人才租赁委托招聘合同

合同编号：__________人才租赁委托招聘合同甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______一、委托招聘事项1.1甲方委托乙方为其招聘_______职位的工作人员，共计_______名。1.2甲方提供的招聘职位要求、岗位职责、任职资格等具体要求详见附件一。1.3甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息和资料，并对乙方提供的招聘信息保密。二、人才租赁期限2.1人才租赁期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2租赁期满后，如甲方需继续租赁乙方工作人员，应提前一个月通知乙方，并签订新的租赁合同。三、费用及支付3.1甲方应按双方约定的费用标准支付乙方人才租赁费用。具体费用标准详见附件二。3.2甲方应按照本合同约定的期限和方式向乙方支付费用。3.3甲方未按约定时间支付费用的，应按照迟延支付金额的_______%支付滞纳金。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和检查，要求乙方按照约定提供服务。4.2甲方应按照约定时间接收乙方提供的租赁工作人员，并对其进行培训和管理。4.3甲方应按时支付租赁费用，不得无故拖欠或终止支付。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权根据甲方的招聘要求，进行人才的筛选和推荐。5.3乙方应协助甲方对租赁工作人员进行管理，并按照甲方要求提供相关服务。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定时间支付费用的，应支付滞纳金；乙方未按约定时间提供人才的，应支付违约金。七、争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至租赁期满之日止。甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的招聘信息和资料真实、准确，以避免因信息不实导致的招聘纠纷。2.甲方应按时支付租赁费用，以免产生滞纳金和其他法律后果。3.乙方应按约定时间提供符合招聘要求的人才，确保工作人员的工作能力和职业道德。4.甲乙双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务，确保合同的正常履行。解决办法：1.双方发生争议时，应通过友好协商解决，以维护双方关系和合同的继续履行。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.人才租赁：指用人单位与人才租赁公司之间，以支付租金的方式，取得在一定期限内使用劳动力的权利。2.委托招聘：指用人单位委托其他单位或个人代为招聘员工的行为。3.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的法律责任。4.滞纳金：指债务人逾期不履行债务时，按照约定向债权人支付的违约金。5.管辖权：指法院对一定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.长期项目合作：当甲方与乙方就长期项目合作签订人才租赁委托招聘合同时，可能需要就租赁人才的数量、职位、费用等方面进行具体约定。2.紧急用人需求：甲方因业务急需，向乙方提出紧急用人需求时，双方可以在合同中就人才推荐的时间、紧急人才费用等方面进行补充约定。3.特定行业人才需求：甲方为特定行业的企业，对人才的专业背景、工作经验等有特殊要求时，双方可以在合同中就人才筛选标准、乙方的人才储备等方面进行具体约定。4.人才培训与支持：甲方希望乙方在提供人才的同时，提供相应的人才培训和技术支持时，双方可以在合同中就培训内容、培训时间、技术支持等方面进行补充约定。5.保密协议：当甲方涉及商业机密或敏感信息，需要乙方签订保密协议时，可以在合同中就保密内容、违约责任等方面进行具体约定。附件列表：1.附件一：招聘职位要求、岗位职责、任职资格等具体要求。2.附件