版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二四年大学生实习协议书本合同目录一览第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生学历1.5实习生所学专业1.6实习生联系方式第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话第三条实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习周期第四条实习待遇4.1实习工资4.2实习单位提供的住宿及交通待遇4.3实习单位提供的培训及晋升机会第五条实习生的职责与义务5.1实习生的工作态度及职业道德5.2实习生的出勤及纪律要求5.3实习生的培训及考核第六条实习单位的职责与义务6.1实习单位对实习生的培训及指导6.2实习单位对实习生的工作环境及安全保障6.3实习单位对实习生的考核及评价第七条合同的生效、变更与解除7.1合同生效时间7.2合同变更条件7.3合同解除条件第八条违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任第九条争议解决9.1双方协商解决9.2向有关部门投诉9.3法律途径解决第十条其他约定10.1双方约定的其他事项第十一条合同的签署日期11.1甲方(实习生)签字11.2乙方(实习单位)签字第十二条合同的有效期12.1合同有效期自双方签字之日起至实习期满之日止第十三条附件13.1实习生简历13.2实习单位简介第十四条保密条款14.1双方对合同内容保密,未经对方同意不得向第三方披露第一部分:合同如下:第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生身份证号码:11010519950101001X1.4实习生学历:本科1.5实习生所学专业:计算机科学与技术第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称:北京互联网科技有限公司2.2实习单位地址:北京市海淀区中关村科技园区2.3实习单位联系电话:0105678第三条实习内容3.1实习岗位:软件开发工程师3.2实习任务:参与公司项目的开发与测试工作3.3实习周期:自2024年7月1日至2024年9月30日,共计三个月第四条实习待遇4.1实习工资:实习生每月实习工资为人民币4000元整,按实习天数计算,不足一个月的按实际实习天数计算。4.2实习单位提供的住宿及交通待遇:实习单位提供宿舍住宿,实习生需承担住宿费用;实习单位不提供交通补贴,实习生自行解决交通问题。4.3实习单位提供的培训及晋升机会:实习期间,实习单位将为实习生提供技术培训和职业发展指导,实习生可根据个人兴趣和职业规划参加相关培训和活动。第五条实习生的职责与义务5.2实习生的出勤及纪律要求:实习生应按时到岗,不得迟到、早退,如有特殊情况需提前向实习单位请假。5.3实习生的培训及考核:实习生应积极参加实习单位组织的培训活动,接受实习单位的考核和评价,认真完成实习报告。第六条实习单位的职责与义务6.1实习单位对实习生的培训及指导:实习单位应为实习生提供必要的技术培训和业务指导,帮助实习生尽快熟悉实习工作。6.2实习单位对实习生的工作环境及安全保障:实习单位应提供一个安全、舒适的工作环境,保障实习生的身心健康。6.3实习单位对实习生的考核及评价:实习单位应对实习生的工作表现进行定期考核,并为实习生提供评价和建议,以便实习生改进和提高。第七条合同的生效、变更与解除7.1合同生效时间:本合同自双方签字之日起生效。7.2合同变更条件:合同的变更应由双方协商一致,并书面签署。7.3合同解除条件:在实习期间,如实习生提前解除合同,需提前一个月通知实习单位;如实习单位解除合同,应提前一个月通知实习生。合同解除后,双方互不承担违约责任。第八条违约责任8.1实习生违约责任:实习生提前解除合同或违反实习单位的规章制度,应承担相应的违约责任,赔偿实习单位因违约造成的损失。8.2实习单位违约责任:实习单位未按照约定提供实习条件或未按时支付实习工资,应承担相应的违约责任,赔偿实习生因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2向有关部门投诉:如协商不成,实习生可以向劳动保障部门投诉,寻求相关部门的帮助和调解。9.3法律途径解决:如投诉无果,双方可以通过法律途径解决争议,必要时可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方约定的其他事项:双方可以在合同中约定其他事项,包括但不限于实习期间的交通补贴、加班工资、保险等。第十一条合同的签署日期11.1甲方(实习生)签字:11.2乙方(实习单位)签字:北京互联网科技有限公司第十二条合同的有效期12.1合同有效期自双方签字之日起至实习期满之日止。第十三条附件13.1实习生简历:附上的简历,包括个人信息、教育背景、工作经历等。13.2实习单位简介:附上北京互联网科技有限公司的简介,包括公司名称、成立时间、业务范围等。第十四条保密条款14.1双方对合同内容保密,未经对方同意不得向第三方披露。实习生在实习期间接触到的一切商业秘密和机密信息,应严格保密,不得泄露给任何第三方。如实习生违反保密义务,应承担相应的违约责任。第二部分:第三方介入后的修正第十五条第三方介入的条件和方式15.1第三方介入的条件:在本合同履行过程中,如出现无法通过双方协商解决的问题,双方同意可以邀请第三方介入协助解决。