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文档简介
2024医护人员年终总结(30篇)
2024医护人员年终总结(精选30篇)
2024医护人员年终总结篇1
时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,又到了的年终岁尾。作为一
名急诊科护士,我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,以
快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了院前急救及院内急
诊急救工作的顺利开展,确保了我院“绿色生命通道”的畅通,保
证了门急诊工作的正常进行。在我们的共司努力下,急诊科全年门
急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,
为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,提高了全院医务人
员的工作积极性。
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围
在度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉
遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服
务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,
做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员
分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满
的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训I,提高应急抢救能力
急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”
检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核
心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差
错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的
培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,
在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促
进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复
苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员
的.急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、
考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制
定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医
疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在急救工作中,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。
始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能
状态,在院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分
诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有
力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院
感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章
制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传
播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直
接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。在日常急救工作和院
前急救的时候,作为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时
时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出了
一份光和热。
五、实践与思考并重,度工作反思
回顾,我们虽取得一定的成绩,但同时也意识到在急诊工作中
存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进,最大程度
地发挥自己的潜力C
2024医护人员年终总结篇2
感谢院领导对儿科工作的关心,感谢科室主任和同事们对我工
作的支持,让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、
压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,长期要面对各种疑
难病症的压力,工作期间,我收获了很多:实现了理论与实践的有
机结合;同时也成长了很多:提高心理素质,增强了责任感,逐渐
成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、
恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长,我将在自己的岗
位上兢兢业业、恪尽职守,努力做一名合格的儿科医师。下面,我
把自己近一年的工作情况向大家总结一下:
一、以医德为中心,加强学习,提高自身政治理论素质
按医院安排,我从去年一月到今年一月,到省人民医院儿科进修
学习,我非常珍惜院领导所给的这次进修机会,在进修期间,我严
格按照省级医院的工作标准严格要求自己。为了把更多更好的先进
业务技术带回来,我积极主动地向老师学习,向同事学习,协同诊
疗各类临床病例600余例,一年来共记写学习笔记四本三万余字,
下载查阅儿科学电子书籍40余部,每天利用业余时间细心揣摩,结
合平时临床经验化为已有,提高自己的临床诊疗水平和为患者服务
的能力。
二、以病人为中心,提高业务水平,构建和谐医患关系
一是在临床诊断上认真施治。儿科自古称作“哑科”,内儿科
服务对象主要为儿童,意识行为发育尚不完善的孩子,无法说出自
身疾病的信息,需要医生的细心与耐心诊断。我坚持做到早上班,
晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿,
还是最后一个,都一样耐心仔细检查,认真施治,撰写病历。发现
疑难险重的病例,积极查阅资料和相关病历档案,积极向主任汇报
病情,寻求科室领导和同事们的帮助,把患者放在第一位,力争做
到不出错,不出事,看好病。
二是在医患关系上加强沟通。在临床业务方面,我把医患沟通
做为构建和谐医患关系的第一步,在为病人治疗过程中,学会换位
思考,将病人的疾苦放在第一位,把病人当亲人,尊重病人“知情
权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。近年来,儿科住院
患者剧增,危重患者多,患儿家长不理解。加班加点,早出晚归,
已成为家常便饭。在科主任的带领下,我任劳任怨,在积极解除病
人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,“急患者之所急,
想患者之所想”,加强医患交流,对患儿家属做到三个“多一点”,
即“多一点微笑、多一点爱护、多一点解释“,营造一种体贴关心、
爱心、同情心和责任心的氛围,得到了广大患者的信任和支持,提
高了儿科的经济效益和社会效益。
三是在业务工作上永不停步。没有精湛的医术,服务态度再好
也不过是个空壳,为了提高自己的医疗水平,我经常对照临床病例
上网查阅相关资料,掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿
亲自诊疗,全面负责,不断创新难题。新生儿肺炎发病率高,易引
起呼吸衰竭,病死率高,经过多年探索,在综合治疗基础上,大胆
的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人,大大降低
了新生儿死亡率。先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文3
篇,多次参加省内外儿科学术年会。
四是在质量控制上严格要求。在儿科工工作以来,我十分重视
医疗质量,认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制
度,如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时
请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,做到令行禁
止。认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加
强督导,及时沟通,杜绝拖欠病历的现象。严格执行“新农合”和
城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人
的不必要支出,降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知
原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少
