小学总务工作制度范文（2篇）

小学总务工作制度范文一、引言本规程旨在规范小学的行政管理工作，提升工作效率与质量，以确保学校的正常运行。所有员工应严格遵照本规程执行，秉持公平、公正、公开的原则。二、行政部门的职能1.资产管理a.对固定资产管理进行详细登记，定期盘点，及时更新记录。b.负责日常设备的维护保养，确保设施的正常运行。c.组织设备的维修工作，迅速解决设备故障问题。2.后勤支持a.组织并提供学生的午餐和饮用水服务，确保食品安全与卫生标准。b.定期检查校园环境卫生，保持校园的整洁。c.负责校园绿化工作，包括草坪修剪、树木养护和花卉管理。d.负责学校临时性建筑和设施的维修与保养。3.门卫监管a.负责学校门卫岗位的值班安排，以保障校园安全。b.对来访者进行登记和接待，核实其身份真实性。c.协助安全人员执行校园安全巡逻任务。三、工作流程1.资产管理a.采购：收到教师或校长的资产购买需求后，行政部进行评估，如确需购买，提交申请报告给校长审批，审批通过后，由行政部执行采购。b.资产借用与归还：借用资产需填写借出单，由借出人和借入人签字确认。归还时，资产需交还行政部，由工作人员进行核对。c.报废处理：资产报废需填写报废申请，经校长审批并备案后，由行政部按照合规和环保要求进行报废处理。2.后勤保障a.学生午餐：行政部与食堂协作，制定餐单并确保食品安全，监督供餐过程，保证膳食搭配合理。b.校园环境卫生：行政部每日组织人员进行环境检查，严格执行清洁计划，发现问题及时整改。c.校园绿化：行政部负责校园绿化工作，包括草坪修剪、树木管理及花卉养护。d.建筑与设施维修：行政部负责校舍和设施的日常维修，对故障进行及时修复或委托专业人员处理。3.门卫管理a.接待工作：门卫人员需热情接待来访者，核对其身份，并填写访客登记表。b.安全保障：门卫人员需严格执行校园巡逻制度，确保校园安全，及时发现并报告异常情况。四、工作规范1.保密规定：行政部及相关人员需严格遵守保密制度，不得泄露任何学校内外部信息。2.守时守纪：行政部及相关人员应遵守规定的工作时间，不得迟到、早退或未经许可请假。3.环保意识：行政部及相关人员应积极参与环保活动，推广绿色、低碳的工作和生活方式。4.岗位职责：行政部及相关人员应明确自身职责，加强学习和培训，提升工作能力。五、工作评估与奖惩制度1.评估内容：行政部工作评估涵盖资产管理、后勤保障、门卫管理等多个方面，以评估工作质量和效率。2.评估标准：根据工作要求和实际情况，制定公正的考核指标和评分标准。3.奖惩机制：对工作表现优秀的人员给予奖励，并向上级推荐；对工作失误或不尽职的人员进行警告或处罚，督促其改正并提升工作表现。六、结语本总务工作规程的制定，旨在提升小学行政管理工作的质量和效率，确保学校正常运行。所有行政部及相关工作人员应严格遵守，认真履行职责，以实现高效的工作效果。唯有持续的努力，才能为学校创造一个良好的学习环境和后勤支持。小学总务工作制度范文（二）一、工作目标及职责分工1.1工作目标：本制度旨在确保学校总务工作的有序进行，旨在为师生营造优良的学习与工作环境。1.2职责分工：1.2.1校园卫生管理：负责校园环境的日常清洁工作，包括但不限于教室、走廊、卫生间等区域的清洁。1.2.2学校设备管理：负责学校设备的日常使用、维护及故障修复，确保设备正常运行。1.2.3校园安全管理：负责学校的安全管理工作，涵盖出入校园人员管理、校园巡逻等。1.2.4物资采购管理：负责学校各类物资的采购工作，确保物资供应的充足与及时。1.2.5学校饮食管理：负责学校餐饮服务的管理工作，确保学生饮食的安全与健康。1.2.6学校交通管理：负责学校交通秩序的管理，确保学生行车的安全与顺畅。二、工作流程及操作规范本部分详细规定了各项职责的工作流程及操作规范，以确保工作的规范性和高效性。三、监督检查与奖惩措施3.1监督检查：3.1.1学校领导将定期对总务工作进行监督检查，确保各项工作的有效执行。3.1.2工作人员之间将进行相互监督，及时发现并纠正工作中的不足。3.1.3学生和家长亦有权对总务工作提出意见和建议，并对工作进行监督。3.2奖励措施：3.2.1对在总务工作中表现优异的人员，将给予表彰和奖励。3.2.2定期评选优秀总务工作班组，并给予相应的奖励。3.2.3举办总务工作技能比赛，对获奖者进行奖励。3.3处罚措施：3.3.1对工作不认真、不负责任的人员，将进行批评教育。3.3.2对重大违规行为或失职行为的人员，将进行严肃处理。3.3.3反复违反工作纪律的人员，将给予相应处分，直至解雇。四、工作总结和改进措施4.1工作总结：4.1.1定期对总务工作进行总结，分析工作中的亮点与问题。4.1.2各部门组织召开工作总结会议，交流经验并制定改进措施。4.1.3学校领导将关注并肯定总务工作的总结成果。4.2改进措施：4.2.1根据工作总结，