方介入的权益保护5.1甲方和乙方在与第三方签订协议时，有权要求第三方提供必要的资质证明和信誉保障。5.2甲方和乙方在履行与第三方签订的协议时，有权要求第三方按照约定提供产品或服务。5.3甲方和乙方在发现第三方提供的产品或服务不符合约定时，有权要求第三方承担违约责任。第六条第三方介入的违约处理6.1如第三方未按照约定提供产品或服务，甲方和乙方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担违约责任。6.2如第三方提供的产品或服务存在质量问题，甲方和乙方有权要求第三方承担修理、更换或赔偿等责任。第七条第三方介入的争议解决7.1甲方和乙方与第三方发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条甲方和乙方的义务8.1甲方和乙方应按照本合同的约定，履行各自的义务。8.2甲方和乙方在与第三方签订协议时，应确保协议内容符合法律法规和本合同的约定。8.3甲方和乙方应尽到合理的注意义务，确保与第三方签订的协议的履行。第九条第三方介入的合同变更和解除9.1如甲方和乙方与第三方签订的协议需要变更或解除，应签订书面协议，并由双方签字或盖章确认。9.2合同的变更或解除应遵循法律法规和本合同的约定。第十条第三方介入的保密义务10.1甲方和乙方在与第三方签订协议时，有权要求第三方保守商业秘密。10.2第三方应按照约定保守甲方和乙方的商业秘密，不得向第三方披露。第十一条第三方介入的权益保障11.1甲方和乙方在与第三方签订协议时，有权要求第三方提供担保或保证。11.2第三方提供的担保或保证应符合法律法规和本合同的约定。第十二条第三方介入的违约责任12.1如第三方未按照约定提供产品或服务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。12.2如第三方提供的产品或服务存在质量问题，甲方和乙方有权要求第三方承担修理、更换或赔偿等责任。第十三条第三方介入的争议解决13.1甲方和乙方与第三方发生的争议，应通过友好协商解决。13.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。13.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条附件14.1甲方和乙方与第三方签订的协议副本14.2第三方提供的担保或保证文件14.3其他与第三方介入相关的文件和资料第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的个人简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，并需经过乙方本人确认。附件2：甲方公司的相关资料详细要求：包括甲方公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公司简介等，以证明甲方的合法经营资格。附件3：合同附件的其他内容（如有）详细要求：包括但不限于市场调研报告、项目计划书、合作协议等，用以补充和明确合同的具体内容和执行细节。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。2.乙方未按照合同约定履行工作职责。3.甲方未按照合同约定提供工作条件或环境。4.乙方未按照合同约定提供服务或产品。5.双方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的，应支付乙方未支付部分的薪酬，并支付相应的逾期付款违约金。2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方改正，乙方未能改正的，甲方有权解除合同。3.甲方未按照合同约定提供工作条件或环境的，甲方应承担未能提供条件或环境的责任，并支付乙方因此造成的损失。4.乙方未按照合同约定提供服务或产品的，乙方应承担未能提供服务或产品的责任，并支付甲方因此造成的损失。5.双方未按照合同约定履行保密义务的，违约方应承担泄露秘密的责任，并支付守约方因此造成的损失。简要示例说明：示例1：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期付款违约金，同时甲方还需支付乙方未支付的工资。示例2：如果乙方未按约定履行工作职责，甲方可以要求乙方改正，如果乙方未能改正，甲方可以解除合同。全文完。公司总裁聘用合同范本1本合同目录一览1.合同主体及聘用职位1.1甲方（聘用公司）名称及地址1.2乙方（总裁）姓名及地址1.3乙方担任的职位2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作职责3.1乙方的基本职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.薪酬待遇4.1基本年薪4.2奖金及福利4.3甲方支付乙方薪酬的方式和时间5.社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用5.2甲方为乙方缴纳公积金的费用6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限7.竞业限制7.1乙方的竞业限制义务7.2竞业限制的期限和地域8.合同的解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的待遇处理9.违约责任9.1甲方违反合同的违约责任9.2乙方违反合同的违约责任10.争议解决10.1双方发生争议时的解决方式10.2仲裁或诉讼的地点和法院11.合同的变更和补充11.1双方同意合同的变更和补充方式12.合同的生效和解除12.1合同的生效日期12.2合同解除的条件和程序13.其他约定13.1双方约定的其他事项14.