医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗
患者,不擅自“创新”,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”
的工作作风,避免医患双方的医疗风险。
三、以工作为中心,克服困难,确保中心工作圆满完成
首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护
理工作,儿科设立了重症监护室,我和同事们一起积极做好ICU病
房治疗工作,ICU工作量大,工作人员少,从此这里就成了儿科最
忙的地方,常年人满为患,最多时科室收治患儿40余人,加床率达
100%,里面入住的都是重症新生患儿,不能说话,只能凭感觉和丰
富的经验去护理。做为一名儿科医生,我和同事们一起超负荷工作。
加班加点,为了工作,经常放弃节假日休息,只要患者需要就会在
最短的时间内出现在患者的身旁,经常出现的新生儿肺炎、新生儿
缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率达到,赢得了患者家
属的好评,患者为科室全体同志写表扬信10余封,送锦旗多面。
其次认真做好手足口病防治工作。儿科作为小儿手足口病疫情
的最前线。10月份以来收治此类患儿100余例,面对疫情,我和儿
科同事们一起,冒着自己孩子被感染的危险,积极参与,加班加点,
不耽误工作开展。除此之外,按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。
在抗击手足口病疫情中,我同事们一起克服重重困难,取得了无一
例差错发生,无一例院内手足口病交叉感染发生的好成绩,得到了
各级领导多次表扬而肯定。
总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与
领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。
对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成
任务,在上级领导的关心支持下,和全科医护人员一起,团结一致,
迎接新的挑战。
2024医护人员年终总结篇3
自20__年—月踏上工作岗位,转眼间,我已在这片圣洁的土地
上走过了四年,如今我是一名妇产科住院医师,我十分热爱自我的
岗位。在过去的四年中,因为身体的特殊原因,在生育宝宝过程中,
或多或少耽误了很多宝贵的工作时间,也失去了很多宝贵的锻炼机
会。此刻,我已结束了这一特殊时期,再次斗志昂扬的站在了自我
的工作岗位上。
为了弥补两年来落下的功课,必须付出更多的努力。并且医学
是一门不断创新,不断发展的学科,应对新知识,新技术的不断涌
现,作为一名妇产科住院医师,为了努力提高自身的业务水平必须
不断加强业务理论学习,制定严密的学习计划是必不可少的,医院
为我们供给了经过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习的平
台,参加继续教育学习,能够及时为自我充电。经过阅读很多业务
杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下读书笔记,既丰富了自
我的理论知识,也是自我工作学习的经验总结,积累很多的知识瑰
宝。
平时也经常参加各类学习活动,积极参加院科组织的学术讲座
和疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将
所学知识应用到临床,从而极大地开阔了视野,很好地拓展了知识
面。在我院争创三级医院的进程中,我明显感觉到了一位纯西医的
本科生,要想在今后的工作中有出色的表现,必须从此刻起投入到
中医的学习中去,仅有掌握了中医的辨病辨质,结合于西医的诊疗
方法,才能成为一名今后被病人理解的中医院医生。所以一是自我
学习,二是抓住“西学中”研究生学习机会,不断提升自我,完善
自我。
在临床工作中,我严格要求自我,坚持以服务患者为中心,遵
守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨。在妇科门诊,每一天的就诊人
数都十分之多,我主动放弃每一天一小时哺乳时间,认真接诊每一
位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总
结经验和教训,顺利完成了五个月的妇科q诊工作。在人流室和治
疗室,同样想病人所想,急病人所急,异常是在中午下班时,应对
病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。
此刻,我在产科工作,对于经历过孕妇、产妇这一主角的我来说,
此刻的‘我,更能设身处地的为每一位孕妇产妇研究,做好自我本职
工作之外,去给于她们更多一份关心和照顾。
作为一名妇产科医师,经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者,
如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和职责感,很有可能漏诊
和误诊,造成难以想象的后果。经过诊治一些疑难危重病人,一方
面丰富了我的临床经验,提高了应对疑难危重患者的处理本事,另
一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。经过不断的
学习和临床经验积累,已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技
术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行
各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地
处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。
此刻社会,是个法制年代,必须严格按规章制度办事,处处以
“法”来约束自我C随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增
强,医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来,院部及医务科多
次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权职责法》,
目的是为了规范我们的医疗工作,提高自我保护意识,减少不必要
的纠纷。静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是我们医务人员
工作做得不到位,与患者沟通不完善所致。这一年来,我严格按照
院科两级的各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自我的医疗
活动。
在平时的工作中,进取与患者沟通和交流,及时处理出现的问
题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,及时规范完成各种医疗
文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。今年,在院
团委书记的推荐下,我担任起了妇产儿团支部书记一职,平日进取
响应院团委的各项工作号召,带领青年朋友参加活动,丰富业余生
活。回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。一年的工作
学习,使自我成长了不少,今后的路需要自我一步一脚印坚实的走
下去,我将严格要求自我,做好自我。
2024医护人员年终总结篇4
20__年春节,本来是一个和家人团聚的美好的节日,但伴随着
一个个病人的咳嗽声,一场突如其来的疫情&&“新型冠状病毒肺炎'
打破了人们宁静的生活。
对于奋战在疫情前线的人来说,这注定是一个不平凡的春节。
在电视上我时常会看见到您们&&可亲可敬的“白衣天使”!当我们一
家人和和美美地吃着团圆饭时;当我们在家中其乐融融地一边吃着零
食,一边看着电视剧时;当我们在悠闲的听着歌曲或聚精会神地打着
游戏时你们正冒着感染病毒的危险,在和时间赛跑,与病毒抗争,
从病毒手中夺回一条条生命你们奋战在疫情最前线的一幅幅感人的
画面深深印在我的脑海:一张张写着最美的名字,盖着红红的指印
的“请战书”;穿着厚厚防护服在应急病房为病人做治疗的郑文英护
士昏倒在病床旁;拎着一大堆年货,兴冲冲地开车回老家途中,接到
护士长电话立马掉头往医院开,然后穿上厚厚的防护服进入应急状
态的护士高英;带着伤毅然决然地再次回到疫情防控的第一线上的郭
嘉欣可是你们也是父母手中的一块宝啊!却第一时间勇于出来抗战疫
情。对!没错,就是我们敬爱的“白衣天使”。
你们当中,有的是年轻妈妈,为了思念之情,只能带上自己孩
子的玩具和照片走上疫区的路;有的是准新娘,延迟婚期主动请缨去
一线抗击疫情;有的是退休返聘的医务工作者晚上,正当人们在床上
呼呼的睡觉时,你们正在带着人民对你他的信任、带着必胜的信心,
在认真、努力的救治每一位患者脆弱的生命在在电视上,我经常看
到您们的背影,拖着因长时间工作而疲惫的身躯,仍然穿着厚重的
防护服,带着口罩知手套为每一位病人治疗我的心也在不停的颤抖
着。“白衣天使”,你们用生命和时间来和病毒斗争,你们一点一
滴的付出,人民不会忘记!国家不会忘记!
只要坚守着心中的信念,待到春暖花开之时,我们一定能脱下
口罩,自由地呼吸新鲜的空气了!你们忙碌而又坚持的身影,将带给
中国人民的美好的明天。白衣天使加油!武汉加油!中国加油!我为
“白衣天使”点赞!
2024医护人员年终总结篇5
全年的护理工作以创建三级医院为目标,紧密围绕卫生部制订
的《患者安全目标》为标准,开展科内护理工作,现总结如下:
一、护理质量管理及安全管理
1.在护理部及科主任的正确领导下,按照创建三级医院质量考
核为标准,根据护理质量管理的总的指导思想,认真执行医院对科
室的各项要求,制定了一系列奖惩制度、考评制度,加大和细化对
护理人员的考核,落实医院规范化管理的要求,以保证护理质量和
安全;对新员工加强服务规范及相关规章制度的学习.
