绩效提升咨询计划

绩效提升咨询计划合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方希望提升企业绩效，提高竞争力，乙方具有提供绩效提升咨询服务的专业能力，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供绩效提升咨询服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，提供有针对性的绩效提升咨询服务，包括但不限于：（1）绩效管理体系设计：帮助甲方建立科学、合理的绩效管理体系，明确绩效目标、绩效指标、绩效评估方法和绩效激励机制等。（2）绩效考核实施：指导甲方进行绩效考核的实施，确保绩效考核的公平、公正、公开。（3）绩效改进方案：针对甲方现有的绩效问题，提供切实可行的绩效改进方案，并协助甲方实施。（4）培训与辅导：为甲方提供绩效管理相关的培训和辅导，提高甲方员工绩效管理水平。1.2乙方向甲方提供的所有咨询服务，均应遵循我国相关法律法规的规定，符合社会公德，不得损害国家、社会、集体的利益和他人合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。2.2乙方应在服务期限内按照约定的内容、质量和进度提供服务。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的绩效提升咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。3.3乙方提供服务过程中，如因特殊情况需增加服务内容或延长服务期限，双方可另行协商确定。四、付款方式及时间4.1甲方支付服务费用采用分期付款方式，具体付款金额和时间如下：（1）本协议签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用的____%。（2）乙方完成约定的服务内容后，甲方支付乙方服务费用的剩余____%。4.2甲方支付服务费用时，应向乙方提供合法的发票。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未能按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补正，并有权扣除相应的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的企业资料2.乙方（受托方）的资质证明3.绩效提升咨询方案4.绩效管理体系设计的相关文件5.绩效考核实施的具体办法6.绩效改进方案的详细资料7.培训与辅导的课程安排8.服务费用支付的凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、质量完成服务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.绩效提升咨询计划：指乙方根据甲方实际情况，提供的旨在提高甲方企业绩效的专业服务。2.绩效管理体系：指用于衡量和评价企业员工工作绩效的管理系统，包括绩效目标、绩效指标、绩效评估方法和绩效激励机制等。3.违约金：指一方违约时，向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照约定时间、质量完成服务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内予以补正，并有权扣除相应的违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。3.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：甲方应按照本协议约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。如甲方逾期支付，乙方有权依法追究甲方的法律责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方企业绩效较低，需要提高整体工作效率和业绩的情况。2.适用于甲方企业希望优化绩效管