合同的份数和签字14.1合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2合同签字盖章后生效第一部分：合同如下：1.合同主体及聘用职位1.1甲方（聘用公司）名称：X有限公司，地址：市区路号。1.2乙方（总裁）姓名：X，地址：市区路号。1.3乙方担任的职位：公司总裁。2.聘用期限2.1合同起始日期：自2023年4月1日起。2.2合同终止日期：双方另有约定除外，合同期满后如需续约，应提前三个月书面通知对方。3.工作职责3.1乙方的基本职责：3.1.1负责公司的整体运营和管理，制定和执行公司的发展战略。3.1.2主持公司日常经营管理，确保公司各项业务顺利进行。3.1.3负责公司内部组织架构的调整和人事安排，完善公司管理制度。3.1.4代表公司与其他单位和个人进行商务洽谈和合作。3.2乙方的工作地点：甲方公司所在地。3.3乙方的工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.薪酬待遇4.1基本年薪：人民币万元整。4.2奖金及福利：4.2.1根据公司业绩，乙方可获得年终奖金。4.2.2乙方享受国家法定节假日休假及公司规定的其他休假待遇。4.2.3乙方按照甲方规定参加社会保险和住房公积金。5.社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用，按照国家和地方政策执行。5.2甲方为乙方缴纳公积金的费用，按照国家和地方政策执行。6.保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密等。6.3保密期限：自乙方知悉该等信息之日起算，无论合同是否续约或终止，保密义务均有效。8.合同的解除和终止8.1甲方解除合同的情形：8.1.1乙方严重违反合同约定，包括但不限于违反工作职责、损害甲方利益等。8.1.2乙方未经甲方同意，自行离职或旷工连续超过十五天。8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同约定的职责。8.2乙方解除合同的情形：8.2.1甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。8.2.2甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。8.2.3乙方因家庭原因或个人健康原因需要解除合同。8.3合同终止后的待遇处理：8.3.1合同终止后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续。8.3.2甲方应支付乙方合同终止前的工资及奖金等应得的待遇。8.3.3合同终止后，乙方继续履行保密义务，甲方可按照约定支付保密费。9.违约责任9.1甲方违反合同的违约责任：9.1.1甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。9.1.2甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反合同的违约责任：9.2.1乙方未按照约定履行工作职责，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。9.2.2乙方违反保密协议，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1双方发生争议时的解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的变更和补充11.1双方同意合同的变更和补充方式：11.1.1任何一方提出变更或补充合同的要求，均应以书面形式提出，并由双方签署。11.1.2合同的变更或补充自双方签署后生效。12.合同的生效和解除12.1合同的生效日期：自双方签署之日起生效。12.2合同解除的条件和程序：12.2.1任何一方提出解除合同，均应以书面形式通知对方。12.2.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的违约责任。13.其他约定13.1双方约定的其他事项：13.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。13.1.2双方同意，本合同的任何修改和补充，必须经双方书面同意，方为有效。14.合同的份数和签字14.1合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方是指除甲乙双方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、技术支持提供商等。15.2第三方介入是指第三方在甲乙双方的合作过程中提供专业服务、技术支持或其他形式的支持。16.第三方介入的条款和条件16.1甲乙双方在合同执行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的原因和目的。16.2甲乙双方应与第三方签订相应的服务合同，明确第三方的服务内容、期限、费用等条款。16.3甲乙双方应确保第三方的介入不会损害对方的合法权益，并遵守合同约定的保密义务。17.第三方责任限额17.1第三方介入的责任限制：17.1.1第三方对其提供的服务质量和结果承担责任，但甲方和乙方不承担第三方服务的直接责任。17.1.2第三方在提供服务过程中造成的损失，由第三方承担责任，甲方和乙方不承担连带责任。18.第三方与甲乙方的关系界定18.1第三方与甲方和乙方之间建立的服务关系，不代表第三方成为甲乙方的合作伙伴或雇佣关系。18.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的规章制度，但第三方对甲乙双方不具有约束力。19.