2、安全第一、以人为本组织定期、不定期的质量管理查房,每
月进行讨论总结一次。强调护理安全学习,提高护理法律意识。要
求所有的护士时刻把好安全关,注重安全护理前馈控制,抓好三高
高危人群重点教育、高危环节严格控制、高危时段严格警示坚持护
士长每日两次查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,
及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,重点查新入、
转入、术前、术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷倾向的
病人。
3、优化各班职责,统一各班流程,合理利用人力资源,实行弹
性排班,保证工作质量,合理安排人员休息,以充分发挥其主观能
动性,排班以规律、平等、弹性、科学合理为原则,以护理质量及
安全检查为核心,以提高病人满意度为目标。注重终末质量,紧抓
环节质量;培养员工慎独精神。
二、优化护理组结构,重视人才培养
1、提高护理队伍素质。兼顾现有护理人员结构,高年资护士带
领低年资护士,力求共同提高业务水平,丰富工作经验。强化创新
意识:加强新知识、新理论、新技术的学习,鼓励服务创新、技术
创新。
2、灌输整体护理的理念,每月组织业务查房一次,并积极参与
院内学习及业务查房。要求本病区护士按护理程序的思维及方式进
行工作。
3、为提高病区护士护理质量,组织护士参加医务部和护理部的
业务学习,每周一次,每月至少四次,要求每位护士参加,利于提
高护士素质,提高教学质量。定期晨会抽查提问,对于业务水平较
差者,反复督查。鼓励落后者学习奋起,营造良好的学习氛围。征
订护理科研杂志《实用护理杂志》《中华护理杂志》和《齐鲁护理
杂志》,定期组织学习讨论精品护理论文,从而提高护理科研水平。
要求主管护理人员写学习记录。今年全科护理人员在省级和核心期
刊发表护理论文4篇。
4、鼓励护士进行护理大专及护理本科的学习,在排班上尽量满
足护士学习的需要C
5、加强临床教学,为培养优秀护理人员而努力:为加强临床教
学水平,做好临床护士的规范化培训,让护生尽快熟悉各班工作流
程,外科常见病、多发病的护理。随时召开座谈会,征求意见。并
积极参与护理部组织的带教老师授课比赛,以进一步提高护生的授
课技巧。
三、团队建设:
1、本人在行政管理中以身作职,要求别人做的首先自己做到,
做到表率作用:工作中做到公平、公正、公开,注重自身综合素质
的提高。
2、在全年全院医护人均工作量均为第一的情况下,协助科主任
稳定人心,带动全科人员戒骄戒躁,以每天都能见到一点成绩为目
标,上下一条心全心打造普外科。
2024医护人员年终总结篇6
按照市指挥部关于进京国际航班旅客集中隔离留观工作安排,
第一专班承担一航班旅客集中留观工作,现将工作总结如下:
一、前期准备
第一专班入驻酒店后,立即按照分工分别设立防控消毒组、医疗
服务组、安全保卫组、后勤保障组和信息联络组,严格落实国务院
联防联控机制印发的防控技术指南,对照市疫情防控要求,明确各
组职责,建立各项制度,全面细致开展工作。
专班将酒店设置成三区两通道:区域划分为污染区、半污染区、
清洁区。分别设立工作人员清洁通道和隔离人员污染通道。区域和
通道都在醒目位置设置了标示。公安人员24小时监控留观区和留观
人员通道,大厅设有留观监督岗,由安保人员进行24小时留守,防
止人员随意进出走动。
专班医疗组从穿脱防护服、日常防护要点、消毒液配比等几方
面,对专班和酒店工作人员开展了细致全面的培训工作。专班建立
每日工作例会制度,由各组通报发现问题,并由医生从专业角度提
出意见,确保各个工作环节按照标准流程进行。
二、留观情况
所有工作人员严格执行上级各项命令,责任到人,严格遵守各
项制度,切实保障留观人员身心健康:—日至—日,维也纳长缨花园
店留观点共留观一人(男.人,女一人;成年人—人,未成年人一人);
中国籍—人,全部为汉族,外籍—人(西班牙籍—人,古巴籍—人,哥
伦比亚籍—人,荷兰籍_人),除核酸复检阳性现在公卫中心留观外,
其余.人均已解除隔离。
三、医疗服务
1、专班医疗组为全体留观人员建立《集中留观人员健康档案》,
每日监测体温2次并询问身体健康状况,解答医疗问题,同时关注
留观人员既往患病情况,及时进行妥善处置。
2、专班医疗实时监测留观人员心理健康状况,每个房间留有医
务组电话,有突发情况可第一时间告知医生,由医护人员采取相应
措施进行处理。
3、—日,专班医疗组联系检测员对一名隔离人员作了核酸和血清
检测,对所有工作人员作了核酸。截至目前一名隔离人员结果正常,
所有工作人员核酸检测结果正常,核酸呈阳性已被送往公卫中心留
观。
四、生活服务
1、酒店每日为留观人员和工作人员精心准备一日三餐,并在第
一天就对留观人员的忌口进行统计,对餐饮进行科学合理搭配。食
药监所人员每日对采购食材进行检查;对食品留样严格检查,同时
检查餐具洗消和后厨卫生等情况。后厨专人采购安全食品,每日专
人消毒并登记,非就餐时间禁止人员入内。酒店建立48小时食品留
样制度,确保食品安全。
2、酒店每日由专人进行消杀两次;后勤人员严格按照过氧乙酸、
酒精配比浓度配置消毒液。消毒组对隔离区、送餐车一日三次消毒;
对化粪池按照含氯标准浓度一日三次消杀。并已建立消杀登记本,
按照消毒时间认真登记。
3、后勤人员对垃圾实施分类,生活垃圾消毒密封后定期清运.
