水利水电建设股份有限公司安全生产管理制度

水利水电建设股份有限公司安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范水利水电建设股份有限公司（以下简称“公司”）的安全生产管理工作，确保公司的生产经营活动安全、稳定、高效进行。本制度依据国家相关法律法规以及公司实际情况订立，具有强制性和可操作性。第二条适用范围本制度适用于公司及其分支机构、子公司的全部员工，包含管理人员、技术人员、作业人员等。第二章安全责任第三条总体安全责任公司董事会或经理层负有总体安全责任。公司董事会或经理层应当建立健全安全生产管理制度，指定特地负责安全生产工作的部门或人员，并保证其权威性和独立性。第四条部门安全责任各部门负有自身的安全责任。各部门应当依据公司的业务特点和风险程度，订立相应的安全生产管理方案，并组织实施。部门安全责任人应当具备相应的安全管理知识和技能，并定期开展安全培训。第五条员工安全责任公司全部员工对自身工作安全负有责任。员工应当遵守安全操作规程，正确使用和保管安全工器具和设备，定期参加安全培训，并发现安全隐患及时上报。第六条安全评估和改进公司应当定期组织安全评估，识别和评估各种潜在不安全和风险，订立相应的防范和掌控措施，并定期组织安全演练和应急预案的演练。同时，公司应当建立健全事故事件的报告和分析制度，及时总结和改进安全管理工作。第三章安全生产管理第七条安全生产组织公司应当成立安全生产管理委员会，负责公司的安全生产管理工作。安全生产管理委员会由公司董事会或经理层指定，包含相关部门负责人和专业技术人员。安全生产管理委员会应当定期召开会议，研究安全生产相关问题，并订立和调整相应的安全管理制度和规程。第八条安全培训和教育公司应当定期组织安全培训和教育，确保员工具备必需的安全生产知识和技能。安全培训和教育应当包含事故案例分析、应急处理演练、安全操作规程等内容。公司应当建立安全培训档案，并对参加培训的员工进行评估。第九条安全监督和检查公司应当建立安全监督和检查制度，定期进行安全检查，以及不定期的专项检查。安全监督和检查工作应当由特地的安全监督人员或委托的安全检查机构进行。检查结果应当及时整改，并建立相应的整改记录。第十条安全设施和设备公司应当依据实际需要，配备相应的安全设施和设备，并进行有效维护。设备和设施的维护保养工作应当定期进行，记录维护和修理情况，并及时处理设备和设施存在的安全隐患。第十一条安全生产掌控公司应当订立安全生产掌控措施，确保生产过程安全可靠。安全生产掌控措施包含工艺参数的设定、操作规程的订立、安全防护装置的使用等。生产过程中，严禁违规操作和超负荷运行，必需时应当采取停产停工的措施。第十二条应急预案和演练公司应当订立应急预案和演练方案，明确各级责任和应急处理措施。应急预案和演练方案应当依据公司的实际情况进行定期修订，并与相关部门进行协调搭配。定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的应急处理本领。第四章安全事故和责任追究第十三条安全事故报告和调查发生安全事故后，相关人员应当立刻报告公司安全生产管理委员会，并依照事故报告和调查程序进行处理。公司安全生产管理委员会应当成立调查组，对事故进行调查，查明事故原因，并分析事故的教训，提出改进措施。第十四条事故责任和追究对于造成严重后果的安全事故，涉及的责任人员应当依法承当法律责任，并依照公司规定进行内部扣减工资、降职、调离岗位等惩罚。对于事故责任人员，公司将追究其相关违规行为的责任。第十五条合作单位责任与公司合作的外部单位，应当遵守相关安全规定，确保合作项目的安全。合作单位发生安全事故时，应当及时报告公司，并搭配公司进行事故调查和处理。第十六条安全奖惩机制公司应当建立安全奖惩机制，对安全工作表现突出、无安全违规记录的员工进行嘉奖，对发生安全事故的责任人员进行惩罚。奖惩机制应当公平、公正、透亮，并及时通知奖惩结果。第五章附则第十七条监督检查公司董事会或经理层应当定期对本制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。公司内部审计机构应当依照规定开展安全生产管理的审计工作，发现问题及时通报。第十八条本制度解释权本制度的