第三方介入的变更和解除19.1甲乙双方如需变更或解除与第三方的服务合同，应书面通知对方，并说明变更或解除的原因和依据。19.2甲乙双方在变更或解除与第三方的服务合同时，应确保不影响甲乙双方合同的履行和双方的合法权益。20.第三方介入的争议解决20.1如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。20.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。21.其他约定21.1甲乙双方与第三方之间的任何约定，均不影响甲乙双方之间的合同履行和双方的权利义务。21.2甲乙双方应确保与第三方的合作不会违反法律法规，损害社会公共利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（聘用公司）营业执照复印件附件二：乙方（总裁）个人简历及资格证书复印件附件三：聘用合同期限及工作职责详细说明附件四：薪酬待遇详细说明附件五：社会保险和公积金缴纳标准及明细附件六：保密协议附件七：竞业限制协议附件八：第三方服务合同范本附件九：合同解除和终止条件及程序详细说明附件十：违约行为及责任认定标准附件一：甲方（聘用公司）营业执照复印件附件内容：甲方的营业执照复印件，需清晰显示公司名称、统一社会信用代码、注册地址、注册资本等信息。附件二：乙方（总裁）个人简历及资格证书复印件附件内容：乙方个人的简历一份，以及与总裁职位相关的资格证书复印件。附件三：聘用合同期限及工作职责详细说明附件内容：详细列出合同的起始日期、终止日期以及乙方的工作职责。附件四：薪酬待遇详细说明附件内容：详细列出甲方的薪酬待遇，包括基本年薪、奖金及福利等。附件五：社会保险和公积金缴纳标准及明细附件内容：列出甲乙双方需缴纳的社会保险和公积金的标准及明细。附件六：保密协议附件内容：详细列出乙方的保密义务、保密信息的范围和保密期限。附件七：竞业限制协议附件内容：详细列出乙方的竞业限制义务、竞业限制的期限和地域。附件八：第三方服务合同范本附件九：合同解除和终止条件及程序详细说明附件内容：详细列出合同解除和终止的条件及程序，包括解除和终止后的待遇处理。附件十：违约行为及责任认定标准附件内容：详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并提供简要示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。2.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。3.乙方未按照约定履行工作职责。4.乙方违反保密协议或竞业限制协议。5.甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇的，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。2.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.乙方未按照约定履行工作职责的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。4.乙方违反保密协议或竞业限制协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担相应的违约责任。全文完。公司总裁聘用合同范本2本合同目录一览1.聘用岗位1.1岗位名称1.2岗位职责1.3工作地点2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动保护5.1劳动防护设施5.2劳动保护培训6.商业秘密和知识产权6.1商业秘密6.2知识产权7.合同的变更、解除和终止7.1变更7.2解除7.3终止8.经济补偿和赔偿8.1经济补偿8.2赔偿责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.合同的生效、修改和解除10.1生效条件10.2修改10.3解除11.保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.竞业限制12.1限制范围12.2限制期限12.3违约责任13.附加条款13.1培训13.2试用期评估13.3晋升机制14.其他约定14.1通知和送达14.2法律适用14.3争议解决14.4合同的效力14.5附件第一部分：合同如下：1.聘用岗位1.1岗位名称：公司总裁1.2岗位职责：1.2.1负责公司的整体运营和管理，制定和执行公司的发展战略和经营计划；1.2.2领导和管理公司的各个部门，确保公司的正常运营和业务发展；1.2.3代表公司与其他企业、政府部门和合作伙伴进行商务谈判和合作；1.2.4维护公司的合法权益，处理公司的法律事务。1.3工作地点：公司总部。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。2.2试用期：试用期为六个月，自合同生效之日起计算。3.薪酬待遇3.1基本工资：总裁的基本工资为每月人民币万元。3.2绩效奖金：根据公司的业绩和总裁的工作表现，发放绩效奖金。3.3福利待遇：总裁享有国家法定的休息日、节假日待遇，并按照公司的规定享受医疗保险、养老保险等福利待遇。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：总裁的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间根据公司需要进行调整。4.2休息休假：总裁享有国家法定的带薪年假，具体休假天数按照公司的规定执行。5.劳动保护5.1劳动防护设施：公司应提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施，确保总裁的人身安全。