口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装入黄色医用垃圾袋,每日专车
送至医疗垃圾处理站处置,建立垃圾清运登记本,由专人负责登记。
五、转送情况
—日:—人分一批次点对点送至机场;_人分一批次点对点送至高铁
站;一人分一批次点对点送至火车站;_人由所在区县点对点接回。
—日:—人分1批次点对点送至机场;—人分1批次点对点送至高
铁站。被送至公卫中心复检。
-0:—人分1批次点对点送至机场一人分1批次点对点送至高铁
站。柳某某核酸呈阳性在公卫中心留观。
解除隔离人员均持有《解除隔离证明》和核酸检测结果,专班
工作人员均告知其回到目的地后立即向当地疫情指挥部报备,按照
当地疫情防控政策做好居家隔离等防控措施。
2024医护人员年终总结篇7
一、学科建设C
按照学院的要求,围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科
医院的目标,根据我院总体规划,进行了学科的设定和人员的编制
及培训。
(一)学科设置
1、临床科室:总数32
(D肿瘤科系:12
腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;
妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;
靶向介入科;肿瘤内科;血液科;
(2)综合科系:总数20
急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分
泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化;眼
科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反应科;同位素;临终关怀
科;中医科;蒙医科;
2、医技科室:总数10
放射科(普放);CTMRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;
超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科;
3、门诊:
(1)肿瘤科系:(病房承担门诊)。
(2)综合科系:(病房承担门诊)。
(3)独立门诊:心理门诊;肠道门诊;发热门诊;疼痛门诊。
(二)人员的培训
根据医院20_年工作整体安排,加快专业技术人员的培养,肿
瘤专业的进修是20_年培训的重点,分期分批派出14人赴中国医
学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。
二、强化核心制度,提高医疗技术和服务水平。
(一)临床基础持续稳固,医疗质量稳步提高。
继续围绕着“以病人为中心”,不断提高医疗质量,从强化核
心制度入手,狠抓医疗技术和服务。以质控考核为抓手,责任落实
到科室,对每一位医生进行多层面的考核,直接与收入、晋职和聘
任挂钩,取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工
资,在年底几乎100%的科室除了全工资之外,还拿到了奖金。20
年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次,较上一年增加了
42.02%;出院人数8375人次,较上一年增加了42.97%;危重症抢
救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点;平
均床位周转率23.26%,同比增加了9个百分点。
(二)重点扶持,扩大影响,打造特色科室。
20_年医务科在整体规划上加强了这方面的工作,目的是扩大
附属人民医院的影响,尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目
标。靶向介入科作为自治区唯一的特色科室,我们进行了重点的打
造,除了给与特殊的政策照顾以外,还积极的向外介绍与宣传。同
时积极引进设备,增加科室的硬件实力。特别是医务科于20_年10
月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用
的全国性的学术会议,聘请了国内著名的专家莅临会议。扩大了影
响,为提高我院的声誉起到了积极的作用。
妇产科的重新整合,使我院的“老大难”问题初步得到了解决,
科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加,医务人员的收
入也有了一定的提高。
(三)积极倡导新技术开发,开展科研,提高医院技术水平。
新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键,医务科积
极倡导各科室开展技术的开发,不断的完善“三级医院”所规定的
技术项目。普外科积极工作,20_年完成了三项“三级甲等医院”
要求的手术,填补了医院这方面的空白。
在科研工作方面也取得了一定的成绩,除了以往科研项目外,
眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目,在学院评比和推荐中均进入
前20名,成功予以推荐。
三、热心服务,无私奉献。
从—年春节前后开始,按照医院的部署,我科组织医疗队冒着
严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件,深入“集通线”和“集二
线”,为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖,
也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。
为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出
医疗、后勤保障人员近100余名,两台大型医疗救助车,十多万元
的药品和检验试剂C在近半年的,巡回医疗中,为铁路职工、家属以
及当地的百姓近4000余人次进行了医疗服务,获得了当地群众的好
评。为医院赢得了声誉。
以上是这一年来医务科做的主要工作,取得了一定成绩。也赢
得了广大职工的肯定。但是,距离院领导对我们的要求还差得很远。
我们还存在许多的不足,医院目前还很困难,还存在着病员不足的
问题,医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距,还需要我们
继续的努力。我们有信心在新的一年里,继续发扬好的传统,不断
学习提高,努力进取,在院党政的正确领导下,为医院的早日腾飞
做出我们应有的贡献。
2024医护人员年终总结篇8
20_年度,在区卫生局的正确领导下,医德医风工作圆满完成
了全年工作任务,年初,我院根据卫生局在医卫系统加强医德医风
建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解
决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”,可题。医德医风工作又取
得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况总结如下。
一、继续狠抓医德医风教育工作。
思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院非
常重视思想教育,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时
下发文件和召开全院大会组织广大职工学习,开展了治理商业贿赂
专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、
荣辱观。根据医院的指示组织科主任和业务骨干从行为仪表、言谈
举止上规范职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体
职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院
服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、
博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范
了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学
习卫生部和省卫生厅下发的《九不准》以及《医院各类人员医德规
范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教
育,这样使我院的医德医风教育达100%。
二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。
调查研究是我一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德
医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月
组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医
疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同
各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问
题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,政联席会议予以解
决。这样为患者解决了许多实际问题。如为住院患者就近设立开水
处;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映
夏天病房有苍蝇蚊子,添置了灭蚊物品;有的患者反映常用药品供
应有时出现断档,为此药房主任慎重对待,加强了药品的计划一一
采购一一出库的衔接工作,保证了常用药品供应等等。经过广大职
工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关
系,得到了患者的'好评。
三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。
我院对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励,对索要和收
受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,
我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另
一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于
加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,基本没有“红包”
之风。
四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。
今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费,努力为患者
提供优质服务。具体措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科
收费情况,发现乱攻费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室
马上予以纠正;二是管理部门每月下各科逐一进行检查,看是否按
照二级甲等医院收费标准,不合理的收费要求其必须调整;三是为
了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,或者
用商业贿赂手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销。同时
根据《新城区医院医德医风奖惩办法》,对于乱收费、多计费、开
“搭车药”的予以严肃处理。
五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神
在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤
其要关爰困难群体对弱势群体,真正体现社会主义大家庭的温暖。
由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在周
边地区获行了较高声誉。
虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,首先,
仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,
医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要继
续加强医德医风教育和奖惩力度,紧跟改革发展的方向,使我院的
医德医风工作再上一个新台阶。
2024医护人员年终总结篇9
尊敬的白衣天使:
你们好!
