软件测试工程师招聘协议

软件测试工程师招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（软件测试工程师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专注于软件研发和销售的高新技术企业，乙方具备专业的软件测试技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方软件测试工程师一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方软件测试工程师，主要负责对甲方研发的软件产品进行质量检测，确保产品质量和用户体验。1.2乙方需按照甲方的测试需求和测试计划，制定详细的测试用例，并进行测试执行。1.3乙方需对测试过程中发现的问题进行跟踪、记录和反馈，协助研发团队进行问题定位和修复。二、招聘条件三、招聘期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。3.2乙方在招聘期限内应按照甲方的要求，完成相应的招聘流程。四、薪资待遇4.1乙方在甲方工作期间，甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在甲方工作期间，薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体金额双方协商确定。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方有竞争关系的工作。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（软件测试工程师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关技能资格证书4.乙方保密协议5.乙方绩效评估报告6.软件测试项目计划书7.测试用例文档8.软件测试报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成招聘任务，认定违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，认定违约。3.乙方未按照甲方要求，擅自离岗，认定违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪资，认定违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：1.软件测试工程师：专业从事软件测试工作的人员。2.违约金：按照双方约定，一方违约应支付给对方的一定金额。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障公民基本生活，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方测试技能不符合甲方要求：甲方提供培训机会，乙方提高自身技能。3.乙方泄露甲方商业秘密：终止合同，追究法律责任。4.甲方未按约定支付薪资：双方协商解决，支付相应薪资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：补缴社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和培训机会。2.乙方按照甲方要求完成软