5.2劳动保护培训：公司应定期组织劳动保护培训，提高总裁的安全意识和自我保护能力。6.商业秘密和知识产权6.1商业秘密：总裁应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2知识产权：总裁应当尊重和保护公司的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。7.合同的变更、解除和终止7.1变更：合同的变更是指对合同条款的修改或补充。任何一方提出变更要求，应经双方协商一致并签订书面变更协议。7.2解除：合同的解除是指合同双方提前终止合同的履行。任何一方提出解除合同，应提前三个月通知对方，并经双方协商一致。7.3终止：合同的终止是指合同到期或者双方约定的终止条件出现。合同终止后，总裁应按照公司的要求办理工作交接手续，并应当按照合同约定支付相应的经济补偿。8.经济补偿和赔偿8.1经济补偿：合同终止或者解除时，公司应根据总裁的工作年限和职务，支付相应的经济补偿。8.2赔偿责任：因总裁的过错导致公司遭受损失的，总裁应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解。9.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。9.4诉讼解决：仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.合同的生效、修改和解除10.1生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2修改：合同的修改应经双方协商一致，并签订书面修改协议。10.3解除：合同的解除应符合合同约定的解除条件，并经双方协商一致。11.保密协议11.1保密内容：总裁在任职期间知悉的公司的一切商业秘密和机密信息。11.2保密期限：总裁应对保密内容承担保密义务，保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。11.3违约责任：总裁违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司的损失。12.竞业限制12.1限制范围：总裁在合同终止后两年内，不得在与公司业务相同的行业从事相同或者类似的工作。12.2限制期限：竞业限制的期限自合同终止之日起计算，为期两年。12.3违约责任：总裁违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿公司的损失。13.附加条款13.1培训：公司应提供总裁必要的培训机会，以提升其管理能力和业务水平。13.2试用期评估：试用期内，公司应对总裁的工作表现进行评估，以确定是否正式聘用。13.3晋升机制：公司应有完善的晋升机制，总裁根据工作表现和能力，有资格晋升更高职务。14.其他约定14.1通知和送达：双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的重要事项。14.2法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3争议解决：本合同项下的争议，双方同意提交仲裁机构进行仲裁。14.4合同的效力：本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、金融机构、法律法规规定的其他有权机关等，在合同履行过程中介入到甲乙双方的权利义务关系中。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：当合同履行过程中需要中介方提供专业服务时，中介方作为第三方介入。2.2评估审计方介入：当合同履行过程中需要进行评估或审计时，评估审计方作为第三方介入。2.3法律法规规定的情形：根据法律法规的规定，其他有权机关可以作为第三方介入。3.第三方责任及权利3.1第三方应按照合同约定或者甲乙双方的合法指令，履行相应的义务，包括但不限于提供专业服务、评估审计、监管等。3.2第三方有权根据合同约定或者甲乙双方的合法指令，要求甲乙双方提供必要的文件、资料、信息等，以便第三方更好地履行义务。3.3第三方在履行义务过程中，发现甲乙双方有违反合同的行为，有权要求甲乙双方纠正。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方在履行义务过程中，应保持独立性，不受甲方的不当影响。4.2第三方与乙方：第三方在履行义务过程中，应保持独立性，不受乙方的不当影响。4.3第三方与甲乙双方：第三方在履行义务过程中，应保持中立，不偏袒任何一方。5.第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，除非第三方故意或者重大过失导致损失。5.2第三方在履行义务过程中的费用，由甲乙双方按照合同约定承担。5.3第三方在履行义务过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。6.第三方介入后的合同变更6.1当第三方介入时，合同的相关条款可能需要根据第三方的实际情况进行调整。6.2甲乙双方应当与第三方协商一致，对合同进行相应的变更。7.第三方退出7.1第三方在履行完义务后，应向甲乙双方出具履行报告，并退出合同关系。7.2第三方退出后，甲乙双方继续履行合同剩余条款。8.第三方违约8.1第三方未按照合同约定履行义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方故意或者重大过失导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。9.第三方与甲乙双方的沟通协作9.1第三方在履行义务过程中，与甲乙双方的沟通协作