正值新春佳节之际,突如其来的可恨的病毒夺去了你们和家人
团聚的日子。你们不顾个人安危,舍小家顾大家奋战在疫情一线,
成为光荣的“逆行者”,我为你们点赞!你们也是父母,女儿,孩子。
在国家灾难面前你们冒着生命危险,不仅忍受着骨肉分离的痛苦,
还要忍受着身体上的痛苦。为了节约防护服,你们不敢喝水,一连
工作了五六个小时,大负荷的工作量使你们出了好多汗,浸透了你
们的衣服,泡胖了你们的手脚,重重的防面罩在你们脸上烙出了一
道道血痕这些我们都看在眼里,疼在心里!
用钟南山院士的话说:哪有什么白衣天使,都是一群孩子,换
上工作服学着前辈的样子救治病人。你们大多还是孩子,正值青春
年华,美好的日子还没享受呢,但你们不害怕。其中有一个刚毕业
的大学生在奔赴战场时在朋友圈发了一条信息:“如果我不幸被感
染了,把我的骨灰消毒后撒在大江里。“多么质朴感人的语言。
84岁的钟老拖着疲惫的身子奋战在一线。17年前非典时,他作
出了巨大的贡献,今年又重新出现在前线。钟老,您是全国人的救
星,我向您致敬!
还有在车站发生了感人的一幕:一个身强力壮的男子站在即将
开走的车旁用哽咽的声音大声喊到:“老婆!你一定要平安回来,我
和孩子在家等你!”都说男儿有泪不轻弹,只是没到伤心处。这一去
意味着生死离别,但明知山有虎,偏向虎山行的精神值得我们学习。
最让我们唏嘘不已的是34岁的—医生,在疫情到来之前他提
醒朋友和家人要注意防范,是疫情第一个“吹哨人”,没想到在给
病人看病期间不幸被感染了,经抢救无效,就这样一个年轻的生命
离开了人世,撇下孤儿寡母和年迈的父母,多么令人心痛!
我们虽然不能像他们一样奋战在一线,但我们也可以为国家做
贡献:待在家里不出门,要带口罩,勤洗手,保护好自己,不要再
给国家添乱。有的人说闷在家里要发疯了,试想:那些医生冒着生
命危险奋战在一线比我们难受好多倍,他们付出得太多了。所以我
们不要抱怨了,好好待在家里就是对他们最大的帮助,也是对他们
最大的安慰!
我想:经过全国各地共同努力,众志成城,一定会打赢这场无
硝烟战争的。
最后再道一声:你们辛苦了,祝你们早日平安归来!家庭幸福!
2024医护人员年终总结篇10
一、医务室的初期筹建工作
1、针对我校的具体情况,我对学生群体进行具体分析,有针对
性的采购了一些常用药品,主要包括:感冒药、退烧药、外伤处理
药等。
二、坚持认真工作,努力学习
1、作为一名—多人的学校的校医,感觉压力很大,更好的为教
师、学生服务,我首先对班级的人数、学生的身体状况作了详细的
调查,并且在班主任的配合下为每个班设立了一名卫生委员,让其
负责本班的卫生和学生用餐情况的调查并及时反馈给我,对出现的
问题及时进行处理C
2、积极参加学校组织的各种培训,努力提高自己的政治素质和
业务水平,加强与教师间的沟通和交流,充分利用网络资源为自己
充电,使自己的综合素质得到更大的提升。
三、关于常见病与传染病的处理办法
1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤,其中以
磕碰伤居多。做到及时上报教育局并在疾控中心做好相关登记。及
时进行了隔离,有效防止急病扩散。
2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录,提出隔离要求,并
嘱咐涉及到的班级教师和学生进行预防性的服药。
3、购买消毒药剂和工具,在班主任的配合下对传染病涉及到的
场所进行消毒灭菌喷药处理。
4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者,要让其到正规
医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书,要明确注明是否
仍具有传染性。
5、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作,对不听劝阻的,认
真做好记录,并向上级汇报,共同进行协商。一定要做到隔离率,
保证其他学生的健康。
在过去的工作中,有收获的喜悦,当然还存在一些有待改善和
需要解决的问题,现总结如下:
1、学生追逐打闹现象严重,以致造成的外伤较多,应加强对学
生的教育和管理。
2、健康教育档案还不够完善,需加强资料的收集和管理,尽快
完成分类归档的工作。
3、健康教育宣传栏暂时还未设立,希望近期内完成。
在以后的工作中,我会更加细心,认真履行岗位职责,以一贯
的勤劳务实精神和高度的责任感为指引,在校领导的支持和全校师
生的共同努力下,把医务室的工作做得更好,为争取把我校建设成
为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。
2024医护人员年终总结篇11
20__年我院疫情防控工作,在市委市政府的.正确领导及卫计局
的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,及时有效应对突
发公共事件,我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、
《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应
急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》条例,加强应急准备,
积极处置突发公共事件,在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工
作,应急管理工作取得了显著成绩。
一、建立应急防控小组
成立医院应急队伍。由临床担任组长的应急小组,各科室技术
强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍,配备了相
应的设备和器材,能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事
件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配
合的战斗团体。
二、强化组织领导、提高认识、统一思想
多次专门研究卫生应急工作,成立了突发公共卫生事件应急处
理领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协
调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,实行24小
时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度,全院
共开展了疫情培训L次,培训多人,使传染病防治工作进一步法制化、
规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外,还
主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训I,
内容包括报告内容、报告时限和报告程序等,并进行了培训后测试,
取得了较好的培训效果,医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报
告要求和报告时限,并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告
工作。
三、制定完善相应预案
各级领导明确了职责,落实了分管领导,配置了兼职人员负责
卫生应急工作。及时修订和完善了《—院突发公共卫生应急预案》
和专项预案,制定了《—院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》,
及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、
自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工
明确、互相协调、通力配合,对突发事情能进行妥善处置。并将卫
生应急工作纳入了年度目标考核内容。
四、工作开展情况
1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金,努力做
好隔离室传染病房床单元准备,储备84消毒剂,过氧乙酸、喷雾器、
工作服、医用外科口罩、N95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢
救药品等应急物资准备,为应急工作提供了有力保障。并安排专人
随时检查各种药品加器械,保证无过期,消杀药械、急救药械,确
保设备是否处于正常运转状态,确保应急工作万无一失。
2、设立预检分诊台,做好预检分诊工作,及时发现和隔离传染
病,做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊,及时转送隔
离病房。
3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传,发放宣传
资料一万张,确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。
4、将卫生应急工作内入了目标考核内容,突发公共卫生应急办