15.2第三方介入的方式:第三方可以是双方共同认可的中介机构、专业调解组织或有关政府部门。第三方介入需经双方协商一致,并签订书面协议。第十六条第三方介入的范围和职责16.1第三方介入的范围:第三方介入的范围包括但不限于合同履行中的争议解决、实习生的培训和考核、实习单位的工作环境和安全保障等。16.2第三方介入的职责:第三方应公正、客观地审查双方的事务,提出解决方案,协助双方解决合同履行中的问题。第十七条第三方介入的决策机制17.1双方应根据合同履行情况,共同决定是否引入第三方介入。17.2第三方介入的决定应通过书面协议明确,并通知双方。17.3第三方介入的费用由双方协商承担。第十八条第三方介入的结果18.1第三方介入的结果应为双方接受,并作为合同履行的重要依据。18.2第三方介入的结果不得违反法律法规和公序良俗。第十九条第三方介入的终止19.1第三方介入在解决了双方争议或完成了合同约定的任务后,应终止介入。19.2第三方介入终止后,双方应继续履行本合同的其余条款。第二十条第三方责任限额20.1第三方介入时,应明确第三方的责任限额,以保护双方的合法权益。20.2第三方在介入过程中,如因故意或过失造成损失,应承担相应的法律责任。20.3第三方介入的费用,如超出事先约定的范围,由双方协商承担。第二十一条第三方与其他各方的关系21.1第三方介入时,应明确与甲乙方及其他相关方的关系,确保合同的履行不受影响。21.2第三方不应干预甲乙方之间的合同关系,仅协助解决双方在合同履行中出现的问题。第二十二条第三方介入的书面协议22.1双方同意,第三方介入应签订书面协议,明确介入的范围、职责、期限、费用等。22.2书面协议应由双方和第三方共同签署,并具有法律效力。第二十三条第三方介入的保密义务23.1第三方介入过程中,接触到的一切商业秘密和机密信息,应严格保密,不得泄露给任何第三方。23.2第三方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。第二十四条第三方介入的争议解决24.1如第三方介入过程中出现争议,双方应通过友好协商解决。24.2如协商不成,双方可以向有关部门投诉,寻求相关部门的帮助和调解。24.3如投诉无果,双方可以通过法律途径解决争议,必要时可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同的变更、解除和终止25.1本合同的变更、解除和终止,应符合法律法规的规定,并经双方协商一致。25.2第三方介入的变更、解除和终止,应经双方和第三方共同协商一致。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:实习生简历详细要求:简历应包括实习生的基本信息,如姓名、性别、身份证号码、学历、专业、联系方式等。附件2:实习单位简介详细要求:简介应包括实习单位的名称、地址、联系电话、业务范围等基本信息。附件3:实习岗位描述详细要求:描述应包括实习岗位的名称、工作内容、工作职责、工作地点等。附件4:实习任务清单详细要求:清单应详细列出实习生在实习期间需要完成的任务和项目。附件5:实习时间表详细要求:时间表应包括实习生的工作时间、休息日、节假日安排等。附件6:实习工资发放明细详细要求:明细应包括实习生的工资标准、发放时间、发放方式等。附件7:实习单位提供的住宿及交通信息详细要求:信息应包括实习单位提供的住宿地点、交通路线等。附件8:实习单位提供的培训及晋升机会详细说明详细要求:说明应包括实习单位提供的培训课程、晋升途径、参加条件等。附件9:实习生职责与义务详细说明详细要求:说明应包括实习生的工作态度要求、出勤要求、培训参与要求等。附件10:实习单位职责与义务详细说明详细要求:说明应包括实习单位对实习生的培训要求、工作环境提供要求、安全保障要求等。附件11:第三方介入协议详细要求:协议应包括第三方介入的条件、方式、范围、职责、责任限额等。附件12:保密协议详细要求:协议应包括保密义务的具体内容、保密信息的范围、违约责任等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.实习生提前解除合同或违反实习单位的规章制度。2.实习单位未按照约定提供实习条件或未按时支付实习工资。3.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成损失。责任认定标准:1.实习生违约责任:实习生应承担
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度农产品供应链优化与物流服务合同2篇
- 2024年度珠宝首饰销售合同详细规定3篇
- 2024年度高校教师公寓家具采购合同2篇
- 2024年度房地产交易广告合同2篇
- 配偶与房瑾2024年度离婚合同:财产分配及子女抚养事宜2篇
- 二零二四年度版权保护合同with标的为音乐作品版权
- 绿化养护合同
- 消防设施检测合同
- 2024年度专利申请与授权服务合同3篇
- 2024年度厦门抗浮锚杆人力资源服务合同2篇
- 2024年糖尿病指南解读
- 静脉治疗专科护士的分享课件
- 青少年预防艾滋病班会
- 研发项目管理培训课件讲解
- 国家太空安全
- 二十届三中全会精神知识竞赛试题及答案
- 中国农业文化遗产与生态智慧智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江农林大学
- 人教版小学数学六年级上册《百分数》单元作业设计
- 增值税预缴税款表电子版
- 管理学案例分析之健力宝案例
- 关于利益冲突政策的规定
评论
0/150
提交评论