煤矿人员变更劳动合同模板

煤矿人员变更劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，合同期限为______年。

2.甲方可以根据生产经营需要，经与乙方协商一致，在合同期限届满前______个月通知乙方变更劳动合同期限。

二、工作岗位

1.乙方同意在甲方处从事以下工作岗位：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作任务，保证工作质量。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，不得从事违法、违规活动。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，支付方式为______。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作需要，甲方可对乙方进行岗位调整，调整后的工资标准按照双方协商确定。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、合同解除和终止

1.双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，履行合同解除和终止手续。

2.甲方有下列情形之一的，可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照法律规定，因生产经营需要调整工作，乙方不服从安排；

（5）甲方因破产、解散等原因，依法终止劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，可以单方面解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动法律法规，损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲乙双方签订的补充协议（如有）。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经丙方同意，就乙方在甲方处通过丙方派遣从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，合同期限为______年。

2.甲方根据生产经营需要，经与丙方协商一致，在合同期限届满前______个月通知丙方及乙方变更劳动合同期限。

二、工作岗位与派遣

1.乙方同意通过丙方派遣至甲方处从事以下工作岗位：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作内容与质量要求

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：____________________。

2.乙方的工作成果应符合甲方规定的质量标准。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，支付方式为______。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（2）根据工作需要，对乙方进行必要的培训和考核；

（3）在合同期内，有权根据生产经营需要调整乙方的岗位。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资和福利；

（2）为乙方提供符合国家安全标准的工作环境；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

八、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照约定派遣乙方至甲方工作；

（2）对乙方进行必要的培训和考核；

（3）在合同期内，有权根据生产经营需要调整乙方的岗位。

2.丙方的义务：

（1）确保乙方符合派遣条件；

（2）对乙方在派遣期间发生的工伤、病假等事项承担相应责任；

（3）按照约定支付乙方工资和福利。

九、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）获得甲方提供的劳动条件和安全保障；

（2）按照约定获得工资和福利；

（3）在合同期内，有权根据自身情况提出辞职。

2.乙方的义务：

（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（2）按照甲方的要求完成工作任务；

（3）爱护甲方提供的劳动工具和设备。

十、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

2.乙方在合同期内因个人原因离职，应提前______个工作日通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，履行合同解除和终止手续。

2.甲方有下列情形之一的，可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照法律规定，因生产经营需要调整工作，乙方不服从安排；

（5）甲方因破产、解散等原因，依法终止劳动合同。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲乙丙三方签订的补充协议（如有）。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过劳务派遣的方式，将乙方派遣至甲方工作，以降低甲方的人力成本和风险。同时，丙方作为专业的劳务派遣单位，能够为乙方提供一定的职业培训和保障，促进劳动力的合理配置。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导与丙方及乙方的合同关系，确保自身生产经营活动的顺利进行。甲方通过设定明确的权利和义务，保障自身权益，同时为乙方提供稳定的工作环境和合理的劳动报酬。甲方的主导地位有助于优化人力资源管理，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经丙方同意，就乙方在甲方处通过丙方派遣从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，合同期限为______年。

2.甲方根据生产经营需要，经与丙方协商一致，在合同期限届满前______个月通知丙方及乙方变更劳动合同期限。

二、工作岗位与派遣

1.乙方同意通过丙方派遣至甲方处从事以下工作岗位：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作内容与质量要求

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：____________________。

2.乙方的工作成果应符合甲方规定的质量标准。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，支付方式为______。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）获得甲方提供的劳动条件和安全保障；

（2）按照约定获得工资和福利；

（3）在合同期内，有权根据自身情况提出辞职；

（4）在甲方工作期间，如发生工伤、病假等情况，乙方有权依法享受相应的待遇。

2.乙方的义务：

（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（2）按照甲方的要求完成工作任务；

（3）爱护甲方提供的劳动工具和设备。

八、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照约定派遣乙方至甲方工作；

（2）对乙方进行必要的培训和考核；

（3）在合同期内，有权根据生产经营需要调整乙方的岗位。

2.丙方的义务：

（1）确保乙方符合派遣条件；

（2）对乙方在派遣期间发生的工伤、病假等事项承担相应责任；

（3）按照约定支付乙方工资和福利。

九、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（2）根据工作需要，对乙方进行必要的培训和考核；

（3）在合同期内，有权根据生产经营需要调整乙方的岗位。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资和福利；

（2）为乙方提供符合国家安全标准的工作环境；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

十、违约责任与限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方继续履行合同。

2.甲方在合同期内因自身原因调整乙方的岗位，导致乙方工资水平下降，甲方应按照合同约定给予乙方相应的经济补偿。

3.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，履行合同解除和终止手续。

2.乙方有下列情形之一的，可以单方面解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或福利；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动法律法规，损害乙方合法权益。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲乙丙三方签订的补充协议