公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导
和督导检查,及时更换销毁过期应急药品,对出现问题的科室进行
批评及经济处罚。
5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作,组织
全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理
工作规范》,严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信
息系统络直报。
6、根据医院制定的应急演练方案,组织应急演练我院针对医院
特点,组织疫情防控就职演练,急诊病人应急救治演练。
7、为了实现疫情防控工作的制度化管理,医院制定了培训、演
练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息
报告、健康教育等工作制度,通过实现工作的制度化管理,不断提
升内涵,完善工作机制,确保卫生应急工作协调有序的开展。
8、我院根据—市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范,
结合我院工作实际,制定了信息报送流程。流程规定:突发事件发
生时,必须及时向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领
导小组和上级主管部门,并及时反后续处置情况。我院采用多种方
法和形式,保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部
门积极开展了应急知识版面宣传活动,组织全院职工认真学习了应
急安全知识,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、
医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育,让广大职工掌
握了应急常识和应急措施,增强了防控意识和技能。同时,组织医
务人员走上街头,通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理
宣传,营造了浓厚社会氛围。
五、工作中存在的问题
1、当疫情发生时,医院储备防疫物资存在不足,各项防疫设备
配置不齐。
2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足
够的认识,缺乏危机和忧患意识。
3、预案体系还不完备,一些已制定的预案的针对性、可操作性
还不强。
4、卫生应急处置能力亟待提高,应急人员素质需要加强。
六、后期工作安排
1、继续加强卫生应急管理体系建设,完善卫生应急领导组织和
工作机制,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部
门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。
总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工
作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应
急能力。
2、强化卫生应急常态管理,健全卫生应急预案体系。逐步完善
我院卫生应急预案向重大活动保障方案,突发公共卫生事件的信息
主动搜索,定期汇总关信息,逐步建立和缝全区域公共卫生事件预
测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,
制定相应的工作方案,采取有效应对措施。
3、积极组织开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,
建立卫生应急志愿者队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共
卫生事件,重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。
开展卫生应急健康教育及科普宣传,提高妇幼群体的卫生应急知识
水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指
南》,增强风险沟通意识。
4、加强卫生应急队伍建设,调整充实卫生应急队伍,明确卫生
应急人员的岗位职责,建立通讯络,做好应急人员的.专业知识和技
能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训,组
织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练,提高
队伍的应急反应能力和现场处置能力。
5、储备足够的突发事件应急物资,不定期进行突发卫生公共事
件模拟演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众
的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和
设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,
确保应急救援器材如装备的完好。
6、进一步加强规范了医院总值班值守工作,建立健全了突发公
共事件信息报告工作机制,坚持实行了由领导班子成员带班,职能
科室人员每天值班的总值班制度,制定了总值班工作职责,把工作
任务落实到了具体人员。
虽然我院应急管理工作取得一定的进展,但离上级管理部门的
要求还有差距,在今后的工作中,我们还将不断努力,按照含—市
有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节,加强管理和督查。在以后
的工作中,我们将以相关法律法规为准绳,进一步提高突发公共卫
生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力,加强与
上级、同级等相关部门的配合、协作,确保各类突发公共卫生事件
得到科学预防、及时处理。
2024医护人员年终总结篇12
作为一名医护人员,我还是感觉自己身上的责任比较重大,这
一年来的工作当中,我一直深有体会,面对种工作,也是感受到了
非常充实的一面,我希望自己在以后的工作当中得到更多的锻炼,
也希望能够坚持,做得更好,不管是在什么方面,都应该要维持下
去,这一点是毋庸置疑的,新的一年即将开始,回顾自己在过去一
年当中取得的成绩,还是应该总结一下。
在过去的一年当中,我一直感觉自己要维持好的状态,希望能
够坚持做得更好,这一点也能够时刻的提醒着我,我一切以病人至
上,作为一名医护工作人员,这一点是需要清楚的,我从来都不放
过每一次提高自己的机会,积极参加医院的讲座,还有培训,让自
己的能力进一步的提高上级领导交代的事情,我总是积极的完成自
己在这方面有了很大的提高,虽然参加工作也不是很久,但我对自
己要求比较高,也一直以来都比较积极,正是因为这一点,我在能
力上面也提高的很快,这让我感觉非常的好,在接下来可以有更多
的成长和进步,于是我也在这个过程当中落实了很多东西,希望可
以让自己有更多的空间,更多的能力去维持下去,这对我而言是一
件非常有意义的事情。
当然,我也深刻的体会到了自己在工作当中需要去弥补的,我
不断的提高自己,同时也感觉在实践上面还还是差了一点点,所以
我在新的一年当中一定会积极地参加各种培训,也会让自己更多的
有实践的机会,提高自己的能力,也丰富自己的知识,在这里我深
刻的体会到了工作能力的重要性,因为作为一名医务工作者,一定
要对工作认真,一定要对病人负责,这一点是最重要的,所以我不
能打马虎眼,一定要让自己的专业能力过硬,才能够对得起这份工
作,也能够让病人安心,也能够让自己安心,相对而言,我也会让
自己努力去提高,我以后也一定会坚持,让自己有更多的进步,新
的一年马上就要开始了,在这一点上面,我还是抱有很多的期待的,
希望自己可以努力提高,希望自己在这个过程当中调整好状态。
过去的一年,总的来说还是收获比较多的,所以我一定要继续
维持下去,给自己更多的时间和锻炼机会,充分的证实,我能够做
到这一点,也能够让让自己有足够多的提高,这是非常重要的,未
来还会有更多的工作等着我去做,所以我会调整好心态,把精力投
入到新的一年当中C
2024医护人员年终总结篇13
工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检
查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是
应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
一年来,在本院领导的大力支持下,在上级业务主管部门的指
导下,医务科顺利完成了各项工作任务,截至11月10日,共计完
成门诊人次18194人次,住院病人445人。大专院校学生体检2100
人,劳工输出体检4000人,现总结如下:
一、我院新的妇幼综合大楼于今年六月底顺利完工并交付使用。
医务科根据医院工作安排,组织临床科室顺利搬入新的住院大楼、
并成立急诊科,使我院的各项工作逐步顺利展开。
二、加大临床医疗质量的检查力度。为更好的落实临床医疗管
理制度,全面提高我院医疗保健的服务水平,在马院长的带领下,
多次召开各科主任会议,布置临床工作,就我院医疗保健工作的发
展广泛征求意见;为进一步抓好落实,院领导和其他业务主管部门,
深入各科室,就业务学习,病历书写,疑难病历讨论,差错登记等
方面进行认真细致的检查。督导各科室严格按保健院的各项制度办
事,查漏补缺,通过检查,使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解
决。为了进一步加强医疗安全,定时召开了各临床科室医疗安全会
议,就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论,商量下
一步的工作及如何防范,为临床安全医疗提供了较可靠保证。一年
来,住院病历甲级病案率99%,妇产妇死亡率为0
三、加强人才培养工作,为进一步提高医疗质量,加速人才培
养,让年轻一代脱颖而出,院领导在医院人员紧张的情况下,派出
了胡文波等同志到上级医院进修学习;同时派出了10余人次参加各
类学术活动,为医院引进新技术,新方法和新经验。
四、业务培训:一是加强业务学习,狠抓三基三严,努力提高
业务水平。并对医疗医技人员进行了三基三严考试一次。考试内容
既有临床基础的东西,又有各学科的新进展。通过考试,切实考察
了各专业技术人员的技术水平。同时结合医院创卫工作,
全年安排传染病知识培训四次,健康教育知识培训一次、医院
感染知识培训一次C
五、努力加大宣传力度,组织科室下乡宣传、义诊,大力宣传
医院的优势及品牌科室妇产科和内儿科,宣传医院的软硬件建设,
一年来共计组织科室下乡宣传、义诊20余次
六、加强救护车的管理,免费接送病人,随叫随到,保证急救
绿色通道24小时畅通无阻。一年来共计接送病人205人次。
七、完成了20—年度的职称报名和各种统计报表的上报工作。
2024医护人员年终总结篇14
20__年度,在区卫生局的正确领导下,医德医风工作圆满完成
了全年工作任务,年初,我院根据卫生局在医卫系统加强医德医风
建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解
决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”词题。医德医风工作又取
得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况总结如下。
一、继续狠抓医德医风教育工作。
思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院非
常重视思想教育,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时
下发文件和召开全院大会组织广大职工学习,开展了治理商业贿赂
专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、
荣辱观。根据医院的指示组织科主任和业务骨干从行为仪表、言谈
举止上规范职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体
职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院
服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、
博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范
了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学
习卫生部和省卫生厅下发的《九不准》以及《医院各类人员医德规
范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教
育,这样使我院的医德医风教育达100%。
二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。
调查研究是我一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德
医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月
组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医
疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同
各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问
题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,政联席会议予以解
决。这样为患者解决了许多实际问题。如为住院患者就近设立开水
处;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映
夏天病房有苍蝇蚊子,添置了灭蚊物品;有的患者反映常用药品供
应有时出现断档,为此药房主任慎重对待,加强了药品的计划一一
采购一一出库的衔接工作,保证了常用药品供应等等。经过广大职
工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关
系,得到了患者的好评。
三、狠抓当今社会关注的.热点“红包”问题。
我院对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励,对索要和收
受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,
我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另
一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于
加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,基本没有“红包”
之风。
四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。
今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费,努力为患者
提供优质服务。具体措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科
收费情况,发现乱攻费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室
马上予以纠正;二是管理部门每月下各科逐一进行检查,看是否按
照二级甲等医院收费标准,不合理的收费要求其必须调整;三是为
了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,或者
用商业贿赂手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销。同时
根据《新城区医院医德医风奖惩办法》,对于乱收费、多计费、开
“搭车药”的予以严肃处理。
五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神
在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤
其要关爱困难群体知弱势群体,真正体现社会主义大家庭的温暖。
由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在周
边地区获行了较高声誉。
虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,首先,
仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,
医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要继
续加强医德医风教育和奖惩力度,紧跟改革发展的方向,使我院的
医德医风工作再上一个新台阶。
2024医护人员年终总结篇15
什么是医生年度考核个人总结,如何写医生年度考核个人总结,
其实工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究,肯定成绩,
找出问题,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。医生年度考
核个人总结也是跟其他个人总结差不多。
一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己。
今年我在院党总支及科支部的领导下,我认真学习了《科学发
展观》、《学习当代军人何祥美》及《向~同志学习》等系列理论和
精神,端正了服务理念,增强了服务意识,改善了服务态度,营造
互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系,
以“八不准”严格要求自己,以“八荣八耻”来指引自己,在医院
领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,不断的努力工作,
时时争取做一名优秀的医务人员。
二、遵守医院及科室的规章制度,努力工作完成目标。
在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作,要勇于
吃苦、甘于奉献,正确对待分工,认真履行职责,从无怨言,不计
得失。并虚心向前辈和周围的同事学习,依照年初医院和科室制定
目标努力、踏实的工作,并向这个目标发起冲击。
三、加强学习,不断丰富和完善自己。
要充分抓紧时间,把握一切机会,不间断的坚持多方面的学习。
不但要学习本专业的知识,还要学习各种医疗方面的知识。刚开始
工作,我也曾一度进不了状态,跟不上大家的工作节奏,我犹豫过、
害怕过、退缩过。在前辈们的帮助下我鼓励自己学习,上班时间,
向前辈学,向领导学,在病人摄片检查过程中,利用dr成像快的优
势,把自己不会的而有疑点的记录下来,医学.育网搜集整理在工作
之余再虚心请。在与临床医务人员相处的短暂时间内,常常咨询他
们一些业务相关的知识,使之更好的为我所用,不仅丰富了知识,
也对正确的诊断起到很大帮助,下班时间向书本学,向网络学。通
过学习,给我带来了信心,给我带来了效率,极大鼓舞了我以满腔
热情投入到本职工作中去。
总的来说,医生年度考核个人总结也是对自己的一个认可。医
生年度考核个人总结既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人
们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感
性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便
发扬成绩,克服缺点,吸取经验训,使今后的工作少走弯路,多出
成果。
2024医护人员年终总结篇16
20_年,医务科在上级主管部门的指导下,在院领导的大力支
持下,在各科室的积极配合下,坚持以病人为中心、以全面提高医
疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗规范化管理
和医疗核心制度的落实,使得全年各项工作得以有序的进行。现将
本年度的工作总结如下:
一、医疗质量
医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科把严抓医疗质
量管理,全面提高医疗服务质量作为首要任务,经过本年度的严格
管理、狠抓落实,我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的
成效。
1、基础医疗质量根据本院工作实际,健全了医疗质量控制体系,
每月对各科室进行一次医疗质量检查,督促各科室进一步加强医疗
质量控制的工作落实。加强对各科室核心制度执行情况的督导检查,
对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,使我院的医疗质量
得到明显提高。
2、医疗文书质量严格按照新版《病历书写规范》的要求,对住
院病历的书写提出进一步规范化的要求,并督促各科室认真组织学
习,终末病案要经过各科室质控医师审查,归档后由医务科再次抽
查。今年我院甲级病历合格率虽然较去年有提高,但其中仍存在很
多不足,在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中,发现个
别问题反复存在,外科病历书写较内科病历差,甚至有乙级病历出
现。
3、处方质量医院严格执行处方点评管理规范,按照处方点评制
度开展处方点评工作,并认真总结和提出改进。医生每天开出的处
方,由药师首先掌握医生的用药动态,对发现的不合理用药进行及
时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合
用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、
不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评,并上报医务科。使
得医生的责任意识、风险意识和规范意识都有明显提高,门诊医生
能够遵守首诊负责制,认真地进行门诊登记和门诊处方书写,保证
了处方合格率的达标。
二、医疗安全
医疗安全是医疗管理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈,
把责任落实到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗安全工作。
1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,
严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,适时
在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。
2、加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗
纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,对于给医院带来重大影响
的医疗纠纷或医疗不良事件要进行责任追究,着重吸取经验教训。
3、从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、
严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。
4、定期召开医疗安全会议,通报医疗安全事件医疗纠纷的处理
情况,总结经验。
三、继续医学教育工作
1、20_年举办各种业务讲座12场次。主要涉及急诊急救相关
知识培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见
病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物规范应用等内容。
2、本年度我院继续开展“岗位练兵技能比武活动”活动,依据
医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责,努力提高全院
医务人员的业务技能和服务水平。今年我院组织全体医疗技术人员
进行理论考试一次、技能操作比武1次,较圆满的完成了活动的各
项要求,得到承德市卫生局年终考核组的肯定。
3、完成对医疗医技CME对象112人的学分登记,圆满完成了市
继续教育办公室的睑证审验。全院二级学科CME覆盖率为100%;
20_年度学分达标比例为100%。
四、科教工作方面
1、今年我院医疗技术人员、经济紧张,未派出人员到上级医院
进修学习;参加各类省级、学术活动多次,为医院引进新技术,新
方法和新经验。全年医院发表论文35篇,科研立项4项。
2、规范实习、转科、进修人员的'登记和管理,安排好实习及
进修医生的带教工作及转科时程,及时检查带教效果。各科室转科
结束时,由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业知识进
行考核,考核合格后,到医务科报到,按照转科安排时间进行下一
科室的实习、见习C
五、临床路径方面
开展7个单病种的临床路径工作,每月由临床各科室统计完成
路径的人数,上报医务科,再由医务科汇总上报卫生局。临床路径
的开展,切实有效的规范了医疗行为,减轻了患者的经济负担,在
一定程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象。
六、药品管理方面
医务科兼职药品不良反应站的工作,对本院药品不良反应进行
了严密的监测,及时完成完成药品器械不良反应的收集、上报工作。
本年度药品不良反应上报工作受到市药监局的表扬。
七、对口支援、下乡义诊
与营子镇卫生院、马圈镇卫生院、兴隆县北营房乡卫生院、兴
隆县李家营乡卫生院签订了对口支援协议,认真落实,对基层卫生
院进行了技术指导而义诊,受到基层医院的欢迎。
八、完成院里及上级卫生行政主管部q指派的其他临时事务性
工作。
医务科作为医院的职能科室,许多工作离不开其他科室的支持
和帮助,我在此代表医务科向大家表示感谢,并且希望在新的一年
里通过我们共同的努力使医院的明天更美好!
2024医护人员年终总结篇17
20—的新年到来我们并没有随着众人一样都回家过年,反而要
奋斗在抗击新型病毒的最前沿,因为这是我们的使命,虽死无憾,
我愿成为如同泰山般对国家对人民有用的人,不远成为一个如同鸿
毛般一事无成。
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